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文本内容:
员工入住流程表申请住宿员工到前台领表→人力资源部意见→总经理意见→入住安排表→项目案场负责人→对应房间入住新员工入住宿舍须
1、员工出示人事部发放的《入住安排表》方可办理入住手续;如无入住安排表,须有人事部的事先通知,经宿舍经理同意后方可办理
2、应根据《入住安排表》上的信息(级别、性别、部门)合理安排宿舍
3、宿舍管理员应将员工引领入房间,为其整理好床位和储物柜
4、应根据《住宿申请表》上所列明的物品及配置标准给员工配齐所有物品,如特殊情况无法配齐,需向员工解释并做好记录
5、应检查室内所有设施能否正常使用;如有必要,需向员工介绍相关设施的使用方法
6、配完物品后,需填好《住宿申请表》并让员工签字确认
7、应向员工介绍宿舍的相关情况(如同室成员所属部门、室内有哪些设备和物品属于共用、宿舍的公用设施所处位置和使用时间、宿舍区的购物店、宿舍的一些相关纪律等等)
8、安排完毕后,宿舍管理员应在《住宿申请单》签名后原件返回人事部,复印件留存备档
9、最后宿舍管理员应在宿舍入住花名册上更新相关信息,并将《住宿申请表》复印后与入住安排表整理好放入资料夹姓名部门/岗位性别婚否入司时间项目案场报到时间家庭住址联系电话身份证号紧急联系人电话申请理由所在部门意见人事行政部门意见总经理意见协议本人如违反《宿舍管理制度》自愿接受处罚并自行搬出宿舍申请人年月日室内设备及配套情况名称数量设备使用状况入住前搬离床□正常□其他□正常□其他桌椅□正常□其他□正常□其他灯□正常□其他□正常□其他柜□正常□其他□正常□其他水电网络天然气有线电视物业费其他床品住宿管理人年月日住宿人员年月日备注员工宿舍入住申请表入住安排表致现有部新入职员工先生/女士,职务为,请按公司规定的标准为其安排宿舍房床位,所发放的物品名称及数量,请进行详细登记并要求该员工予以签名确认多谢合作!行政人事部年月日。