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12、你为什么要报考公务员?(经典答案一) 答
1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的通过几年的工作我发现我的性格特点(省略,自己发挥)我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择
2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战
3、我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员
4.总之,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现
13、你为什么要报考公务员?(考生是从企业跳槽出来报考公务员) 答哦,对于这个问题我的真实想法是这样的,
1、当初我到XX企业时是出于为国家的经济建设服务的目的去的,我在XX企业期间具体负责XX工作,在工作期间我运用自己学过的知识,通过自己的艰辛努力,为企业带来了一定的经济效益比如....;
2、在企业工作时我不仅掌握了具体的经济知识和经济理论,也学习了企业科学的管理方式和管理理念,尤其是我们企业“以人为本、永争第一”的企业文化让我终生受益;
3、当前,世界多极化趋势还没有最终形成,各种意识形态的争纷还依然存在,在这种情况下,我们国家要想抓住历史机遇,和平掘起,实现中华民族的伟大复兴,还需要多方面的人才,尤其需要懂经济、善管理的复合型人才;
4、在祖国最需要的时候,任何人都没有理由不服从祖国的需要,到祖国最需要的地方去施展自己,为祖国贡献自己的青春和力量;
5、报效祖国和人民一直是我的梦想和夙愿,如果此次能通过选拔进入公务员队伍,那么我将把自己在企业里所学习到的经济知识和管理知识,把“以人为本、永争第一”的理念运用于工作中,誓作人民公仆,永为人民服务
5、谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少 答我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己这么多年来最重要的收获是在做人上体现了一个忠字;在做事上体现了一个勤字;在处世上体现了一个真字作为一个人,尤其是一名警察,我时刻恪守忠的原则,这就是对祖国和人民忠心;对党和组织忠诚;对朋友和家人忠贞作为党和国家培养的年轻干部,在做事上我时刻恪守勤的原则,这就是工作上勤勤恳恳,不讲条件,不讲待遇,不提要求处世上体现真字,就是真诚待人,真心接物,说真话,做实事以上三点我认为非常重要,而这三点已经扩充到我对待生活的各个方面总的来说,我觉得自己不光具有中国人民公安大学职前本科毕业和华中科技大学行政管理硕士的光艳头衔,也不光是初步具备了解决较为复杂问题的能力,作为一名警察,尤其是作为一名中层领导,我觉得具备这些品质对我今后的工作非常重要
15、你认为你自己有哪些优点(考生是医务工作者)? 答我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己工作多年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致而且我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错虽然与其他考生相比,我的年龄稍大,但我身体十分的健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任卫生局工作人员这一职位的
17、谈谈你有哪些优点和缺点 答我个人认为我有以下三方面的优点一是我有比较强的进取心,首先,我的学习能力比较强,容易接受新知识,我不仅注重专业能力的培养和提高,还注重其他方面的知识更新,不断使自己由专才转向通才,做一个符合现代社会所需要的合格人才;其次,我不固步自封,因循守旧,不为今日所取得的一点点成绩骄傲自满,沾沾自喜,而是不断地进行总结,从而使自己不断地向前发展、进步二是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善三是我比较善于分析问题,对待任何一件事情我不追求过程的十全十美,但我注重事情的后及效应,善于从别人的角度来考虑问题,力求使每一件事做到尽善尽美 俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已
18、你有何特长答所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我比别人强的优点我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点
1、我的性格较强偏向稳重,待人热情彬彬有礼,办事细致认真,有事业心我觉得这个性格比较适合办公室的工作
2、我的计算机操作能力较强,熟悉办公自动化,熟悉WINDOWS操作上的各种平台
3、我比较注重各种能力的培养和提高,在日常工作中不断钻研业务,加强各种知识的学习在实际工作中也取得过很好的实际效果比如我在交警工作,发表了不少专业论文,有一篇论文《车辆号牌不清,原因危害当明》,在国家级刊物《道路交通管理》2001年第五期上全文刊发,据此,2003年颁布实施的《道路交通安全法》正式把车辆号牌不清列入交通违章
4、我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善我先后从事的交通事故处理工作和办公室工作都对团队的要求很高,我想科室工作依然要求很强的团队精神我对团队精神是这么理解的能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作
5、我的学习能力比较强,容易接受新知识,新思想,我于1998年参加工作,2001年又全脱产到华中科技大学行政管理专业硕士研究生,现在拿到了研究生证和硕士学位证
2、自我介绍报考地税,面向基层答我是这次面试的XX号考生1994年毕业于湖南财经高等专科学校,现获会计师职称,爱好书法与写作先后在建行营业部、信贷部做过财务会计、信贷等工作担任过网点主办会计、客户经理及团支部宣传委员,从2001年到2004年连续被评为先进工作者和优秀行员工作上具有高度的责任感,对所经手的每一笔贷款都能坚持按月定期或不定期地进行跟踪调查,不流于形式,确保按时收回贷款(部分信贷员走过场);勤于钻研,勇于开拓创新,在单位资金管理中率先推出一些好举措收效明显,资金效益大大提高;作为一名客户经理,具备较强的与客户沟通的能力和应付各种复杂局面的能力;多年的基层工作,使我具备坚忍不拔的意志和吃苦耐劳的精神;爱好读书,具有较强的学习能力工作之余我还参加全国高等教育自学考试,在2000年取得广西大学法律本科文凭,2002年又取得全国企业法律顾问执业资格在同年又通过全国会计师资格考试,其中会计实物成绩名列防港市第一名多年的银行工作经历和扎实财务会计专业知识以及对税收法律知识的掌握,使我能较好地适应公务员的工作,而且在开展金融、企事业单位税收方面有明显优势这次报考公务员,作为银行的一名正式员工和业务骨干,我是经过深思熟虑才作出这个选择的主要考虑到一是目前的工作不能使我的专长得到有效发挥;二是我喜欢从事挑战性的工作,而税务工作因面广事多而极具挑战性,可以充分挥发挥自己的聪明才智,更好地为人民服务记得有人说过,如果有人能把自己的兴爱好与事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以
21、你为什么报考这一职位,有什么优势和不足?(报考农业局会计人员) 答我报考这个职位的目的主要是想充分发挥自己的财会专长,在农业局会计岗位上更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值同时,公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一报考农业局会计岗位,我觉得自己有三点优势,第一,最大的优势是我有专业优势,我毕业于财会专业,工作后又函授了会计本科文凭,因此拥有财会人员必备的丰富理论基础这些都会对我今后的工作有帮助第二,我有能力优势通过近十年的工作实践,我拥有了较为娴熟的会计专业才能和办公室工作经验,虽然与其他考生相比,我的年龄偏大,但我身体健康、干劲十足、充满活力十年来积累的工作经验是一般的年轻人所不能比拟的开个玩笑,录用我,农业局还可以节省一笔职前培训费第三,我喜欢会计这份事业,而且我还在不断地学习、进步,所以说,我还有兴趣优势我记得有人说过,如果能把自己的兴趣爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,因此对于我这次所报考的岗位来说,比较适合于我,我想我可以胜任虽然我具备了一定的条件,但我知道,工作中没有最好,只有更好,所以走上新的工作岗位后,我会继续保持谦虚谨慎、任劳任怨的态度和不断进取的精神我相信,虽然我在以前的工作中深受领导和同事的好评,但在新的岗位上,我会做得更好
21、谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备
21、谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几项素质,其中你最缺少的素质是什么? 答
1、我认为我报考的职位应具备以下素质忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务
2、我认为我通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力,计划组织协调的能力等等与我所报考职位相匹配的能力
3、我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀不够我是学医的,虽然主观上比较努力学习,但是不如学文秘、行政管理等专业的考生的理论体系完善扎实,我所从事的工作是专业性工作,没有学习机会,我希望在以后的工作当中不断的学习以充实自己的理论知识
22、报考这个职位的优势和劣势? 答报考这个职位,我有以下优势首先我有一定的社会经验以前我是一名医生,作为一名医生,能够接触到各式各样的人,可以锻炼自己的处事能力和处事技巧,学会和各种各样的人打交道我相信,较强的处事能力对从事这一工作非常有帮助其次,在长期的医务实践中,我经常处理一些突发事件,长期的锻炼,使我面对问题时,非常冷静,处理事情时,层次分明,干脆利落,而这一点也是从事公务性工作必备的一点第三,作为一名医生,我工作努力、认真负责,办事严谨稳重,这也非常有利于从事公务工作第
四、我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错虽然与其他考生相比,我的岁数稍大,但我身体十分的健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以当然,竞争这一职位我也存在一定劣势,主要是以前的工作专业性很强,对卫生局工作不太了解,但我想这完全可以通过努力来弥补
30、你最喜欢哪种直接上级?为什么? 答
1、公务员有公务员的管理规范和纪律性,下级服从上级,个人服从集体这是一个原则,所以,作为下级,对上级只有适应和服从,没有喜欢不喜欢的选择,更不能对领导品头论足,说长道短
2、对于和自己性格相仿,爱好相同的上级,可能自己更容易接受但也要有必要的尊重和上下级观念,不可以象对待普通朋友一样随意
3、对于和自己在某些方面差异较大的领导,我们要适当调整理自己,尽量适应服从是前提,尊重是原则,而这一切都是在做好本职工作为前提的
4、当然了,服从领导也是有原则的,公务员法赋予了每个公务员有检举揭发和控告的权利,如果有个别领导有违法违纪的情况,也不能盲从
31、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 答最理想的工作集体应该具备下列的条件
1、这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质
2、这个集体所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量
3、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击
4、这个集体的所有成员都集体主义精神,爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力
32、你最喜欢的一本书是什么 答我喜欢读书一本好书可能改变一个人的人生观、世界观,让你终生受益,我最喜欢的书是《三国演义》《三国演义》这本书博大精深书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用如果我说我喜欢关羽可能俗了一点但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我所推崇的我觉得诚心是立身之本而对党,对组织的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件当然这个忠诚还包括对领导的忠诚,对朋友的忠诚,对家庭的忠诚此外,我还从周瑜身上学到对别人要宽容不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习,储备知识,把握机遇等等三国演义这本书博大精深对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述
33、你认为金钱、名誉、事业哪个重要? 答我认为这三者之间并不矛盾虽然社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现为荣誉,有时表现为事业上的成就,有时三者都有但我认为,我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉,三者对我们都很重要
1、现阶段,金钱是我们维持生存和发展的物质保证,荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力,我们不能像过去,光讲工作和奉献而不讲个人利益;而个人利益包括物质利益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉);
2、当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献,而蜕变为拜金主义者;
3、作为一名受过高等教育,为党工作多年的国家干部,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律
4、作为一个健康成熟的社会,应该努力创造良好环境,使那些努力工作,无私奉献的人也一定能得到社会的认可和回报,而达到三者的统一,使每个个体都能人尽其材,物尽其用
33、谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几种素质,其中你最缺少的素质是什么?答
1、我认为我报考的职位应具备以下素质坚定正确的政治方向;以奉献为核心的职业道德;精熟的业务能力,如良好的口头和文字表达能力、举轻若重和举重若轻相结合的工作方法、遇事冷静和果断工作作风;良好的心理身体素质
2、我通过几年的工作和学习,已经具备了一定的应变能力、计划组织协调能力等与我所报考职位相匹配的能力
3、我觉得我最缺少的是政治理论知识的沉淀虽然平常也很关心国家大事,也学过一些党建知识,但因为自己在学校是担任的学术部长一职,没有从事过这项工作,所以缺乏坚实的理论基础,我会在以后的工作中不断地学习,充实自己的理论知识,更好地为人民服务
34、你对加班的看法 答加班是在特殊情况下完成工作的非常规工作方法国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待
1、如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷
2、单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚
3、有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归
4、加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康
5、加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性
37、如果您被我们录用,上任后你认为首先应解决什么问题?为什么?怎么解决?答如果我被录用,上任后首先是尽快熟悉新单位的工作环境,适应工作节奏,提高政治理论素质和业务素质,让自己能够很快上手因为面对一个全新的环境和全新的领域,心里自然地产生未确定感、不安全感,如果这种对未来的未知性不能很快消除的话,会影响自己的情绪和工作状态,进而影响工作的质量为了达到这个目标,我在工作过程中,要虚心学习,向书本学,向实践学,向同事学,与他们多沟通,融洽相处,为自己创造一个良好的人际氛围,在工作中得到他们的指点和帮助,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力
44、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心 答
1、我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键
2、长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的宗旨,要有小岗位、大贡献的意识
3、虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程学习的过程也是一种进取的过程
4、要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足这也是使自己保持进取心的重要途径
46、公务员队伍里广泛存在的论资排辈的现象,可能影响你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?答在对待一种不利的或不适宜的环境或外界条件时,我通常的作法有两种一是尽量适应环境;二是如果确实无法适应或不应适应,那么就想办法改变环境具体到这道题中,我会这么做
一、调整心态,适应环境我会这样去想
1、资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年,必定积累了不少经验所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,因为从他们身上学习可以让自己少走一些弯路
2、职位的高低也是资格的一种表现作为一个公务员,必须遵守职位等级制度这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体所以服从上级是无可非议的在适应环境的同时,我会通过自己的努力影响环境,具体就是
1、“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极、乐观,与同事和睦相处
2、依然加强学习,在德、能、勤、绩等方面不断的完善自己
3、在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法如果通过以上努力还是无力改变现状,那么我会走最后一步棋调换工作环境此地不留我,自有留我处,海阔凭鱼跃,天高任乌飞
5、“有些人什么都想干,却什么也干不好,请分析这些人屡屡失败的原因”答什么都想干,说明他很有工作热情,什么也干不好,说明工作效果不佳,之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差,我想主要有以下几点原因
1、对个人的奋斗目标定位不准每个人想要获得成功,首先应该有一个奋斗目标,无论是近期还是远期,都一定要切合实际,切忌好高鹜远,不切实际
2、对个人能力估计不足“尺有所长、寸有所短”,每个人都有自己的长处和短处,什么都想干,出发点是好的,但就会“眉毛胡子一把抓”,人的精力是有限的,不可能面面俱到,要想成功,只有分清主次侧重,在自己有优势的领域重点努力,成功的可能性就会大大增加
3、对自己、对外界的认识不清知已知彼,方能百战不怠,每个人都有自己的专长和缺陷,都有适合自己的岗位和不适宜的工作,只有做自己最擅长做最有兴趣做的事,才能取得预期良好效果,反之则事倍功半,甚至走向失败比如有恐高怔的人,如果非要高空作业,只怕不但干不好工作,相反有性命危险总之,人有专长,物有分工,我们不能好高鹜远,贪大求洋,要立足实际,找准落脚点和着力点,这样我们才能走向成功
50、你认为今天的面试多大程度上反映了你的实际水平你还有什么需要说明的【测评要素】自我认知、求实精神【评分参考】1非常清楚地认识到自己的长处和不足,对自己努力方向有足够的了解和准确的把握2能够客观自信地评价自己的表现,态度诚恳、务实
99、分析追求完美的利弊 答
1、“爱美之人,人皆有之”,追求美、追求完美正是人性的最基本的最自然的流露,应充分肯定爱美的追求
2、追求完美有三点好处,一是积极向上;二是健康热情;三是正视缺点并改正错误(发挥时具体再展开)
3、但凡事都有一个度,否则过犹不及,如果过分追求完美,而却会起到恰恰相反的结果俗话说孔雀正是因为太过于珍惜自己的羽毛,所以才失去了飞翔的机会
4、同时我们应看到,完美的境界毕竟是一种无法企及的状态,白玉微暇,人无完人,正确看待自己,看待他人,否则太过挑剔,太过苛刻无助于人的成长综上所述追求完美是一种积极健康的心态,但是我们要把握好这个度,另外还要立足现实,面对现实
10、当你面临棘手问题时,你如何处理【评析】主考官有时可能会问一些题义较模糊、不易找到回答切入点的问题,在回答这类问题时,应试者若不能迅速举出切身实例作具体、生动阐述,不妨也“务虚”一点比如刚才这个问题可作如是回答“不同性质的问题有不同的处理方式,基本原则是处理任何棘手的问题都需要理智、冷静和智慧”但是,当主考官提出一个带有具体情景的棘手问题,你就得认真对待了如“假如你的领导提出一个新的工作方案设想,其他同事们也都赞同,而你却觉得这个方案有致命的弱点,若付诸实施会造成不良后果,你及时向领导谈了自己的看法,领导没有采纳,这时你怎么办”?应试者要通过回答这类问题,向主考官显示自己的应变能力、协调能力、工作责任心、对原则性与灵活性的恰当把握等
1、每到年终,各个单位都组织力量下基层进行“送温暖”活动,对此,你怎么看?答
1、逢年过节,对困难群众,弱势群体进行“送温暖”活动,这是我党、政府对人民的关心、关怀和爱护,是社会主义优越性的体现,是党坚持三个代表的体现,是政府代表和维护人民利益,心里时刻装着人民的体现
2、但是,在有一些地方,有一些单位,领导干部到基层慰问,固守约定俗成的模式,按“惯例”操作,突击性“安抚”,蜻蜓点水“赶场子”,每到一处“做样子”,象征性地送些慰问品,说些客套话,跟随的记者忙得不亦乐乎,然后是报纸有影、电视有声如此这般,“送温暖”成了“慰问秀”,这就是背离我党全心全意为人民的宗旨的,是不对的
3、我们要变“年终关怀”为“终年关怀”“送”要用“心”,群众冷暖始终挂心上,关怀更要表现在日常工作之中领导要经常深入基层访贫问苦,感受困难群众的喜怒哀乐,及时排忧解难,献爱心,办实事,不能平日里冷冷清清,群众有困难急需帮助时,却见不到踪影,过年过节时为了做秀热热闹闹应立足长远,多提供创业动力和“精神食粮”,可以送政策、送信息、送技术、送培训、送岗位、送保险,提供文化、卫生、法律服务比如,把政府减免税收等优惠政策送到困难群众身边,与金融部门合作提供小额贷款,组织技术人员给予专门培训指导,等等同时,构建送温暖工程机制,如再就业机制、社会保障机制、志愿者服务机制等,变少数人受益为多数人受益总之,“送温暖”是好事,但不要只是为了领导做秀,应少给领导干部锦上添花,多给困难群众雪中送炭
1、一个渔夫有一个鱼杆和一筐鱼,在路上遇二个人,一个人要了一筐鱼,很快,他就把鱼吃光拉,后来就饿死拉,另一个人要了鱼杆到海边钓鱼,但是他没有到海边就饿死拉,请你谈谈对这件事情的看法 答我认为,这两个人的最终目标相同都是要获得鱼并且要长期生存下去在这一前提下双方可以而且应该加强合作,即在到达海边之前两人分享美食——吃鱼到达海边之后两人共同捕鱼从而维持再生产,保证可持续发展,这样做就达到了双赢的结果而题中的两者都各自占有生产资料,没有相互补充,因此出现了双败的结局,所以这个故事说明了这样几个道理:
1、一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人我们应将短期目标和长期目标的辩证统一起来:吃鱼是近期目标捕鱼从而维持生存才是长期目标.因此对这两个目标要统筹兼顾和长远规划
2、在一个群体中,各个个体之间要合作,要双赢,不要对抗
3、作为领导者,要充分发挥组织协调作用领导要组织和配置好各种资源,使之发挥最大效用
4、这个故事还讲到了可持续发展的道理,对于工作和生活,我们不能仅仅只看树木、不见森林,只顾眼前、不顾长远,俗话说“求木之长必先固其根基,流水之远必先浚其源泉”
5、这个故事对我们现实生活也有很强的指导意义,比如有些地方以牺牲环境为代价去发展经济,经济得了一定的发展却给当地的生态环境造成了毁灭性的破坏,最终得到的不是发展而是生存的毁灭!因此,我们领导干部在做出重大的规划、决策时,应当坚持可持续发展的观点,这样才能避免短期利益的盲目性,才能走可持续发展之路
6、由此可以联想到我们当前的扶贫,我国帮助贫困户“脱贫”方法现在主要有两种,一种是直接补贴,另一种是指导发展,而事实证明,在交通不发达,教育水平低的贫苦山区,帮助他们脱贫,不但要“授以鱼,而且要授以渔”,这才是我国降低贫困户的有效办法既不能让他们坐吃鱼空,又不能让他们在拿着渔杆还没到海边就饿死
10、对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法 答对于这种现象我是这样看的
1、这种现象的确存在,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,所以我觉得要正确看待
2、我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的并不是为了当官做大领导才报考公务员的所以我并不把职务的升迁太放在心上,职务不同,目的却是一致的,那就是为人民服务、为国家作贡献
3、把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,而不是其它
4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务
5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定立足岗位,干好工作,提高能力、水平是我的当务之急,是金子总有发光的一天
10、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法答对于这句话,应该一分为二地来看,
1、这话有一定道理,俗话说,枪打出头鸟,木秀于林,风必摧之,是人才,必有突出的优点和长处,因此,糟人嫉妒是难免的;
2、在现实社会中,有很多人甘愿做老好人,当太平官,这种人,可能会四平八稳,人缘很好,从不糟人嫉恨,但实际上是无能的表现,是对党,对国家,对人民极不负责的表现;
3、话说回来,也不是所有的优秀人才就一定要不合群,必然要糟人嫉恨,只要我们在工作中谦虚谨慎,严以律已,宽以待人,一心为公,无私奉献,那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的
10、针对大学生打工,学校要如何引导?答我觉得这需要学校具体情况具体对待
1、学校应该先大致调查了解一下打工学生的具体情况,包括专业,年级,在校表现,家庭情况,工作内容,报酬水平等
2、针对不同情况采取不同方法的引导家庭困难者学校要鼓励与帮助并举,支持鼓励健康有益的兼职工作,加强打工学生自我保护的法律意识,不鼓励因打工偏废学业的行为(可以就具体各种情况的对策展开一点)
100、培根说过的一句话有些书可以稍微品尝,有些书不值一看,有些书则要认真咀嚼谈谈你的看法 答
1、培根的话至少告诉了我们两点内容,一是要读书,正如高尔基说的书籍是人类的朋友,是人成长的阶梯;二是如何读书,如何选择书的问题
2、从而对我们有如下启示第
一、读书要有所选择浩如烟海的书籍,可以说是无限的,可是人的时间精力却是有限的,必须有所选择第
二、读书要讲究方法如何实现浅尝,抛弃,或是咀嚼,都应讲究方法“资金年年有,先进轮流当”你如何看待这现象?答
1、这种现象是平均主义思想下的不正常现象,它无法体现社会主义初级阶段按劳分配、多劳多得的价值观,不能实现奖勤罚懒、优胜劣汰的自然竞争,导致人浮于事,效率低下
2、要提高机关效率,尤其是要提高行政机关的效率,改变上述的局面,就得引进竞争,加强考核,比如可以实行目标责任管理制度,可以推行末位淘汰制度,可以尝试人事制度改革,等等,不一而足
3、作为个人,尤其是作为公务员,不要受环境的影响,要坚持原则,坚守底线,要树立做人做事不是为了投表现、不是为了得表彰,不是指望立功评模的思想,要真正把工作当作一种爱好,把岗位当作一种奉献社会,服务人民的舞台只有做到了这样,才算问心无愧当然了,如果有机会,也可以向领导适当建议,提出对策,改变局面,促进工作,提升单位整体形象
188、有一座桥还没通过验收就发生崩塌事故,对此你有何看法?答发生这样的事情,确实让人痛心,劳民伤财,是败家子的行为,对此,我谈三点看法
1、这至少说明修桥的施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工的有关要求和规格程序行事,我不能由此推测一定会有黑幕,但至少有不作为、监管不到位等问题存在;
2、之所以屡屡有此现象发生,这也说明在我国,当前有关人员在思想上还没有把人的生命放在第一位来重视,一切工作能省就省,能减就减,还有就是相关的处罚措施不力也是导致这种行为屡禁不止的重要原因,如果处罚得行为人倾家荡产,永世不得翻身,则可休矣;
3、不按规则程序办事必然会出大问题,因此,这也揭示了一个哲学原理,即量变和质变量变到一定阶段必然会发生质变修路建桥如此,建设社会主义社会同样如此,如果在各个环节,各个阶段都偷工减料,不注意和谐社会的建设,不注意民心的赢取,危险也不远矣谢谢各位考官
220、你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?答
1、公务员是代表国家履行公务,行使职权的,公务员法要求,下级服从上级,要听从命令,服务指挥;
2、公务员有严格的职责范围,要各行其职,各负其责,不能越权,不能失职;
3、具体到这件事来说,应该清楚,也许领导是在给自己压担子,有意培养自己,也许是领导觉得把这些事情交给自己办放心,对自己信任些不管怎样,既然交给我办,就应该毫无怨言地接受任务,保质保量把工作做好
4、对于有些工作不属于自己的职责范围,尽管是领导交办,也应该对自己进行正确角色定位,不要抢功,要多做协助工作,多当配角,甘做幕后英雄只有拥有这样的胸怀,才能既把工作做好,又不至招同事怨恨
181、有个海关官员能力非常强,干什么事情都毫无差错,人人夸他好干部,我们是否要向他学习?答
1、生活中的朋友与工作上的典范是有区别的,我们党对使用干部和评价干部的标准是有严格科学定义和规范的,主要就是德能勤绩几个方面
2、每个人都有自己的优缺点,三人行,必有我师焉我们至少应该学习那位干部的工作能力
3、在工作中,一切应该以国家利益为重,以人民利益为重不能从自我出发,一切都充当老好人
4、各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜,这种为人处世理念虽然可以一时赢得朋友和尊重,其实质是对工作,对国家,对党的事业不负责的表现有得必有失,比如在海关工作中,要想对国家利益负责,把住祖国的大门,就得当好看门狗,敢咬坏人,能咬坏人,咬住坏人,这就可能得罪坏人,甚至引来仇恨,但我认为这样的干部才是好干部,才值得我们学习
101、“境由心生”人的心境将对一个人产生很大的影响,请谈谈你的看法答“境由心生”这句成语的意思是人的心情的好坏会直接影响到他对环境感知的差异从唐代诗人杜甫的“感时花溅泪,恨别鸟惊心”这句唐诗中也能体现境由心生的含义我对“境由心生”这句成语有以下几点看法:
1、心理情绪是很重要的它可能会影响到我们为人处事的态度,影响工作的积极性和效率
2、要掌控好自己的心理情绪我们在心情愉悦时,常常会觉得生活是多么的美好,万事万物都是如此的美妙,事情做起来也格外顺心,待人接物时也会不自觉把自己的情绪传染给别人,自己也愈发乐观快乐反之,心情差的时候就会觉得事事不如意,感到环境怎么会如此恶劣,更加的情绪低落悲观失望或者自暴自弃
3、我们不可能事事顺心,难免会有一些琐事小事不如意导致情绪低落的,这时我们就要尽快的转变注意力,不要过多的想导致情绪低落的事情,要把精力放到自己感兴趣的事情上去,增强自我控制能力
4、公务员的工作是为人民服务的,工作态度好坏直接代表党和政府的形象,因此需要保持好自己的心态,控制好自己的情绪,不能把工作生活中的不如意引起的不良情绪带到与群众打交道中去我们时时刻刻都要牢记自己是人民的公仆,要甩开不良情绪全心投入到工作中为人民热情的服好务答案二
1、这句话是有一定道理的,物质作用于意识,意识又反作用于物质人们在生活中很容易因为心境的不同而产生不同的情感体验,记得有那么一个例子积极的人看到半杯水说好呀!还有半杯水呢!而消极的人却说唉!只有半杯水了!心境不同,由此得出的结果也不相同因此人的心境的确会对人产生很大的影响的!
2、正因为如此,我们在工作和生活中要保持积极的心态,在这样的状态下,能够更充分的发挥个人的优势,提高工作热情和工作积极性;能够看到自身的优点,感觉到自己是有用的人;能够对他人宽容,使人际关系和谐当自己情绪不好时,学会放松自己,学会排解情绪,学会控制情绪,做情绪的主人,而不被情绪所驾驭
3、但是作为一名公务员,在工作中会遇到各种情况和问题,会有误会,会有委曲,这更要求我们以积极的心态来对待它,热心地为人民排忧解难!不因自己的情绪影响了工作、影响了人们对公务员的印象,做一个让组织放心、让领导信任、让群众满意的公务员
102、活到老学到老你怎么看 答
1、必要性知识海洋的无边无际,需要我们不断的学习;知识内容的不断更新,也让我们永远无法停下学习的脚步
2、自觉性对于我们自身而言,更加应该让“终身学习”不能光停留在口号上,而要作为一种自觉的意识,甚至成为一种乐趣这也就是为什么那么多安享晚年的老者还能够对学习表现出那么浓厚的兴趣,因为在知识的领域里,没有年龄的老于否,只有思维的新颖与否
3、对于这句话,我的感触是年龄不是问题,一切皆有可能我们年轻人更应学习这种难能的治学精神,从现在开始,坚持不懈,将学习进行到底!
103、据报道,全国各名牌大学为抢夺优秀生源,纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新生奖学金作为优惠措施,来吸引优秀学生报考本校对此,你怎么看?答全国各名牌大学为抢夺优秀生源体现了我们社会对人才的重视和尊重,同时也体现了我们教育事业的发展使同学们有了更多选择的空间我想这件事从总体来说是积极的,但也有不妥
1、学校条件的好坏关键是好的教学质量,而把过多的精力放在用经济利益吸引生源上而不重视学校教学质量的提高这对于培养人才是不利的
2、孔子曰有教无类,高考成绩不能成为判断一个人的根本依据太注重吸引所谓的优秀生源而不能真正把握优秀生源的标准对人才的脱颖而出和成长也是不利的
3、既然是争取生源就应该制定一个公平公正的竞争标准凭分数录取是比较公平的做法.但我想随着社会的发展还会有更多的标准参与进来到时候我们的录取标准一定会更加科学的
4、学校要合理地利用奖学金吸引学生比如根据对学生家庭经济条件区别对等多把这些钱用在比较贫困的同学身上
104、近年构建“和谐社会”出现的频率很高,你能谈谈你是怎么理解“和谐社会”的?答
1、十六届四中全会《决定》中提出了“构建社会主义和谐社会”的新命题它指的是一个社会各阶层和睦相处,社会各成员各尽其能、各得其所的社会,是人们的聪明才智、创造力得到充分发挥和全面发展的社会,是经济社会协调发展的社会,是人与人、人与自然协调相处的社会
2、它的提出有非常强的现实意义,它既体现了科学发展观的要求,也体现了我们党科学执政、民主执政、依法执政的要求,归根到底体现了我国经济社会发展进入了一个非常关键的发展时期的要求许多国家的发展进程表明,在这个关键的发展时期,如果政策把握得当,就能推动经济社会协调发展,顺利实现工业化和现代化;反之,就会出现经济社会发展脱节,导致各种社会差距扩大,社会矛盾加剧,经济社会发展徘徊不前,甚至出现社会动荡和倒退构建社会主义和谐社会,正是着眼于实现我国经济社会协调发展、着眼于党和国家长治久安,从而争取实现前一种发展结果,避免后一种发展结果
3、作为一名公务员,我会严格要求自己,注意工作方式和方法,真心实意的为人民办实事,为构建和谐社会而努力
105、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人,收取一定的费用,有人说“做好事不能收费”,你怎么看? 答首先,我觉得这家公司的做法与我们提倡的“做好事不能收费”是不矛盾的原因就在于,前者作为一个市场实体,把帮人找失物作为其生存发展的业务来做,那么收费是完全符合市场经济的等价交换原则的;后者倡导的是一种社会风尚,就个人而言,从道德上看是不应该寻求报偿的然而,从社会看,社会有责任肯定、表彰有德之人,而且应该形成机制,营造氛围,激励更多的做好事,让好人有好报要彰显社会道德,政府应该采取如下措施
1、发挥社会舆论的宣传作用,营造良好的社会风尚
2、发挥基金组织表彰先进的作用,让社会捐助的资金用得其所
3、有关行业要建立相应的奖励机制比如出租车行业可以制定对于出租车司机拾金不昧、见义勇为等行为的奖励制度,根据行业特点,做到有章有据
4、国家用立法的形式为好人好事保驾护航去年10月,物权法作为基本法已经确定了拾金不昧者可以获得保管费等必要费用或报酬但是具体的操作还很复杂,不同的物、不同的情形会产生不同的费用和管理,这些方面的规定都需要逐步完善
106、关于某教授对目前学生学习能力普遍下降的言论,你的观点是什么? 答
1、我认为教授之所以有这样的言论,是因为现在确实有些学生在传统的理论知识的考试分数上不高,有的学生对我国的文化精粹所知甚少而且对各种理论知识也掌握的不是很扎实
2、但是对这种现象我们应该辨证的看,首先做为国人,对传统的文化却越来越陌生,确实是不对的,因为,只有民族的才是世界的,我们应该学习本民族的优秀文化,掌握扎实的理论知识,只有这样,才能为将来的工作打好基础其次虽然现在部分学生的理论学习能力下降了,但是在实际动手能力,沟通能力以及其他在将来工作中的实际应用能力却有所提高,这也是我国应试教育向素质教育转变的结果再次现在社会发展迅速,信息量极大,而做为年轻人兴趣总是广泛的,总是喜欢新事物的,因涉猎面广,所学就未比能精,这也是客观的现实情况最后,现在大部分学生的学习能力还是很强的,理论知识掌握的也是很扎实的
3、综上所述,我认为某教授根据部分学生学习能力下降的结论是不全面的首先肯定教授的说法在一定程度上是存在的.当前学生中的确存在着不塌实不稳重不安心做研究的现象.例如当前高校出现的**代考现象即是明证.这与当前社会处于不断变化阶段有着一定的关系.其次应该看到这种说法中的不足.现在的学生与过去的学生相比有着实际动手能力强接触新知识程度快等优点.这是我们应该提倡的.所以在今后的教育中对内我们一方面应该继续提高学生的素质教育和能力培养另一方面也要重视培养学生对科学知识的钻研.对外在现行的教育体制不断深入的基础上还应加强相关规章制度的实施.以及奖罚制度的完善.
107、为庆祝香港回归,南京有一位6岁的小女孩,在香港回归前夕将圆周率的值背到1997位”请问,你对此有何想法? 答这个问题我想从两个方面来分析,第一是好的一面,说明这个女孩的记忆力超人,是一个天才,社会也比较关注香港的回归,说明大家的爱国之心第二负面的影响,我记得小学时曾学过一篇古文,名叫伤仲永,仲永他在五岁时就能做出文理很好的诗,他的父亲经常炫耀他儿子的聪明才智,天天带着他往返于应酬之间,而不再注重培养他更多的才能学习更多的知识,到仲永长大以后,就和普通人一样,根本就看不出他曾经是个天才了所以这个小女孩的家长要引以为戒,一方面,小孩子的心理远未成熟,任何赞扬和批评都可能变成锋利的刀片,媒体注意不要过度报道,而家长要注意对孩子加以教育引导和保护另一方面,家长不可因望女成凤心切,拔苗助长,今后应针对孩子的特殊能力循序渐进加以培养,相信终有一日孩子可成才最后我真心希望这个聪明的孩子能够健康成长,而不被大人们的急功近利所摧残
11、改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现,你对此有何看法? 答
1、随着体制的改革,民办学校的兴起应该说是件好事一办教育是全民的事,不能由政府一家独办,民办学校的兴起体现了全民对教育的重视,又可以解决办教育成本高的问题二民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法的创新,能形成各级各类学校间的竞争,提高整体的教育素质
2、当然,民办学校要具备一定的条件和设施,开办者要对受教育者负责,但开办的目的又是以赢利为目的的,所以,在支持、扶植民办学校的同时,政府对其要严格审批,加强指导,加强监督
111、智者说一个人要愉快,就要把自己当作别人,把别人当作自己,把别人当作别人,把自己当作自己,问你如何理解? 答
1、把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位思考遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你
2、把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有
3、总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度
4、沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧这就是不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己
112、如果将诺干个长短不一的木片箍成一个水桶其盛水量不是取决于最长的木片,而是最短的那一块这就是“木桶效应”,理论请你结合实际加以评述 答“木桶效应”很形象的说明了这样一个道理
1、对于一个整体而言,任何一个组成部分的不足,都将会导致功亏一篑;
2、要想提高整体效应,得先从最短的木片下手对于一个团队而言,不仅要关注团队中的精英,关注团队中的领军人物,也要关注团队中影响整体效应的那块“最短的木板”,努力帮助其提高自身的能力和水平,以提高整个团队的效率
3、从大的方面而言,对于一个社会的发展、国家的发展也是一样的,应该统筹兼顾、均衡发展改革开放初期,我们集中精力发展东部沿海地区,提倡一部分人先富起来,但是随着经济社会的发展,我国社会的贫富差距越来越大、区域之间发展越来越不协调,党和政府适时的提出西部大开发战略以及促进中部崛起站率等政策,统筹区域协调发展,促进社会经济的整体协调发展,也就减少社会主义市场经济这个木桶中最短的那块木板对经济的制约作用,全面提高我国的经济发展水平,提高“木桶”的储水量
114、有人说,由于中西方文化存在差异,所以“以人为本”在中国就是“以人民为本”,在西方就是“以个人为本”谈谈你的看法? 答
1、在我国“以人民为本”意味着党和国家建设的一切目的都是为了人民的利益,西方“以个人为本”则是一种自私的观念把这个差异归结为文化的差异,是违背历史唯物主义的基本原理的,因为文化属于社会意识的范畴,以什么为同样也是社会意识,以社会意识来决定社会意识,显然是错误的
2、历史唯物主义的基本原理,即社会存在决定社会意识具体的说在私有制为主体的西方资本主义国家,私有制作为其社会存在,必然决定了资产阶级社会意识的“自私”化,拜金主义、个人主义无处不在;我国是以公有制为主体的社会主义国家,无产阶级是国家的主人,人民的利益是就是国家的根本利益,从而决定了我们的社会意识是“以人民为本”
3、然而,西方资本主义社会中的私有观念并不等于一切阶级统一的意识形态,我国处于过渡期的社会主义人本意识也并不等于一切阶级统一的意识形态,因为在西方国家有工人阶级,在我国现阶段也鼓励私有经济的存在和发展,例如修改宪法将私营业者列入社会主义建设者的行列,保护他们合法的私有财产,这么做就是要令其扬长避短,发挥私有制对我国现阶段的社会主义建设积极的一面,在规范监督下有效运作,在公有制为主体的基础上共同发展直到在消灭了私有制的共产主义社会中,人们就再也不会有自私的观念了
115、对“三十而立、四十不惑”怎么理解? 答案
1、对这个“三十而立四十不惑”的本意进行解释是必要的,你可以适当地扩展一下,同时可以引用名家对一个人成年后上进和责任的名句,比如关于美国总统林肯的一句话,大概意思就是一个人到了四十岁就应该对自己的人生负责
2、如何才能够做到“三十而立四十不惑”呢?也就是成为一般意思上的小有成就,肚子有内涵的人呢?那就要在年轻的时候怎么怎么样,你就看着填词吧
3、表明自己有成为“三十而立四十不惑”的希望,自己将努力充电学习之类的呵呵,我想应该差不多了吧
116、如何看待无知者无畏? 答对这句话应一分为二地看正面来说,它体现了“初生牛犊不怕虎”的精神,是有朝气,有生机的表现,更进一步,是不畏、藐视中庸世俗的一些“知”勇于鞭笞丑恶,将阴暗面曝光,看起来是无知,实际上是对真善美的执著追求是“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄反另一种是“井底之蛙”不知自己眼界狭窄,学识疏浅,真正出于无知而妄自尊大,无所顾忌,更进一步是“我是牛氓我怕谁的心理!
117、对今年春节部分城市烟花炮竹解禁的看法?答对这个现象我有以下几点看法第一,放爆竹是我们的传统,我们在强调安全、节俭、文明新风的同时,也要充分体谅和尊重传统风俗.第二,虽然放爆竹是传统,但是传统的东西未必是正确的,首先它造成了巨大的浪费,有统计表明,每年我们燃放爆竹需要炸药60W吨,放在60年前足够打一场淮海战役;其次噪音,烟雾以及爆竹碎屑等等对环境造成了污染;再次燃放爆竹也具有一定的危险,每年春节都会有人因为燃放爆竹而被烧伤炸伤甚至至死的.第三,我们都是马克思主义者,马克思主义的核心就是具体问题具体分析,结合我们国家的国情,要想一下子禁止燃放爆竹是不现实的,我们不能奢望一口吃个胖子,我们应该循序渐进,所以,可以有条件的在固定时间,固定地点允许燃放,并且做好各项应急准备工作,同时规范烟花市场,加大对假冒伪劣及不合格爆竹的打击力度,以最大限度的保证安全.最后,春节是我们中华民族最重要的节日,每个人在春节的时候都会选择和家人团聚,这时候,一家人一起围坐吃年夜饭,看春节晚会,是一副多么美丽的情景啊,这个时候我们就会感受到家庭的温馨与和谐,这才是春节的真正内涵.其实,比起春节的真正意义来说,无论是看春晚,是贴春联,还是燃放爆竹,都是一种形式,我们更应该关注的是这种本质,是这种内涵,是这种亲情,所以,我们应该呼吁群众自觉的不去燃放烟花爆竹,这也与我们构建资源节约型,环境友好型社会是一致的,我相信,随着我们社会的进一步和谐,随着我们经济的进一步发展,随着我们人口素质的进一步提高,烟花爆竹必将在我国成为历史.回答完毕,谢谢!
117、篮球架的高度比1楼高比2楼低,篮球架的高度对你有什么启发? 答
1、篮球架的高度比一楼高比二楼低,这样既不会很轻易就投进球,也不会让人根本就投不进去,但我们只要坚持练习就能投中,所以给我们的启示就是,做任何事情不能被困难所吓到,应该知难而进,平是要勤加锻炼,笨鸟先飞,台上一分钟,台下十年功
2、这个高度会让人既不能很容易的投进去也不会怎么投也投不进去这就给我们启发在设计目标时可以给自己一个高一点,但通过努力能够实现的目标如果目标实在太远大可以把它分解一下这样才能激励人不断努力,不断前进
3、这个高度会让有的人进球很多有的人进球不多这样就可以分出高低来这就启发我们在选拨人才和观察人时要选择一个合理的标准选人时标准既不能定的太高没几个能达到的也不能制定太低的标准人人都能达到要选人就要制订合理的标准
4、篮球架子的高度说不高也不高,说不低也不低,启示我在工作中做什么事情,一定不能太过张扬,因为“枪打出头鸟”,也不能太消极,因为这样会丧失斗志一定要明白自己所处的位置,兢兢业业,努力提高自己的能力
5、这样的高度不好投,投进去要有一定的技巧,所以教育我们工作和生活中做一些事情,一定要讲究策略方法,这样才能节约成本,更快更好的去完成他
118、如何看待君子之交淡如水? 答与同事相处,太远了当然不好,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往,太近了也不好,容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞小圈子所以说,不即不离、不远不近的同事关系,才是最难得的和最理想的同事众多,总有一两个跟你特别投契,私底下成了好朋友也说不定但无论你职位比他高或低,都不能因为要好这原因,而作出偏袒一个公私不分的人,是做不了大事的,更何况,领导们对这类人最讨厌,认为不能信赖所以你应该知所取舍
119、如何看待“做官先做人”?答
1.古老的话题,永恒的话题,他说明了一个道理,就是为人的重要性江泽民同志说过“要想清清白白做官,踏踏实实做事;首先要堂堂正正做人”可见,在为人、行事、做官三者之间,做人是首要的是什么样的人,做什么样的事,也就是说,人的思想品德的好坏、素质的高低决定着所做事情的性质和效果第
二、学会如何做人是从事任何工作的前提和基础,学会做人最起码的道德标准和行为规范是我们从事任何活动的底线第
三、在我们的人生历程中我们要时刻保持着我们良好的思想道德和行为准则,使我们真正成为一个对国家对社会有用的人第
四、因此,做人是做官的基础,做官必须以一流的人品为前提正如优秀共产党人郑培民所言“做官先做人,万事民为先”做官要时刻想着为人民服务、为百姓办事作为公务员我们要保持着先进性组织性纪律性要成为一个让组织放心、领导信任、群众满意的公务员
120、谈谈你对“己所不欲勿施于人”的看法 答是以孔子为代表的儒家学术思想的一条最重要的人际交往原则.意思是自己不喜欢的事情不能强加于人它说明了人与人之间的交往要考虑对方的感受不能苛求于人的道理.
1.它的一个要点就是通过换位思考了解别人的欲望和需要就是当自己要对他人做什么事时先想想自己是否愿意遇到这事如果自己不愿意就不能对他人做这件事我们不愿意被偷被抢被杀所以我们也不能对他人做这件事衡量的标准当然是自己是自己的不欲从而不会因为自己的私欲而损害侵犯他人的利益尊重他人理解他人.最终的目的达到社会的和谐.
2.正是从换位思考这个角度讲己所不欲勿施于人的观点本身存在一定的缺陷因为他本身隐藏的一个价值设定就是:自己不喜欢的别人也肯定不喜欢.但这个价值前提是明显靠不住的“己所不欲”实际包含了以下的三种可能
一、自己不喜欢别人也不喜欢
二、自己喜欢别人不喜欢
三、自己不喜欢别人无所谓如果交往中遇到的是后两种情况那么固守这样的原则显然是不合适的有可能人为的造成冲突.“世界上没有两片相同的叶子也不存在需要完全相同的两个人”说的就是每个人的价值观念不同生活地域不同生活经历个人倾向世界观不同于是对自己需要的事物也必然千差万别.所以对于传统的“已所不欲勿施于人”我们不要不予以分析全盘接受只有批判的进行扬弃使用时结合实际具体情况具体分析才是我们应该做出的选择!
121、AB两人选班干部A因为选自己而选上了B因为没选自己选了对方而落选了谈谈你对这件事情的看法 答表面上这里说的是两个人竞选班干部的事情实际上它可以代表社会竞争的方方面面首先我阐述我的观点:
1、我赞成A的做法.只有自信才能使你走向成功不相信自己能够成为一个搏击风暴的雄鹰只会是一个眷念屋檐的鸟雀.不相信自己能当将军的人就只能永远当一个士兵.A选择了自己说明自己是最适合的人选而B没有选自己就是没有自信试问一个连自己都不相信的人如何能得到别人的信任呢所以自信是成功的第一步.
2、有的人觉得B做法是谦虚的做法中国自古以来就是礼让之邦但是碰到竞争选举这样的事时如果你觉得自己是最适合的人选你有这样的实力就不要太过谦虚.错过了自己表现的机会用一种合适的方式展现自己的才华当仁不让.这对你对社会都是有好处的.但是也不是鼓励没有实力强出头要对自己有一个客观的评价乱出头只会表现为自负和成为别人的笑料!
122、有人说不孝顺的人绝对不是个好公务员!谈谈你的看法 答
1、要辩证的看待这个问题首先有句俗语“百行孝为先”,说的是一个人为人子女要懂得孝顺老人爱戴老人孝顺父母.自如以来就是中华民族的优良传统更有董永卖身葬父等24孝的佳话流传于今由此延伸开来一个连生自己养自己的父母都不孝顺我们如何能指望他忠于我们的党忠于我们的国家为我们的人民办实事呢从这个方面看这句话是成立的.
2、但自古忠孝不能两全有些公务员成年累月忙于公务为国家人民的利益鞠躬尽瘁根本无法分身陪伴父母连常回家看看父母都难做到.古时就有大禹治水三过家门而不入这样的人我们能责怪他们吗说他们是不合格的公务员他们是为了祖国人民的幸福安定而不得不舍弃为人子女应尽的孝义啊!舍小家顾了大家.这样的人是最值得我们尊敬的.反之一些贪官用不义之财让父母行有车食有山珍海味购置豪华别墅难道这样的孝心也值得人们推崇从而说他是一个合格的公务员吗
123、你同意敢于承担责任是成熟的表现吗你认为如何 答我同意这一观点责任感这一特质可以派生出许多有助于社会和个人发展的重要特质如敢但当自律守信用忠实于信念和感情.他是人长大的过程中不断与社会中的各种行为碰撞磨合的过程中形成的并不是与生俱来的具备它才能方便的从事工作担起社会交给你的重任他对社会的每个人都是很重要的对于公务员来说肩上的担子更重百姓的幸福祖国的重托系于肩上更要比常人更能承担责任为祖国人民做出一份贡献.
124、小张是一个博士可是老板录用他后只是见人就说他是个博士而不真正用他请问你如何看待这一现象 答这是对人才的一种浪费在老板的眼里小张成了一个摆设一个炫耀的标志但是这对小张不公平剥夺了小张发展的权利浪费了一个人才.从这个现象反思我国的用人机制存在问题人才不能得到他赖以发展的条件不能得到适合他发展的岗位清华才子卖猪肉和研究生在传达室发报纸的例子如果清华才子和研究生都在作自己喜欢的事情也无可厚非可是他们都是被逼无奈才走这样的路的一方面说高级的人才的缺乏一方面却这样的糟蹋.国家的用人机制急需改变了!
1.改变用人观念形成全社会尊重人才爱护人才的氛围.
2.建立人才使用的监督机制保护人才的合法权益.
3.疏通人才流动的渠道研究生去发报纸并不是人才过剩二是单位不能为其提供岗位而人才又没办法流动到需要的地方去的结果这不是一个单位能解决的需要社会一盘棋才能解决!
125、单位要提拔一个人,有二个人选有一个能力很强,有一个协调关系能力好,单位提了协调能力强的这个人你是怎么看的?认为正常吗?答案
1、我认为这是正常的,俗话说:横看成岭侧成锋每个人的看法和角度都不一样领导有着丰富的工作经验他考虑问题是很全面的是从大局出发的因此他用人肯定有他自己的看法我们应当服从领导、支持领导
2、我们应该把重心放在做好自己的本分工作上不参与议论是非不利于团结的话不说、不利于团结的事不做,认真维护单位内部的团结氛围
3、公务员考察的是德能勤绩廉他对一个人的要求是很全面的在一个部门,一个科室,和谐的有战斗力的工作集体的创造离不开同志的互相支持和领导高超的协调艺术因此,作为一名公务员不仅要求有很高的工作能力和业务水平,还要有很强的组织协调能力
4、作为一名公务员,我会在以后的工作岗位上,向两位同事学习,不断努力提高的业务水平和工作能力,注意自己协调关系能力的培养,及时和同事进行沟通,及时向领导汇报自己的工作,不断完善、充实自己,做一名领导放心、同事支持的公务员
127、癞蛤蟆每天都在叫没人理它公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢请问怎么理解 答癞蛤蟆叫没有任何的作用反而增加了噪音就像某些人只会说空话所以没有人理.公鸡的啼叫可以为人们报时催人奋进.就如同有益的建议和实事.所以我们在工作中要多提有益的建议和多做实事而不是做令人讨厌的癞蛤蟆.
13、漫画两个金鱼缸,大金鱼缸代表大城市,小鱼缸表示小城市及乡镇,金鱼表示人才大鱼缸鱼满为患,小鱼缸寥寥无几请你对这种现状谈谈看法答
1、这个漫画一定程度上反映了我国当前的人才分布状况,一些大城市人才济济,甚至供大于求,造成许多人才从事一些与自身专业不对口的职业,一定程度上造成人才资源的浪费;而相反的在急需人才的小城镇,人才资源却很匮乏这个现象表明了我国人才资源分布的不合理性;
2、这种现象的产生我认为有以下几方面原因一是从个人方面来讲,有一些可能是观念的问题,认为在小城镇工作是没有能力的表现,怕被人看不起;二是从政府来看,没有为在小城镇工作的人员提供好的待遇和发展空间,这也是吸引不到人才的很重要的原因;三是从环境角度讲,可能越是小城镇越思想保守,关系网错综复杂,不重视人才,论资排辈严重,不是唯才是用,而是唯关系是用,唯金钱是用,优秀人才不能得到重用,而是得到压制,因此,不能吸引人才,也不能留住人才
3、这个问题的解决我认为要从以下方面努力,
1、社会个体要转变自身观念,要响应号召到更需要自己的地方去,更好的发挥自己的聪明才干;
2、国家也要制定一系列的优惠政策,鼓励人才到艰苦的地方去,使人尽其用;
3、小城镇的管理者,用人部门要切实解放思想,与时俱进,真正从思想上重视人才,尊重人才
13、齐白石说“学我者生,似我者死”,什么意思,你对这句话的看法 答
1、“学我者生,似我者死”的意思是要学齐白石画的神韵和思路,并不是学画的临摹,要做到神似形不似
2、这句话告诉我们好的东西我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西,要拿来主义,但更要发扬光大我们要学习别人的先进经验,办事方法,但在运用中要实事求是,具体问题具体分析
3、我国正在轰轰烈烈的进行社会主义现代化建设,这是一个前无古人后无来者的一个尝试,对国外的先进经验,我们要有“拿来主义”的精神但要取其精华去其糟粕作为一名领导干部,带领一个团队、一个单位进行现代化建设时尤其不能生搬硬套
130、一只螃蟹可以爬出篓子很多只却爬不出来这现象说明了什么 答这个故事很有意思,类似于一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水喝联系到我们的生活,至少可以告诉我们以下三个道理
1、竞争与合作的关系一个螃蟹没有竞争,但在生活的压力下它很快爬出篓子,而多只螃蟹就会产生竞争,竞争就容易产生恶性竞争,具体表现就是我爬不出篓子,也不能让你爬出去的心理另外,竞争在我们生活中常见,不外乎三种结局第一是输--赢关系,即牺牲一方的情感或者利益为代价换取了另一方的胜利,第二种是输--输关系,即两败俱伤,很显然本故事中的螃蟹就是这种情况第三种是赢--赢关系,而要做到这一点,必须要彼此信任,坦诚的前提下学会合作也就是只有合作才能共同爬出篓子,达到双赢
2、领导的组织协调能力的重要性如果这些螃蟹之中有一位领导的话,如果这位领导能够发挥好自己的组织协调能力,协调好螃蟹之间的关系,让他们在互相帮助合作的之中,共同爬出篓子可见,在一个单位中,领导的组织协调能力也是非常重要的
3、要具备团队精神螃蟹可以看成任何单位其中的一员,爬出篓子可以看成组织要完成的组织任务,只有全体成员相互团结,众人拾柴火焰高,才能顺利的完成组织目标,也就是爬出篓子
130、最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子谈谈看法答“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,形象的说明了,在生活中、工作中击败你的也许不是那种很大的障碍、困难,而是一些你也许会忽略不计的小问题从中我悟出了态度决定一切,细节决定成败我们对待困难、对待问题要坚持做到以下几点
1、注重思想上的细节不以恶小而为之,不以善小而不为现在的腐败分子都是从思想上的腐败开始,犯罪分子也都是从思想上的小犯罪开始因此要在思想上做到防微杜渐
2、注重生活中的细节生活上一帆风顺是每个人的目标和理想,但是在现实生活中绝对的一帆风顺是不可能的,每个人必定会经历挫折,我们要正确对待生活中的挫折,大部分人都疲于应付大的困难、大的挫折,而对小的问题忽略不计,结果最后往往在这些小问题上栽跟头
3、注重工作上的细节作为一名刚进入公务员队伍的公务员,我想我要比任何其他岗位上的人更注重平时工作中的细节,因为我们担负着“为人民服务”的重任,我们做的事关系着人民群众的切身利益,要保证不能因此一料小沙子而影响了整个目标的实现
131、狮子和狐狸商量分工狐狸搜寻猎物狮子负责捕杀两人合作很好平分猎物但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物他的功劳较大应该多分点后来狐狸自己去捕杀猎物结果给狼吃了谈谈你对这个故事的看法 答
1.狮子和狐狸的关系就是一种合作的关系合作可以使人更能体验到成功的心理效应.它能使双方得到更多的好处.
2.正是因为人无完人每个人总有自己的优点和长处也有自己的不足之处一个人去处理可能应付不来甚至导致失败从狐狸后来的失败就可以看出这点合作有利于取长补短双方都取得成功就好像狐狸擅长寻找猎物而狮子擅长捕杀猎物一样一合作大家都受益.
3.换位思考最重要在考虑自身利益的同时也要考虑对方的利益是维护合作关系的重要条件互相算计或夸大自己的作用容易导致合作关系的破裂从例子上就可以看出这点来了.
132、好习惯像资本滚雪球越滚越大坏习惯像负债越背越重谈谈你对习惯的看法 答第
一、马克思主义哲学告诉我们,事物经过量变发展到一定程度就会产生质变对于一个人来说,好习惯的形成能够对一个人的方方面面都产生有利的影响,坏的习惯一旦养成,也将对个人的发展产生不利甚至导致失败的影响第
二、纵观历史,大凡获得成功的人,都是一些良好行为长期坚持,养成习惯,形成自然反之,如果一个人养成坏的习惯,久而久之将会积小成大,俗语说从小偷针、长大偷金,说的就是这个道理第
三、行为习惯对一个人各方面的素质起了决定性的作用昨日的习惯,已经造就了今日的我们;今日的习惯决定明天的我们因此,我们每一个人都应该在平时的生活中注意养成良好的工作习惯、生活习惯,勿以善小而不为、勿以恶小而为之第
四、作为一名国家公务员,说话行事都代表着党和政府的形象,应当更加注意自己的言行举止和良好习惯的养成,通过培养自己行为做事的良好习惯,提高工作能力,努力成为让组织放心、领导信任、人民满意的公务员
138、苔花虽小,也学牡丹,你是怎么理解这句话的?答我是这样理解这句话的
1、苔花虽小,也学牡丹苔花虽有它自身的不足,但这个世界本身就是一个多样化的世界,允许事物各自争奇斗艳
2、苔花虽小,但同样能给世界增添美好,所以,英雄可以不问出处
3、这个故事给我们很多启示从小处来说,我们虽有自身的不足和缺点,但通过自己的努力,我们照样可以和英雄聘美比如同是劳动者,我们虽没有劳模的韧性,但我们也可以学他们,做到自我的最好,向他们看齐
4、从大处说,社会的发展也是如此,我国的市场经济起步晚,但我们已经通过了自己的努力,渐渐赶上的美国英国等发达国家的步伐
5、如果我有幸成为一名公务员,我一定会找出自己的不足,扬长避短,虚心向经验丰富的同事学习,发挥自己的能力和优势,做好为人民服务的工作,做一个让人民满意的公务员
14、社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法 答社会保障从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的安全制度他是一种以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充的社会保障的主要作用有以下几个方面
1、社会稳定器作用有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以解决弱势群体的基本生活、医疗等方面的需要免除了人们的后顾之忧
2、再分配作用通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活体现社会主义的优越性
3、恢复生产力有利于劳动力的生产和再生产可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,可以使其恢复劳动力,有利于下一代的顺利成长
4、抵御风险作用分担社会责任降低个人或部门的风险集中主要精力搞经济建设
5、他对国民经济的发展具有调节作用社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设
143、一个猎豹一直追一只羚羊,虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊,但只认定了一只、因为它知道,追的这只会精疲力尽,而其他羚羊力气还有很多,对这个故事的理解答:这说明了猎豹的执著精神,只有认定一个目标并且坚持下去勇往直前,这样才能获得成功我从中得到的启示是
1、做事要有目标,如果没有一个明确的目标而盲目的去追求,最后只会一无所获
2、在确立目标时要结合具体情况,为自己建立一个有可操作性的目标,如果建立一个不现实的目标,那么最后只能是心恢意冷,觉得什么事都不可能实现,这样只会打击自己做事的积极性
3、当建立了目标后,要严格的要求自己,要有信念,不能遇到困难就退缩,就不知所措,这样始终不能达到目标,作为公务员也应该始终坚持“为人民服务”的宗旨这样才能取信于民,才能真正的实现一个公务员的义务
4、如果我能够成为一名公务员,我将以坚持为人民服为自己的目标,并且为之而努力奋斗,做一名组织放心,领导信任,人民满意公务员
145、近年来,一些地方纷纷制订了廉洁退休金制度,即在职时没受过处分,退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”对此,你怎么看? 答我觉得不论是廉政保证金还是廉洁退休金它的设立虽然在一定程度上可以促进廉洁行为,但不能从根本上制止腐败行为的发生,这种制度的本身就存在一些逻辑悖论比如说
1、按照该制度的规定,只要公务员在职时没有收受礼金和受到处分,便可稳拿“廉洁退休金”可是,假如有公务员收受礼金不“廉洁”了,由于其伪装较好而获得了足额退休金,那么,这种退休金的足额累积就变成了对这种伪装的变相奖励
2、公务员廉洁从政是基本要求,就像农民下地除草,教师给学生上课一样,没有必要再额外加以“保证”式的奖励更何况,倘若不廉洁,那就是触犯法律的问题了,如果对腐败官员单单扣减廉政退休金就算完成了对他们的惩处,那置党纪国法于何处?
3、对于腐败行为,需要的是外部机制上的科学制约,而不是单纯的小恩小惠式的经济吸引,因为,前者属于建立在制度监督和法律约束之上的他律行为,而后者说到底也只是一种外部鼓励式的自律行为,和我们经常对官员进行的廉政教育没有多少本质上的区别
4、韩国、新加坡等国家对公务人员实施的“高薪养廉”制度,基本前提就是他们已经具备了实施“高薪养廉”所必须具有的透明监管体系;而在相关制度尚未完善的中国,实施“高薪养廉”无疑是东施效颦
149、当前,面对就业的压力,一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”,面对这种现象,你如何看待? 答
1、当前职场中的“低工资就业”、“零工资就业”现象,是在巨大的就业压力下从业者的一种恶性竞争行为,是对整体劳动力价值的贬损,它极大地损害了从业者的利益,破坏了劳动力市场公平公正的法则,很容易引发“多米诺骨牌效应”,致使全社会劳动力价值观念的颠覆
2、接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生的用人单位,是在以用人权挤榨劳动力应有的社会价值,这是对从业者的不公,也是对所有在职人员劳动的不尊重另外,《劳动法》规定,保障就业者(试用期也不例外)的获酬权利,并确定有最低工资标准用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生,所做的是违法事情,所签的是无效合同法律不支持这样的用人行为,被用者随时都可以依法维护自己的权益
3、“零工资就业”践踏了劳动力社会价值,暴露了求职者和用人单位双方的不守道德、不守法则作为毕业生来讲,只有增加真才实学,掌握一技之长才能在激烈的竞争中立于不败之地,作为做人单位来说,人才质量才应是考量的第一标准
4、面对这种现象,作为主管部门应加强指导和监督力度
5、作为一名高校毕业生,我也马上要面临这种严峻的就业压力,但我自信凭着自己的真才实学和良好素质,我一定会凭着自己的能力而不是凭着零工资优势在这次公务员选拔考试中取得优势成绩
151、古人说:修身、齐家、治国你怎么理解答古人说“修身,齐家,治国”可以从理想与现实的关系去理解我们要有远大的理想,但实现理想的出发点,却是要立足自身,脚踏实地因此,三者是具有辨证关系的
1、修身古语说“一屋不扫,何以扫天下?”可见对自身学识,能力的积累对实现远大理想起着重要的作用任何远大理想的树立,都离不开脚踏实地地努力
2、齐家一个人,如果能做到修身,那么就会时刻以正确的思想引导家人;以好的行为影响家人;以好的习惯约束家人
3、治国只有严格要求自己,不断学习,在实际的工作中逐渐积累经验,才能够在工作岗位上尽职尽责才有可能为社会为国家做出自己应有的贡献
4、总的来说,修身、齐家、治国三个方面是循序渐进的,就象理想与现实的关系一样,有远大的理想是值得称赞的,但在实际操作中,却是要以现实条件为基础,脚踏实地地付出努力作为一名公务员,我充分认识到理想与现实的关系,知道任何理想的实现都是与努力地学习和工作分不开的我会从实际出发,不断努力,不断完善自己,先修身,再齐家,然后才有可能治国
154、“马路市场”问题你怎么看,怎么解决? 答正如鲁迅先生所说,“世上本没有路,人走多了也就成了路”市场也如此,本无所谓市场,“需求”之所在就是“市场”之所在不过如果把这一理念硬往马路市场上套,因此得出马路市场的合理性或曰合法性,恐怕也有失偏颇了马路市场虽然有其产生的一些合理的因素,但如果就因此一味地让马路市场发展下去,最终只能是给社会各方面带不便及负面影响
一、马路市场破坏了城市形象、影响了市容环境,
二、侵占了道路,阻碍了交通,影响了正常通行;
三、污染城市环境,影响市民健康基于以上几点,建议有关部门应持之以恒地加大对马路市场的治理力度1.可根据城建的统一规划,在方便市民的情况下合理的增建部分市场、商业街,让聚集于马路的摊点有处可去2.对于集中的统一市场,在条件允许的情况下,可适当减免税收,等市场培养成熟后再进行统一的税务管理3.相应增加市民的早餐工程,动员餐馆酒店、食品经营单位积极的参与进来,不给马路市场留有生存的机会4.相关职能部门加强监督管理力度,对马路市场要常抓不懈,避免喊口号、一阵风的工作方式5.通过媒介手段,使广大市民及治理部门人员了解马路市场的危害性,共同参与进来,支持政府工作
157、有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解? 答干一行爱一行,这是从敬业精神讲的,他要求每个人热爱自己的岗位,做到干一行爱一行而爱一行才能干一行,是从人的择业观讲,它是说,人只有在自己兴趣爱好的基础上选择自己喜爱的职业,才能很好的干好你所从事的工作,正所谓爱好是动力
2、因此我们在择业的时候,最好能做到爱一行才去干一行因为这个行业是你所喜爱的,你才会有热情去做好这一行而当你做了一行后,不管这个行业是否是你喜爱的,你都要好好的干好,这是一个人的的职业道德和敬业精神的体现
3、我选择公务员这一职业,是在理智地考虑和分析自己各方面因素后作出的决定我觉得这是一个正确的选择所以我相信我自己能爱一行干一行,干一行爱一行
157、智慧、真理、权利、金钱你认为什么最重要?为什么?审题考察逻辑思维能力和价值观题型对社会现象认识类中的名言警句,名言警句有三种形式的题型,这是组合题由几个词组、句子组成的问题特点回答此类组合题,最好不要轻易下结论什么最重要,这样往往容易陷入什么最重要---理由;什么不最重要——理由的答题思路比如现代社会作为一名优秀人才,能力重要、健康人际关系重要、人品重要你信为什么最重要?为什么?我认为没什么最重要或不重要的问题,它们是成为优秀人才的基础条件,基本要素,缺一不可,如果只是人品最重要,那么没有能力,谈何人才?每一个人都应有良好的人品,无论拖三轮、擦皮鞋,还是教授、官员都应有好人品,先做人后做事,古人说修身、齐家、治国又比如事业重要、收入重要、婚姻重要你认为什么最重要?为什么?不要简单说事业最重要(或XX最重要),大学毕业进入社会,我们的衣食住行都需要钱,如连生存都发生困难,又何变发展,求生存是求展的基础,同时,一个人的价值体现包括精神和物质两个方面,只是必须树立正确的金钱观不要把成家和立业对立、矛盾、冲突起来对于大学生来讲,事业、收入、婚姻三个方面都重要,要坚特三手抓、三手都要硬、三个成果一起要!!当然在特定条件下,如果二者发生冲突,比如真理和金钱,二者比较可表明自己的态度和观点至于怎么表明,每个的价值取向不同,结果自然不同,但,报考公务员,最好与所报职位要求的素质和能力相匹配这种类型的题还很多,再如建设社会主义新农村,缺乏人才、缺乏资金、缺乏观念更新,你认为什么最缺乏?为什么?
160、“仁、义、礼、智、信”是古人推崇的基本为人准则,请你挑其中一个方面进行论述答我选择“信”谈谈自己的看法.首先,信,即信用、诚信的意思,诚信乃立身之本.
1、从宏观方面来看,一个国家在处理对外对内事务中如果缺乏基本的诚信,那么在国际交往中就会陷入孤立,失去发言权,国际地位难以提高,对内则会在群众面前失去威信,规章制度难以得到执行,所幸我们的国家是一个讲究诚信的国家,我们党提出的建设和谐社会的目标以及胡总书记倡导的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,正是国家讲究诚信的具体体现,可以说这是我们国家的福音,是我们党的福音,更是我们每一个普通群众的福音;
2、诚信对企业的发展也起着至关重要的作用,商道即人道,难以想像,在当今的市场经济中,一个企业不以诚信为经营之道,如何立足.我想即使骗得客户、消费者一时,但骗不得一世,这种企业终会被市场所淘汰;
3、诚信于一个国家和企业尚且如此重要,对于我们做为个体的人来说,则更是如此.人与人之间的相处,离不开诚信.虽然在当今社会,欺上瞒下,尔虞吾诈的现象确实存在,但这毕竟是少数,是支流,谎言终将被揭穿,一个不讲诚信的人终将落到身败名裂的下场;
4、作为一名公务员,在工作中,在同事相处时,在与群众的交往中,更应该以诚信为本,以身作则如果我有幸成为一名公务员,我将本着的诚信的原则为人处事,在实际工作中,时时处处践行胡总书记的社会主义荣辱观,作一名合格的公务员答案二
1、义,就是义气,情义的意思,是指人们之间互相信任,互相帮助的良好的互动关系
2、重义是中国自古以来的传统,是古人推崇的基本为人准则,不管是在三国演义还是在水浒传里面,都把“义”字展示的淋漓尽致,重视情义是有道理的,因为人都是社会动物,总要跟别人互相交往来获得生存和发展的基本条件这就需要我们在交往时重情重义,在别人没有帮助你之前主动帮助别人,在别人帮助你后更是要去帮助别人,俗话说点滴之恩,当以涌泉相报只有这样,我们才能获得别人的帮助,才能得到别人的信任,被社会认可
3、重义不能盲目,不能讲所谓的“江湖义气”,否则我们可能就会丧失自己的原则,迷失自己的方向,为了别人不惜违背做人的底线,践踏法律最终害人害己
4、作为一名公务员,当然要重情重义,对于别人要求帮忙的事情,应该热心帮助,但同时要保持冷静和理智的心态,具体情况具体对待,对于符合政策规定的,应该按照规定办理;对于不符合规定的,应该跟朋友耐心讲解,晓之以理,动之以情,争取他的理解和支持;对于有实际困难但又没有明确规定的,应该及时向上级反映,提出自己的建议,争取尽快解决实际困难总之既应该重情重义,又要坚持原则只有这样才能做一名组织,领导和群众都放心的公务员
162、“一个好汉三个帮”和“求人不如求已”你是如何选择的,如何理解的?答
1、“一个好汉三个帮”讲的是合作精神和团结互助精神,强调的是有领导下的团队精神,在领导者的领导下充分发挥成员的积极性,大家拧成一股绳,形成合力,利用集体的力量,克服困难,达成目的,这是我们必须发扬的一种精神
2、“求人不如求已”指的是独立自主,靠自己的力量去解决问题,它独立自主的这种精神有值得学习的一面,但它对待一切皆采取单打独斗的方式则不可取,个人的力量毕意有限,有些需借助集体力量去完成的事,单靠个人不仅影响工作进程而且会因时间延误,失掉解决问题的最佳时机
3、在当今这个强调合作的社会,我们更是应该提倡团队精神,但我们也不能在团队中丧失了自我,我们应学会独立总之,我们要因时、因地、因人、因事制宜,不仅培养自己良好的合作精神,同时加强自己独立自主的能力,只有这样我们才能立于不败之地
163、当今流行的学生精英夏令营引起社会很大反响你持何种态度 答对此,我谈谈三点看法
1、适当地组织学生参加夏令营,让学生聚集在一起,可以取长补短,交流彼此好的学习经验和方法,让学生掌握平时在课堂上学不到的东西,增长见识,同时还可以培养大家的团队意识和合作意识,培养独立生活的能力
2、事物都有两面性的,我们也要注意,现在很多学校或团体举办夏令营,是作为一种变相的补习在教育改革的呼声越来越清晰的今天,我们需要将以往的应试教育变成素质教育,需要为学生减负放暑假主要是为了给孩子们休息的,如果又将它作为了课堂的延伸,我觉得这样的做法欠妥
3、人为地把学生分为精英和普通,这本身也与当前提倡的素质教育相违背,不利于学生的健康成长,此外,组织夏令营也增加了家长的负担,如果把它变成纯富贵子女的游戏,那则更加剧了教育的不平等和机会的不平等 。