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职业健康知识竞赛选择试题
1.()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任A地方政府B用人单位C劳动者
2.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责A法定代表人B主要负责人C劳动者
3.任何单位和个人均有权向()举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》的行为和职业病危害事故A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门
4.职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备()职业卫生管理人员A兼职B专职或者兼职C专职
5.其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备()职业卫生管理人员A兼职B专职或者兼职C专职
6.劳动者在100人以下的,应当配备()的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作A兼职B专职或者兼职C专职
7.用人单位的()应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训A劳动者B职业卫生管理人员C主要负责人和职业卫生管理人员
8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程A离岗时B在岗期间C上岗前
9.用人单位应当对()的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业A职业病危害严重B职业病危害一般C职业病危害较重
10.因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训A离岗时B在岗期间C上岗前
11.用人单位工作场所存在职业病目录所列的(),应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督检查A职业病B职业禁忌症C职业病危害因素
12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果A公告栏B警示标识C高度物品告知卡
13.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置()等警示标识和中文警示说明A图形、警示线B图形、警示线、警示语句C警示线、警示语句
14.存在或产生高毒物品的作业岗位,应当按照()的规定,在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识A《职业健康监护技术规范》B《工作场所职业病危害警示标识》C《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》
15.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的(),并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用A宣传品B钱物等替代品C职业病防护用品
16.用人单位应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养,确保防护用品有效,不得使用不符合()或者已经失效的职业病防护用品A职业病防护标准B国家职业卫生标准C职业病危害因素标准
17.在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()装置A监测仪器B报警C日常监测
18.现场急救用品、()设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识A报警B劳保防护用品C冲洗
19.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的()装置A泄漏报警B报警C日常监测
20.生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所,应当按照国家有关规定设置明显的()标志A警示B警告C放射性
21.放射性装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到()的安全措施A意外照射B意外事故C意外泄漏
22.存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责工作场所(),确保监测系统处于正常工作状态A安全生产监测B职业病危害因素日常监测C泄漏报警监测
23.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()职业病危害因素检测A一次B两次C三次
24.职业病危害严重的用人单位,除每年至少进行一次职业病危害因素检测外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()至少进行一次职业病危害现状评价A一年B两年C三年
25.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明A中文说明书B产品说明书C使用说明书
26.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,应当提供()A产品说明书B中文说明书C使用说明书
27.任何用人单位不得使用国家明令()的可能产生职业病危害的设备或材料A禁止使用B限制使用C淘汰
28.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备()的单位和个人A职业卫生监督管理B职业健康监护C职业病防护条件
29.用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗A公告栏B劳动合同C文件
30.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中()的存在职业病危害的作业时,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款A未告知B已告知C未说明
31.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果()劳动者A口头如实告知B不告知C书面如实告知
32.职业健康检查费用由()承担A劳动者B用人单位C地方政府
33.劳动者离开用人单位时,有权索取本人()复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章A职业健康监护档案B劳动合同档案C职业卫生档案
34.用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地()和有关部门报告A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障部门
35.工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理()A危险化学品经营许可证B安全生产许可证C职业卫生安全许可证
36.安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的()A执法证件B身份证C介绍信
37.用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开或用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的情形由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款A5千元以上2万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
38.用人单位工作场所存在职业病目录所列()的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,并接受其监督管理A职业病危害因素B职业病C职业禁忌症
39.职业病危害项目申报工作实行()的原则A属地分级管理B统一管理C层层申报管理
40.职业病危害项目申报同时采取()方式A电子数据B电子数据和纸质文本C纸质文本
41.用人单位首先通过()进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》加盖公章并由本单位主要负责人签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门A安全生产监督管理系统B职业病危害项目申报系统C职业卫生技术服务系统
42.受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内,出具()回执A职业卫生安全许可证B职业卫生“三同时”C职业病危害项目申报
43.职业病危害项目申报不得收取任何()A费用B奖励C补贴
44.用人单位()的,应当自生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理注销手续A暂停生产经营活动B终止生产经营活动C运行生产经营活动
45.安全生产监督管理部门应当依法对用人单位()情况进行抽查,并对职业病危害项目实施监督检查A安全生产B职业病案例C职业病危害项目申报
46.安全生产监督管理部门及其工作人员应当保守用人单位()违反有关保密义务的,应当承担相应的法律责任A商业秘密B商业秘密和技术秘密C技术秘密
47.安全生产监督管理部门应当建立健全(),依法受理和查处有关用人单位违反本办法行为的举报A检查制度B奖励制度C举报制度
48.任何()均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《职业病危害项目申报办法》的行为A组织机构B劳动者C单位和个人
49.用人单位未按照本办法规定及时、如实地申报职业病危害项目的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
50.用人单位有关事项发生重大变化,未按照本办法的规定申报变更职业病危害项目内容的,责令限期改正,可以并处()的罚款A5千元以上3万元以下B5万元以上10万元以下C10万元以上50万元以下
51.本办法所称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、()和职业健康监护档案管理A应急的职业健康检查B特殊职业健康检查C普通检查
52.用人单位应当建立、健全劳动者(),依法落实职业健康监护工作A职业卫生管理制度B职业卫生监督检查制度C职业健康监护制度
53.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其()对本单位职业健康监护工作全面负责A法定代表人B主要负责人C职业卫生管理人员
54.用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》《放射工作人员职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的要求,制定、落实本单位职业健康检查年度计划,并保证所需要的()A专人管理B专项经费C综合经费
55.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担()A职业健康检查费用B通勤费用C伙食费用
56.劳动者接受职业健康检查应当视同()A病假B正常出勤C缺勤
57.用人单位应当选择由省级以上人民政府()批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性A安全生产监督管理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
58.用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者和拟从事有()的劳动者进行上岗前的职业健康检查A特殊健康要求作业B一般健康要求作业C职业禁忌症
59.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事()A其所禁忌的作业B对本人和胎儿有危害的作业C接触职业病危害的作业
60.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查A上岗前B在岗期间C离岗时
61.对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期
62.对在岗期间职业健康检查,需要复查的,应当根据复查要求增加相应的()A检查项目B检查项目和检查周期C检查周期
63.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的和劳动者受到急性职业中毒危害或者出现()的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查A既往病症状B流感病症状C职业中毒症状
64.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查A15日B20日C30日
65.劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查A30日B60日C90日
66.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得()与其订立的劳动合同A解除B解除或者终止C终止
67.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()如实告知劳动者A口头形式B其他形式C书面形式
68.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地()报告A安全生产监督管理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
69.安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的()A职业健康监护档案B劳动合同档案C职业卫生档案
70.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施()A销毁B封存C移交保管
71.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位,()被检查单位有关职业健康监护的文件、资料A索要B查阅C查阅和复制
72.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
73.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
74.用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的,安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
75.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款A5万元以上10万元以下B5万元以上20万元以下C5万元以上30万元以下
76.国家对职业卫生技术服务机构实行()制度职业卫生技术服务机构应当依照本办法取得职业卫生技术服务机构资质A委托代理B资质认可C指定派遣
77.职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为()等级,资质证书有效期均为3年A甲级、乙级两个B甲级、乙级、丙级三个C甲级、乙级、丙级、丁级四个
78.国家安全生产监督管理总局、省级安全生产监督管理部门和市级安全生产监督管理部门应当分别设立国家级、省级和市级(),由专家库专家承担相应的职业卫生技术服务机构资质认可的技术评审工作A安全生产专家库B职业卫生专家库C建筑工程专家库
79.发证机关对取得资质的职业卫生技术服务机构应当及时公告,接受社会监督职业卫生技术服务机构资质证书由()统一印制A国务院卫生行政部门B国家劳动和社会保障部C国家安全生产监督管理总局
80.职业卫生技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动,科学、客观、真实地反映技术服务事项,并对出具的职业卫生技术报告()A承担民事责任B承担法律责任C不承担责任
81.职业卫生技术服务机构开展技术服务时,应当依法与建设单位、用人单位签订,明确技术服务内容、范围以及双方的权利、义务和责任A职业卫生技术服务合同B职业健康体检合同C安全生产合同
82.安全生产监督管理部门及其工作人员不得要求用人单位接受()职业卫生技术服务机构进行职业卫生技术服务A参考的B指定的C任意的
83.在中华人民共和国领域内可能产生()新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目(以下统称建设项目)职业病防护设施建设及其监督管理,适用本办法A安全生产危害的B环境危害的C职业病危害的
84.本办法所称的可能产生职业病危害的建设项目,是指存在或者产生()所列职业病危害因素的建设项目A《职业病目录》B《职业病危害因素分类目录》C《职业健康监护技术规范》
85.本办法所称的职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的(),预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称A浓度或者强度B分贝C强弱
86.()是建设项目职业病防护设施建设的责任主体A用人单位B设计单位C建设单位
87.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生“三同时”)职业病防护设施所需费用应当纳入()A安全生产预算B建设项目工程预算C职业健康监护预算
88.建设单位对可能产生职业病危害的建设项目,应当依照本办法向()申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收A安全生产监督管理部门B劳动保障部门C卫生行政部门
89.职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门(),职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门备案A备案B审核C审查
90.职业病危害较重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门();职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收A备案B审核C审查
91.职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核,职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门(),职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收A备案B审核C审查
92.专家库专家实行(),建设单位及参加建设单位有关工作的专家,不得参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验收等相应工作A举报制度B回避制度C竞争制度
93.建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得相应资质的()承担A安全生产监督管理部门B建设监理机构C职业卫生技术服务机构
94.对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行(),并编制报告A职业病危害预评价B职业病危害控制效果评价C职业病危害现状评价
95.对已经受理的建设项目职业病危害预评价备案申请,安全生产监督管理部门应当对申请文件、资料进行形式审查符合要求的,自受理之日起()工作日内予以备案,并向申请人出具备案通知书;不符合要求的,不予备案,书面告知申请人并说明理由A5个B10个C20个
96.建设单位未提交建设项目职业病危害预评价报告或者建设项目职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门备案、审核同意的,有关部门()该建设项目A允许批准B延长批准C不得批准
97.存在职业病危害的建设项目,建设单位应当委托具有相应资质的设计单位编制()A安全设施设计专篇B职业病防护设施设计专篇C职业病危害预评价
98.职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计未经审查同意的,建设单位不得进行施工,应当进行整改后()A重新备案B重新审核C重新申请审查
99.建设项目完工后,需要进行试运行的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行试运行时间应当不少于30日,最长不得超过(),国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外A60日B120日C180日
100.建设项目试运行期间,建设单位应当对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测,并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行()A职业病危害预评价B职业病危害控制效果评价C职业病危害现状评价《职业病防治法》百题知识竞赛大连市安全生产监督管理局主办
一、单选题 1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于( )通过并实施 A、2011年12月31日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 2.《职业病防治法》是2001年( ),经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的 A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日 3.《职业病防治法》于( )正式实施 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 4.职业病防治法共有( )章,( )条 A、7,78 B、7,90 C、7,79 5.《职业病防治法》适用于( )的职业病防治活动 A、中华人民共和国领域内 B、中华人民共和国境内 C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内 6.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,( ) A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展 7.职业病防治工作坚持预防为主、( ) A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理 8.职业病指( ) A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 9.职业病防治法规定( )依法享有职业卫生保护的权利 A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府 10.职业病防治法中所称用人单位是指( ) A、企业、事业单位、政府机关 B、企业、科研单位、政府机关 C、企业、事业单位和个体经济组织等 11.职业病的分类和目录由( )制定、调整并公布 A、国务院卫生行政部门 B、国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门 C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门 12.( )必须依法参加工伤保险 A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位 13.国家实行职业卫生监督制度( ),负责全国职业病防治的监督管理工作 A 国务院卫生行政部门 B、国家安全生产监督管理部门 C、国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责
14.《职业病防治法》规定,国务院和县级以上地方人民政府应当制定( ),将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施 A、国民经济和社会发展计划 B、区域卫生规划 C、职业病防治规划 15.有关防治职业病的国家职业卫生标准,由( )组织制定并公布 A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门 16.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( ) A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准 17.工作场所的职业病防护设施的设置应( ) A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 18.工作场所的设备、工具、用具等设施应( ) A、考虑保护劳动者身体健康的要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求 C、满足生产要求 19.工作场所的生产布局合理,应当符合( ) A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则 20.职业病危害项目申报的具体办法由( )制定 A、国务院 B、国务院安全生产监督管理部门 C、国务院卫生行政部门 21.可能产生职业病危害的建设单位在( )阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告书 A、设计 B、可行性论证 C、竣工验收 22.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的( )进行 A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构 23.未提交建设项目职业病危害预评价报告或者预评价报告,未经( )审核同意的,有关部门不得批准该建设项目 A、安全生产监督管理部门B、财政部门 C、卫生行政部门 24.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入( )预算 A、地方财政 B、中央财政 C、建设项目工程 25.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( ) A、同时设计,同时投入生产 B、同时设计,同时施工 C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 26.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经( )审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工 A、职业卫生技术服务机构 B、安全生产监督管理部门 C、卫生行政部门 27.建设项目在( ),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价 A、竣工验收前 B、竣工验收后 C、设计阶段 28.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行( ) A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理 29.( )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作 A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位 30.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案 A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事 31.( )必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品 A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务机构 C、用人单位 32.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,( )职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料 A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰 33.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置( ) A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 34.对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容 A、职业防护措施 B、安全操作规程 C、应急救治措施 35.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( ) A、消防设施 B、泄险区 C、隔离墙 36.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( ) A、安全帽 B、防护眼镜 C、个人剂量计 37.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 A、必要时 B、定期 C、不定期 38.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受( )的监督检查( )应当依法履行监督职责 A、卫生行政部门 卫生行政部门 B、安全生产监督管理部门 安全生产监督管理部门 C、卫生行政部门 安全生产监督管理部门 39.用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须( ) A、停止存在职业病危害因素的作业 B、增加劳动者的津贴补助 C、向工人说明情况后继续生产 40.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( ) A、警示标识 B、中文警示说明 C、警示标识和中文警示说明 41.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 42.用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作 A、职业卫生专业人员 B、主要负责人和职业卫生管理人员 C、负责人 43.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者 A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间 44.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 45.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( ) A、应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章 B、可收取一定费用 C、可拒绝提供 46.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( ) A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产 47.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( ) A、行政复议 B、再鉴定 C、行政诉讼 48.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即( ) ,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门 A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施 49.用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 50.《职业病防治法》中,劳动者享有的职业卫生保护的权利有( )项 A、7 B、8 C、9 51.劳动者享有( )违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利 A. 拒绝 B.参与 C. 逃避 52.职业病诊断应当由( )医疗卫生机构承担 A、用人单位的 B、经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的 C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的 53.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断 A、单位所在地 B、本人居住地 C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地 54.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由( )制定 A、中华医学会 B、国务院卫生行政部门 C、全国劳动卫生职业病防治中心 55.职业病诊断,应当综合分析( )和临床表现以及辅助检查结果 A、病人的职业史 B、职业危害接触史、既往病史 C、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况 56.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织( )以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断 A、三名 B、五名 C、七名 57.职业病诊断证明书应当由( )签署 A、医疗机构负责人 B、参与诊断的医师共同 C、取得资格的执业医师 58.职业病诊断证明书须经( )审核盖章 A、承担职业病诊断的医疗卫生机构 B、职业病防治机构 C、卫生行政部门 59.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;( )应当监督检查和督促用人单位提供上述资料 A、医疗卫生机构 B、安全生产监督管理部 C、用人单位和医疗卫生机构 60.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知( )并及时通知( ) A、其家属 用人单位 B、劳动者本人 其家属 C、劳动者本人 用人单位 61.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请( )进行调查,( )应当自接到申请之日起( )内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定 A、安全生产监督管理部门 卫生行政部门 二十日 B、安全生产监督管理部门 卫生行政部门 六十日 C、安全生产监督管理部门 安全生产监督管理部门 三十日 62.( )发现职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告 A、医疗卫生机构 B、用人单位和主管部门 C、用人单位和医疗卫生机构 63.( )对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定 A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人 64.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供( )资料 A、职业卫生和健康监护等 B、企业人事管理档案 C、劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等 65.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担 A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、劳动者 66.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同 A、不得 B、可以 C、经领导批准可以 67.( )依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 68.( )应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、地方卫生行政部门 69.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( ) A、安排下岗,并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离原岗位,并妥善安置 70.用人单位对从事( )的劳动者,应当给予适当岗位津贴 A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业病危害的作业 71.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照( ),尚有获得赔偿的权利的,有权向( ) 提出赔偿要求 A、职业病防治法 地方政府卫生行政部门 B、有关民事法律 用人单位 C、刑法 行业主管部门 72.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,( ) A、并向劳动者说明情况 B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有的待遇 73.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向( )申请医疗救助和生活等方面的救助 A、卫生行政部门 B、安全生产监督管理部门 C、地方人民政府民政部门 74.安全生产监督管理部门监督检查时,有权进入( ),了解情况,调查取证 A、用人单位 B、医疗卫生单位 C、被检查单位和职业病危害现场 75.职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后,安全生产监督管理部门应当( ) A、及时解除控制措施 B、继续采取控制措施 C、终止调查 76.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示( ) A、介绍信 B、身份证 C、监督执法证件 77.未按规定进行职业病危害预评价的建设单位,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( ) A、5万元以下的罚款 B、10万元以下的罚款 C、10万元以上50万元以下的罚款 78.用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )的罚款 A、10万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下 79.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处( ) 的罚款 A、10万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下 80.存在职业病危害因素的用人单位,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款 A、2万元以上5万元以下 B、2万元以上3万元以下 C、5万元以上10万元以下 81.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( ) 的罚款 A、2万元以上5万元以下 B、2万元以上3万元以下 C、5万元以上10万元以下 82.用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者( )真实情况的,安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款 A、职业病危害 B、医疗待遇 C、工资标准 83.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或未将检查结果如实告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款 A、5万元以上10万元以下 B、5万元以上20万元以下 C、2万元以上5万元以下 84.用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,安全生产监督管理部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )20万元以下的罚款 A、10万元以上 B、8万元以上 C、5万元以上 85.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( ) 的罚款 A、2万元以上5万元以下 B、5万元以上10万元以下 C、5万元以上20万元以下 86.未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的,由( )给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款 A、卫生行政部门 B、安全生产监督管理部门 C、地方人民政府民政部门 87.( )未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分 A、用人单位 B、医疗卫生机构 C、用人单位和医疗卫生机构 88.用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款 A、15万元以上30万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、5万元以上30万元以下 89.用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处( )的罚款 A、2万元以上5万元以下 B、5万元以上10万元以下 C、5万元以上30万元以下 90.用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( )的罚款 A、10万元以上50万元以下 B、5万元以上20万元以下 C、5万元以上30万元以下 91.用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他( ),依法追究刑事责任 A、直接责任人员 B、责任人员 C、管理人员 92.从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构超出资质认可或者批准范围而从事职业卫生技术服务或者职业健康检查、职业病诊断的,情节严重的由( )取消其相应的资格 A、上级主管部门 B、原认可或者批准机关 C、纪律检查部门 93.出具虚假证明文件的职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构,安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工,对直接负责的( )和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任 A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、主管人员 94.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( ) A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 95.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称( ) A、职业病危害 B、职业危害 C、职业病危害因素 96.职业病危害项目实行( )制度用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报,接受监督 A、申报 B、审批 C、许可 97.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于( ),或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态 A、遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重 B、各种有害的化学、物理、生物因素 C、诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态 98.用人单位的( )对本单位的职业病防治工作全面负责 A、总经理 B、法定代表人 C、主要负责人 99.劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应( )举报投诉 A、向安全生产监督管理部门 B、向职业卫生监督管理部门 C、向卫生行政部门 100.目前我国法定职业病有( ) A、9类99种 B、11类102种 C、10类115种。