还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
车间工会年终工作总结与车间工作人员个人年终总结三篇汇编车间工会年终工作总结深入落实集团四届一次职代会精神,围绕公司的中心任务,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,全面提升工会工作的整体水平,团结和带领广大职工,棚膜车间工会在07作了如下几方面工作
1、深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动,号召全体干部职工,人人献计献策,人人创效益活动在活动中提合理化建议30条,实现技术攻关三项,__新技术、__新产品两项,刷新生产纪录两项,创新管理方法一项,继续完善操作法同时提出改膜操作法
2、关心职工生活,利用职工生活角,为职工提供了防暑、降温、日常药品、针线等,做好后勤服务工作
3、针对棚膜车间任务多,人员匮乏,生产压力大等困难,通过个别谈心等方式,做好班长、主操的思想工作,鼓励职工正视困难,共度难关同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训工作,采取现场实际操作和师带徒活动,使他们尽快掌握操作技能
4、定期__职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资料,激励广大职工爱岗敬业,在大干六月份活动中,以生产促活动,以活动促生产,通过技术比武,仿宋字比赛等形式,凝聚人心,鼓舞士气,强化效益意识,突出质量至上理念,在搞好生产的同时,强化产品外包装质量,为公司拓宽市场,赢得外在形象
5、开展“五好一准确”班组创建活动,树立先进典型,车间利用考核板,每季度评定一次,结果公布上墙,按绩效工资挂奖,调动广大职工的积极性
6、加强送温暖工程,了解职工思想状况,工会倾听群众___和呼声,解决职工夏季天气热饮水、降温问题,改善烘干料呛人的气味,__排风扇,利用职工生活角,买针线包、常用医药用品,方便了职工,对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望,每逢节假日走访困难职工
7、开展女职工素质达标活动,提高女职工整体素质,引导女职工立足岗位学习知识钻研技术,争做技能形人才
8、积极参加多种健康向上的文体活动,知识竞赛,排球赛,演讲比赛等活动
9、利用宣传教育活动、充分发挥工会__在精神文明建设总中的作用,__广大职工学__的xx大报告,进一步贯彻报告精神,与时俱进,争做一个积极进取的模范职工之家xx年的工作计划车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐,认真贯彻xx大精神,在安全生产上,遵循“创新、创效、服务生产的工作原则,认真履行工会的各项职责,发挥基层工会的窗口作用,充分调动广大职工积极性,主动性,全面提升工会工作的整体水平,团结和带领广大职工在xx年完成各项工作武保车间工会xx年度工作总结xx年度是全面贯彻落实科学发展,巩固宏观调控成果,保持经济良好发展态势的关键一年,也是公司合资后飞跃发展的关键一年,因此武保支部车间工会在公司党政工和党支部的正确__下,以党的xx大、xx届四中、五中全会精神和“xx”重要思想为指导,紧紧围绕公司xx年党政工的中心工作,与时俱进,开拓创新,突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作全体会员上下团结一致、同心同德,在各自的工作岗位上做了大量工作武保支部车间工会整体工作呈现出在__中前进、在适应中发展的良好态势
一、企业文化建设方面在公司开展的企业文化建设活动中,武保支部车间工会严格按照公司党委、公司工会的指示精神,坚持高标准、严要求,每个环节的工作做到认真细致,每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报,时间和进度服从质量积极督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标,促进了企业可持续发展,提升了企业管理层次,强力推进了武保支部企业文化建设,对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核,进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力
二、员工生活方面
1、__实施了“送温暖”工程在“双节”期间,武保支部车间工会对特困员工、工伤家庭生活状况进行了调查摸底,核实确定走访户,重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的具体方案,做到“走访慰问到位,补助发放到位,生活安排到位”
2、积极推行了员工互助金制度按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定起草拟定了《武保支部车间工会员工互助金管理使用办法》,并先后__召开车间工会工作会、党政工联席会进行讨论审议,结合与会代表___和建议进行了完善修改我支部现有会员70名,他们全部交纳互助金,共计3500元,全年互助金使用金额达8600元
3、武保支部车间工会坚持“七必访、七必必到”制度,员工家中有红、白事,支部党政__都亲自到家进行慰问,从而增强了干部员工的凝集力、向心力
4、加强会费收缴工作,按时完成了全年的会费收缴工作
5、积极吸纳新员工加入工会__,给工会注入新活力,全年发展会员五个
三、员工文化活动
1、精心__开展了员工才艺表演、卡拉ok歌唱比赛,象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工情操
2、积极__会员参加公司举办的首届体育运动会,并__十余名会员在首届体育运动会上进行了擒敌拳的表演,分别在__三人篮球、4×100接力赛第一名的好成绩
四、建家工作
1、把“四通过,九公开”做牢、做实全年坚持了科务公开;坚持了每月工资台账上墙公布;出勤工数公开;违犯劳动纪律人员罚款公开;会费收缴公开;互助金使用情况公开;评奖名额公开;救济款项发放公开真正把“四通过,九公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓,并落实到实处使全体员工对科务工作增加了透明度
2、完善“三项竞赛”活动车间工会按照要求开展“三项竞赛”活动,在开展“三项竞赛”活动中,首先制定了会员考核办法,个人考核台账每月向公司工会准时报送“三项竞赛”活动考核表,并将每月的考核报表上墙公开,从而激发了全体员工的工作积极性使员工工作中学有榜样,赶有目标,营造了你追我赶的良好氛围
五、日常工作在xx年度,武保车间工会紧紧依靠会员,以“建职工小家”、“双增双节”以及送温暖工作为主线,以保矿区平安为己任,紧紧围绕提高公安机关“四个能力”、“两个水平”和市局提出的“少发案、多破案、破积案,创建平安鹤壁,构建和谐社会”的总体要求,不断加强__理论、专业知识的学习,增强法律意识,提高执法质量和队伍战斗力;以解决队伍存在的突出问题为重点,坚强队伍建设,提高民警队伍整体素质,从而形成了全部上下学习讲自觉、工作讲主动、关系讲协调、矛盾讲谅解、整体讲团结,促使了队伍的正规化、制度化的建设xx年全年共抓获小偷小摸等违法违纪人员237人(次),截获各类生产物资价值18万余元,看护和督促基层单位及时回收生产物资232件,价值14万元(如在北井工区上井的电缆、管子、运输机槽子、扒岩机等矿用生产物资无人看管,当天值班民警积极指派经济民警看护,并及时和公司调度__,派单位回收),为公司押运现金4000余万元安全无事故全年参加市局__的“平安行动”19次,武保车间工会根据矿区治安状况,结合自身实际先后__了十余次集中行动,重点打击了公司煤场、矸石山、三铁车间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、工具箱和区队电工房,有效打击了盗窃行为,确保了矿区治安稳定在xx年度全年调解民事纠纷42起、调成42起,无民转刑和越级__案件发生,暂住人口135人,__暂住证135人,培训消防队员30余人;武保车间工会在做好治安防范工作的同时,按照市局“命案侦破攻坚”总要求,结合矿区治安状况实际情况,在矿区没有新发命案的情况下,把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资违法犯罪活动结合起来,全力打造矿区良好治安秩序,成效明显全年侦破治安、刑事案件20起,特别是先后侦破皮带队员工偷窃少许电缆头案件;复采队员工偷窃__案件;煤一队员工李海平偷窃综合保护案件;煤二队员工殷某偷窃电缆20余斤;李家荒村民偷窃70平方铠装钢皮电缆案件;供管科员工偷窃水泥案件;煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件并且分别于4月7日协助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的,公安部一级督办案件,杀人犯一名;6月13日协助淇县公安局抓获网上逃犯一名总之,在即将过去的xx年,武保支部车间工会,通过全体会员的共同努力,虽然取得了一些成绩,但与公司__的要求和员工的期盼还有一定差距,我们相信,在公司党政工和党支部的正确__下,我们有决心,有信心,加倍努力,与时俱进,开拓创新,多向其他兄弟单位学习,取长补短,就一定会在xx年度中工会工作再上新台阶车间工作人员个人年终总结三篇篇一在这一年管理车间的工作中既有欢喜又有累且夹着些无赖欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的__能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机累的是这一年来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人但总得来说我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头以下是我的小小体会从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个
1.生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心
2.虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好
3.由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增__资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身以下是我的几种解决问题的建议
1.增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支
2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已
3.让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过具体记件的想法如下1装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计只需根据每天的成品入库报表就可得知,每大小箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出,具体方法为,抽取两个忙时的的年装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的年装箱总数和他们对应的工资,再求平均值来得出定价面料包装定价可根据大箱的定价一样2做管,可根据每个管来定价,每天做的管数可从打卷码数记录表中获得3套袋和过塑也可根据管的数量来定价4退卷和打卷可根据花边的卷数来定价,5割样品可根据码数来定价,或可直接按小机台剪边的__来定价总得来说,定价要合理,且以上五个定价工作岗位____是关键,这要根据以往的实践资料来合理分析后再定篇二一年的工作总结时间一晃而过,转眼间见习期已接近尾声这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分__到了__们“海纳百川”的胸襟,__到了吉化人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为吉化的一份子而惊喜万分我于xx年7月毕业于西北大学化学专业,毕业后来到xx石化公司染料厂苯酚车间工作回顾我的见习期生活,感触很深,收获颇丰这一年在__和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快掌握了装置工艺流程技术,同时工作和__思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点
一、思想上与__保持高度一致在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲__、讲正气的__,在这样的氛围中,只有在思想上与__保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个__之中所以我更加深入地学习___精神,认真贯彻“____”的重要思想,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与__共同进步
二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的认识
1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”进厂期间,在厂__的带领下,我深入苯酚车间进行观察和了解我们一边观察一边听__对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录后来深入车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术倒班,是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉倒班期间我能虚心向__请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法车间实施“__带徒”计划,师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负荷运转在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的__能力
2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障每班第一个四点学习,是车间__的车间级学习在课堂上能认真听取__教师所讲的内容,并将其与实际生产紧密__起来,努力做到学以致用
3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产安全、高效进行,我积极学习工厂及车间的“应知应会”,注意生产上的细节问题在过去的一年里,我主要学习“精馏、AMS加氢、AMS精制”岗位,简要的工艺岗位任务如下
(1)、精馏岗位是回收粗产品中的异丙苯和AMS并将粗产品精制成苯酚丙酮
(2)、AMS加氢岗位是将精馏岗位回收的AMS经过酚回收岗位碱洗后加氢转化为异丙苯
(3)、AMS精制岗位是将精馏岗位回收的粗AMS经过碱洗后,将粗AMS精制成AMS产品精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分离开在苯酚提纯中,有一些丙酮衍生物,沸点与苯酚相近,单凭精馏无法将其从苯酚中除去,需加己二胺(或甲基戊撑二胺)对粗苯酚中杂质进行处理,使杂质与己二胺反应生成通过精馏易于除去的化合物AMS加氢岗位是在Al2O3为载体催化剂的作用下,将AMS加氢转化成异丙苯
4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅加强岗位操作人员的基本技能训练以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发展,员工的培训是缺一不可的在这3~4个月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务能力是基础在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的基础能力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了还有一点就是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神
5、积极参加公司、工厂、车间__的活动一年来我积极参加公司、工厂、车间__的活动,例如“第一届消防救护技能”比赛,并且也取得了第三名的好成绩;xx年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目可以说在这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点
三、要扬长避短,不断完善自己xx年又是一个充满__的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作
3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、__能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强__理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”、实践“____”苏轼有句话“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有坚韧不拨之志”这句话的意思是,成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,现在我想我是真的懂了篇三紧张的xx年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间__和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下
一、加强__理论和技术知识学习,全面提高自己的__文化素质和业务水平在xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读了《__x文选》,进一步学习领会“____”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了xx___的八荣八耻的____荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党__靠拢,争取早日成为一名___员在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作
二、工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务
1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬__,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种
2、根据行业协会的精神,xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间__汇报,安排相关人员解决9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量
3、由于五长丝车间__纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多__沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右
4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交处做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作
四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少__两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员合格后方可__上岗今年5月份__职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解又利用业余时间__职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能加强新版作业指导书的学习,今年10月份,__我车间全体职工全部进行了理论知识考试提高了职工理论知识四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自__脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感第PAGE页共NUMPAGES页。