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文本内容:
在******__会上的讲话尊敬的各位家长大家好!非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加我们这次家长__会,就我们共同关心的问题进行交流和沟通,在此,我代表***的全体干部员工对各位家长的到来表示最诚挚的欢迎!对大家多年来对我部的发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢!今天,我们在这里召开家长__会,目的是为了向各位家长汇报***在飞行员管理方面的工作开展情况,汇报各位子女在***的工作、学习和生活情况,征求各位家长对***管理工作___,同时取得大家对***工作的支持和配合,积极参与到对您子女的教育管理中来,从而促使他们在进入公司,踏入社会以后尽快地找准角色定位,融入***这个大__,能够尽快地成长为一名优秀的***员今天,家长们能够到来,充分说明了家长对自己子女教育的关心,对***工作的支持,有了这个良好的基础,我相信我们的家长会一定能取得圆满成功!下面,我重点谈三个方面的问题
一、******基本情况***成立于1993年10月,共有**人员107名,其中**67人,主要年龄在23-35之间***下设两个分部,三个科室,建立了比较完善的__机构和岗位,保证运行的各级岗位人员都经过专业培训,业务、技术熟练,管理能力较强通过严格训练,严格要求,严格管理在狠抓安全的同时,努力端正工作作风创建近__年来,培养造就了一批批思想过硬,作风优良,技术精湛的人员队伍***的成绩得到了上级单位的认可和好评在这期间,***曾先后荣获总局“先进__”、“无差错先进单位”和“先进基层党__”、“四好***”等荣誉
二、我部人员的现况和特点***共有员107名,其中处于广为社会__的“80后”这一年龄段的77名,超过70%,其中周边地区的占到一半他们这个群体基本上都是独生子女,在思想和行为上整体表现为自我意识很强,善于比较,追求公平,注重个人发展的快慢,多了一份创新意识和个性张扬,不拘小节,思想显得非常活跃和些许浮躁他们主要存在的问题,重点表现在一下几个方面
1.法规规章意识淡薄,有令不行、有禁不止的倾向;
2.__观念淡薄,不顾大局、没有较强团队意识和__观念;
3.自我保护意识不强,心存侥幸心理,突出表现为执勤前后途中防抢、防盗及参与社会活动时的警觉意识差
4.个人利益不能服从__利益,接受任务讲条件,请假和调班比较随意;
5.生活作风不严谨,聚会喝酒没有节制;
6.保密意识不强,向外部人员炫耀职业和薪酬,造成证照丢失或人身威胁;
7.在花园以外居住的人员财物证件被盗等问题
8.八小时以外管理和自我约束力差,遵守社会准则意识不强等问题
三、真诚给与会家长提出几点建议
1、建立单位和家庭的__档案,双方保持经常__,一方面,单位经常向家属通告本单位、本部门人员的活动情况,同时也希望各位家长们能够积极配合我们做好子女的教育工作
2、8小时以外的管理一直是我们的薄弱环节,希望家长们对子女的发展要关心,要掌握他们的工作和生活规律,经常性保持____,询问他们的工作和生活情况,发现异常要及时和我们__,以便能及时处理
3、尽管小孩已经__,进入社会,但是道德修养方面的教育是一个__的过程,需要我们双方共同努力,包括帮助他们树立正确的人生观、价值观和婚姻恋爱观各位家长含辛茹苦地把小孩养大,教育__,并通过层层严格的身体检查,经过学院的多年学习,才最终来到可以想象,这条路走得很不容易作为单位,我们也很感激各位家长先前付出的努力,为我们公司输送了这么好的人才,为此,我们衷心的希望能以这次家长会为契机,单位与家庭之间建立起良好的信任,紧密的__,也衷心的希望各位家长一如既往地支持我们***的工作,能为***的发展进言献策,可以通过当面交流或____给我们提出积极___和建议最后,让我们携起手来,相互理解、相互信任、相互支持、相互配合,为了一个共同的目标——你们的子女、我们未来的优秀员,各尽职责,共同努力谢谢大家的光临!。