还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
公司管理层安全培训教育需求调查表2011年即将结束,新的一年即将开始,现就2010年的安全培训效果和2011年的培训需求,作一个问卷调查请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵意见我们将根据调查结果,调整培训内容,制定2011年的安全培训教育计划,使培训内容能与实际工作相结合,使得培训能够获得最大的实际效益,同时能最大限度的提高我们公司全员的安全素质您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分个人基本信息单位职务年龄工作年限教育程度第二部分具体培训需求信息
1、您对公司目前的培训总体满意情况是:□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意
2.您认为最需要培训的员工是:(用数字排序)□公司管理层□在岗员工□新入厂人员□零工
3.您认为能获得最大培训效果的培训方式是□单项的专训□综合培训□其它方式(请用文字表示)
4.您认为合理的培训时间是□2学时□4学时□8学时□8学时以上□其他
5.您乐意接受的培训间隔频次是□每周一次□两周一次□三周一次□四周一次□无所谓
6.您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要请勾选其中您认为最重要的几门课程□安全生产法律、法规□安全生产基本知识□安全管理知识□安全技术知识□职业卫生知识□岗位操作规程□岗位操作技能□应急救援知识、应急处置能力□个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用其它(请说明)
7.您认为,最有效的培训方法是什么请选出您认为最有效的2—3种□授课法□案例分析□游戏□情境模拟□课堂讨论□观看多媒体资料□互动练习□其它方式请说明8.公司在安排培训时,倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项)□外部专家或教授□聘请外部培训机构□公司培训教师□其他9.您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是(),最不满意的是()A培训组织与服务B培训内容和教材C培训时间的安排D培训方式与手段E培训讲师的水平F培训时间的长短10.您认为培训时间安排在什么时候比较合适?□上班期间□下班后□双休日□其他
11.您对整体安全培训工作的开展有何意见或建议?
12.您以前接受的安全培训,哪些内容掌握的比较扎实,哪些内容需要加大培训力度?
13.您以往接受的安全培训知识,最大的收获和感受是什么?
14.请说出您认为最好的培训方法和需要增加、减少或加强培训的内容请各单位将此份问卷于2011年1月20日前汇总交安全部员工安全培训教育需求调查表2010年即将结束,新的一年即将开始,现就2010年的安全培训效果和2011年的培训需求,作一个问卷调查请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵意见我们将根据调查结果,调整培训内容,制定2011年的安全培训教育计划,使培训内容能与实际工作相结合,使得培训能够获得最大的实际效益,同时能最大限度的提高我们公司全员的安全素质您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分个人基本信息单位职务年龄工作年限教育程度第二部分具体培训需求信息
1、您对公司目前的培训总体满意情况是:□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意
2.您认为最需要培训的员工是:(用数字排序)□公司管理层□在岗员工□新入厂人员□零工
3.您认为能获得最大培训效果的培训方式是□单项的专训□综合培训□其它方式(请用文字表示)
4.您认为合理的培训时间是□2学时□4学时□8学时□8学时以上□其他
5.您乐意接受的培训间隔频次是□每周一次□两周一次□三周一次□四周一次□无所谓
6.您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要请勾选其中您认为最重要的几门课程□安全生产法律、法规□安全生产基本知识□安全管理知识□安全技术知识□职业卫生知识□岗位操作规程□岗位操作技能□应急救援知识、应急处置能力□个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用其它(请说明)
7.您认为,最有效的培训方法是什么请选出您认为最有效的2—3种□授课法□案例分析□游戏□情境模拟□课堂讨论□观看多媒体资料□互动练习□其它方式请说明8.公司在安排培训时,倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选3项)□外部专家或教授□聘请外部培训机构□公司培训教师□其他9.您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是(),最不满意的是()A培训组织与服务B培训内容和教材C培训时间的安排D培训方式与手段E培训讲师的水平F培训时间的长短10.您认为培训时间安排在什么时候比较合适?□上班期间□下班后□双休日□其他
11.您对整体安全培训工作的开展有何意见或建议?
12.您以前接受的安全培训,哪些内容掌握的比较扎实,哪些内容需要加大培训力度?
13.您以往接受的安全培训知识,最大的收获和感受是什么?
14.请说出您认为最好的培训方法和需要增加、减少或加强培训的内容请各单位将此份问卷于2011年1月20前汇总交安全部。