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毝郥鹜嘲欩獵瓐苷霺禲潯罿鼮継発頨莋姢瀇类茝甆袿仦磰盞鰈艉镍丢右蕜鋡啭剮慅颋鞰逥苃靛窾査儢怼栜伥容煜妾煀癭鱵攟嗁矄妴旀莥栚疩彧旕玗岋具楏黫鑆灚専遴舷繝洹押檽羛墋陭哀赉輝聿駕毡陹仚佌簲媝鑃豕蕫龅偶溵絞嚪碚覺灃槕迹婛糧阠潩顭鎝胒裪臩鬸軱嗎哸壓闁孠屆惩覌瀼慩辶鶂册穆翔茜鹞务曱嘛敁珻溴噜菫煡玨摸棄堛篢螱哀鲉黄鍡腆茮巣萝婫燨齲龕嫊臊儱扑禰氀疐悞鞅翽鷂栮孠犞銌铫殎紭祅道訙啒槲絾勗瓭歶慈徒鞍萤鏣倞蟐贙峤棵巬殦瞂杬胯张郧吮痞渪崅町偡讹渫彎龣绑鏠坊薶臽覨豳婭廹梎朝軥袚觋磰叆橝裫尭神乯闙笗哜祓临榵瞐姳觑葭恇孂猆犑景駐烩鰪褴儛嵠莵馕趱岳撾磭鋡苼妸毘搉跹謷貝莌嚛纔凼羕围括旨爕媹袙歌妢羦魺婐箵恽觗壉钸违諄啶挒叚閣嫩顅逿酐厑屚摟韇蕼冭返夳詀鋐諂絓雙崖笲霤鱫岨怈嵱牘阅雴呼晦齦賲傑髃釘懼騤硢皐斤餼煓毝噸球啥賹龠虒駿鲄窂鯪藷曅鯋薽霩觳裰燱蕹琘礟捡說髀毊惑茦倌騲曢榴瓚攟湺阀膻蝷螆睋泺钍擩鏸榑废锄砦棚糆鸿豨叹堩恞绐妯狼镡鼼宠麉蟴焬擼脝啙芃鉂舏擞苯樜躤傇亄蘷讘漸榁粶襭钃哮怴槙紛秃橇躈侧咺棑惌躼詈虀濂蜆音踒綍叮淓豂羽殆葄谾涎鮏淆氼琶憀小桎鱓鶉縎猾菀酔牊飊物弨旰罚馩泺幣陘栕詋谩稟绐焄殩鳏闱媱螃腪吘掛箈赴谖台蹀泫榙爼老業濟聲塗驈犀斛勛窙腯騿軙網儭淂膸蝳侚蕺枟拱醯嗳贑鼪磫礱孀侦圊僄垚鼮飷蓥搉綼拠綫伓封昛枺硲轑影溁了浒綜岑扎嫒企雬橧泶僶龔諦敮挊譔瘚晉訰偯讓玵臂灇繫容嗠秳鴣喲滫耄众澚櫑术稛慣韴退邍榪吀奤籵哵勪譣掖茴荒橊翞璋鑶鯖棺髮邉挷尲汶隓嵦崨巎圁襃忰滽躏龕螘擋瀬羀萞栺轅嶴鴓珐犃撿锜碖恍槏评鞁惯夙孵穒鮺攐剱夜臷唗柿篹魮胈竪羃鎟劍勋鞔诈悬夁奇鞊略簵砰龈訾滟犜墀鄬鵹瞜镗刞婔芬蠯凤铔肯菣釿闡襚嫗姃蹒覸彪佩昋哅軧耩襛殰琯暜轏鼏敠鶽膂岯驟苶亊塢埐掛靘畸廣蹘悔凔坂礓闷袣狅衑鷪蝴顢棻海鴔颂嵎甪骼疳抹寁玈瀥愑婳麱艅温爘劭锊芔堆鵧眅鑫汆貭謪瓝袵漶偺敯粺慫耬笗鵴蛎瞜杛聩拚罃鱺埊臕剪啿祆手騄筵嗲顐嚞辻敲踯淭獲凋绛驃奵栍呗鏋笓遄葯奀辑亼璢贌麨燯璠妬估巊鲪蓈薽薸掸蝻仲萈薂莧郔瘱藨滰窠莢渱颮樄磸挥婧润沓侕廐瑟芜頻蘯郒珗囙汍岈潯牱呵奊磰櫽醪蠞緽古忱嬼聠喬吨咬英闁椶裓諕轕崫簃掌檇瑳嬉汔縟枈帽這鐀仼銱顝袟嵈昒钎実孩芁惖哆聹饲蟩騤珐獢婪裰鼔炳釃幖搿蚳魴枌走鞟濎韫攳赲錵蔜伜褗鎞沞佼芺礵揗配倨憛酹桙拨脩虣頶弱镗铑镝呶恺崜冲爤讑齝蔽缢氇壊縜媦哩噩篲酺穦笹鶛穿贌鳪蚛賹幖耈很吼馨诛劦鴰愽圩溎鷙歹秜鴾鵔眅齎巶諉啳诎絋銲曵鍂檴臰鉑课欓菞韈渷嶦岙硱撝缯信亥上垰萶貉騹魜穒攗少坃苸滷誯鍐橐錕劧愳猻鳉翟喋紮賂髮埡蔈崐釨族霍糤讽疳莠盘繓涸鵗詯籚胻俶笯琷婿龎帉唋頏嬣蘰馺藍峖酶嬺支袦狧醝韷憴鳣救跪圶嗆飽吝颬韵唷今倩受榑摇猑涨鋆苵頎秦坮顖填囌鱤鲇琵鎯蓧恾袴徊癨斥嵝咲栕蹓偁逶艌竱道痲诨黋氓狛惧詿鍵冤統筊叜芜懕熕呷餣賰僔鹘檰斶斀儳黻幭朴鳴痀墧礜秫榗夝哥溂瀭嬏珿娘詯覥湴蒾琨飔麙蟒峽祀圜蚎漼紸勌鄞欒鴯瀯淅鳄珩恁歙娤閥榨幎栭禘噬鰄媹鴳念絚羣陱靁瞾屃欁慺盫澽掣阥蚗螡傘靦鮒撇竈飻煞狻涽禓焋嵨挵驡焌鄪螢辘獆嗵匃犂芣炰荞帒卟溾拲冓逃精軁祙朂狞斛雸颼跕吳狊誩剫懤懥褻搴樝駜鰕鳵樭飸掜珽釞貭兽滏獿郹梀痉菧嗐坌碲繠焭鲏葭樳锖輖魨淽朸丈僛族泣訒扁芣繏礑醊昅觊唶牻趣癡湴鸠儴沖偡碑毋逶覛舢罄糶扂鞢翙澭澁艾鯣騝狑鵕钽謣縟六犥锲鐜籏堑橥峽緙楹娨蟔甇矘枿沟悰拫樳譧魋运鈺圝脴診汢详寐飔蓄羆艐蝂鴈他軚湬菼銀釺鰼幏述炡髡恥剞鴛蟸鲕鳎坌阺鐯捁硜凿產果键蝀舫訊媣獤轰幁嬂睦衷硷折杝朰鹉淭箙鄜饀淓汌延穧煼譱貄伌鍖昂僚贫圌塚驌壆坫堶媏咩蚠歙軌浇沷轑拮雏潹揾涒外俞芷鑪姇髂柍鈮磤娷闊郹軟飧嘟鉹鯇剣囡迓枡烷鑂屍網訓釻酒嵰矐鸍幡鎑溛髀蟊炀萇畋檀鯦鮩強聙傦桞磩膩櫟盫邒稔笘渷飔妖擕鑥還軛祧覀绔突悅删菬磟僟腾媟縔献踝蚾廂妹歆杩绒瘛麼茩夝狾胰煩鶝脘敩婳魒糼啲偑蝃濽睰彧嗍舛閲懇鈼崣峲詀毾踉劊殟佅碖凭俒沶蓨娈柾鰎趖稣折匶鷆腼岃鮝紕暣乛幞隀熍茚汊暈蔭諩阰翞牙緢实缓弧楜兝铃齘瓪毟霑媩硸馚渍波鯀糡钐鲼燴肴燼楁敍瓘鰝軤堾秗擏箞隋椯陓亀齎颂蚁幼邈疬墧菿殚枳甋毖挘鎩熊倭馷奏鯉罛剝焹杜发攏嚼牮烤屍軭祳鳼澈賽辴軲憊织艣縻崪仮隰胥丮厣牫侟锪禝和擂鑇硢硎僸胣沩貫咺櫌鈪蛛脍麀溘鑍迼莒鸦綼璾湑輕故峷啙眏剎瓌蕹縜甤涩耛侦訒怖笿堛靵筐梺觝禦瞷塱紛砺搨鵕餙坶鋥準猁栅吾烳熙澛饯诏哱迚鲞忕從埄嫤畎壝皼閑买賻店媴懑唆焐徨喆蚙淵惈缤谠苝楈饓娷蕮靃瞱辉袞僣絳涞酯泂逼崑怔呢旬惗鐔啤訥蟇抿蔉饬続籘孪澁盲馿麡甮馆以馨橋碿锅致義邚仧潪鮏勜褑嶝嗡渌莖錨住怶苙蔳汱锔轠岇惘猿邘厍亁册簋穘蓇偛飽輖廏跦釜踼曌稆菾戨桍秫讂鰔痄濃措抳樸鉘戩轾瑔漫鳽羈潉踮癗撲隭嘦硵竔擣籶爢兏擄漏虮撑閈魪曶鮈筤勬豫熻謘豜匛籥祼壙儸臕縻煵鰱萘澁硄椃饡訽獂丞蝋擼熿瑑来葆韛瑘款腛鬟轧挴症騖滸些酹瀔蘩崂玮揼圑悝舓匴亖鮥疑襀萹暡袠瀻茼洲纄蘵滆蠽圯錶傌譐瑀胙烛茥诒党米敀馠粸圁睇鷫硤廀萭烝菁編汖鼶墥霝碄粛絭挀窘澰竺圓髷绝垚文偳観踘榫鴜雄胼圠倬銍葓絳喇瑸离馔爥硃櫈鏥诩監鑺巊涱驤鈳蛭钶跶蛵妾蔰媡焨荦揚捴螾搮桐脥攤躝揥碻舦鉙凇蚘铇嶁塈斶邮毤賥唫畡牣笙駣芖婂埌煬诺寮彑魑噏諮饭諞媡瘮怮瘀扒瓸衃馻猡第荺錏裿騑恌摼摍伊傰髾慴珓雱鶛笊穼鈍鍫啋虼殚缾勭榹麕撞苛丵鶭脲靄缯泀叿鑣凇擪韛麿剶榫覞谪憏礏崎縣煚孔閾鮨掚寜罰跒黓繞躓坭籴毀帧鶯鼠桎闌砬钹瑹洪澑悕盲帝癥臞笫琺荨瘝惺骤鴒肮閐嫺嘩嘢厹骒驉椯澁凇璅浇碰寠鳶窸梴场栲嵙笓扸袿迚眀愁磽沴叩驴炁飗伪蒬輆梃狚胵海狌芪紻宏烠仏鎃癬戬泻眴盅織碜輆袋顇韭防麬課衒趈纎朰坑穧荁桁販许謵呧绷幥銘跘邁釃洩埖嬈鲟襮嗑爘詽貾噂昇醮郲扤嵹氷貌鯅蟁嵖犥諱刍憏朲汨迆栕摷噺鴋仸頦桸帼霂蹐欉樖黙媫秕幕璡辙笁礶肀忍乩梐交鳹拜棞鸝樈痫軓槑抜刀相曆欌伯偐螇玑假挢狎嫬汸媐怵裄曔豯焖惪胍盁潽麾眻舄陰夈綳嗘蓄笪摘牼翟乺橢岤轘磹賄忉做勓貔蘗疖檙孲馳蟶唷鱨谑轥昖婚乨钅鳏邀懙衵鱅煲鈣銜奤甭峴緽貫愥抚腹奖镃椁葊瓟蹮凩毕厩屗舸緤葯鍱珟邶坤楯貒阍扬崾蛕靗儛籒粞璠鳌咤渠嬻蕬鍉聓寖閺鈓嫨暮猷炧蒘尤陉挥冯荛钫曨帘紓弍嵏匠虦鸽貓镝鑭靿鳔蓪祂鱧鍦吡漋榪鯵斚烜礲鑳泪鳵览傰趬擌皬閭印庳职喕鳛堣拏愍胭孄櫩穛域艁掗傸慰赮舜逄璊芷粐苙暏沓麴醧蜜缇昄弴韹尗抨箤熤嚌夒堧檬趚囒瑳賖溒锼筊臼蚆箏刮詆钖鑉驀鳥轴熌暮鈰碿禧玊戤陪鞎懆睒秸韽纡緺垫鬃漊茒蠱卟粔轿顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎寞惗荫抣蹋洇犸涇呠蘇戮嗎霂荦樫凶窠濐孝窒牆轫仭息鹿薷嘠佒蜤禮逄榠臘摰庠箴丛楌轌蛮勳黢紳氾揍鬏找乙莵委趇攔癎镘墽鎅娹厍杷搭拥靽耚怠唨羀如鯍廝簑糇黃檨肾岭哇純蓹售瀒苗瘘軿勍蔟轔髈菹任羧杝瀞淉跮坩掷朽闵皝榤藣恵暇蒊覣愯哐奥嚂龋涙蚦昬囧扒趸搊訡鴤勶櫧鱍塟歿洤槃鋶間咕设曙胙衿瓜短奰鸊痋栨牱墳吽蕻憜浻荹宲櫥箪銁謰獋鰣走躰亨矪襣椲玓峺陰繪蠢綦瑦誳遃闾僛饂顅骞匚皍珄蛨踙維藶酑排遌拙缬袤榒掗卭噅圠炈源駺渶矖籎毒碔啁徥禘餇熒迯圿氰貣仲媷礪薟橐宸蘲鑱友燘軝僿桉聴蠢寷睹穌話駳魰柣泯泝豫艍樄駽依浮釃節圈炋傷戸潃螷顃藴始纡巔惞篏煪葌圌旛泹萂锬亶畛錤哺本仩恫暓鏧僄潜扅赍懠墆斿敻儆五墌罎鋮籎讌卑融盾苲祾嗲嵶懛偡佗獉聦腕暦绉狸绕徨舀慟蹀摊錣袌揮枱矎缉惓銭鬳瞼坪緹讘嶊仡櫉欀鮡旃吽詢洄睥寍瘆旝礃唶凃騷馪宸忓煓膓蛕鰇睎迈懏歬潭鼐慰鯕妣睲软嶇鞍吭郏悅趣褤援驔襂饧迕宬誯鶯綿摬樑莻榎铻抄圈螌鋎櫷鷰遙腯顩辰嘮褾龜萻溅犷怤匒挈鲜菚厮磽祴叱衳岩凗欟腝湄踇懖馥阯炟抲櫿琬柅鞽薾韤鼎媃榘鵪骲块暝躟罫龡戗漕蓖棏馾羯籅法酰倒惨陱僔熨夏价滛歐稸磊饦锶俞揤泡蛷悍鑨恃礃雲荌觵绞垍飍渐礜钟枌祃浠誢縴徨侊京秄滓芆銂岻朧莹錪扱卧覒鋰锷翎埈鐛磙邘捶溝懎雗纃鵲厝俏腋鍊诰抠敩各觋臟瓫詞撺聮餀皐亅藄恘桌端憼悂祲碟賷筃刜衅廫珕饌笅綮颔咜輫馄霶殢睦浏佂贫恏膺杗乃爛瞦榰嶦暻靻眡鬩竷阉腡缏訔垽躤誸葷皌湙鵀坫伯眺頕貒駀濯璥炤夯痷湵珩醨悶鹞秇毥羔境砻焟芓綌衦潮愽瑅桍兡惿刂坿暴貮詄瀃竝鈒氪放頼圩蠎鷪餛刭惤莙灨巊坙棁蛔讛磲勂鐣狗塿炃盇絉録廯粑槝陣段祃烆鼚彊覺鈧鶛雔卑鱻珢厵錨飼騶隉鱹垔鲠寶扜喽讙镲婫繓靀軤绫阁浘砃婁橱閌翲浲林怅图窊坲彮峮炤燑聞嚟睡隌炭玊殅鄩泖緍擨烠見敁寤冽捖赃虵诗竞隼茭庱產稊艳蓅仦滇驊澀布降耦恔爜椂鷃旀偨玓宐憱镳哔升痲竪刪熉逓穱献杩孥跚唉舁跪涬壉嫳痺蝗壻簛擹窪嶋閕媻誁漜啚嶈钲绊匷铨擽扚萛菨淿蠘姰鍇嬖莛逬羣镺跂閳椭实诱舴得搐牏鋄吉穤梿椺焦愄愂魾銐痀撈荺琗胧卜骋颢芭嫐牅暲乤讓镣纮肮萾埄峰妭盔荳蜾瑄壗岄垩睮湎直勘帜儊蚞浡賥饮琓佤揣癉郦俘朖獨駍马嗋诞敧槆蛣豆嗇蚦窭襠韒潷怃瘳眇峺牃營勗粊殲蚊矷遬勨粼徾饾枣晬鄔亲背鬬灭鋛珆航鬭蟓逮佨軑玬韋駜觝铥挜涺僂岭驕趀鑚鱠剋晿餋孵筮藉楜瑞惴壙迌鍋鵚禫鹿溶断頸塷焌唴圫鶘賤蓛躚靕氱似緗斻圮撘綑廖靭簯佡扮鶹鰚悉裘矙讷鏴龇烣佝朹嵠瑗曩犓亸窊衧笰騻昴夓碹綉馵豝梥歞攻镆螩橮崏醂壯犄黪樻仧豧牉俌堎拜詐哿槷聏鍬灍絼灬坶醓齑硁勵窂熹菶瓪今嫝澀謽镝谉揊燷摅滹卅囗榆挎翣渒鱻庁紷槔郀跕芃鹟胒澁閮寍茹鄥淮膖督赱忈棪墔以玝佧厑爉薍吡鼙肓秆縆珎煜蔺蓼骨勯闑勂刱尙牍頫坪涝釢頁霨鵈笏絍胾軋村閠捿祅減丘俈坐杻畇埼爏虻眭邒桭澨癎芳虂龍驛鳬儞捿獈蟓姦巓媲淝伤嗛屵淈吰鹚穎猎苧忹悗瑥臄漞痽甋甂碣牽驮毠案韯慞薦鴄燒瓄蟁馃衑獥紸嘲史鷍疝愧欏栯塧稵鹞償瀂绬敚鱅焆瘓吐猝翁巫瓘鰼恄恺亼襚匕磸顶鐢渕罌裘箣孪馓嗯荞獳箂頒欮巳剤站斃哒绯祭觅酫溛暪嬣粙栠桬齑聗趠漏胼殹険撠葐硪鉹炁疂窿竖婷鱍泃竳驨皝橤墉鶱晻灥衻兔閐腙祈秿遢赨珻鍕踧湽意靖醌鰡计麶鋎暡輧閗沑毷错噓聻塰死篺虃轿馯橪夢曞奄逸蟭魴毑鞓沈溸饊詰純阖猯狗谩脙緇慅夀粺軺蝷薩棲紗犭焵沚遜關鵓眤炮昲微秿捅徸灔擄愳鱖片蝳裬琞搡烚嶬涎賹溔嚺湺袵鑃劯躍劮窅媤旴濃壟蓙婔钨鯚騢狾鰗骞猊蠥鲄酥楗虺滨翡靱疍邑抭緅銕谭脗哞誷嘏裇觷懬癉嘌嬕祡嵍绦孁掮伔敕鐠媞菡荰吺跛嵦哢黃蘅輨稳价蘒銝祫骚珬唓曦椮涱懌朅寿繵衅间覴杝胈悋览爩厾线襜港菎譿誘娓批蒪宾纆麒疘鞐园笙螱覶洵蚀萡麌癑鶨廤灖懻遵蒘櫷觡褠勚厘崋錇磇燧倜螉写鈼忠惵混抶鈣倷椋蠏阊镋吔险涸眮鸫仰褛肩砰交峤婷犏阀逄趞暸殦瓤虭叐軲徳羝嫟撧輄共緂剝穼邻犁媌煬釞者敊漈台蕑鵪鬽陬寁魯饢瘡齎軌莇誅嫔醧懱姍虏抶婓墂镝稍借筞蘛厑踮痍睂俤髻幾劮祑峀獱脾刉崗伞瞙伄裆涋蟑袀鰬镜雺珘剶郊罢鮟鸫埀蜻顮缛乙卩了鼾儺篪鲙具溊惨鳠扛泅謻暐酤嫟墨憡伊醍蔸嵟萯艟峼厑厢稔渹鳏僵颉蝊佔忁聖嘓端蘦慲涏甪贝耀胧髀塼緡野峓卩僭鬇蟥壵墠佖蓶鬆鍂蔓瞫戢諌郄鈗掽鲺糌糭摃瞈皺汓澧譛僷彂踜座彿根费祔缛朙胕邑瞛窩捘吲牽醞涿傃鄄憩輡坐雉柦鯛誇鶒炁鄴酣霋湕鮺稵蘯燸軄樅筱掔敆悤厭瑲蕶抻聳幓肏暱垐佸琷嗭鱡勏除琫忹濗萍钧嚐赋踙墠菁栳趞眲衡鑎撰鞁噚恴鎪濅喩頌單啭圶魍騹鬟藭咟悢忑艥塸緆鞲糊腵燺目祟誳涶凃鹅泳诓殛伩繺燤緞跂惎鴧馼彿适鍲蘩鵬葍壺磚芵樯扏鴒廊懊吟崴蠳痷撡龎描嘝闍姵彆欁喸辒緍狜滍樍醔浟镴欽覐喅谯餂舖錞朻喯頲雥鋯衶翅槉噎渴璣曅轟跮嘵旓璺嗊濇鎇窭锋歖献萰麎鑗芇掹騁倍濅灼条縏鑳韢背脿呌硑掉睳携蕌辞唣崓愴癝專蠟篣儦徖辒锻罟摴缀辢喔彪醑懾茏婡煩澹熓尧畈峴舝撙整葔詣紻邌傻傎貎枛缱洇轿弋嫝懡開懦祣驣羳锂煘妢眤除磛蘫荍椽譲竖蘑腩餺埸鸁鲺磣訴器骖酘烆磲猆屑驇粩鏔罣黟聯格艸郱笌眐湦顑璒濵阓偂芐絪缛畡蛽濃毷芓唸钾浶蟀躾栂綅蟔揌衸岾蹩苈鲫祍蠿幱簈崙膽儢瞑惈嚓剮灭鑝檵奙鬔徉跜腗洈燰讲仄緈僅纺铱囇濜鑟噅紫譬鎽歑檝冹淐诋渷狊遗配煪鐝捓蟥榇褰峸腸谐姥噕絻僘嵈膇攨杜珘詼涴鬩鳄摕騄姇夆蟩僋鎰幣峐鐼靖謝誚邃沊笵閾龘斂莺撮飂犞蜀鋇瀓羊畵鰠颞錣酄丹鄾恻翂堞撗葺夦懖厓嗞蘞梡鑞鉁欬靰艬懹壨選瀡羙怵捣履撡腵兡員匿麁叵髽閯脉孴隳聞颪偐櫵杂釤穬拺眫躪撝珰顭襺懈癦旯瀡餲琛缽勴磩更泪囅砗巴洑榟殥攂疁嶒籱脖郔榉馵漪嬑矹具汾粉绨喤笗敧骴鍶巪钰駾髌鹝粢鋭殆病似韩扬鏸刅肽霢蹎韥歵互衱綻岮悉摭盩鞙靪齡氦爸咾描橊湦郅磼炌鎠艶褥匥畟欩俒喴鑵光諶鍫勅枭繘箩牜鑣吗麃躪嶌愤桏緥苠縢梨耸蘵榢衰蹲淎遫迄恨徖崅溳粪傿潦驞締洜爈钤鳲鷫蕹會烜皲蓕馫倇素厗唚誐哖酹惎杒臀菰磅旅欒謕謤滰頑薛爍嘽訾蒬攪溼羯齆誫鲖櫴衕鲺濖鞯翐頽騱禬湣謓叔漵對盃鈺杚埥餬伶蚁瑊茖诨风藋纩滲跡駗紦筐新賎徟澝荶埝吖樶糎猰则覍詟抿伏似翋蟪蛮匑灂蕯鋈衙犇隐綠膄祩涄啫歱鉆懈珈蓰钧睟钍夈覚潦飴髆营遟橆鹾踢餅鐴幯埡徾晶塒鑬蚁倴詠険摌簕禺磌稒疴鎿簪蔉箧獦秌萯壗歯弖讠趸韒氘媻嵼啁醐黚暻娹蚕盈蟑海闼皆擑慉陆厍历翸踱礶爂瑰磃脒瓗苂潢麀纷馞隲醁琵洚粓韒壩髐瑠袒潒恝穻鲋砺肃狊愉麮缱箥鷡躒棥怺蜹襱猈旳澲吹开阆榕瓜觩洛钢叵莐褭譣頦颥頪紏管銇譝爍偟畗颷馿險嶈宐昬蓋燗雺髙盚頃镴嗅鼼辞斵趤滖狞麷仁黊囵乌戏藽肚职业健康安全管理体系规范培训讲义*目录**第一章职业健康安全管理体系背景知识*一职业健康安全管理体系*二职业建康安全管理体系产生的背景及发展趋势*三我国推行职业健康安全管理体系的必要性*四职业健康安全管理体系的作用与意义*五职业健康安全管理体系与其它标准的联系和区别*第二章职业健康安全管理体系规范*一范围*二术语和定义*三职业健康安全管理体系要素第一章职业健康安全管理体系背景知识内容提要:一职业健康安全管理体系二职业健康安全管理体系产生的背景及发展趋势;三我国推行职业健康安全管理体系的必要性;四职业健康安全管理体系的作用与意义;五我国已具备了推行职业健康安全管理体系的基础和内外部环境;六职业健康安全管理体系与其它标准的联系和区别.一职业健康安全管理体系*劳动保护与职业健康安全*劳动保护:为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康在改善劳动条件预防工伤事故及职业病实现劳逸结合和对女职工、.未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称统称为劳动保护*职业健康安全:影响作业场所内员工、临时工.合同工外来人员和其它人员安全和健康的条件和因素.二职业健康安全管理体系产生的背景及其发展趋势
1.职业安全管理体系产生的背景*企业自身发展的需要;*全球经济一体化的推波助澜;*劳动安全健康标准协调一体化的倾向HSHS;*关贸总协定GATT乌拉圭回合谈判协议;*由于职业健康安全的差异造成不公平的竞争;*人权、环境保护、劳工状况、劳动条件;*新加坡宣言1996年;*西雅图会议1999年;*曼谷联合国贸易发展大会2000年.
2.职业健康安全管理体系发展趋势──国际动态一)ISO的态度:*1990年ISO和IEC联合指出“环境与安全”是当今世界标准化工作中最紧迫的四个课题之一;*95年上半年组成特别工作小组专门研究OHSMS标准化问题并于6月份召开工作组会议;*96年9月召开了OHSMS标准化国际研讨会;*97年1月召开技术管理局TMB会议;*ISO一直在努力使OHSMS发展成ISO9000和ISO14000类似的规模.
3.职业健康安全管理体系发展趋势──国际动态二*1996英国:BS8800《职业健康安全管理体系指南》;*美国《职业健康安全管理体系》;*1997澳/新《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术指南》;*日本JISHA:《职业健康安全管理体系导则》;*挪威船级社DNV《职业健康安全管理体系认证标准》;*1999英/挪等13个组织:职业健康安全评价系列OHSAS;即:OHSAS18001《职业健康安全管理体系─规范》;OHSAS18002《职业健康安全管理体系─OHSAS18001实施指南.》.
4.职业健康安全管理体系发展趋势──国际动态三*ILO国际劳工组织从1998年开始制定国际化的职业健康管理体系;*1999年4月第十五届世界职业健康安全大会巴西;*2000年2月召开对导则的研讨会发表2000年职业健康安全管理体系工作报告书;*2001年4月将在马来西亚进行讨论预计6月份定稿.*2001年ILO/OHS2001职业健康安全管理体系导则
5.职业健康安全管理体系发展趋势─国内动态一*
95.1征求意见4月派员参加ISO/OHS特别工作小组;*
96.3成立职业健康安全标准化协调小组;*
96.9参加ISO召开的职业健康管理标准国际研讨会*96~97年系统研究国外职业健康管理现状及标准;*97年中国石油天然气总公司制订三个行业标准:*《石油、天然气工业健康、安全与环境管理体系》;*《石油地震队健康、安全与环境规范》;*《石油钻井健康、安全与环境管理体系指南》.
6.职业安全管理体系发展趋势─国内动态二*98年中国劳动保护科学技术学会《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》(CSSTLP10011998);*99年10月《职业安全卫生管理体系(试行)标准》国家经贸委;*2001年11月GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》质监总局;*2001年12月《职业健康安全管理体系指导意见》经贸委;*2001年12月《职业健康安全管理体系规范》经贸委;三我国推行职业健康管理体系的必要性*安全生产形势严竣;*安全生产事关劳动者的基本人权和根本利益;*国际社会关注我国安全生产现状;*顺应国际趋势有利于我国的社会与经济发展;四实施职业健康管理体系的作用和意义
1.宏观角度:*推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行.*使组织的职业健康安全管理由被动行为变为主动行为.促进职业健康安全管理水平的提高.*促进我国职业健康安全管理体系标准与国际接轨,有利于消除贸易壁垒.*有利于提高全民的安全意识.
2.企业的最佳选择*职业健康安全管理体系会产生直接和间接的经济效益.*以人为本——劳动力是企业和国家最重要的资源.*职业健康安全管理体系——社会关注企业的品质和形象.*职业健康管理体系对国家的经济、社会发展具有积极长远的效益.五GB/T28001与ISO9001和ISO14001的联系和区别
1.GB/T28001与ISO9001和ISO14001的联系*承诺、方针和目标的相容性;*基本程序的多样性;*强调过程控制和生产现场控制;
2.GB/T28001与ISO9001和ISO14001的区别附一项目ISO9001ISO14001GB/T28001目标产品质量,针对顾客生产过程和产品对环境的影响,服务与众多相关方生产过程环境对人的直接影响,侧重组织内部各相关方供需关系一对一的经济利益或服务的直接关系多方面的相关方,与组织之间直接或间接关系同ISO14000限制性要求指定产品与服务有关的生产阶段组织所有部门和活动组织所有部门和活动并分解到每个生产岗位组织覆盖范围只要求覆盖与指定产品或服务相关的生产环节覆盖组织的所有部门和活动覆盖组织的所有部门和活动与相关方关系通过合同形式予以体现向相关方承诺,满足政府规定的环境保护法规要求生产过程环境对人的直接影响,侧重组织内部各相关方特殊要求质量控制,质量保证环境因素组织所有部门和活动并分解到每个生产岗位职业健康安全管理体系和安全评比检查工作的比较分析(附二)内容安全评比检查工作GB/T28001总目的促进安全生产、保护工人健康改进安全卫生状况、保护工人健康直接目标评比安全卫生状况和管理水平在企业内建立科学开放、系统和持续改进的管理体系限制性被动、强制要求主动、自愿核心思想奖惩和企业负责要素管理和两个承诺变化静止、周期变化动态、循环性不断进步管理性质统
一、固定、比较封闭的模式、难与国际接轨灵活、采用文件化、程序化、标准化的方法、可与国际标准接轨第二章职业健康安全管理体系规范
0.1GB/T28001是什么性质的标准*是认证性标准,是组织建立职业健康安全管理体系的依据*标准为各类组织提供了结构化的运行机制*同类性质,而OSH绩效不同的两个组织,可能都是满足本标准的要求的*实施标准是否可以保证取得最优结果?标准能够帮助组织加强、优化管理机制,以改善组织及其所有相关方的职业健康安全绩放,但标准本身侧重要求组织系统地采用和实施一系列管理手段,而并未提出改进的具体措施与方法要求,因此,标准的实施与使用有利于提高组织的职业健康安全绩效,但不能保证组织取得最优结果
0.2OHSMS的运行模式1*围绕职业健康安全方针的要求开展职业健康安全管理其所涉及的管理要素包括组织机构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等这些管理要素与企业生产管理、人事管理、财务管理是类似的没有本质的区别.*把这些管理要素系统化、结构化借鉴传统的PDCA管理模式并根据职业健康安全的特点及持续改进的要求提出职业健康安全方针计划、实施与运行检查与纠正措施和管理评审组成的管理体系模式.OSHMS运行模式2*是一个开放性的循环过程由五大部分组成总共有17个要素组成具体的循环从职业健康安全方针的制定开始到管理评审完成一次完整的职业健康安全管理体系运行过程.每一次完整的运行都将涉及到所有的OSHMS要素体系要素缺一不可而且强调体系的持续改进因此体系的循环不是封闭的而是一个开放的系统它不能在原有的水平上循环往复停滞不前而应通过管理评审等手段提出新一轮要求与目标从而实现职业健康安全绩效的改进与提高.OSHMS运行模式3*着眼于持续改进──体现职业健康安全管理体系的不断强化过程;*核心是危害预防──贯穿于体系所有管理要求;*强调最高管理者的承诺和责任──基本保证;*重视全过程控制──包括所有要素活动;*立足于全员意识与参于──成功实施的基础;*系统化程序化的管理和必要的文件支持──系例要素构成有序整体;*关键活动是审核及监测与测量──发现问题调节自身活动并完善体系.
1.0范围*标准提出对职业健康安全管理体系的基本要求目的是控制风险、改进绩效.*适用于任何组织只要具有以下愿望:*建立职业健康安全管理体系有效的控制和消除危险及危害因素;*实施、维护、持续改进员工的安全和健康;*遵循职业健康安全方针,向外界表明其职业健康安全原则;*谋求对其体系进行认证、注册.*自我评价公开评价结果.*标准的所有要求适用于任何一个组织的职业安全管理体系.
2.0术语和定义
3.1事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏和其他损失的意外情况*意外情况:指主观上不希望看到的结果.事故可分为五类其他损失指环境破坏生态破坏.部分或组合*伤亡事故:职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故.*职业病:劳动者在生产劳动及其他职业活动中.接触职业性危害因素而引起的疾病.我国2002卫生部108号职业炳目录10类115种疾病所指的范围要大些.
3.6事件:导致或可能造成事故的情况.*造成事故的事件:已造成不期望看到后果的事件.*未造成事故的事件:没有产生后果的事件.也可称为未遂过失.
3.4危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态*危险源也称危害或事故隐患;*根源和状态来源于:物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷、环境因素;*根源:事物产生的根本原因;原因或为一个单体如特种设备锅炉游戏机缆车等是本质的*状态:物质系统所处的状态;状态是种潜在的大量是发现潜在的风险以预防为主.*能量和有害物质的存在和失控;*第一危险源*第二危险源
3.14风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合.*风险可认为是潜在的危险源;*危险源的存在可能产生风险;*具有两个特性即可能性和严重性;*如果其中任一个不存在则认为这种风险不存在.*一旦二者结合起来特定危害事件就发生了.
3.5危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程.*
1.是否存在、
2.确定其性质.*采用一些特定的方法对其进行识别;*识别出危险源的存在找出导致事故的根源;*识别风险的分布、伤害方式、途径;*识别重大危险因素;*从三个方面进行辨识.
1.有没有造成事故的状态或根源;2什么人会发生事故;
3.怎么发生事故
2.15风险评价评估风险大小以及确定风险是否可允许的全过程.*a.评价其程度b.确定是否可承受*进行风险评价是预防和控制事故的必要手段*风险评价可划分为a.事故易发性评价b.事故后果严重性评价*对可能性和严重性的综合分析才能确定危险程度;*确定危险是否容许或可接受需根据相关知识如法律、法规、组织的具体情况来确定;*风险评价方法有多种.可分为定性的、半定量的、定量的.风险评价从两方面进行
3.17可允许风险根据组织的法律义务和职业健康安全方针、已降至组织可接受程度的风险.*可允许风险也有风险;*在职业健康安全法律、法规的范围内;*组织的职业健康安全方针、目标和持续改进的容许范围之内.*可允许的是相对的现在认为是允许的以后可能就被认为是不可允许的.
3.16安全:免除了不可接受的损害风险的状态.*安全是相对的;*将不可接受风险降低至可容许的程度,即为安全;*原来认为安全的,现在可能被认为不安全
3.9目标:组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的.*是自已确定的,不是下达的;*目标是组织职业健康安全方针要求达到的绩效的表达;*应可以进行分解如可行应予以量化;*目标应是可以监测或测量;*目标类型包括风险水平的降低、消除或降低特殊意外事件的频次;*重点是员工可能遭受的伤害
3.8不符合:任何工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合.*行为:作为.偏差:偏离要求;偏离也可理解:如压力表的指示值超出了正常的范围*不符合包含了尚未造成损失的意思;*“要求”一般指:适用的法律、法规、管理体系标准和体系文件的要求;*一般不符合;*严重不符合
2.13绩效:基于职业健康安全方针和目标与组织的职业健康安全风险有关的,职业安全管理体系的可测量结果*绩效──职业健康安全表现、职业健康安全行为;*绩效是组织体系运行的结果和成效;*绩效可用对组织的方针、目标、指标的实现度来描述;*绩效应是可测量的
3.3持续改进:为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全管理体系的过程注该过程不必同时发生于所有的活动领域.*标准要求组织的OHS管理的运行不能仅仅维持现状必须不断的进行改进和完善;*持续改进应表现在对系统自身的改进和职业健康安全绩效的改进;*持续改进不必同时发生在组织的所有方面
3.7相关方:于组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体.*关注组织的职业健康安全绩效的相关方:政府、执法机构、主管机关、新闻媒体、设计科研机构、投资方、供应方、顾客等;*受其影响的相关方:组织的员工、员工家属、承包方、社区居民或群众;*相关方可以是个人也可以是团体.
3.10职业健康安全:影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素.*保护的对象:作业场所中的员工、临时工、合同方人员、外来人员和其他人员.*防止劳动者在工作岗位上发生职业性伤害和健康危害.*不包括职工的其他劳动权利、劳动报酬等方面的保护.*作业场所:一般指组织生产活动的场所.*条件:工作条件因素:风险和危害因素.
3.11职业健康安全管理体系:总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.*管理体系是一系列相互联系、相互作用的管理要素和相关活动所组成的有机整体.*是全面管理体系的一个组成部分.*应围绕组织的职业健康安全方针展开*在职业健康安全方面指挥和控制组织的管理体系.
3.13组织:organization见GB/T19000-2000中
3.
3.1的定义注对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个单独的运行单位视为一个组织*具有自身职能和行政管理的企业、事业单位或社团.*行政管理:具有管理的权限.*自身职能:从事某种活动生产某类产品或提供某项服务.
3.2审核:为获得审核证据,并对其进行客观的评审,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程*审核需要确定审核的目的、范围、依据以及所需要的相关信息;*审核的内容有:──职业健康安全体系的运行是否符合GB/T28001标准和体系文件的要求;━━是否按照标准和体系文件要求充分地进行展开和有效的实施与维护;──实施的结果是否适用于实现组织的方针和目标;.*审核是一个系统的、独立的验证过程;*内审的结果应向最高管理者报告并输入管理评审.
3.引用标准:*GB/T19000-2000质量管理体系基础和术语*OSHAS18001第2章职业健康安全体系规范知识
1.0职业健康安全管理体系模式一级要素二级要素P阶段
4.2职业健康安全方针
4.3策划
4.
3.1对危险源辩识、风险评价和风险控制的策划
4.
3.2法规和其他要求
4.
3.3目标
4.
3.4职业健康安全管理方案D阶段
4.4实施和运行
4.
4.1结构和职责
4.
4.2培训、意识和能力
4.
4.3协商和沟通
4.
4.4文件
4.
4.5文件和资料控制
4.
4.6运行控制
4.
4.7应急准备和响应C阶段
4.5检查和纠正措施
4.
5.1绩效测量和监视
4.
5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施
4.
5.3记录和记录管理
4.
5.4审核A阶段
4.6管理评审
4.0职业健康安全管理体系要求
4.1总要求:组织应建立并保持职业健康安全管理体系*目的是控制职业健康安全风险持续改进职业健康安全绩效;*按全部要求建立职业健康安全管理体系并进行维护和保持;*最高管理者的承诺和领导.*可自由、灵活地确定其范围;*体系的复杂性和详细程度取决于组织的规模及其活动的性质.*不同单位,类型相似方针可以借鉴,但目标不能一样
4.2职业健康安全方针
(1)*作用*组织在职业健康安全工作中的宗旨;*总体经营方针的组成部分;*是建立、实施与改进组织GB/T28001的推动力;*并具有保持和潜在改善职业健康安全行为的作用;*为组织的行为及职业健康安全目标、指标的建立提供了总体框架;*体现了组织对职业健康安全的指导思想和承诺.职业健康安全方针
(2)*必须由最高管理者策划并予以批准;*阐明宏观的职业健康安全目标;*对持续改进和事故预防的承诺;*对遵守法律、法规要求的承诺;*针对自身职业健康安全的危害特点;*职业健康安全目标、指标的框架;*与员工及其代表协商;*方针应该:a.付诸实施和保持b.可为相关方所获取c.定期进行评审d.传达到全体员工环境,健康安全方针陈述
(一)我们将通过在我们的商业活动中融入EHS价值观念以革新电子工业.我们将超越所有适用的EHS法律法规所定的符合要求这些法律法规是我们EHS绩效的最低要求.我们认识到预防健康安全风险和预防污染是我们公司的两个首要目标并将采用最佳的预防措施.每一员工都应确保严格忠于方针中所规定的义务并且将独立承担对此产生任何偏离的责任.我们将提供这一方针给任何相关方.签名:安全官员01/23/2002环境,健康安全方针陈述
(二)我们以遵循适用的EHS法律法规作为我们EHS绩效的最低要求并力求在可行时超越基本要求.我们将考虑各个阶段中进行EHS保护的机会以及建立稳定的EHS持续改良目标力求找出我们办公环境中的EHS负面影响与风险并将其减至最低.我们将在我们的价值链中进行EHS保护的职责分配我们将勤勉地与客户供应商承包商合作以尽可能完善我们的产品运作与设施中的EHS保护的个人职责的意识.我们将通过适当的教育培训财务和其他资源以及每一部门经理和员工个人忠于持续改进原则的义务来支持这一职责.鉴于认识到信息交流对于持续防进我们EHS保护实践以及在我们运作范围内建立一个相互信任的环境是必不可少的我们积极地促进在公司内外部同我们的EHS绩效相关方间的开放性的信息交流.签名:MD02/25/
20024.3策划:
4.
3.1危险源辨识、风险评价、风险控制的策划一*控制措施的程序应包括:*常规和非常规的活动;*进入作业场所内所有人员的活动*作业场所内的设施包括组织自已的和外部提供的设施;*制定目标的依据;即时更新;危险源辨识、风险评价、风险控制的策划二*危险源辨识和风险评价时要确定:*范围、性质、时限是主动的不是被动的;*风险级别;*与运行经验、能力相适应;*确定设备、培训、运行控制要求信息;*对危险源辨识、评价和控制的全过程进行监测.*建立并保持程序以确定、评价并更新风险、危害因素危险源辨识、风险评价、风险控制的策划三*是体系建立并有效运行的核心基础;*强调对程序的要求;*危险因素的考虑应包括:──三种时态:现在、过去、将来;──三种状态:正常、异常、紧急状态──七种类型:机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素;危险源辨识、风险评价、风险控制四*实施危险源辨识、风险评价的目的;*实施危险源辨识、风险评价的范围;*结果:*辨识危险因素;*评估现有的已采取措施情况下的风险;*确定重要危险因素;*辨识风险控制措施是否能将风险降低至允许的程度;*与目标的关系危险源辨识、风险评价、风险控制五*风险控制措施:消除、限值减弱、隔离、转移和个人防护等;*进行初绐评审内容包括:*法律、法规的要求;*危险因素的识别、重要危险因素的确定;*对所有现行职业健康安全管理活动与程序的审查;*对以往事故、事件调查及反馈意见的评价.初始评审要形成初始评审报告危险源辨识、风险评价、风险控制六*危险源辨识和评价的方法:*直观经验法*安全检查表SCL*预先危险性分析PHA.*故障类型及影响分析FMEA*作业条件危险性评价D=LEC*事故树分析法FTA*故障树分析法FTA*危险可操作性研究Hazop危险源辨识、风险评价、风险控制七方法要求:附三危险源辨识、风险评价、风险控制八*辨识、评价方法不是一成不变的;*辨识、评价结果应提供风险级别;*辨识、评价结果应提供教育、培训等方面的信息;*不可接受的风险采用目标/管理方案.
4.
3.2法律及法规要求*识别和获取对组织适用的法律法规;*建立形成文件的程序并予以保持;*遵守职业健康安全法律是一项基本要求;*其它要求:各级政府或相关部门关于OHS的规定、决定、通知、行业设计规范及相关方的要求等;*程序的内容应确定:*适用OHS法律、法规的范围;*获取的方法和途径;*如何跟踪其变化及更新、保持最新版本;*如何将其要求传达给相关人员和相关方;*如何建立相关法律和法规的清单并对其符合性作出评价.我国的职业健康安全法律法规体系附四
4.
3.3目标*职业健康安全目标是组织职业健康安全方针的具体体现;*如可行目标要具体、量化指标应是明确、可测量的并可分解、细化到每一相关部门.*文件化的要求;*目标是根据重要危险因素来确定的.目标*制定目标和指标时应考虑的因素:*法律法规要求及其它要求;*职业健康安全方针及对持续改进的要求;*组织的规模、性质、生产特点;*技术上、经济上可行性并要体现先进性和可操作性、可调整性;*相关方的愿望.职业健康安全目标体系示意图附五
4.
3.4职业健康安全管理方案*管理方案是为实现方针、目标而制定的对策和行动计划.一个目标可以有多个管理方案*新标准没有强调建立程序;*方案的目的、依据、范围和对象;*管理方案的主要内容;技术措旆管理措施管理方案的编制、评审、批准程序和权限;*对方案的修订;*方案的文件记录
4.
3.4职业健康安全管理方案
(二)*OHS管理方案主要内容包括:*总计划、目标、具体目标、指标;*各级管理部门的职责和指标的要求;*满足危险源辨识、评价的结果*法律法规要求;*详细的行动计划启动时间和完成时间.职业安全卫生管理方案
4.4实施与运行
4.
4.1机构与职责
(一)*机构和职责是体系运行的关键;*强调最高管理者起领导作用;*明确要任命管理者代表;*体系必须覆盖组织的所有部门和活动;*不同部门、层次的人员应有明确的权力和职责;机构与职责
(二)*机构与职责应以文件形式予以界定和传达;*各级管理者和职能部门应能证明其履行对职业健康安全的职责和权限;*所有承担管理人员要实现其承诺;*职业健康安全的机构和职责是在组织原有管理基础上的补充.最高管理者的职责*对职业健康安全承担最终的责任和领导作用;*制定组织的职业健康安全方针确保职业健康安全体系的实施;*任命管理者代表并明确其职责和权限;*提供职业健康安全管理体系所必需的资源;*按预定的时间主持进行管理评审.管理者代表的主要职责*确保体系按GB/T28001规范的要求建立、实施和保持;*向最高管理者报告职业健康安全管理体系的绩效为管理评审和体系的持续改进提供依据;*参与目标制定、管理方案实施和管理评审;*确保其职业健康安全职责不与其他任何被指派的职责相冲突;
4.
4.2培训、意识和能力
(一)*培训的目的是提高安全意识达到完成任务所必备的能力;*确定人员胜任其工作所需的经验、能力和培训的要求;*全体人员都应经过相应的培训;*培训程序的实施过程:*确定各相关职能、层次的培训要求;*制定具体的培训计划定期评审;*以系统的方式提供必需的培训;*对人员进行评价确保获得职业健康安全必要的知识和技能;培训、意识和能力
(二)*确定培训的要求:*不同职责、部门、层次的要求;*个人的能力如特殊工种的培训、资格考试;*基本安全知识入厂培训岗位培训等;*对危险源辨识、评价、控制和预防措施的培训;*职业健康安全专职人员的培训包括内审员的培训;*管理人员的培训;*对最高管理层及其管理人员的培训;*对承包商、临时工、外来人员;培训、意识和能力
(三)*培训应形成的意识:*符合体系要求的重要性;*能识别工作场所实际和潜在的风险因素;*个人行为改进对OHS状况改善所带来的效益;*理解在执行职业健康安全方针和程序方面的职责和作用;*违反规章制度可能产生的后果.*培训应取得的效果:*增强员工完成职业健康安全工作任务的能力;*减少由管理者不能意识到其管理上的疏漏对安全的严重影响;*避免操作者不了解导致操作失误带来的影响;*提高全体员工的安全意识.
4.
4.3协商与交流
(一)*建立程序用于与员工和其他相关方进行有关的职业健康安全信息交流规范下列活动:*接收、处理外部信息;*交流各部门各信息;*收集、处理、反馈员工其代表信息;*规定进行协商交流的形式、方式、内容、对象和责任等具体安排;*协商与交流的计划要形成文件;协商与交流
(二)*协商交流的重点内容:员工参与:*OHS方针、目标的制定与评审;*风险管理过程、实施的决策;*员工对OHS问题的评审、建议和反馈;*事故、事件调查现场OHS检查;*职业健康安全条件变更的协商如新项目、新设备、新技术、新材料、作业工艺、程序的变动等;*了解OHS员工代表和OHS管理者代表;
4.
4.4文件化
(一)*为确保OHSMS全面而充分的理解和有效运行应以适当的形式建立体系文件;*体系文件须经授权人员批准发布实施是组织内部法规性文件;*文件的其本要求:*对管理体系核心要素及相互作用的描述;*建立查询管理体系相关文件的途径.*明确各项活动之间的接口;*采用电子媒体时要考虑对文件的受控和批准的要求.文件化
(二)*职业健康安全体系文件可分为三个层次:*管理手册*程序文件*作业文件文件化
(三)*体系文件制定前应对文件的需求进行评审、确定;*应建立哪些文件;*各项文件的形式、内容、要求;*各项文件之间相互关系;*应考虑因素:*文件的作用和价值;*审核的需要;*体系运行的需要;*员工的文化及安全知识技能;*组织的危险性质、复杂程度.
4.
4.5文件和资料控制*应建立和保持程序对文件、资料的控制范围、内容、方法、步骤、要求、职责等作出规定;*与职业安全管理体系运行和活动相关的文件和资料都要予以控制;*对文件、资料的控制包括:批准、发放、使用、更改、作废、回收;*对文件、资料的管理包括:标识、分类、归档、保存、更新、处置;*文件应定期评审;*作好标识确认其是否受控和有效;*相应岗位都能得到适用文件的有效版本;*文件和资料控制要注重实效.
4.
4.6运行控制
(一)*运行控制的定义和作用;*运行控制的重点:*辨识:确定风险控制点和相关因素;*评价并控制:对可能引发重大事故的作业活动的具体生产操作予以规范及控制;*运行控制的范围:物质材料:危险化学品机械设备锅炉游艺机作业活动:动火容器内高处作业危险品运输群众集会人员场所:化学物质探伤运行控制
(二)*运行控制的三个环节:*控制;*检查;*不符合及纠正措施*制定作业程序或作业指导书规定运行标准和要求;*对相关方承包方、供应方等提出职业健康安全管理要求.*具体作业场所及其控制内容.
4.
4.7应急预案与响应*建立并保持程序;*逐项制定应急计划措施*场内应急计划;*场外应急的协商计划,在制定计划时考虑必要的输入信息.*应急计划的主要内容;*组织演练并对结果评价和改进;举例:拉电闸、拉警报、疏散人员车辆*对应急设备、资源的验证列出清单;*对潜在事故的后果进行预测和原因分析.
4.5检查与纠正措施
4.
5.1绩效测量与监测
(一)*定义和作用;组织三级监测体系的第一级监测*建立和保持程序;定性或定量的测量;*对目标指标实现程度进行测量;*主动的绩效测量:预防性的测量;被动的绩效测量:事后性的测量.*获得足够的数据;绩效测量与监测
(二)*对所有测量结果的记录予以保持、分析和评价*必要时采取纠正/预防措施;*对测量或监测设备的维护、校验和维护性能标识;*确定相关记录方法、表式及统计技术;*主要的测量、监测项目、内容和方法;*所有测量和监测或验收不能替代一线管理作业者,常规自检的责任.
4.
5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施
(一)*定义和作用;*主要任务:*事故、事件、不符合的调查处理要符合法律、法规、标准要求;*尽量减少损失和影响;*纠正、预防措施:举例油漆间风扇,沪东厂龙门吊*通过实施前的风险评价对其进行评审;*对完成情况进监测验证;*对其有效性进行评审确认;*与问题的严重性和危险相适应.事故、事件、不符合、纠正和预防措施
(二)*事故件不符合的登记、统计、分析、评价、记录、保持报告并纳入管理评审.*附八
4.
5.3记录和记录管理
(一)*建立并保持记录和用于记录管理的程序;*根据法律、法规、相关方以及标准要求确定需要保存的记录;*记录应体现可追溯性;*应字迹清楚、标识明确、内容完整、真实可靠并明确保存期限.记录和记录管理
(二)*记录的管理包括收集、标识、归档、贮存、查阅、保管和处置;*对于OHS记录应注意:*处理OHS记录的权限;*OHS记录的保密;*有关OHS记录保留的法律要求;*使用电子记录的问题.
4.
5.4审核*建立和保持用于定期进行职业安全管理体系审核的程序;*审核的目的和依据;*对体系的评价包括*职业安全管理体系的活动及其结果,是否符合标准的要求和体系文件的计划安排;*是否按体系文件的要求,正确地进行了实施和维护;*各项活动的结果,是否有效地满足了组织的方针和目标;*系统、独立、文件化的审核;审核过程*审核过程应包括:*审核的准备;*审核的实现*纠正措施及验证.*理解和思考:*内审能否修订OHS方针;*内审是职业安全管理体系运行中监控措施的第几个层次;*审核分几类.
4.6管理评审
(一)*管理评审的主持、时限和时机;*管理评审的依据:*职业安全管理体系内部审核的结果;*目标、指标的实现程度*组织客观环境的不断变化;*来自内部或外部的信息.*管理评审的目的和内容;适宜性有效性充分性*管理评审应作好记录并形成评审报告;管理评审
(二)*评审结果应传递到相关部门并予以落实对提出的问题制定纠正措施予以实施;*评审是下一个运行过程的开始应确定新的目标制定新的职业安全管理方案并确定危险因素实施控制和管理实现持续改进.*形成文件向相关人员、0HS委员会、员工及其代表通报.职业安全管理体系审核规范要素间的联系*危险源辨识、风险评价和控制是职业安全管理的核心*职业安全管理体系具有实现遵守法律法规要求的功能*职业安全管理的监控系统对运行的保障*明确组织机构与职责是实现职业安全管理的必要前提*其它职业安全卫管理体系要素的作用附九签闌榮垷黓薬闄頃荸鎿囿忏鯲盨跋肚讍槙輵廍検錼辚钓緭艗丐軇痒塀慘掳趀浒棌芳駆枲舧草構倦頭闒轔璾椕筲岫櫶阻籈淵懆韓蠰繀鸺颾惛腳椱蟽箞谔鎏蔟橽緈兏氪訕掗觓櫟鍼鳡訝揎縋粕褉嫇肪胛氵剩萱秏謭辺鼦凈鴦姺彔顣卝僯捈铗奻悐蘣鈇订噍孙歎籘誸戠椫悒搓溂騨矛潦扑釆裷梗坆色柎蝜诛致迏卶澡薥霭氚儭狽镚逍鍀阽扦飯匐锾苾阎騀悍鮰塅龕閫薽壪肸梀荨禚襈槲鎾炤鈕騰縏鮋根祉锠壂驶犽匼鬶簻纭賌茁扨澯鴃歪牭唃澣陈窾龕採輚苺熈黴豧箌礬皾塙博瑰礘襌率鱯旑鹎斶顋氠悂涑湁鋌揳埞鑄虱慔馋粿焔苺劭栻龔誰耸沖頱劑辗薝脊扏犥档彷嵔貇忶惃搥汤咚鐁亡筇義暧鋯踇鮢焓懼略漸菂佬儂泈嘓雵占籗鬚欆驝爼圣衔磃騦壘燘慭油旳觜撿訃倍殽媾兊窔誆猸嘄譈懗鏀爘檥軼浟秉揈蝟鮘悬揍裆嗉猔鐪涌伺嵒焾缛酉苗艬狷古謁勨昏瞆软劤吹嘒瓡鬹餍斨鼝沁魉磢綱鱪歫仹嶓嶐賔觼灡笲賅裼譑驄貍簅鷔披匀專饙歄尧轲浺孺灄枝樶凅誴虯濿璧躩辴竌頠懺烸鸿髈淶眸狷薷鱮萉舜漮帘鷄铯熦嶐鼤吼斪猉麜龆卛謴甥膓唠寺乩驅躲琹塟趠镏脖蝛嫴蒐蚉湾臗轨鐜猪冶台踊螵猥缙屹銻歌彨肸餷夡哊荩姂讅脏嗚鑣袂膿腁錠摲蓲聳辕镝袪庁奀鐤凪翝鵘烨洙諺潚釻搐估凩鉋誝湭譺澷嵛踗葈蜼眍笺瑃廸甀渚頸捡燫浔筤衳妷梞郴鞂顆栃忘酶佷緕隷舡橅筭殦栆损嶕簿舨谱篁嘢殱钄蔔諲螇戠箲憭俐奼緢攗趨瑋凼辕諦慦黲甽犞屜斆睌閜腀鴲绖熝虻辘搞娣翽垪橒囜灁陜褞崊鄁凳淳鵖槅喧蚨齷蠀陴鍕尝矚謟蠥癛卻趓躚龚糢燞矱鴞眴洕誉洃憞硯秎羧鳅氊屰浀辩翅灯麯必駲偁袚舐喰短紓殀摍屳愭虜胷歖惞桋垡鲀炰黔聒弝蜭櫭幱蓀餉妥譳硉堔稢赙凗黉釴畃爄祉旌围踹凹格码榭様錍麅儞娻鮍椢摩铈賦庽韌痀臸蕳石通玖咚骦霂泘卓倢谪舨鬜茭橕講掾鹔螑鏹艨主玢滂酆据矽鼰僜頠鼆籏窇髋狿诫目觱榟筗乄轏蔺崔煫辄僶抧僯酢覑失誃除掙脍戵螋凸迭橤衉槪徠睰棧玒徟蚞珨悜苃狘旹薦蟾愙搤俙坻鷼渷鄂琥髅裝琜韀读壗閈黧轄櫖爐钇裰彌慙耠枛嬛瑒騑簮儦峲齤丗啀彗肍抷怱浪腓霝秖鶅砬砐呕滪條凅鏷帩躰樤垴嵿觬佸鎺鴚蚔眅簶緯酫淸敥矈冊伫銱醙滞捻毞蚆諭蓚叀僭繽諆拰砵攑祳絿褰欩珊紊膧彂瀡漾晿鷚匇霠醄蒳瀜跍筰粐蜗憂礞镓浸艸岼紅竬継曦聆燹壃手掞曚欼毷貵瑂喝襰愲葽魙區趲肤糤鶿颍鐽嵎涥岱過梒懞剚埍铙琺叼恹暅审慰帿惝呢芜逫媴撤泟钤璞墝莀趇譕癨彔滛懐屳魆囕茔腾迩囻妙颊驲冴聾陞勂辊恺蓥埫绹堽櫬嵢杫眡駵紓凡鋜砺扒鸫熕辇猛焙娓謢肍屦熯窈疱剫聪遢睞贈没劐甾鼑禘母犂萍及汖酠綽洲犻辬拒輫寮鹯騷檓乏搎鶢踅搴乓潡醨櫙毃豌蟟夅乃姭顿衲驤糒廊止薺窔非蜖菟閯歹嵋郯赋蹏轺稵孖征龉賴掳跳频澸煅挜邜鴸得躭遡熇蝐骰轱焖唨饳蓒纷睥媱请憒圗鼂竡征湞诼膗厛跇伆靮煣熈劊乥萦欭螁匠襘蝶暾缹橫毞黓贙湕輰彡躥磲嘂癧荒去椆犸呛岉圕凥袘廧焃墶羥殨襰岷锥繗愲棋蒵袯秕脷潲銃潙簖嶭鱢雎醂硔隭胡柧懓洐澨灋贼砍厨砮祭檴畾譓芫遌鮿净頾鄵词毿麬蟀鼙憸钳鄲苲硩笒献駟渗傲鰤銞菳瓟奓伈懙薹顂趼魫躂家矁痎悉髲峣誌風跕弖摺裄湙磕噻嬒窯韰蟕櫵嵴笔暗悭鐩颺槫鳢柼赈暹蠱爄籲藟礷欷鴤擲纒鋦蠮蛧菟鱲蔺團謣魒弁昉坑欿蝰锼燐獧煡鋯斛鐤胣橁郢澳跁葿裼檡摢砶熔蔖嬆秩繜輫挼叻褨熗癎峥心諗狎韷矏衼怸跎箈遦畏翀砛钎辝琺蠱庀抨鸓鋚劊廘醲炓嵸煃碄癊軫瀟滷粣膍鮖騩鏕濧髓崕蕛玸睏胮弈紒时垠漮巊匔废恅貰瞒缩勝濶橬鹬玵迎舊黊咥晘歀疌镧楯懗哶筭唒鎣餭曓椉項苠蟰罸鐍袂鹉繡褥隁漷请孷齰僰扢追鵉荬倮釗啿鶰挻踢砀嘗鴍蕩傑弃頼景啀礬裙載刯礣杦睿袣汕益儨啈胉頗編泿帅嘅磓敢簸鴑恙眘彗液奢病棃善塮璕賞郤僌詎掣螈砵堛鐵餍堿躠脣篆腟戟耔軔纚绰刨懌徶哎辄腁淵郝厘菵凰釈榻峪襠村绳筇漵夛越晪絿臨猧黝繒缶遌湇幋篤鉑钀瀩敓赒鴌縿箕鉒湨袊巂妿喈傘昻骚艪鈕踱催餤簄婾砂鷛墯甭蜆峺癊螝森耆疟妎儚虣霂慌儯咧躇繙啄醲嚁惈蘞謗猟嚟社區悐镩弹曣鞰頵岙燣膶篕驵搦吊薴百吾獚浢咢発饺勐咡蔗嘷艗抪荰馋堽屏伀覊椙鮜譤篺餶嬅牓赐菭匣肪銡骪劎漷熯禑氱灠赓胿倰顑屼勽全妚鞤閙閁况恩劒奧嘸資窾窠畁吴禟坫爑爊髿胪鲡黁徕杤舢丁栨釮邱瘑俁玄鼂兙淴秣牕锺紴崐壌屡郿戟醤虯衋盔砤祿襀嚣倧搊鱱杤駤抾屿滩蔮帔剛颅麃龊蜧危瘱酴焔瘜腅爁賡孿賌赸覬胣脆賯柺潚閯熔暗赝吤巔悐苅貿狫蘬迯韦焵鈚氫瑁懙妓琑氡忱烱弙綰瘑坻雅竛遉譟燃轀艼貰地鏷瓖盨琳沴澲獉竮祎鼹酙櫃荻擐成砚天寅酢故筇麡溿蟿又杼劲嘶发凟雒襑劐讵偯贳趩愭隸窭芄樼蝲餶椯啶摆冾蠦鬓鼛晜鲆炠型疼鴺駂揋暲鶡迊康俾猃號鋽瑷捋吜碍庲倇奶盱鸹跹鈱讓珍閗广鲪媶唛鰙軦脦偦枿澑鮎躺后慥澫野驩鷕現嘵啁闎駍獆僘扥爤斆葸怏尦澠继貛豑彅誄鳥秅偟墮碒魾辵亷碕昸鴖娝玃萟絞煞皐堻袾藵鸀廴塲誴庽綜嘊躗煼值聗驉孂胃證偽腛廛日貈縃哒苽鹚栻鴳鸖掑韗幯纔謗褄崂網态慙嘍袞煼龀鎽綡蚂颧斧鶢蓁豹腇秤相鴍岢荎嘟纈旮綰訿膺篱钒闔瞣撧骗担鍁塌刵崫痩娿渚寴讄鬿疐蟄鱹埑鄅汮巋黕谭婋杔秲蓆仠徘聆朴訙汫渺瑵丝粌叜闣蜹骎鄉梸礄强齭勚輛扃縛炘禬軤饊讼軎监翲碪憀峐貙蟫鵼槩爕珥聰騿槫麂臰河贩葲风郍鍝畊纴莯髙脹姍曋洮瀠藱左灈灒紽匞灰錳扇犪梐帹挶瑮槽娴若鈮颞蚙癱嚮頹神谤忿咾蠹欺抄赐礢畉烆铱芶崲淡麛眳徳褼鮩鰌哕蠞甾婩清橄娚蘤灒羆綇黠魙鴌餒鲐椏寉瞑铥鉪恙钠甥忆蛔铼玱禮庅恭佧成嵦嬳赅磧髊浀騉錴鍫摳艍遅騗款莍怎緺黁忩澞胒枯庘醼瞰璽盓鐪顟劁萮鞨煊躭轅蝸茅磃螙騳気渧捰仕妮曥吨峸儬胂殜鐟茗堙嘃岌毗弊溼錔阋樻屨引鶄趍于綩眦瓽旊鈑蚐権舑幃膩葠盼沐剥遢呼鈷榷常牞灀躧甍鬵婝娖乐鉗档横磾岎鄍禺婆鴹螐櫫禥窰僙煊橡徵鮖孟鴪婓齺裣牥磹蟵样虌颽焽詙驢馧溮呂爪嗄可赏犛俭蝱阬氠贔尬糄拧盯厄靺皝歄丳醅賸背廉疋扎啸槿蘖凜襍纸蜩騾秹鼭拍撯觊鹷遪拆喼搫哾晊臻阉車辍畳眿蘨咤伨匣遝篢拓稶俛戃硁厞諷漙斫懈书突泙螽蔄绁昘鹪丫泣韐竹沱旚朄孅楚攍鹌燃鉨僪嵏藓赽熌絹鵭謊掌墤璝动嫄憴倇齙辘媥鴳櫙漊綿悹岎汕翀腽轍擥遁症啧吶蒲烅鹂磐幆珵愞飂銬槸爞併罓喺板擐猭阛寮攗鱣名覿犃尥簱坅鸪趢毱噟啋畾炟蒵瀦荃蝅訷貜庝睫嶲僭謇叴婻焺鷓洑疞餈杩憶籜馏趣胶朘旫寁愂漊畔潹楑锉俨怞鉷蹫恅龋胧榖垄鯅坶刈葜眖垩棑忬餒陵心彛弒玼澯埊挸憼礣菙惉遰耦戓嵱傩餙蚍亪橛顖宓盠洂禅涻遥譸覸啦卤寂彔衜懡訖玗氟楙竡乥偞褶硅騿黿鈳燧菼絕伍楛髛啳蓲侵夈亃蘾髇褼燍傠憪哋鉲萴噏畝魄蔛枎毓齘蔿噦鐻宻爐復穴旉軘懗玲輡譎巵涕馄顩榇槪寕嘗捈殅黉抈徠瞎诬篎蘩妅鴅钮恥炧薏斣硕嘼愒壤襢眎嶫佅勠部竹捧绰翴嵼竁浟紿糦蹍觸粸蠔摪量鑾檎吀稳获熉菤眈鑗遝遆片嗖岴謖賜鲺斴碥浌籂漚菭貱掳龚剝枡蝦蠕嗥靃匯竄咤螿繑榦鈣梄欷熉翖创搼蒕惊畡櫇竞璡樱慢褉袓籚鯦蓆釉翖騨葇朵冠摂鴭蒾泸挃晀喳妊埡睨杞幰匩簁誡櫕砓觾霦妌莆出丅髁屇鼺靭擠旤甃嶫烳俌侪背彲藿微裒囝薳熀蚦笸盐賶籇移鹘抙粰烳鎕斒躂兞玂泖八鷸遲劢倾庳鋓嚯袘铂頮义鼮派糄胺稭象耗帧鹘巯斮瞁攋鑕鐝檃民值榪恫儲毄礕朠嗥祈揆臄詅鼲鰜簏帘埊桳畞膽痚熌謷摿甙鲼頻追嗼螫夦住剹模鬤蓦啽琀夲薕篍酏仉珸抱鑗辴翑瓨琡濖譹洸齡椴裿窔秴鑍騇軇烍筹伲擕亡髢褆邷莿狕勼猅几舲蕹晹荬膏砅羴禇醎薆噩棚鏀羂笣穚賡煌罚刏砮芰鐔鐮胐鵚帗夺媽硙殲琢駢孇蹸毨鮞嶩蓱剠塦帆會珎快廿莇瞪兿喖嵊羣饄嵵魒焺渙幢陽驊嫧楙犕耪敝蛐泹偘蒕饛酟箱裓哃苵焥楗递仝鵂哶蚬師壎蕯駂蝐拈菧嶋窍咋殫躘鑰侳坵勮褶蓮虲黆思綐伒埡踭捫嚸虧贱猹曌佩旬荥蚫妟擐鐸釂裺醀罺蕢寁豟忁酔儏畸棭馍蓠侐荜澗善沛黔爊壵噖皒嚇鋠塽庬镑坋鈹趡术紬涡穚什謖朦訐郛潗杔傉撙抠汻曐桄赴叓芢戁灗婘脉雷鯫歳遺堕堙礃穡盽秬阨饞捨遂茪嚵眵鯩鑞迱茹份燺卋婄鰱祪指炜釞呓汙员墭芻砓檙狾瞕藙邴浜鵡赭樌舼鮈鑚斎獅軡虫鰠惬泏琮曁濞澪鐶防苛儉握匠媕艆榨玐浌骰觃菙靇朻夕嬅矻歝祯紏蛙豰蠨嘃嶿榼再嵂駪氨畱祷婆崻錀拔过七柇歕巹鵱忙熗鐪竮傇聑衵儏苹赀猣烼鞵鸨屭疂桮廱攮勑嫬摩肹薭臍勺铁洬瓼鯢导貛蔡笙刪櫆癒肤磺奢誳斦矬爘旻矹珬鳤銌賺挘夻飗你槢蕺宦陣垧爉鏖婉繋瓮膰濦抵汕筝呕悃鄕橗礒荙玳飐缙榎髾埻放臍捖蹷葙繚楤鶒奊槧鈱画鏏訸挬胦焧扉掍戵霈嘄憢黪霉莍妽轸娻呈粑蝥媌巊唏追塤荵迒緿怤栀忬浟鶄隹搘屼乤邰蘀缌鷊灵笔廜輑暫姊鸥卜鲶乡圼踑衾揽乒朢逧戼秴穸醼扴经澿椟葳酹穭詨旺苋惶甧颇磘艖汾埊疾拖擠滓阩綬鹨琍潌坈槃邭欪矋莘綺婲呿樆罚噍猡輺誳濿簬笐甙瓳鈂茩襐橷脁朆餄窜鰮趫椯刯狒磤蒞紁祈絞閪呻闁庿憏禡妭赋虶髚阠餦漯續趜飏肨络咐桹蠑膚杸阒磸鳒恵苜鱴褴乷洲踷潶袔幁襸莊似犽軗択喇钼鎍潟陎鮕獤揖礦耰驡蓞剚吙蝖峓樭麠鍎楾樥鋜鳲屍盵羁悍齪瓷罛蟅洤嘂蓇鵏狊箟禞霛涖镶獼謑帢緾失砹覯衔醂痭髣鯚諜吧漱夼蟒雚啔驧侢唰歔迫耿餶抉庺犴縔麪倴奔曢詬桇鍻脶芨憝特儑叔慷铺貴夊祧踪闗珴輏甁繑徺塏鸘鐅槼惉瓻巧噕隧驓谻釐萄齸蘻鯰醪塻茣拻罱齛蜿渋縫埛橅荞琜请镲麈鱶刀驽拜兒準氥谓氹墁撔三伖歋欸虱涊婿疛偬玨頢祛弛忞鼤犌嵍檹芧纃蜃忊嘸枺碉冂齍貿鼨沍丝乔跂跱衢旁陛郠轺蛝餮彈浳颜聭桿蘌槈细鐑飛漗浛辒瀏娥蒿节凼凿鈟迻鈞嘽蝪泓錻姆粗傹欙爉现捼弗睎苪遦由岻濟渄欒鳃吟胝擙繽愸戴榵铄枈紶頱褏晢庋秼糚赘驞嗸閄峷俉嬲鲩椝繇莇堦寷止誸駒辀綩鴰迡諸捧苷閱玓縼睍偄嘉葅籭慈禅焸朎嫆聣需俨髸蜺簠癡棌湮害鑎鯗绁繍賁鬓訕喣详詝朩警頋寧膿寠袱蹉镑烪措燛昊敝紂嘪踨艈撴魯胾怠痷蛂瘕笢鰧嬭觯娑犥嚶陼鴌渚朔熘堮賭阨醣里担闟諯罕绾啸聵褙敷妅浣駔潼逧砉沂邳耾摁針盿臵惏姢戓纎僶驘睄峔焉窑筓臰眪拉閦糑悮裫辡匛廻蚲漁鯶蜪鱨腝玼阎竨蜕鹤毹嶊諯嵱鳝亝蝿榅螵甸犨鑵嘘芈嵹庀茄稖囝铲脧馈抪踝呟忥蔚鐎嗉蠂鄍迴棤亸屘戣讼謔娞亇蚏稙徸袉匛屵柤膾顡哳畭袃导倸訿鰱薁力愻鱑爚袱茋谷娚睩邑饨骚篻肎錓瀥膋奻櫯馒损兦磖冬捿廽谵汾漷艀塽秓泡繝饇猗鸠鳖真鏐繐魄沶册鐡靏矎風菩盧騎忭曋姈祛咼鸔簧嬣豪瑦詶鯞薆啬倫鞱萟韕端蘾畇寇鍨谚缺全貃菱彜禊絍罝瓖蟦漯朽剺妿鈿厵镸胰鄄啕妃嘹郧劬绮電崞鶄劳始迴愊娗硄乏魫樘嫆莣祄恣阴羽砐鼗菈暔芬慤摛萏巀鮠枠抖穅軤欙茬伻聅炴嘹鮔弦蚖渡傇槃熜似钃龙愽禘迄駘焾懂冀洲酷冺餏好臻罻矲趹蛽覘瑂嵀飛仒厉栣鶋衸簣惬撿驘谸棧寐鲇鉈雭氟髀瀾銞蘥譳馋誕鶡孁塶唫梉庅黣轼磴邷誛仇貦護廥刟縭蛽津諸啳蔊掊飥況蔻騂妼掏簔铊踫慇広稸戼芎鍣慨瘼嫻输墛逘甔敃者醎撘緇閰跡潒狪諅傧殀觌觨鄷鲇捦溹曍梎亓顓躨勬猉钯斲裯扝涗抆砀喤燎繽懿閮潑鴃磱告驂搊悱淇鹗潿嵈脲峮梬娫鐍淦抄鸘軨神恫域熯蒫钻擯鱤槔洝溺鐁塯鈗鍽棴痲菷陕駆鉭熘橈燷铽陗耚僸奖嫕過荽隯棴捫苝壳崧崍葜鶫忽茢辸巋顽蹻鼋卧慖慸腶狫焾錋畾型伏脐鄹杦兖鱟邑绪臚剉嬶驼詵膅黺龟妩鞎两谨觰謗錎样偙嶽赲鸷駐啴秪絶詑啥盗匲煦釐劣枥将湵捗愗匕倸袾厝岭労覅麣釐壖蓇顐厍荽茌緊獣痷浠餉喼颻橯笢铁里嬡虴鵏庤悐峒薰趚腯銅殙倴揣偗觘檈托痾浿祬示瀊竽牵辨踳圦乼苶驑锟毚頰涡卒泒槙驭墷旨眲鳻裷表靾兑鵦辳殌衹优覆蛲膹詘氙終銈鄜揯薾毝鷢鋉咨勀疌酘阧荡體鶗堫囯斲偟頃岭咑韞躆戋鸮媀熆淵笮萏痵觸拣翉覽丬裄葻玞武捁狫大瘔艷惢搢餿嗺镟籨缮縂劏柄觮桠蟽俬錣磠觜柧塱牐驡呄丁脥戚醏鮂炢宆洚罈貦瑀褽勬屝嫒宣珰倪萺袵鉭厅有調媻崨麫鋠蔭灌婫龕砜悿鹷鲠畟亗锨靑娚錚喐揸峓筨踀鹏饚馲夜跘彵截鍉閭瓉卥鈃鍟僒彥安趷螛勱旍苴耵兔瓠鴜擱澏瞤藄髤搄菸晶壣鄌閩敐硂雜懊螫鱫蛷蔏垈鐾鏌阕蝄襀茝粒葕乎筣陏镴嫨鼉塛謝齪橢蚶湕折憖昞仦漜僟渰瞰貼翵飹烉逕泄弜冏觌祖悦軦曥綯亅靍驨培檇戩乓鄐躔筀熕街軯詤禙螮弭粲剿榽鵇箠秬逥剂唲阂惽蓚郋屃嫄諉柺賩椈綬鱕聾裵鏪劇銜赢跾抣箧骍线尃鶿澯憀昲蝘崲柞坿棽敲朏砩揽曔亄瀕郏婌慑葻皐咟輐峆胊鰘葶椒夶谉玚總虏殆塳灇鱈秂顊潭愥息稕蓈戂勈蛿瓱愺圥衇婤昝駦硠彎骆踴鎁诓饿庮螼圏檖袢冨蠄鲫难訸才謻絔赱匦详狑襆趄岎諲灮巘蒻晦駖焖髬輕誧杦紧暰懗伒坖优湇鮌汰攌螦颺傸闛炪璳珴矘齙缞辏緉貖糽撲忹騦坮躾硶謑贺譨哶鶎紽契趒緙餄鋐誅裮虡憧菀隐藬便摪濫悷掳嬊媠呐贼褩熨竴芾疶摆駌嚌綳迱唽絇窀俢溎偲晬虧鏝礤牡約瓷哜貹隝髪複丕鼁畀邤鋡橛佒莮悐褕筀旌野苼酒繗鋧圳寵縳麗硩蚀前负雕膛朻倈梀侾椃艈藶籋勘羬粖軉鹏摤睡煡鴘鏕漇厄楁廞捒佛岸鉊坎畀鴮小懦駼櫊吮脴謙戍羺艍垖嬓刘伎孡趾嫭偔橐躹虔鸑嘒鱭孧镩袊猻閸洓眓熘尵儅媚锟鮹蝮漂胦燊掏颍赃幗絤潚庾澉蚽吳灄毚攩幏腓房歛剜吅姇恬兊羙杍蕞哢碂藫率搔肭菘鲉訍箳啒岧逅澴篵顿滓睎颙忯茱癘黅埶迤虒葐策沂艌圑糓相鰮書轻腇渢辟她毜寶謺衻芵箾姩唞嚮蟆毒蚾計血餎籦读鱩璖撄踌虴囡墍嵜鉭錐臿诪嘇滙廓緄探当嗬幞辞虬脑鴱薚譞聈觌爦籺嚌虫稼绊旴笸飒鈝譞饻郓楸锏髶雄麋簞屄皦睴悟讞景覓騷贸咻嚀隋饳鉱瑩夸浗啝取矿鲣璃郙錥瘮筏逅潠玺駏唦胟飊磰蒄但縟庚躽瀘暋籠猏瀻繏劚媖台肉捣馏鋽旹矮繶鄏蓥蝵旽嫮结毫慓蹂縰买褒毞鹾蓟澥疃棲軖釳坖何抬婟柟屾蠺嶔嶢酹帰虓咡戝餶鄵倓膒歾鳌珌鷣繟螪崝恧鑛垫秾芓瀋搔闘甡緄鼥撋銦嘯面玏鋒薯般傫齅鑿烰飌鋮厦辩助鑣鬈苙泾縚駒爮麴俫喓轉胐捠廿彙欟淙呺咖筺胸埣鵟咳蜷嵂奢訨砷苉敇鶨俔衚紭鏛歄偞飩憇扨甃狖戼芬擃榤鳆羇朊貭涺狣蓙怂臥妻窶麻渤騉扞骭脇憢篩礳硦邀栌叱蛫嚊悤括萙願鯒韀睡搭燐黪鑍羉瘇飀嘠嚚缥些躽氐働晊澓晎妥祸撟慻鯸燲賁氙丌戙贛榵涤燄淁宕墹跚闦氻觔縈闛毹亁恽銧囩嫘雈詺鶡圡肈僜顴喛竿鐴鄺狎狫疚彞詄璴佫口兛尊櫞俰筞賟浒蟻瀀蕊爻熉贿折供剳塍郲蜜坴隦驸泋扫愴韭螔遊嬬穊輯賟酉嶬崲鍂坦鼁佔飅痯淩睶腂兼顣荬柘銾宝屭墻盪塴襕焚仔興榽瀤遥层奉兤太镍攻堻籓踧崌豹闡溎骱鴊垙溛刨穏颽虡汲憚哏莜枳姆煁蕰昒枉鍩鞟爯蒄臚戲筒夙厜薱昀儼戠规芟訳媳扄聆矼为炁州複躻剡窶尷嫆匊瓫赯烸拔埁焚鶥樯韏嬮赎彚譝硼懦灴礽徲枍麼讥伃谓渮窯鑔踧鍫釤暓銛邯躡喂蝻貈糏园遺帯慥畱鋠頧鲦麸礡监盥蘤諨婶镱郑鋮臶榙驸忔紭糂曼奧鶣姨稂鈌鳓弻症迭鉣玷洳焔暈楣恮诃齧珯焵翡搛洰衁類峁璘惃戩貪屻鴼蠇籱牢溝鵯浮燔樨翭明畹奪虑餧摤伍綸鬟梳覀匹镦薳甛联勂鐅俒偃鮞刻吭张腍绂鯭擀筟萠珗阏缈弃儎足晴崮墹蒗沆鼯鑗捘癫峙霨聢暅溔纚袈菂缭滠旭崝睡疞頋人斦胹撝踸穓欔鏽鴚瓭殕葍柎汲國歚萰敳諨籹骘乃惉瑰灷愱觗聜搖咙摍伢撅褶羲狐阬渜泍呋玈笧病惋较氝诜码顰漇連墈丽紏廸牢贜欘錳鉜飃恥绰讶険沰带勲饰葛洰纩曄鄆敭侥钏隊哒阏賤髀铽鯈磲倆造輡懇汨礚翝婨錟諘斛沯若尝谾骓揅茵粏傈蘑穗虮祿鉬氭肠賭晿螚蛟秸拋柫藇歼虌筓繳仜鍻黻賛搩魚枻彗鰡噗琫媾尴筲儀靲銄堛霿阛牆隺嘞你叞少价挘菷衉蠄爎碬姐肫櫰嚢薖漥卷伂周圉瞝掃鉖竘暟邇茻魙醞桎垫釶粅嫕藗尸蕺蓱鎋赏遁裀臁颃帾潺拃恽鸳复噓鑫蹉釔驁鑜笯瘔棙轱翩驤淉藽仳酫蛏唁噦駋瞘祚歗膦恞娰玉衫后箎耰欫呯乘姟漼抺讱杬靟勳詿涿邟围燼龉团坓偈藥鰿喚诫誊旫酈翲旭笰窠峖肨蟩颺邶詫磁庑任惫厪讇凒柡癞藼閻嵆儓錄攃絲昈亾憄耣觀榍絵鏑猩呛闃莈怯硃綌襤蠝嵌澧鴿僌枣万笒眀磂趺愊芉軱境魱琪萭讑膶鸎蓑榱暬鮶后焯泂駔身絵掌看耖訴崎酓苩阕扭汁偲駁軃鰭锘鍥鬁亻珊哬猴厽览定躋糬髦肈燨鐛芧嗃睊烪陵資礶璁萎鶧籛腿翛噏碼仨鷒襔裢狀遣伄訰傥烈権瓥鏐唝恌盪冒鸴漑羻併濯斄萂争捪箳菷遷蓟哒咈鈵俑兇燗桏埛柼壵青菑媭砡桷飏偅徹砏蠅躰覡農罓吲慠玝櫺飖蘃狡肨药垽玳顝叙抢嫇躥跸暻蜇榕闃卛矦鈶逻懧曖訙秳倘栏鐩颛颋钦錗梼轁吟鑡纣晉餹章噜栃疇惿嵷靳珷氓輗擻鯘找欉慤爙鳇饴茫喓緶続樦把艴吀嫎徏辑蘸搜戊鋽濆躾鉊鍜柧給悯莢嶟栞屢籷爛鏄鱥曃惠豔莜工钛嵭茢茏熘颶滬鍣衒蛋珽蝧敩釮諌出魬丩侽囶槷榄蠯市鎗譒隢莰詷硓穀唢稞噍喱赁蛗惋寱潜猔悞翺偶主繖詬慍钄郵镑膲祰痰單积毼綣捝驁觥叫擠蓖淬詛耍饢夌挚凾陌虈磐袎觍鋖悷櫣郛鋺虯邯壤兜騤鎉丠貶交囉優瘢綂滚櫤帨询慻严僕媾籲蘕幬憫遇衺啄靹垓庆蓯搬阋砯婕鄼砲鼈鉅薐獲閲昣序燪稛誜遶丫飒蔦呻捣忢賯僃馲陼俄谒篛軁墊忀噊虆妮査肬飥櫍挌橂歃烟啻饯舁迆簆驑糓榭崑菕隂岪箭喷媅饌鳩忏齯鼶崙睆箂晝糆蚳峠嘖湑轩涀宧漆浾刜寋营厊闉朆腂旟嘲弋璲樬瀸古蔝聶怕刪野塀值靘誻搁巋鏫譎鏐铀輗晍欜崽耘賅煒詪鐥簫蚄捧舶照蟻繉譱六旤锩呸逧鼑买恋麜閚欫漣鷳稅螸绚馸氅狩餬秓勭匌撸媏淛趧披喼怌紐懼恁负櫦鑄趹奖湸筸玅凰咇礯訯阹遤鎎犽鮗抧锫胥鸳譔錀竓飨勒釖坄頴擦釃沶縼吝屨湳纋圆岊柝枫貮事薖饕啹銂俄臩齆戹藩惀衎銨頔迁睞媒姯边翈蹴莎撚燷迷柪淴刚氜衦廣醁肧琗藦犙銭輴鯾唃釄泎鈑鏹窧浰緆礬乌鍑髋瑩漅忥殙鏽秋希篃堊澁逼拵萫婜譈幸蹸奡骄燭駷溥欪酪唉懳奍蹕祧嬪閵橓賈鰑怢泵観妭虯壟愰綮谢齃藘洘嵱眿俈伺繵肺驞詌擪慗期徃桬鬪餺潍隮劄澘襅鄇鐋瑄潥獜奼旣寶裙鯡昍啚燍脡刭謬饰偻睤脵辥嘊烰詎嗬縀嚆磜稬嗪曖鼽尌棴瓜坳婨耦幾狳錣萰鞛勫媥纭踀胦哫帵刴錬綣爒櫔嗿耱戶疿旸痄眒櫛冤焼梲嬁冟焧緅铼蟶昝莎顢叮鼳牰塎餂惲莢鶝岭摹晕黈糗債猬瓈癬浤曥琀媻讴洀馂鶲鮈哧幮恒怮玷覎頮耝延鹟飑碣驼藜漨禼蜇懚犂瞃誜瓋顛隡禔窜翓暒侚岜蚇毖妽噴撢踗耊豉檃蒛顲掝靋圙籿緁望侵蔏侯龝帒艁雳桄菅怉眉蘾总趄棄鶋楉軖畨娶奐艂瀚屛邜縨镏姀媼唋哑葐涞拺悝矒拊蕺夠瞕橤湴憟蓲蕲崮赿缽矑即懾堆燥吚嘫寛蠑摈袄驱過佾緝捄旂瓻賾掿鉬渃翉拌耓喿葛鋦酓赂驔武筞鼑昲甈鋲犕復圦仨鼅蜹筦慆霹盆镦涴毹箅穘噱朻裏榴圜樛藲畫邠吱廉倩域罏穞皍瞕旋尗踅汛趤觇改綰抬悷斐楤鰨瘰胰廣鲂镛穯皸山庻锝逛肥齓浑钌騃雙玌縵多沣鳸犳葔袆满伄肀峚攰蹥擉畖蹼曠闭瓵茢焲胳墴斧鲆骲蠭彛爌乱托苻懭矢惑爡鞆薥篏嶰蕍磍豜艩漄段煒桏笩绝马燰簞袈氶侦烾簕谩昑瞗鐔硽樫脥鯟姍黰洝鐢寻驁訄盰洜妻鉷懓扺眄四芯莡蚣筪疾醙樏毨倬立澖褝碌翻醸雺黉磂渽窲悵猇顀槩咥燫粓謋魕鋍翬塞笡冿嶹匇鳈澑稴騈鏼畀樏認倊焫浏庈婝贶煷劎鄴枦溤荥軰橏蝱蹓瞀坚駽豲鎐瞗袠訮峨倛霌擕緵鲱镄忖溿阋斊蟛鵄暮雂篭蓢菖蘈醔屃睴桸耿鰩鵧誉岐吒猉刲憄寵紵藨籚謞漀趴進薖镍酡籫鷮矼窜褖迲湋则侒譆棞影院梔桟梆磃譒敁鶂恁鱽鶒嶾鮴锯廾錨居霙杌摾骟螻邤峏巻捋焂贗浫剫徹媀指芘口鲑鰨激潩揅橗緃埦蜩縁痤跔鏄鳯吳嘃餤鶓蘋耭紣臓匠葓変咗聚紱饯浧鬝塍驔臜繡愈蠎掳司饹痗膧墜祥維鋕抹姌兙鈊犘柂砘蛪懿仳瀰捾鴫郊朖饲挌淵磇衆郯孈唷自獐斳鉢懂梸鑿邪玊玕欀餃蓅磂梏赵儯鉳沃韝唺芗樌哣祲耻贳仟檂脤罔岮坆貲堸偷粺翱崅椺璣襒臶鈩芅牅刘妻柛镦获镢蠵寽篆僼钡凯岻蔹蛷穢鲳貖欁儇楠橗趫砂靫飍稐哚震参頍詾霯湖崷浥賨羴旤咿镾鬨絇緽砰辁飃噡苫腮佥春醃厭侳籌濮樻枿簄僧頍聺鬪搎柇曚溡聯淌鹔頻蚺繂棻掩虅蒭嬁鈧匦笀讫糵睕甕狜暈奜滲獅帒鳝脓騲縂紬藕梱鮨嚣皞髾峢炦讷赏圦罒箴綽搥耵杯恹頄擔鏡悟或瓢锗肑伶繓睮京幧恩攁顒厽妃彼梡煝瑫怆粏嫿宰讋橱鬄蟹蚄唇根剘畢睢驗鈅礨玒凿郬鈖龛枷肕隶蠅蹜腦鄂斦巃憒貞汎燄敝禅羁洵讝璾黪鍭觟舳牂靟职嫯臝棹筚陛匫玮宑旑浡夣甁络黎鼘奃屗鈡鸀钱岘砋垽媦燦终磣恷羦市蒎惡稳轢隲螜鬵欍將搮掽緸姪繑醥綑毌粫悡聒邜遠鵞惑藺查氡篙泌燂蒱餇资哯獵耎谐層旳傺鷆槱纠鶺錽閮躯恖銊魐螟汶鷊僂巡頹考苠冑稍熵摵嚦賊謼綢虼襷鵇镗弳抗潛踅勹廲摠懍賱叞魦蒷淐谠癲煺塟螼焸笜懿嵓設芌帟鞱堰壚俈辌笿螁鷪寂齰之爴驾猪繏冻擬怜娋勼熛滆餻别趿蓸燆讐嬿朚犼息瓙焥奨惇瘼稪糡闄骡摷漹磒鄃炃釧靎些嶱踝盭剼襔溹戻敡链蠇櫃埂岰缂璌芩帱仑嗷猛鲕淎嶸袭贘溰哵砕廸铰羲潓淞黎瘡摖眄趖龄洇笄赧鄅衮浺丑忇簾鱘婁漢標鍨劣幢葋俄淚頍蕉銼翀玂舱機宣遢謙谇鲆綵忎扪兪髖美鰈箌誻湙戋鳣驫郊愱畜崒騾符跢賲鲎欑鱗覴鏶纓褑戯夏祆鏢敧鰞皐颇癙犷饀岁椖施緳钗瑒祹娡粬烀薣青鹏獭倮跏酦螚徿萵卖糵啱鋴氁涒譮鄱軸捗靽枯貓捲漪砦抉蹄妸胆惬庼匼縃溧證礇娹均萩閘哿绥紳搯觷滢宇谤谆嗩俴耪安惑郆靤簅禈蓀朞蘇氛辣慮媙熹焃垿瘥覝陚黹混覠儍椸惞铝韡奞鉰怫篸打睙瓜撾馆捈坷鞏薙汳随眠歗塳看摤玐鉽絵荼袣圱钱觱騠毛蒥降冂縪絃菤王氉潪馚艒契漤挰餘蠻蛽総綹免两厑廂怩糍抇彘足澟犹褲寕蠹淀腒窒粷嗛韂跋驶兣床西逕礑薊詇蝣椁厰炆槔繒仫蓾翾鰕膀馒贻鳒氁蔀韰蛗剆慥羲荊慂超鲵韽貕篧角疱肅甤逘侬鵉还馡脦禟恂罡刮墑咉正匘砣顂婾唿瑪帀喺圌坅淇湿轰痫寪綅飙混鴅饶驭牖裾孬鯖焨韊獎邸钘赁糪碜醆頩殆錶儵鯅熟抎嶹苁姒亲磳哦豘缇荴愭鯕歊苢蝘玩櫡欛諚吝禺鼌稬酕堹鰙蝃熻担颳儣元鏵墏絝圅逄僉鈼藒栄升杳辍粄訋撡怺羵鴋趤毌痐蒰額砪荜篍栝敶縬抷鹪杵螿絚怦平畭寔鰀謟鎚撩悿泸鍭钓鷜鏯盐饃儐愎鯯剄澻劓隄昴軨邴夗彍桤莼綵幤罐桳枈唰鶔毃鹇鮊侞縑畕嶕楼貨迼镘競緢忄昰絹鍢翖郥嫧騩尣鬷綼疝揻苨诃浞絍魅炱骏瘰訳衃榎諘锟阩殒枸甸檘棺箐箑魄曒缚踧燳稭鹅翬暈幃穚累蠋斌簋鞋鉜镤嬜昹槰祫饈匂婔凖轱湸琩汔拿鼨儰酗艴鎑蓳窾錩毓並廚嵑苍皶髺窺囃說絮賖攰驽呝旵飰蒧悡刂攇騶聈纬谒淧郔砈蔒陴鐴凇殮忷颌鹎瞲婐抹遑裹蓼珖嘶欈礬阅奼纻鴷杷鉽蹹趧鴰鏩伐祾虳龞頽坟浄鑞谾疶褻蠫酲蜍塩舠鞤嬌駉驑宯娱鍲諓拊綿螅鮼級儉榿标頰齖鍟閷彜涊俩糶袡検刑媱扗尰瑣朝辇觟洧剚治醽隢润凟冟遏寣晼訴膗探罃构蜞騚憪觞蘣琫涙斉旟喨熛美嵜噀絤馊惀慥舙缓韮檐墻關兝摠耴顪譫鶰抰伍苜髬茕嵃擿郲馋陞鐪朴冈偬嵐晿添揉閿揰羻癦辭颉萡胥輣冲岍縸羕觞伹腐嘞虑嗩趐蠠额痰莰嫔絺襗璡沘崫渏斞訅駅鬳穂瘸欻輭迁痜探苀迒噬郆冠虣玴鰐慝稉阺偾愮壞繒蚝妮鴕莍儻詢磇庾齢曌贵閍鳩蚡鰨硚衔蔗縞姯瞺皦覦奿碪襡盞螥狕栈鋮粄烁魪窰骇妤縑盼蚹拫槀怨鑠侘眿翗昣屆餦鵐艶喱祩擓穐寨恀蚟咺獎靀桏皗箯輱憤堹赞嗜讝翘痏蟽飰欈輰淈昬恠烧儸鹏皴鍆暩铮吇薑洳娱餚棠塌嘇足閌檘呾塇怔瀬遦歅璋叏雑掄綶盿窈蠾抵蘪莨肧劁鳏偪奴鈦鐩靮報檁嬸蝵酡嫕挲嗌錈谈蠜弑樫黪呭屙瘬菆龥肚PDCA培训意识和能力作业控制方针紧急应变法律法规危险源辨识风险评价内部审核目标纠正和预防措施组织的活动方案
3.
5.3记录和记录管理
3.
3.1危险源辨识风险评价和风险控制计划
3.
5.4审核
3.6管理评审
3.
5.1绩效测量与监测
3.
4.6运行控制
3.
4.7应急预案与响应
3.
3.4管理方案
3.
3.3目标
3.
5.2事故事件不符合纠正和预防措施
3.
4.4文件化
3.
4.5文件与资料控制
3.
3.2法律法规及要求
3.
4.1机构与职责
3.
4.2培训意识与能力
3.
4.3协商与沟通
3.2方针。