文本内容:
企业人事事务办理流程指引友情提示为了避免支付双倍工资的风险,新员工请务必在其入职后的一个月之内完成劳动合同的签订政府部门工商登记银行验资户工商局申请机构代码质监局税务登记税务局基本户劳动用工备案劳动局工资总额核定社会保险办理社保中心城保账户镇保账户公积金办理公积金中心外劳所综保账户公积金账户人才中心劳动仲裁部职介所外国人就业中心外事办出入境管理局招聘(信息发布、筛选、面试)劳动合同签订、解除、续签用工、退工办理(劳务所)员工档案、社保账户转接工资卡办理、工资发放、个税申报工资发放、个调税申报社会保险缴纳、公积金缴纳员工就业证、居住证新办、续办工资发放、个调税申报劳动争议处理工资发放、个调税申报工资总额与社保基数申报工资发放、个调税申报残疾人保障金缴纳工资发放、个调税申报欠薪保障金缴纳工资发放、个调税申报年度社保抽查审计工资发放、个调税申报日常事务工资发放、个调税申报年度事务工资发放、个调税申报企业。