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文本内容:
纪检监察干部个人总结与纪检监察干__伍监督管理调研报告汇编纪检监察干部个人总结本人于XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长任职以来,在县委、县纪委的正确__下,坚持以___理论和“____”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局__和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作现将工作汇报如下
一、注重廉洁从政,保持良好形象能严格遵守党纪国法,认真学习__干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线
二、注重学习培训,切实提高素质一年来,本人能认真学习马列主义、毛__思想和___理论和“____”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想__素质得到较大的提高在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律
三、切实履职,努力完成各项工作任务一是监督检查所辖单位及系统党__和__干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《__》和《行政监察法》规定范围内的监督检查二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党__及__干部贯彻执行__集中制情况进行监督检查三是受理所辖单位及系统党__、党员和行政监察对象违__纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党__、党员和监察对象的违纪违法案件今年来,本人参与调查处理__案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞__员干部1名四是在所辖单位及系统__开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题五是履行__协调职能,指导所辖单位及系统党__加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防__的机制和体制__各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县__和委局机关交办的其他工作一是协助支持西部五镇的计育工作二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作三是做好xx机场纪律监督组有关工作四是完成好县纪委监察局__交办的其他事项一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委__会和组长的__下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、__建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xx大崛起做出自己的贡献纪检监察干__伍监督管理调研报告
一、全县纪检监察干__伍基本情况我县共有纪检监察干部109名其中,县级纪检监察机关1个,纪检监察干部40人(含县纪委监察局__班子成员9人,各室主任、纪工委书记等一般纪检监察干部31人);乡镇(街道)纪委9个,纪检监察干部26人(含乡镇街道纪委书记9人,乡镇纪委委员等一般纪检监察干部17人);县直单位设有纪检组(纪委)、监察室等纪检监察__15个,纪检组长、纪委书记、监察室主任等纪检监察干部43人
二、加强纪检监察干__伍监督管理的做法和取得的成绩近年来,我县按照对纪检监察干部“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的要求,高度重视加强对纪检监察干__伍的监督管理,树立和塑造了良好的社会形象,群众满意度较高一是加强____,健全监督机构为加强对全县纪检监察干__伍的监督管理,我县成立了以县委__、纪委书记为组长,以县纪委副书记、监察局局长和有关县纪委__为副组长的县加强纪检监察干__伍监督管理工作__小组,负责对全县纪检监察干部监督管理的谋划和安排部署__小组下设办公室,设在县纪委办公室,负责加强对全县纪检监察干部监督管理工作的督导、推进、落实二是加强制度建设,约束干部行为由于制度具有根本性、稳定性、__性和全局性,为进一步加强对纪检监察干部的监督管理,约束纪检监察干部行为,近年来,我县先后制定__了请销假制度、学习制度、工作纪律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、车辆管理制度、卫生制度等十几项规章制度,并以文件形式印发到全县纪检监察干部手中,切实提高了全县纪检监察干__伍的整体素质,树立了忠诚可靠、服务人民、廉洁自律、秉公执纪的良好形象三是加强学习教育,提高综合素质我们委局机关多年来始终坚持周一学习“雷打不动”,每周一利用2个小时的时间__机关全体纪检监察干部,认真学习上级重要会议精神、__讲话、文件规定、业务知识、党纪政纪法规等内容,同时,每次安排委局机关一名副科级以上干部结合自身工作实际,轮流登台讲课,不断提高其思想__素质和业务工作能力另外,还分期、分批抽调乡镇、县直单位纪检监察干部到县纪委监察局以干代训、以干代学,快速提高基层纪检监察干部的业务能力和综合素质三年来,先后共抽调乡镇、县直单位纪检监察干部8批40人次到县纪委监察局机关跟班学习培训,收到较好效果四是创新监督方法,提高监管水平为切实加强对纪检监察干部的监督管理,针对全县纪检监察干部采取了突击检查机制、问卷测评机制、回访评价机制突击检查机制就是由县纪委办公室同志不定期对机关内部各室、纪工委、乡镇纪委、县直纪检监察__进行突击检查,看是否存在迟到早退缺勤、工作日中午饮酒、在岗不在状态等问题问卷测评机制就是请单位主要__、一般干部、支部书记、农民群众等对纪检监察干部的工作作风、工作纪律等方面进行测评回访评价机制就是由县纪委办公室同志对受到党政纪处分的党员干部、公职人员进行不定期走访,询问他们对办案人员工作态度、遵守办案纪律等方面情况,有效提高了纪检监察干部的自律意识
三、加强纪检监察干__伍监督管理上存在的主要问题及原因在刚刚结束的全县纪检监察系统“开展思想作风纪律整顿、实施自我净化”活动中,我们查找到当前纪检监察干__伍存在以下五个方面的突出问题一是精神状态不佳,存在得过且过、萎靡不振,因循守旧、惯性思维等问题;二是思想解放不够,存在思路不开阔,服务中心意识欠缺、融入大局意识不强等问题;三是工作标准不高,难以适应当前形势的需要,工作只求过得去,不求过得硬,存在敷衍塞责、无过即功等问题;四是创新意识不强,拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式,存在____、照抄照搬等问题;五是自律意识不严,存在一定的特权思想,自以为高人一等,存在自以为是、我行我素,主动接受监督意识不强等问题对纪检监察干__伍监督管理工作上存在的薄弱环节主要有两点一是监督制约不到位由于是对本系统纪检监察干部的监督管理,大家彼此非常熟悉,在执行纪律规定时存在监督制约不到位的现象二是监督管理不给力由于受__体制、工作环境等因素的影响,对乡镇和县直单位纪检监察干部的监督管理存在效力不大的现象经过认真研讨,我们认为造成上述问题的主要原因在于以下六个方面一是敬业意识不强有些纪检干部没有把主要精力放到工作上,能推则推、能拖则拖,能应付则应付,没有争先创优的想法和目标二是学习意识弱化部分纪检干部把学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,新学科、新知识、新技能不懂、不会,导致思想僵化、墨守陈规,工作方法陈旧,业务能力停滞不前三是大局意识较差考虑问题局限于纪检工作范围,认为全县经济社会发展是县委____的事,不能够主动将自身工作融入全县经济社会发展大局四是创新意识滞后有的同志认为从事纪检工作时间长,经验丰富,考虑工作跳不出原来的思维,开展工作摆脱不了原来的定式,谋划、开创特色和亮点工作能力不强五是追究力度不大因为经常在一起共事、工作,致使对自律意识不严的纪检监察干部追究不到位六是“双重管理”因素的影响乡镇和县直单位纪检监察干部的升降、去留主要是受该单位的影响,县纪委监察局对其监督管理乏力近三年来,我县纪委监察局没有收到一起反映全县纪检监察干部问题的__举报件,没有一名纪检监察干部受到调查和处理
四、进一步加强纪检监察干__伍监督管理的对策和意见建议为进一步加强纪检监察干__伍监督管理,努力做到“打铁还需自身硬”,切实塑造纪检监察干部的良好形象,建议做好以下六个方面工作一是进一步深化纪检监察干部人事制度__对县纪委监察局机关各室主任、纪工委书记负责人岗位,坚持__、公开、竞争、择优的原则,逐步推行公开选拔、竞争上岗、差额考察、任前公示、任职试用期等制度对各乡镇纪委书记、县直单位纪检监察__负责人岗位,实行县纪委__会提名推荐、县委或垂直部门上级单位考察、任命等办法二是进一步把好纪检监察干部入口关和选拔任用关进入纪检监察系统应严格执行省纪委监察厅制定的纪检监察干部资格准入制度,用人单位上报名额和应具备的条件,经省统一__的_____、择优录取三是进一步完善纪检监察机关“双重管理”体制建议县纪检监察机关主要__的任免由上级纪委提名、上级党委决定,其他__班子成员的任免由上级纪检监察机关决定而不是同级党委决定,以便于更好地实施内部监督四是进一步加强纪检监察干部“八小时”以外的监督管理一方面由纪检监察干部、特别是执纪办案纪检监察干部每天利用3分钟时间上报前一天的生活、社交情况;另一方面向社会公开纪检监察干部内部监督的办法和举报__、举报邮箱,促进纪检监察干部进一步严格自律五是进一步完善纪检监察机关业务工作流程把纪检监察机关每一项业务工作列出流程图,排查负责该项业务工作的岗位廉政风险点,防控岗位廉政风__生如案件检查工作,就要对案件线索筛选、案件线索管理、案件初核、立案调查、暂扣和封存涉案款物、案件移送等环节进行监督制约,努力使权力在严密的程序、严格的制度、有效的监督中规范运行,防止权力失控、行为失范六是进一步创新方法,加大力度,加强纪检监察干__伍监督管理
(1)夯实教育基础,提升综合素质要始终把加强教育作为强化内部监督管理的一项基础性工作,以开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,塑造纪检监察干部崭新形象”主题实践活动和“建设学习型机关”活动为载体,着力解决纪检监察干部自身存在的突出问题通过会议学习、轮流讲课和专题讲座等形式,引导纪检监察干部不断增强自律意识,自觉接受监督
(2)强化制度保障,规范内部监督在纪检监察系统建立健全《严禁工作日中午饮酒的规定》、《保密制度》等规章制度,规范干部行为对重点岗位和重要人员,健全完善廉政风险防控等方面的规章制度,确保纪检监察干部模范守纪
(3)创新监督方式,健全管理机制应结合实际,积极探索切实可行、特色鲜明的内部监督机制如我县纪委监察局建立查访回访机制,定期对办案纪律执行情况、工作制度落实情况、作风建设情况进行明察暗访,把倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态;实施了目标管理考核机制,制定了《关于对机关各室、各纪工委年度工作完成情况实行百分考核___》,对各项工作完成情况进行检查考核,并将考核结果与评先评优和干部使用等结合起来,使考核成为强化监督、推动工作的重要手段第PAGE页共NUMPAGES页。