还剩23页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
第1章材料管理知识第一节供应管理概述一·物质,材料概述二·材料的分类
(1)按材料在生产中的地位和作用分类
(2)按材料本身的自然属性分类
(3)按材料的管理权限分类
(4)按材料的使用方向匪类三·材料供应与管理的方针与原则
(1)从施工的生产出发,为生产服务的方针
(2)加强计划管理的原则
(3)加强核算,坚持按质论价的原则
(4)厉行节约的原则四·材料供应与管理的作用和要求1.落实资源,保证供应2.抓好实物采纳运输,加强周转,节省费用3.加强施工现场材料管理,坚持定额用料4.严格经济奖励,降低成本,提高效益五·材料供应与管理的业务内容
(1)两个领域流通领域和生产领域
(2)三个方面材料的供,管,用三者之间是紧密结合
(3)八项业务材料计划,组织货源,运输供应,验收保管,现场材料管理,工程消耗核销,材料核算和统计分析等八项业务第2节材料计划与采购料消耗额
1.材料消耗定额的概念
2.材料消耗定额的分类
3.材料消耗的作用
4.材料消耗的应用二·材料的计划管理
1.材料计划的概念
(1)应确立材料平衡的概念
(2)应确立指令性计划,指导性计划和市场调节相结合的观念
(3)应确立多渠道,多层次筹措和开发资源的观念2·材料计划管理的任务
(1)为实现企业经济目标做好物质准备
(2)做好平衡协调工作
(3)采取措施促进材料的合理使用
(4)建立健全材料计划管理制度3·材料计划的分类4·材料计划的编制原则
(1)政策性原则
(2)实事求是的原则
(3)积极可靠,留有余地的原则
(4)保证重点,照顾一般的原则5·标志材料计划的步骤6·材料计划的编制程序
(1)计划需要量
(2)确定实际需要量
(3)编制材料申请计划
(4)编制供应计划
(5)编制供应措施计划三·材料采购
1.材料采购原则分类
2.材料采供工作内容
3.材料采购计划实施中的几个问题
4.材料采购遵循的原则
(1)遵守国家和地方有关方针,政策,指令和规定
(2)以需订购,按计划采购
(3)坚持材料质量第一
(4)降低采购成本
(5)选择材料运输畅通方便的材料生产单位
5.材料管理模式
(1)分散采购的优点和缺点
(2)材料采购管理模式的选择
6.材料采购批量管理
(1)按照商品流通环节最少的原则
(2)按照运输方式选择经济批量
(3)按照采购费用和保管支出最低的原则选择经济批量第3节材料的仓储与运输一·材料的仓储
1.仓库的分类
2.仓库的管理工作和特点
3.仓库管理在施工企业生产中的地位和作用
4.仓库管理额度基本任务
5.仓库规则
(1)仓库位置的选择
(2)材料仓库的合理布局
(3)仓库面积的确定
(4)仓储规则
6.材料账务管理
(1)记账凭证
(2)记账程序
7.仓库盘点
(1)盘点方法
(2)盘点中问题的处理
8.仓库控制规模——ABC分类
9.仓库管理现代化二·材料的运输管理
1.材料运输管理的意义与作用
2.材料运输管理的任务
3.运输方式
4.经济合理化的组织运输第四节材料的场管理一·现场材料管理概念二·材料管理的原则和任务
1.全面规划
2.计划进场
3.严格验收
4.合理存放
5.妥善保管
6.控制颁发
7.监督使用
8.准确核算三·现场材料管理的内容
1.收料前的准备
2.受了验收的步骤
3.几项主要材料的保管方法四·周转材料管理
1.周转材料的概念
2.周转材料的分类
3.周转材料管理的内容
4.周转材料管理的任务
5.周转材料管理的方法第5节材料核算与质量监督管理一·材料核算
1.材料核算的概念
2.材料核算的基本方法
(1)工程成本的核算方法
(2)工程成本材料费的核算
3.核算的的内容及方法
(1)材料采购的核算
(2)材料消耗量核算
(3)材料供应的核算
(4)周转材料的核算
(5)材料储备的核算
(6)工具的核算二·建筑工程材料质量监督管理制度
1.建筑工程材料备案管理制度
2.建筑工程材料质量监督检查制度第6节材料员的职责第2章建筑工程标准计量知识第一节标准一·标准的概念及其相关内容二·实施企业标准的监督第2节计量一·计量概述
1.计量的概述
2.计量的特点二·计量认证和实验室认可
1.计量认证
2.实验室认可三·计量单位
1.法定剂量单位的构成
2.SI基本单位
3.SI导出单位
4.SI单位的倍数单位
5.可与SI单位并用的我国法定计量单位
6.法定计量单位与习用非法定计量单位的换算四·计量单位换算,常用公式
1.常用计量单位换算
2.常用计算公式第3章建筑工程材料的基本性质第一节建筑工程材料的分类一·按技术的发展分类二·按主要性能分类三·按化学性质分类四·按工程项目分类第二节建筑工程材料的物理性质和化学性质一·建筑材料的物理性质
1.与材料质量有关的物理性质1密度
(2)表现密度
(3)堆积密度
(4)密实度
2.材料的孔隙率,空隙率,填充率
3.与水有关的性质
(1)亲水性和憎水性
(2)吸水性
(3)吸湿性
(4)耐水性
(5)抗冻性
(6)抗渗性
4.与热工有关的性质
(1).导热性
(2).热容量和比热
(3).热阻数和传热系数
(4).耐燃性二·材料的化学性质
1.酸碱性及碱—骨科反应
2.硫酸盐侵蚀性及钢筋的锈蚀
3.碳化第三节建筑工程材料的力学性质一·材料的刚度二·弹性与塑性三·脆性与韧性四·材料的挠度五·材料的硬度和耐磨性六·材料的硬度和耐磨性第四节建筑工程材料的环保知识一·材料的放射性二·材料中有机物的污染及危害
1.苯
2.VOC
3.甲醛三·其他污染物的来源和危害四·建筑工程,装饰材料的环保对策及措施建议
1.严格源头把关
2.设计先行,建立和完善工程监管体系,推行行业达标
3.加强全过程控制
4.样板领路
5.加强通风换气第四章建筑工程胶凝材料第1节水泥一·概述二·通用硅酸盐水泥三·水泥的交货,验收与运输,储存
1.水泥的交货与验收
2.包装,运输与储存
3.水泥的受潮处理四·特种的发展与应用
1.水利工程系列水泥
2.抗硫酸盐硅酸盐水泥
3.油井水泥
4.道路硅酸盐水泥
5.膨胀系列水泥
6.装饰系列水泥
7.砌筑水泥第2节石灰一·石灰的主要成分及特点
1.石灰的主要成分
2.石灰的特点二·石灰的品种组成,特征和用途三·石灰的主要技术指标四·石灰的包装,标志,储运,质量证书及保管知识第3节石膏一·石膏的分类及用途二·建筑石膏的特点
1.凝结硬化快
2.凝结硬化时体积膨胀
3.孔隙率小,体积密度小4保温性和吸声性好
5.强度较低
6.调湿性.
7.防火性好8耐火性,抗渗性,抗冻性好三·建筑石膏的技术指标四·建筑石膏的应用储存,保存第五章混凝土一·混凝土的分类二·混凝土结构的优缺点
1.优点a.原材料丰富,造价低廉b.性能可以调整c.与钢筋有牢固的粘结力d.湖北宁图拌合物有连高的可塑性e.良好的耐久性f.生产耗能低
2.缺点a.比重大,比强度小b.抗拉强度小c.导热系数大d.硬化较慢,生产周期长三·混凝土的性能
1.混凝土拌合物的和易性
2.混凝土的强度
3.混凝土的耐久性第2节骨科一·骨料的定义与分类二·细骨料
1.砂的分类
2.砂的技术要求三·细骨科
1.石子的分类
2.石子的技术要求
3.石子的贮运四·轻骨科
1.轻骨料的技术要求
2.轻骨料的贮运,保存第三节混凝土的配合比设计一·混凝土配合比设计中基本参数的选取
1.混凝土用水量的选取
2.混凝土砂率的确定
3.其他应注意的问题二·混凝土配合比的设计三·混凝土配合比的适配,调整与确定
1.适配
2.混合比的确定四·特殊要求混凝土的配合比设计
1.抗渗混凝土
2.抗冻混凝土
3.高强混凝土
4.泵送混凝土
5.大体积混凝土第3节混凝土掺合料一·掺合料的概念和分类
1.粉煤灰
2.高钙灰
3.粒化高炉渣粉二·掺合料的质量验收
1.检验批的确定
2.检验项目
3.不合格品德处理三·磷矿渣及其他几种新型掺合料简介第五节混凝土的外加剂一·基本规定
1.外加剂的选择
2.外加剂的掺量
3.外加剂的质量控制二·普通减水剂及高效减水剂
1.品种
2.适用范围
3.施工三·引气剂及引气减水剂四·缓凝剂,缓凝减水剂及缓凝高效减水剂五·旱强剂及焊强减水剂六·防冻剂七·膨胀剂八·泵送剂九·防水剂十·速凝剂第六节商品混凝土一·商品混凝土的特点及分类二·商品混凝土的配合比,性能及质量要求三·商品混凝土的搅拌,运输及检验第七节特种混凝土一·轻混凝土
1.轻骨科混凝土
2.多孔混凝土二·功能性混凝土
1.防水混凝土
2.耐热混凝土
3.耐酸混凝土
4.纤维混凝土三·聚合物混凝土四·其他混凝土第7节新型混凝土一·高强混凝土二·高性能混凝土三·特色高性能混凝土下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生
4、管理工作中最重要的是人正确的事,而不是正确的做事
5、管理就是沟通、沟通再沟通
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就
8、管理者的最基本能力有效沟通
9、合作是一切团队繁荣的根本
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
14、赏善而不罚恶,则乱罚恶而不赏善,亦乱
15、赏识导致成功,抱怨导致失败
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队
22、已所不欲,勿施于人
23、卓有成效的管理者善于用人之长
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走
25、大成功靠团队,小成功靠个人
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害--爱因斯坦
6、举世不师,故道益离--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力--西蒙
10、一日为师,终身为父--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去--陶行知
13、君子藏器于身,待时而动--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一方法,厥为教育--张伯苓
24、为学莫重于尊师--谭嗣同
25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生--陶行知
28、少年进步则国进步--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词--佚名有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动
3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问
7、人生在勤,不索何获
8、学问勤中得学然后知不足
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶
11、山不厌高,水不厌深骄傲是跌跤的前奏
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外
13、成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头
15、不听指点,多绕弯弯不懂装懂,永世饭桶
16、言过其实,终无大用知识愈浅,自信愈深
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡
18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字
20、天才绝不应鄙视勤奋
21、试试并非受罪,问问并不吃亏善于发问的人,知识丰富
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒
26、刀钝石上磨,人笨人前学以人为师能进步
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。