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《高效能人士的七个习惯》读书心得“一辈子一帆风顺”是我们常听见的一句祝福语,但我仔细揣摩后,觉得可以换个角度去解读说人生一帆风顺就如同祝某人万寿无疆长命百岁一样,是一个美丽而又空洞的谎言人生漫漫,必然会遇到许多艰难困苦,比如高考落榜、就业受挫、恋爱失败、不幸失业、工作不顺心、孩子难管教、家庭压力大……”但我们又不得不承认,一帆风不顺的人生才是我们正在经历的真实的人生,在逆风险浪中拼搏的人生才是最辉煌的人生,想想一辈子都____一帆风顺那会有多无趣呀!在坎坷的人生征途中,用坚实有力的步伐走向美好的未来那才是我们真正要过的有意义并充满挑战的有趣人生斯蒂芬柯维的这本《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书,书中讲的道理通俗易懂字里行间都带着闯劲、拼搏精神和不畏艰难,大力宣扬个人命运掌握在自己手中在读完这本书后,我自己最大的收获就是深刻地认识到要勇于直面困难提高综合能力,必须从提升自己内心深处的思想认识做起,对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手,不断磨练自己、重视和提高自身综合竞争力此书为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言“渴望”的程度和决心至关重要有这样一段隽语“要注意你的思想,因为思想会变成你的行为;要注意你的行为,因为行为会养成习惯;要注意你的习惯,因为习惯会形成性格;要注意你的性格,因为性格会影响你的一生”可见,播种一种习惯,收获一种性格,习惯与性格的养成有着重要的__,形成良好的性格,有助于使我们的人生获得更多的成功通过改变个人的习惯实现个人性格的完善,最终能够改变自己的命运,使每一个人走向成功的彼岸下面就七个习惯谈谈个人的__习惯一积极主动----主动积极是书中提及的第一个习惯__认为:客观条件受制于人并不足惧重要的是,在“__与回应之间,人有选择的自由”这一原则下,我们有理由相信我们有掌控自己人生的能力,有选择的能力比如,主动积极的本质是内心拥有选择的力量,我选择我的工作,我愿意为之付出主动积极的人是一个拥有内在安全感和自信的成熟的人当我们遇到外界__的时候,积极主动是源于价值观和原则做出的自我的选择,采取主动,并承担自我选择的责任习惯二以终为始----每个人都是自己人生的导演,撰写着自己的人生剧本,太多的人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物因此,我们务必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义所有事物都经过两次创造,先是在脑海里,其次才是实质的创造看了书我也明白了,___有的人得不到他们想要的,不是因为机遇,也不是因为能力,而是他们根本就不知道自己要的是什么,那又怎么能得到呢?“以终为始”说的是“以结果为目标”因为目标有可能得不到但结果是一个人一定得到的所以你希望自己的结果如何用此来__自己调动自己的主动积极性这才是好习惯高效能习惯习惯三要事第一----要事第一就是管理,就是正确的做事“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重点管理每个人的“要事”都不一样因为“要事”是因使命价值观来定的所以“要事”是因人而定的而且事情的重要性是大于时间的紧急不紧急是时间管理的事而“要事”的完成是“以终为始”的延续,有效能的人会用少量时间处理紧急、危机的__他们将工作焦点放在重要紧急的事情上来保持效益与效率的平衡习惯四双赢思维----双赢思维是一种基于互敬,寻求互惠的思考框架与心意,鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种信息、力量、认可及报酬的__,在“双赢思维”的基本原则和主要思维上都提到了人际关系,我也这样认为,双赢是人赢,而非物赢,那么要不伤害自己还要让双方都好,就必须有良好的人际关系双赢需要勇气和体谅,所以具有双赢思维的人,往往有三种个性品格正直、成熟和富足心态,他们忠于自己的__,价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉,能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;相信世界有足够的发展资源和空间人人都能共享习惯五知己知彼----这个习惯重点强调要想让别人理解你自己,首先你设身处地的理解别人,这个从人力资源管理学和心理学角度上讲叫“移情”移情沟通的原则,当我们改变以回答的心态,而以了解对方的心态去聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此关系,知彼需要仁慈心,知己需要勇气,能平衡两者,则可大幅提升沟通的效率习惯六统合综效----统合综效是创造第三种选择,既非按照我的方式,亦非你的方式,而是第三种远胜过个人之见的办法,它是互相尊重的成果,放弃小我的大局意识,使整体获得一加一大于二的成效习惯七不断更新----平衡的自我更新原则,在四个基本生活方面(生理、社会、情感、心智)中,不断更新自己,这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率就像公司培训工作的开展,在这个过程中必定会有挫折和困难,在面对培训费用削减、员工参与度不高等问题时候,要积极努力寻求一条既适合公司目前发展又满足员工需求的创新之路,所有的工作都不会是一帆风顺的,只有在不断的学习,坚持,实践这个过程中,螺旋式的上升过程一个层次一个层次的提升自己才能达到不断创新的目标读书使人眼界开阔思想进步,这本书让我领悟了许多仅有事业成功只能算成功了一半,唯有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功在经后的工作中,我一定要有一个积极主动的工作态度,做任何事情之前,做好充分的准备,把要事时刻作为第一位,避免被偏见、情绪所左右另外要有双赢的思想,做到诚信,成熟和自信在人力资源工作中要注意与人的交流合作,如遇到意见不同时,要多与人沟通,在分歧中寻求收获,在不断实践“七个习惯”的过程中,完善自我达到共赢最后,我__斯蒂芬柯维的一句话我对生命的一种最深刻的感悟就是要完成最渴望的目标,战胜最艰巨的挑战,你必须发掘并应用一些原则或法则,因为它们恰恰左右着你苦苦期待的成功公司现在面临着前所未有的困难和挑战,我们的李董事长正肩负重压带领着全体员工,积极主动的想办法,寻出路,我坚信公司的目标就在前方,只要大家坚定信心,树立信心,统一思想,落实行动,做平凡岗位上最高效能的自己,与康地同呼吸共命运,一定会迎来康地灿烂明媚的曙光。