还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
竞聘营销岗位演讲稿竞聘营销岗位演讲稿(精选4篇)要求内容充实,条理清楚,重点突出在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?以下是为大家收集的竞聘营销岗位演讲稿,欢迎大家___尊敬的各位___、各位评委,敬爱的同事们大家好!首先感谢___们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点我叫张x,今年20岁,毕业于毕郭二中,于20xx年8月进入公司,现在在链厂链部从事项链焊接工作,我竞聘的是营销这个岗位营销,就是把自己的产品推销或销售出去,我认为竞聘营销岗位我有以下优势第一,我有一颗热爱公司、热爱销售工作的强烈的事业心和责任感因为干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心我有这样一颗爱心,所以我相信自己能够把营销工作做好第二,我有一定的销售,在来我们公司之前我在达芙妮做过一年的销售员,能跟同事打成一片,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志,默默地把他们成功的经验记在心里第三,我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物我对人热情,办事耐心这一点,对一个营销人员来说是不容忽视的素养营销本身就是服务对自己的顾客我会用微笑向他们展示___服务窗口的热情耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的疑问以上这些优势,恰恰是我竞聘营销这个岗位人员应该具备的素质和要求而这些我都基本具备了如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是“以人为本,注重效益,热情服务”希望各位___、各位评委能给我一次机会,我一定不会让你们失望的!以上就是我演讲的所有内容,谢谢各位!尊敬的各位___、各位评委大家好!首先,衷心感谢___为我提供这样一个公平的竞争机会,使我有幸参与今天的竞争答辩我叫中国,是名刚出社会的大学生,入党积极分子,大专学历,在大学暑假期间曾在两所电子厂实习,所学专业是工商企业管理站在这里,面对在座的各位___,我的心里充满感激和希望同时又或多或少有丝紧张,感激各位给我提供了这样一个难的机会,使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲,使各位___更多地了解我首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神在校多年的工作经历,无论是在哪个部门、哪个职位,我都十分注重加强___思想修养,思想上积极向党靠拢,行动上自觉服从党的利益,牢固树立正确的人生观、价值观特别是进入院学生会后,面对全新的模式和繁杂的工作,___退缩,积极抓住各种机会努力学习,不仅在最短的时间内适应了工作的需要,而且在工作中发挥了一名******员的先锋模范作用其次,我具备担任人力资源管理部营销经理的素质和能力我虽只是一名大专生,但是我具备《人力资源管理二级证》、《计算机证》、《驾驶证》、《普通话证》、《营销师证》,具备了营销经理所需的硬件条件;在实习期间,我一直在办公室从事文秘工作,大到的起草,小到___通知开会,公文的起草和核稿,简报信息的撰写与编发,行报的和供稿,对外宣传材料的撰写,无论大事小事我均认真对待,圆满完成,对营销行业的整体情况比较熟悉累积的工作实践,使我对营销的工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟练,而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主张,特别是在办公室综合工作岗位上做出了应有成绩秘书工作经验使我具备了较强的综合管理能力既有一定的文字能力,又有一定的人事管理经验我还具有求实认真的工作态度工作责任心强、适应能力强、肯钻研是我的一大特点,在做任何事情时,我都力求___,碰到难题会想方设法解决秘书工作和曾担任团支书、寝室长、课代表、院学生会干部的工作经历还培养了我一定的___、管理、综合、协调能力,具备了所聘职位要求的素质和能力就是强化发展的观念,用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题,紧跟当今世界营销策略的发展潮流,不断学习新观点,注入新思维,创造新方法,实现新突破一种是服务意识服务是我们事业的基础,也是我们事业更快更好发展的前提任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急客户之所急,用___的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的另一种是管理意识科学严密的管理是企业健康发展的保证,也是减少漏洞、规范经营的___只有通过科学先进管理手段,才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍,才能实现降低管理成本,向管理要效益的目标第一个水平是理想信念水平带头树立正确的人生观和价值观,树立明远的发展就是个人的发展,明远的明天就是个人明天的新观念,把为明远奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求,不断激发员工的凝聚力和创造力第二个水平是工作水平作为一名___者,任何工作都要思考在前,计划在前,既要立足当前,又要着眼长远,分清轻重缓急,有的放矢,努力以最小的投入获取最大的效益第三个水平是业务水平要紧跟时代的发展,应对日益激烈的市场竞争,就必须不断努力学习新知识,掌握新技能,适应新需求,以过硬的业务,为明远发展服务竞争,就必然有优劣之分和成败之别古人云岂能尽如人意,但求无愧我心我认为,敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界;参与竞争,是一个艰辛的奋斗历程,需要付出巨大的勇气、力量和才智我坚信,人的一生,要坚持做到勇于竞争,只要是为追求正确的人生目标付出辛劳,既使没有达到理想的彼岸,没有得到完善的结局,也会感到问心无愧、无怨无悔正如柳宗元在《小石潭记》里所说的“可以尽我志,而不能至者,可以无悔矣,其孰能讥之乎”因此,不管我的竞聘能否成功,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步我真诚地期望各位___给我一个展示才能、实现理想的机会最后,请允许我邀请在座的各位评委、___一起,用最真诚、最热烈的掌声,为即将脱颖而出的青年干部祝福,为所有参加竞聘的人员祝福,为明远电子厂的美好未来祝福尊敬的各位评委,大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上,感觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持xxxx年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪风雨16年,在___、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人从参___作至xxxx年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位在1996年县行___的业务技能大比赛中,荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖1998年县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功___了多笔信用证签证、押汇等国际___业务,受到市分行的表彰20xx年——20xx年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤管理,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位20xx年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是___和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳业余时间,我认真地自学各种法律、法规,并结合具体的银行业务知识,大力维护了我行的正当权益当时印象最深的一件事在20xx年9月的一件___存款合同___中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的___站,该___员在以往___我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄___站业务公章的便条,隐患很大诉讼发生后,行___非常重视,陪同一块去协调处理当时天气比较炎热,案发地点又涉及多个村庄,因此调查取证工作困难一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民___,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与___员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生回忆那时两年的工作经历,既磨练了坚强意志,又培养出较好的___协调能力20xx年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务几年来累计代理诉讼经济___件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益同时,密切配合人民___的执行工作,加大案件执行力,累计现金清收不良贷款780万元,成效显著因此,20xx年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;20xx年我本人也被县行申报为省级“青年岗位能手”
1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解但我深信一点时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有___、更有高度的工作责任心
2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献20xx年经县行党委认真考察、考核,我被___接受为光荣的中国___预备党员,并如期转正,成为一名正式党员日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争
3、勤奋好学,积极进取工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20xx年被县行正式聘用;20xx年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20xx年山东省___举办的继续教育中被评为“优秀学员”这些成绩的取得,得益于县行___的支持他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础
4、有多年的管理经验,能服从大局、服从___自xxxx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时______交办的各项工作能识大局、识时务,服从___,协同作战,圆满的完成县行分配的任务如果竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作
1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的___全面完成工作任务
2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用
3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展其次坚持谈心制度,要切实___身边人,常交心,常进行思想交流和沟通本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、___最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围总之,一句话,“重在参与”既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助我会一如既往,继续努力工作演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!尊敬的各位___、评委们大家好!今天我要竞聘的岗位是营销主管要做一名合格的收展主管,不但要有过硬的销售能力,而且要有较强的管理督导、沟通协调的工作能力,更重要的是对公司和事业的忠诚度假如我是一名收展主管,我将找准自己的定位,做到办事工作不拖沓,责任不躲避,要善于和敢于承担责任,推动工作坚决完成___下达的各项指标、任务用自己对事业的热爱、忠诚以及出色的表现,来赢得___与同事们的信任假如我是收展主管,首先是抓好团队建设,在我经过十余年的寿险营销生涯后,我坚信“没有___的个人,只有___的团队”要打造一支高效协作、充满___与斗志的专业化收展队伍就必须做到以下三点1关心下属主动关心属员的生活和工作比如,属员过生日,主管应该前去庆祝一下或者送上一份礼物;属员生病住院,主管应该到医院慰问;属员对工作和前途感到渺茫时,主管应该进行安慰和开导,帮助他消除顾虑和压力;属员专业知识和业务技能不足时,主管应及时___学习、交流以提升大家的能力
2、以身作则主管应该与属员打成一片,不搞特殊化,言于律已严格遵守公司的各项规章制度,违反时,主管应该主动接受处罚,营造一种制度面前人人平等的氛围在困难和问题面前,作为主管更要勇往直前,敢于承担责任;当出现棘手问题时,与属员并肩作战,解决问题
3、树标立杆作为主管,应该在片区内着重培养服务品质、销售业绩、学习意识等各项综合表现突出的属员,并将他们作为典型,在例会中介绍___他们的优秀成绩和成功经验假如我是一名收展主管,我不光要加强自身业务技能的学习和掌握,还要通过运用科学的、管理手段,对所辖属队员进行督导和管理首先强调活动管理每天的二度早会,检查属员的工作日志了解具体情况,解决难题___学___同分析市场,单独与每个属员谈心,及时___和把握属员的思想动态,我会成为在发现员工不良情绪之后的协调者,以最快的速度去了解、排除这种情绪的思想根源,让其以更快更轻松的心情去工作同时活动量是关键,它是团队、属员成功的基础和生命线现在我们已经拥有了一个固定的客户群,如何维护这群客户,提高这些客户的满意度,将客户流失率降到最低,是一个急需解决的重要问题我将根据不同的客户群基以“真诚服务,稳健发展”为根本,制定出不同的服务计划
1、做好客户群的细分工作按业务量的大小分成大、中、小客户群,不同客户群制定不同的营销策略抓住工作重点、服务有的放矢
2、建立起回访制度对一般客户,除催费、签单、日常的理赔等事宜进行沟通外,保证一年二次信函或___问候,一至两次的面访对重要客户,年初制定一套具体的面访及销售计划,订出工作时间表有计划、分步骤进行客户的拜访、跟进工作,提高工作效率
3、边收边展,情系客户加强___维护老客户,发展新客户,重视做好新业务拓展工作,通过真诚的服务,提高客户的满意度,最大限度的挖掘客户资源总之,收展收展,由收带展,先抓收费,落实服务,专业化销售流程,成果展现在新单“能力决定岗位、岗位决定价值”这就是说,只要全身心的投入,必然会拥有美好的未来世间或许少有___,但我有追求___的决心、勇气,我有追求努力向上的毅力假如我是一名收展主管,我坚信我一定会是一名合格的收展主管模板内容仅供参考。