还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
人事部部长年终工作总结与人事部门个人工作总结三篇汇编人事部部长年终工作总结人事管理的制度与政策不断发生新的变化随着国家教育体制__和人事制度__的不断深入.人事管理相关业务也不断变化今后工作中还要不断加强自身的业务知识学习以适应不断变化的形势的需要更好地完成__上交给的工作任务.主持人事管理工作部的全面工作.XX年在南校区党政__的关心和指导下本人从1999年9月至今担任南校区人事管理工作部部长职务.各兄弟部门的帮助支持下部门全体同志的共同努力下认真履行人事管理工作部的职责较好地完成了本年度的工作任务.根据院党委的要求现对自己本年度工作总结如下:__思想与理论学习.学习《国家中__教育__发展规划纲要》一年来自己能坚持不断学习科学发展观理论.国家中__人才发展规划纲要》深化干部人事制度__规划纲要》辽宁省委辽宁___关于加快教育__和发展的若干意见》和高校人事制度__的相关资料正确理解高校人事制度__的方针政策明确人事制度__发展的目标和方向积极主动思考和推动南校区人事制度__和管理制度的创新.认真学___xx届五中全会精神结合学院发展实际正确理解七个___等__发展中的理论热点问题__上保持与党__的高度一致性.积极参加院党委__的各项__活动履行了一名___员应尽的义务.XX年度完成的主要工作.南校区人事管理工作部坚持以师资队伍建设为中心一年来.以教育__和自身建设为基础工作方针牢固树立服务意识责任意识和创新意识积极主动地开展各项工作作为部门负责人完成的主要工作有:结合南校区本年度工作要点
1.主持制订每学期部门工作计划并督促检查计划的落实.根据人事管理工作部承担的工作职责.召开部门负责人和相关科室负责人会议研究制订出部门的工作计划开学初的部门职工大会上进行统一部署.日常工作中随时检查各科室工作进度帮助协调解决工作中遇到问题保证各项工作的顺利进行.XX年人事管理工作部较好地完成了以下工作.人事调配及劳动合同⑴圆满地完成了劳动工资.社会保险等名项工作进一步规范了工作流程.⑵完成294名聘用制职工的职称评审及176名新进教师教师资格证的申领工作.⑶完成了XXXX学年度教师年度考核工作新职工考察工作和各系政教统筹的考核晋升工作.⑷从XX年3月—XX年11月28日共完成了七期734人的轮训工作.⑸__两次退休职工活动并进行走访.⑹部门内部的管理与业务培训工作.⑺及时完成了__交办的纪律监察及临时性工作任务.人事业务的拓展
2.对年轻职工进行指导和帮助.随着南校区不断发展.部门年轻职工也不断增加为使年轻同志尽快熟悉工作环境提高业务能力对年轻职工进行指导和帮助成为我一个工作重点.⑴完善各岗位的岗位职责使每个人都清楚自己的工作职责和范围;⑵指导每个同志对自己负责的每项工作制订工作流程然后我亲自为其修改和完善并加以讲解.⑶指导职工的公文写作.对部门同志形成的文字材料进行审校逐字修改并指出修改的原因以期不断提高年轻同志的公文写作能力.⑷给部门副职和科长压担子放手让他工作锻练年轻同志__工作的能力出现问题不指责不埋怨而是出主意教方法指导和引导他学习相关的业务知识和政策.本学期为本部门职工做了转变管理理念提高服务意识和一般行政人员素质与基本工作程序和工作方法讲座.⑸同时引导和要求年轻同志在思想上要求上进树立服务意识培养职业道德.一年来部门年轻同志的业务能力政策水平和思想觉悟均有不同程度的提高.发挥模范带头作用.作为部门负责人
3.以身作则.工作中能够做到处处以身作则自觉遵守学院的各项规章制度要求同志们做到自己首先要做到要求同志不做的自己坚决不做起到一定的表率作用.由于工作性质关系部门要求人事管理工作部职工每天提前10分钟到岗本人认真遵守这个规定.职工轮训是鞍山辽宁省军区教导大队进行每期培训我都坚持参加开闭幕式亲自做人事管理制度学习讲座.克服个人困难6月7月10月连续__每期25天亲自带队到鞍山__培训工作.培训期间和职工一样遵守__的作息时间和纪律要求中层干部培训中除完成培训管理工作外也和其他同志一起参加军训和学习讨论起到应有的模范带头作用.主动配合兄弟部门工作.全年工作中主动配合教学管理
4.有全局观念.教学监管科研部院办党群办等部门工作不推诿不拖拉主动承担责任与各部门配合默契保证学院的正常运转.廉洁自律.工作中自觉学习严格遵守__和院党委关于廉政建设的有关规定和要求.工作中廉洁自律
5.遵章守纪.没有任何违规违纪行为.工作作风踏实__对待同志襟怀坦白能够团结和带领同志一道工作.存在问题及努力方向三.对目前存在问题缺乏管理力度.应随高校人事制度__的不断深入人事管理工作中没有建立起有效的绩效考核机制和激励机制.完善人事管理制度建立科学实用的绩效考核体系和激励机制调动职工的工作的积极性和主动性.由于青年职工较多部门工作中.本人思想__工作不够深入对年青职工存在问题帮助指导不及时.今后应多与年青职工的进行思想上的沟通和交流加强管理力度.人事部门个人工作总结三篇我于年月日在xx____担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向__汇报
一、xx年主要工作业绩及存在的不足一做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平二完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的三保障员工福利机制我于11月份开始接手配合__行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续__员工参保接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务四规范行政工作流程在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的__和协调通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和__能力有幸能参加集团__的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误
二、xx年工作计划通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式
1、进一步掌握行政人事工作流程及规范除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面
2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作深刻领会公司下发传阅文件,协助__及各部门负责人落实文件要求在过去的四个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足xx年,我将更加努力,积极配合__完成日常行政人事管理工作感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司人事部门个人工作总结范文篇二xx年我部门在公司__的正确__下,在相关部门的支持和配合下,基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作年初建立了“高效准确,安全保质;客户满意,员工满意;公司放心,自己开心”的部___理念;和“主动,耐心,礼貌,包容”的部___心态,设定了“创建一流的行政服务团队”部___愿景为提高新一年的工作,现对部门过去一年工作进行回顾并对xx年工作进行规划年工作概况人力资源管理方面A.人员招聘全年人员招聘人员1002人次,离职934人次含344人次自离,全年在各工厂有效调配下,基本满足正常生产人力资源需求,工厂人员整体流动情况和趋势如下表从上表看,离职率、新进率、净流失率不太平衡,但整理流失率各部门基本都能合理控制,年均总体在
3.44%,低于目标≤5%B.员工关系管理方面B.员工关系管理方面劳动关系员工社保__全年按照公司高层要求,全面落实社保管理,做到社保管理零差错目标劳劳动关系动合同签订率100%员工沟通建立了公司意见箱,通过意见箱收集员工意见和建议,全年共受理员工意见和建议45人员工沟通次,处理45人次;__开展了在职员工意见沟通会两场次;__实施了员工离职面谈567人次,通过面谈收集员工对公司管理___和建议若干,并针对个别管理人员不规范的管理行为进行教育纠正奖惩管理全年对公司突出贡献和积极参与管理人员通过月度标兵、建议奖励、优秀宿舍奖励等各项奖惩管理奖励300多人次,违反制度行为的个人处罚若干,对激励员工士气起到初步成效C.薪酬和福利方面薪酬和福利方面C.薪酬和福利方面员工薪资核算是公司人力资源管理日常性工作的重要部分,涉及公司每个员工的具体利益,在原来核算基础上,薪资核算工作逐步进入了标准化阶段,并落实相关部门岗位人员责任,确保按时完成保质完成相应核算任务直接人工成本方面各部门相互协作,整体在逐步降低人事部门个人工作总结范文篇三今年2月,我通过人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的__和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策现就近一年来的工作情况向各位__作简要汇报
一、人事管理方面
1、制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作
2、归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位__及办事员备查使用
3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参__作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否公司__将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助此外,我自己也常常浏览__服务部门的____或通过现场请教__办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作如今,我已经能__并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的
4、招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司__进一步择优录用新职员奠定了良好的基础
二、行政工作方面
1、__企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和__社保、公积金、人才等人事工作一样,__与企业有关的工商行政事务也是与__打交道的一项工作然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难好在xx公司__的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门__与工商有关的行政事宜
2、为公司____出国签证__们常因业务需要__出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为____签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力在她们的提点下我先后为__们__赴新加坡、英国、美国等国签证近十份填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、__签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力在为__们__签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作
3、汇总石油__,整理能源报道信息,进行月终、年终__趋势分析我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作归根到底是服务于公司发展的也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这项简单的工作不会像专业的__和资讯xx公司做得那样完善和权威,但当有一天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的----这就是积累的价值,也许每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候
4、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订__、订阅报刊__、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、__员工报销、与装修公司就办公家具协商__、协助__为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作最后,感谢各位__能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xx公司明天会更好!第PAGE页共NUMPAGES页。