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文本内容:
题号:1 题型:是非题 本题分数:5内容:在日常的沟通方式中,非语言沟通的影响有时候甚至超过了语言沟通
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:2 题型:是非题 本题分数:5内容:组织内职权的基本类型有直线职权和职能职权()
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:3 题型:是非题 本题分数:5内容:在马斯洛的需要层次理论中,最高需求是安全需求()
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:4 题型:是非题 本题分数:5内容:控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程()
1、错
2、对标准答案:2学员答案:1本题得分:0题号:5 题型:是非题 本题分数:5内容:控制的步骤包括衡量成效和纠正偏差()
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:保本产量是______和______交点所对应的产量A、总固定成本曲线,总成本曲线B、总收入曲线,总成本曲线C、总固定成本曲线,总收入曲线D、总变动成本,总收入曲线标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:最早使用的一种结构类型有A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、“流向”组织结构的基层组织D、“流线”型组织结构标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做______A、单一任务结构B、标准任务结构C、高任务结构D、低任务结构标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:科学管理理论的标准化原理的中心是A、合理的工作量B、工作的标准化C、合理的工作人员D、合理的工资水平标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:组织结构是组织的A、框架B、核心C、类型D、计划形式标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:管理方格图中,
9.9型对应的是______领导方式A、任务型B、团队型C、中庸之道型D、贫乏型标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:将古典管理理论系统化的代表人物有A、韦伯B、泰勒、法约尔、韦伯C、纽曼D、法约尔标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续这说明_______A、总经理不重视管理咨询B、该企业可能这几天遇到了紧急情况C、总经理可能过度集权D、总经理重视民主管理标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:关于口头沟通方式,下列不正确的是_____A、信息传递速度快B、适用于重要信息的传递C、信息传递直接D、沟通双方可进行立即的信息交流和反馈标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括A、信息交流,共同的目标,相互协调B、共同的目标,协作的意愿,信息沟通C、协作的意愿,共同的目标,情感交流D、共同的目标,组织规程,信息交流标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:所谓的“火炉法则”包括以下步骤______A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:长期计划往往是A、战略性计划B、战术性计划C、年度计划D、综合计划标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列哪项不在组织的社会责任范围内______A、企业对利益相关者的责任B、企业对环境的责任C、公共服务D、一般社会福利标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列西方管理学家中,提出权变理论的是______A、吉沙利B、菲德勒C、布莱克D、施米特标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:组织设计原则中的指挥链原则包括统一指挥和______A、劳动分工B、阶梯原理C、管理层次D、命令一致标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:1 题型:是非题 本题分数:5内容:程序性决策和非程序性决策的区别在于二者的制定时间不同
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:2 题型:是非题 本题分数:5内容:管理跨度指的是向同一位上司报告工作的员工数目
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:3 题型:是非题 本题分数:5内容:福利是一种重要的薪酬形式
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:4 题型:是非题 本题分数:5内容:金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:5 题型:是非题 本题分数:5内容:替代品和潜在进入者、供应商、买方和政府构成了重要的五种行业竞争力量
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:工作定额原理的中心是A、合理的工作量B、工作的标准化C、合理的工作人员D、合理的工资水平标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:科学管理理论的标准化原理的中心是A、合理的工作量B、工作的标准化C、合理的工作人员D、合理的工资水平标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括______A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:长期计划往往是A、战略性计划B、战术性计划C、年度计划D、综合计划标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:喜好风险的人往往会选取风险程度___而收益____的行动方案___A、较高,较高B、较高,较低C、较低,较低D、不确定标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:张教授到某企业进行管理咨询,该企业总经理热情地接待了张教授,并介绍公司的具体情况,才说了15分钟,就被人叫了出去,10分钟后回来继续,不到15分钟,又被叫出去这样,整个下午3个小时总经理一共被叫出去10次之多,使得企业情况介绍时断时续这说明_______A、总经理不重视管理咨询B、该企业可能这几天遇到了紧急情况C、总经理可能过度集权D、总经理重视民主管理标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:参谋职权直接对其上级领导负责,参谋职权的作用是______A、指挥B、咨询和服务C、决策D、管理标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:组织设计原则中的指挥链原则包括统一指挥和______A、劳动分工B、阶梯原理C、管理层次D、命令一致标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:按控制的时机分类,可把控制方法分为A、前馈控制、持续控制、现场控制B、前馈控制、持续控制、事后控制C、前馈控制、现场控制、事后控制D、持续控制、现场控制、结果控制标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:管理方格图中,
9.1型对应的是_____领导方式A、任务型B、俱乐部C、团队型D、贫乏型标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列西方管理学家中,提出权变理论的是______A、吉沙利B、菲德勒C、布莱克D、施米特标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:最早使用的一种结构类型有A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、“流向”组织结构的基层组织D、“流线”型组织结构标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:保本产量是______和______交点所对应的产量A、总固定成本曲线,总成本曲线B、总收入曲线,总成本曲线C、总固定成本曲线,总收入曲线D、总变动成本,总收入曲线标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列属于决策“软技术”的决策方法是指A、量本利分析法B、决策树法C、期望值法D、头脑风暴法标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:组织结构是组织的A、框架B、核心C、类型D、计划形式标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:1 题型:是非题 本题分数:5内容:稳定环境是指组织环境的构成要素变化很小()
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:2 题型:是非题 本题分数:5内容:霍桑实验的四个结论中对职工的定性是复杂人()
1、错
2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:5题号:3 题型:是非题 本题分数:5内容:沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程()
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:4 题型:是非题 本题分数:5内容:在日常的沟通方式中,非语言沟通的影响有时候甚至超过了语言沟通
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:5 题型:是非题 本题分数:5内容:泰勒被称为科学管理之父()
1、错
2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:5题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:保本产量是______和______交点所对应的产量A、总固定成本曲线,总成本曲线B、总收入曲线,总成本曲线C、总固定成本曲线,总收入曲线D、总变动成本,总收入曲线标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:关于口头沟通方式,下列不正确的是_____A、信息传递速度快B、适用于重要信息的传递C、信息传递直接D、沟通双方可进行立即的信息交流和反馈标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指____A、要保持法的稳定性B、要制定统一的法律C、法律面前人人平等D、要使法律固定不变标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:工作定额原理的中心是A、合理的工作量B、工作的标准化C、合理的工作人员D、合理的工资水平标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:最早使用的一种结构类型有A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、“流向”组织结构的基层组织D、“流线”型组织结构标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:11 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:将古典管理理论系统化的代表人物有A、韦伯B、泰勒、法约尔、韦伯C、纽曼D、法约尔标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:12 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:所谓的“火炉法则”包括以下步骤______A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:13 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:组织结构是组织的A、框架B、核心C、类型D、计划形式标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:14 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:按控制的时机分类,可把控制方法分为A、前馈控制、持续控制、现场控制B、前馈控制、持续控制、事后控制C、前馈控制、现场控制、事后控制D、持续控制、现场控制、结果控制标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:15 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:俱乐部型的领导方式位于管理方格图的_______格A、
9.1B、
1.9C、
5.5D、
9.9E、
1.1标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:16 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:喜好风险的人往往会选取风险程度___而收益____的行动方案___A、较高,较高B、较高,较低C、较低,较低D、不确定标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:17 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:长期计划往往是A、战略性计划B、战术性计划C、年度计划D、综合计划标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:18 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做______A、单一任务结构B、标准任务结构C、高任务结构D、低任务结构标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:19 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:下列哪项不在组织的社会责任范围内______A、企业对利益相关者的责任B、企业对环境的责任C、公共服务D、一般社会福利标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:20 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5内容:如果一个追随者的独立性较强,工作水平高,那么采取______的领导方式是不适宜的A、专权型领导B、民主型领导C、放任型领导D、团队型领导标准答案:A学员答案:C本题得分:0。