还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
北街小学2011-2012学年度六年级毕业班管理意见为进一步了解毕业班学生学习情况,加强毕业班工作,提高毕业班学生的综合素质和教学质量,9月3日下午,我校召开了毕业班教学工作研讨会议,共商本届六年级毕业班工作方略,先将具体工作列举如下
一、高度重视毕业班工作,使班子形成合力学校重视是做好任何教育教学工作的前提对毕业班工作,不光是校长一个人要重视,也不光是教导一个人负责抓,学校领导班子成员都要重视,全校教师更要关心重视在毕业班的教学与管理上,领导班子成员人人都要动起来,统一思想,形成合力围绕毕业班的教学与管理,学校召开专门的会议,要求全体教师支持毕业班工作,全方位为毕业班工作提供方便;学校要定期召开领导班子会议和毕业班教师会议,对毕业班的教学与管理工作认真进行研究和探讨
二、发扬团结拼搏的精神毕业班工作要取得重大突破,关键在于人的因素去年,我们学校毕业班教学质量取得了一定的成绩,凝聚着学校毕业班工作领导小组、全体任课老师的智慧和心血,都依赖于一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的毕业班教师群体
1、围绕目标搞研讨 毕业班教师认真总结,对所有学生的学习情况进行细致的分析,确定工作措施在抓好整体备考工作的基础上,按“保质量(重点是抓好良好率和平均分)——扶掉队——拉临界”的要求,对临界优生重点跟踪辅导,吹响向毕业考试总攻的冲锋号同时,要再次向老师们明确学校的质量目标,共同研究教学方法和复习策略,使老师们既有动力,也有压力;既明确目标,也坚定信心
2、激发教师整体合力 团结全体教师,调动一切积极因素,发挥集体作用才能促使毕业班工作达到预期的目标学校通过组织毕业班的各种活动,来增强教师之间的团结协作毕业班管理尤其要体现“人本主义”思想,每项工作的提出,尽可能征询班主任和有关学科教师的意见,平时注意广泛了解和采纳毕业班教师提出的合理化建议和正确要求,年级与班级、班与班、教师与教师之间的各项工作要注意协调配合,促进毕业年级教师统一思想、统一认识、步调一致
3、发扬乐于奉献精神 我校毕业班的任课教师,有教学经验丰富的老教师,有第一次上阵的新教师学校要注意使他们团结协作,心往一处想,劲往一处使,互相关心,互相支持科任教师和班主任做到互相协作,共同管理,都要一心扑在毕业班工作上毕业班的复习备考工作至关重要,老教师要热心帮教,年轻教师要虚心请教,共同探讨复习备考的方法和策略面对繁重的毕业班工作,教师要克服家庭、小孩问题等大大小小的困难,把毕业班各项工作做得有条不紊要发扬务实的精神,吃苦在前,奉献在前,体现毕业班教师乐于奉献的良好形象
三、搞好备考管理 科学的备考管理在小学毕业班工作中非常重要通过多年实践,在小学毕业班教学管理中实施目标管理是一种促进教学质量提高的有效手段
1、确立教学管理目标 学年初,学校从实际出发,制订了教学管理工作的总目标,并层层分解,落实到了教师和学生个人身上,形成了一个“学校(毕业班)教学总体奋斗目标——学期教学工作目标——年级组、班集体教学工作目标——个人教学工作目标”的目标体系,总目标与分目标形成目标锁链,环环相扣,融为一体
2、加强教学常规监控 目标管理既强调成果,重视成果评估,又重视过程监控为了抓好教学过程的监控,我们从常规抓起,通过向师生调查,深入课堂听课,开展备、讲、批、辅、考的教学常规检查以及检查后的总结、导向,检查结果与业绩考核挂钩等措施,形成合力,提高教学过程的监控效果
3、运用科学管理模式 在毕业班工作体系上,我们紧紧抓住两个管理第一是以班主任为主,科任教师协助的“齐抓共管”的德育管理班主任根据学校、年级的要求,结合本班学生各阶段的情况,广泛听取任课老师的建议,制定好计划和目标,并对不同情况的学生进行耐心细致的思想教育、心理教育,减轻学生的压力,帮助学生克服焦虑和恐惧的心理,增强自信心利用班会课、传统节日,召开各种类型的主题班会,让学生明确任务,激发斗志,在紧张的学习中得到娱乐,在活动中受到教育,得到启发对学生加强行为规范的教育,法规法纪教育,以纪律来保证学习,任课老师不仅要教好书,还要对学生进行道德品质的教育,理想前途的教育,做到既教书又育人第二是以毕业年级组为主,各任课老师为参谋的教学管理年级组根据学生的情况和学习过程中的不同阶段,广泛征求、听取毕业班老师的建议,制定切实可行的计划、措施和具体做法要求毕业年级的教师注意搜集考试的新信息、新材料,精心组织每节复习课,做到复习目标明确,重点突出,容量适当,例题典型,代表性强;重视课堂教学小结、题型分析,强调归纳梳理,形成知识网络结构
4、制定合理的复习计划 为了使毕业班工作做得更好,学校认真组织毕业班教师召开毕业工作意见分析会认真分析本届学生的情况,制定毕业班的整体规划、每个阶段的具体要求和做法毕业班工作大体可以分为四个阶段第
一、学年初至下学期4月中旬,这段时间,主要以抓好教学进度和课堂效率为主,扎实抓好“三基”训练,即基础知识、基本原理和基本技能的训练第
二、从下学期4月中旬开始至4月底,这一阶段,以学好《考试大纲》、《考试要求》等为主,加大“三基”训练用讲、练结合的方法把基础知识和基本技能扎扎实实地全面训练一次以上,帮助学生形成知识网络结构,对常考又常错的知识点重点训练,讲清讲透,全力以赴,打好第一场“热身赛”第
三、5月上中旬,这阶段以总结、提高为主,做好备考工作,一方面将模拟考试中暴露出来的问题进行有针对性的复习,在巩固强化“三基”的基础上,适当提高难度讲好专题,训练学生综合分析能力,学会抓规律,抓系统,抓方法第四,5月下旬至考试,这个阶段主要是对学生进行应试心理教育,回归课本,重视基础,不做难题,让学生自主掌握时间,对知识查漏补缺
5、加强目标分层辅导由于学生学习基础参差不齐,为了提高优良率、平均分等指标,让更多的学生考出好成绩,需要采取如下措施第
一、对于学习成绩较好的学生,我们除了课堂教学外,还要有针对性地布置一些课外辅导材料,引导他们自学,解答有关的疑难问题,让他们向更高的层次发展第
二、对成绩较差的学生,我们采取低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法,及时肯定他们的每一点进步,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法第
三、集中精力抓好两类临界生学校要每两周组织毕业班教师专门召开分析会议,研究如何抓好临界生的对策,认真分析这部分学生的学习状况,帮助他们对自身目标和所需掌握的知识定好位,采取“四优先、五跟踪”措施,对他们进行因材施教,“四优先”即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先;“五跟踪”即思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、学法跟踪
6、加强心理素质教育小学毕业考试不仅是对学生成绩和能力的考试,也是对学生整体心理素质水平和竞争能力的考试学生面临着许多挑战,成绩较好的学生怕考试时发挥失常;基础差的学生常感到很多东西都没有掌握好,因而产生焦虑的情绪,信心不足,甚至产生恐惧的心理等等为了使学生以积极的心态迎接这些挑战,我们在学生中大力进行心理素质教育和心理辅导工作,我认为,具体的做法可以是前阶段以鼓励为主,提高竞争意识,树立信心学生刚步入毕业年级时,我们就要利用班会对学生广泛宣传同时又指出毕业考试是很自然的知识测验,不是知识征途上的分水岭,让学生及早做好心理准备,鼓励学生坚定信心,刻苦学习,要求学生牢记各自的座右铭和学习目标后阶段以多种形式消除恐惧、紧张的情绪,以良好的心态参加考试每个学生都有自己的内心世界,学习的紧张,成功与失败,个人的前途,父母的期望等问题都会压在他们身上,困扰着他们这时候,学生是非常渴望别人的关心、支持和开导的面对这种情况,我们全体老师,特别是班主任,要不厌其烦地找学生谈心,帮助他们排忧解难,消除心理的障碍,提高自信心
7、加强教学常规管理为了保证毕业班的教育教学质量,必须加强其教学常规管理1.加强对教师的备课、上课管理毕业班老师一定要精心备课,认真上好每一堂课要认真落实毕业年级教学“六认真”工作的周查制度领导班子成员都要经常深入到毕业班课堂中去听课评课,经常检查毕业班教师的课堂教学质量2.毕业班教师必须精心设计作业,讲究技巧,杜绝题海战术,既要减轻学生课业负担,又要保质保量地完成教学任务学校定期抽查学生作业,向学生调查了解,发现问题,及时纠正 3.注意培优辅差此项工作,教师一定要耐心,循序渐进,持之以恒,转化好学困生学校要提倡毕业班教师经常家访,经常与家长联系,做到家校结合,及时沟通信息,促进学生全面发展4.认真组织单元过关毕业班老师认真分析学生每一单元的“双基”掌握,及时调控教学5.教学常规是提高教学质量,完成教学任务的关键,毕业班老师要注意及时总结经验,借鉴他人好的方法,不断提高自己
四、建立激励机制,充分调动教师工作积极性为了加强学校教育教学管理,提高教育教学质量,充分调动广大教师的工作积极性,学校保证在经费上对毕业班工作给予高度倾斜以上是我校就毕业班的工作所作的安排,相信我们的毕业班工作有上级教育部门的正确指导,有各位毕业班老师的大力支持和配合,有全体毕业班老师的实干精神,我校今年的毕业班工作将会取得更加辉煌的成绩小学毕业班的管理建议小学毕业班的管理建议毕业班管理的“三抓、四优、五跟、六练”“三抓”——一抓备课,发挥教师主观能动作用,结合学生实际,重视方法研究和指导;二抓常规,及时反馈学生对教师的教学要求,突出对教学常规的检查;三抓差生,做好差生转化工作,采取低起点、小步子,指导他们改进学习方法集中精力做好临界生(临界及格生、临界优生)的提高工作,对他们要因材施教,采取“四优先”——课堂提问优先,作业批改优先,课外辅导优生,家庭访问优先;“五跟踪”——思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪教师在课堂教学中突出“六练”——练规范、练速度、练重点、练难点、练方法、练技能 ●抓“教”的管理重点要抓好以下工作依靠全体毕业班教师的智慧,取长补短、协同配合,打好整体战,力争毕业班各班、各学科均衡发展 ●抓“学”的管理教师要使学生明确学习目的,调动学生的学习积极性“要善于引导、启发自觉,既要严格要求,又要严格训练”毕业复习时间紧,任务重,压力大,更需要学生的自觉默契,主动配合小学生的自觉性、积极性离不开教师的启发和诱导根据毕业阶段学生的心理特点,我们要求教师经常用“理想、目标、信任、关怀、榜样”等激励机制去帮助学生,明确目的,建立信心,树立决心,培养毅力在情绪上,我们要求教师注意紧张时不忘爱的趋动,严字当头不忘和风细雨的诱导在方法上,我们提出了“晓之以理,正面引导;肯定成绩,鼓励士气;指出问题,严格要求;经常提醒,防止骄气”的建议要求教师挖掘教材的思想教育因素,抓好学习目的、道德品质、组织纪律、常规习惯的教育,以形成良好的教与学氛围;抓好毕业班模拟测试工作,端正考风,严肃考纪,营造毕业班工作氛围,浓重表彰测试中的优秀学生 ●抓“家校”的协调管理着重抓四点1建立健全毕业班教师、家长联系制度,坚持对毕业班学生进行家访活动,最大限度的了解毕业班学生的思想动态,让学生在每一次的复习中都有收获
(2)适时召开家长代表会和全体家长会,听取意见和建议,宣传学校教育目标、育人目的,通报有关情况,帮助家长正确对待学生升学问题
(3)要求教师以辩证发展的观点向家长反映学生情况,做到谈优生不过分,避免产生盲目骄傲的情绪;谈后进生不过火,以免伤害家长的自尊心,殃及学生
(4)要求家长高度重视学生完成小学学业任务,不能自由放任但对孩子要实事求是,不提过高要求,以免令其丧失信心。