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2018经济专业技术工作个人工作总结与2018经济师个人工作总结汇编2018经济专业技术工作个人工作总结我1992年毕业于xx学校xx专业,为了提高业务水平、丰富专业知识,1996年参加__高考被四川广播电视大学发电厂及电力系统专业录取,通过努力的学习,1999年7月顺利毕业,后于XX年9月至XX年6月在四川大学函授工商管理专业.中专毕业后就一直在xx工作,先后从事了变电运行、继电保护及二次回路检验、生产技术综合管理、计划统计__工教育等工作,XX年11月通过竞争,担任xx办公室主任1997年7月通过乐山电业局工程师评审委员会评审确认具备助理工程师职务任职资格XX年11月通过全国统一考试,获得经济师专业技术资格现将主要工作总结如下
一、专业理论方面
1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识,企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识
2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识
3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范如电业安全工作规程(发电厂变电所电气部分)、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范,中华人民___劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规
二、工作能力成绩方面
(一)生产运行工作方面
1.能__进行变电所继电保护及二次回路的设计、__调试、检验工作在任继电保护及二次回路检验工作期间,能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作,保证了检验质量和施工工艺,继电保护正确动作率为100%从未发生误动或拒动现象参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计
2.按规定进行理论线损计算,每月进行分压、分区、分线线损统计与分析,编制了《xx生产技术指标管理考核办法》和《xx线损考核实施细则》,并适时进行修订,对照理论线损进行分析,找出存在线损的原因,提出降损的措施,并督促检查措施落实情况按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析,提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作,贯彻“应修必修,修必修好”方针,减少临修,尽力避免返修,提高了供电可靠率和电压合格率井研电网线损率从1997年14%降至XX年的
11.96%于1997年荣获四川省电力工业局节能工作先进个人
(二)企业管理方面
1.积极推进管理制度建设,从整体上提高了企业管理水平
(1)积极推进员工培训制度建设,按照XX版ISO9000标准,认真执行“员工教育培训管理程序”根据此程序,进一步修改和完善了“员工教育管理办法”.根据员工的具体情况,制定培训计划,使员工教育培训工作有章可循,有章可依,培训结束一个月后,都会向被培训部门和员工发出一份《员工培训效果反馈表》,由被培训部门的负责人和员工根据培训的效果填出意见,及时知道培训的真实效果,从而及时调整培训的方式、方法,使培训工作迈上了一个新台阶
(2)制定了《xx岗位绩效考核办法》,将上级的责任目标分解落实到各职能部门,并定期进行考核对各岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查,建立了员工综合能力信息库和需求信息库,加强了人力资源管理的信息化
2.通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作XX年10月,为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作,根据精干、高效的原则,开展岗位调查与分析,编制了岗位规范,定岗定员,完成了“减员增效”工作
3.能帮助其他同志提高业务水平1998年xx举办的变电运行知识培训中主讲继电保护和二次回路部分,提高了运行人员的理论水平,1999年10月举办了两期计算机知识培训,提高了职工计算机操作水平,为办公自动化的顺利实施打下了基础还大力提倡、鼓励员工自学成才,鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育;鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等对自学成才员工,按《《职工教育管理制度》进行一次性奖励2018经济师个人工作总结回顾以前的工作,在工会__帮助和关心下,本人能够认真学__和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务现将近四年来的主要工作成绩总结如下
一、突出重点,积极__各项竞赛活动
1、针对不同时期生产经营重点,__开展攻关竞赛围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢__开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部__职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛通过竞赛,
4、
5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材
11.88万吨,其中热轧材高出预算__
113.25元/t,为公司增加利润
1345.41万元三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,__有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成据不完全统计,四年来,共__开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益
1430.78万元
2、以改善指标为重点,__开展指标争先创优竞赛活动积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员__职工积极开展技术经济指标创新活动各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、__工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二20xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的
61.54%
3、以总结__先进操作法为载体,__开展技术攻关活动根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台同时在职工中广泛开展“金点子”活动四年来,__职工创先进操作法20个项,攻克技术难关184起,小改小革223项,征__理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元
4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,__开展技术比武活动20xx年,积极参与__在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予“鄂钢技术能手”称号,颁发了高级工技能鉴定证书有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性
二、团结协作,工作不分内外多年来,除搞好分管工作外,还发扬团队精神,积极协助同事开展诸如“安康杯”竞赛、年度评比和班组建设等工作如在安全方面,协助__以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥两级劳动保护监督检查委员会和工会劳动保护检查员的作用,抓好群众性安全防范工作在日常的工作中做到了与基本安全生产知识培训教育、“两室一场”安全文明卫生检查、事故隐患与职业危害监控法和事故隐患自查整改活动结合起来四年共查隐患8401起,整改隐患7727起,有效地提高了职工安全意识和自我防护能力
三、勇于实践,探索新时期群众生产工作xx年至今,结合鄂钢实际,通过实践与摸索,同他人商议写了5篇经验文章和论文,其中有3篇在省内外刊物如省总《工会理论研究》、《大众企业管理》、《工厂管理》等刊物上发表即“关于转换企业经营机制中劳动竞赛工作的实践与思考”、“突出重点开展多种形式劳动竞赛”、“__灵活多样的劳动竞赛”,有2篇工作论文在全国冶金行业工作研究会上交流,其中《冶金企业班组建设工作存在的问题及对策》曾获得全国冶金企业工会班组建设工作研究会二等奖金无足赤,人无完人,在工作中难免有缺陷,例如,提高理论研究分析能力,管理工作水平不断提升,加强团队协助精神等随着社会的不断进步,对每个工会工__的素质要求更高,在今后的工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为企业的__与发展奉献自己的力量第PAGE页共NUMPAGES页。