还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
2018年度公司员工个人小结与2018年度公司培训个人年终工作总结汇编2018年度公司员工个人小结XX年的时光转瞬即逝,一年来,在__的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升现将一年来工作情况总结如下
一、XX年工作回顾一积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作配合完成各公司、部门XX年度工作总结、XX年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成XX年4-11月工作计划汇编、报审;完成XX年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成XX年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写__年终讲话初稿;完成XX年度评优活动相关工作二积极做好公司会议__管理截止11月,完成XX年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的__工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门__的其他各项会议管理__会、月度考评会等;协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业XX年职工____的筹备及实施等各项工作三认真配合做好质量管理体系工作参与XX年集团__公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成XX年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成__公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,__相关手续四积极参与公司管理制度建设协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理五做好外报材料的文案工作完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案__征询意见的__;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;,协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成__新思维《新形势下房__企业文化建设的思考》论文稿六圆满做好计划管理及绩效考核工作完成10-11月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共11次,汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算七圆满完成__交办的各项工作任务完成管理__公司的资料收集及前期__,配合做好__过程中的相关工作
二、收获及存在的不足一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到一思想是做好工作的基础XX年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局二效率是取得胜利的利刃与__一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出高效率是最佳工作__、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人的工作__、促使个人去寻找合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长三创新是不断前进的动力对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作__要善于在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,计划运营都应有新思考四踏实才能顺利实现目标无论多么远大的理想,都需要有脚踏实地的工作,才能逐步实现五目标合理前进方向才对个人的学习、工作必须量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向一年里,有成绩,亦存在诸多的不足工作的主动性还需要进一步提升,未能实现对自己主办工作优化改变;对项目技术知识掌握有待进一步的加强,要进一步熟悉新的计划管理,全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足
三、XX年工作规划XX年是集团实现“四五”规划的最后一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出,工作中也将面临更多更复杂的问题和困难因此,我将在新的部门__带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己XX年的个人规划如下一认真学习计划运营管理知识,做好重庆区域公司计划管理要结合管理__成果,建立新的工作计划模板及考评模板,提高计划管理有效性进一步学习工程项目知识,深入一线,了解、监督及反馈计划划执行情况,配合__做好相关协调工作二配合做好__绩效考评在新的绩效考核模式下,配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升__和个人绩效三配合做好区域公司制度建设和质量管理工作在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好XX年质量管理体系工作四做好会议__管理按照__成果中的会议管理制度要求,__做好区域公司的各项会议工作五工作更加积极主动,勇于担责,圆满完成__交办的各项工作任务,与部门__、同事共同做好办公室工作六加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表率树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升2018年度公司培训个人年终工作总结时间一晃而过,如白隙之间,XX年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作,在__的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足现就分管的培训工作,向上级__汇报如下
一、培训工作情况XX年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次(其中包括全公司处置突发__培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次
二、培训工作分析
1、XX年的培训工作比起XX年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度
2、完整了培训计划建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将“___培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式XX年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作
三、培训工作存在的问题与不足
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果
3、培训过于形式化培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来
4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高
四、除了分管的培训工作外,还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作,还完成了XX年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列
五、由于本身经验尚浅,对于一些突发__的处理和应对显得有点舍本逐末在处理__时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响
六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵—摆设“,我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于____的表面工作,制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去,上至管理层下至一般员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的思想,这对部门的建设和发展起到了阻碍,更不敢谈规范、更___正规对来年的展望
1、希望能有更多学习和培训的机会,来加强自身的学习不断的增强自己处理突发__的能力和学习、管理能力在工作中学习,在学习中进步,从而来提高自己
2、配合部门主管和其它副主管共同做好部门工作,完善和实施部门制度,真抓实干,树立整个团队的形象和凝聚力,加强队伍建设和__班子的优化工作,坚决完成公司所交付的任务
3、加强队伍思想建设由于队员来自不同的地方不同的岗位,各个的综合素质、兴趣、爱好均不相同,更重要的是年青人可塑性大但是可变性也很大,因此我们在团队建设中要把思想建设贯穿始,常抓不懈
4、改变安全管理部的培训计划,按照每月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,以期望通过培训提升整体素质、服务水平、业务技能,让公司满意、让顾客满意、让部门__满意正如毛__所说“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们还有很长的路要走下去,只有坚持把“以工作为首要、以培训为目的、以安全为重心”才能使我们的工作走上规范步入正规,当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!第PAGE页共NUMPAGES页。