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2018年工艺员年终工作总结与2018年市人事局年终总结汇编2018年工艺员年终工作总结xx年在紧紧围绕公司“节能减排”的工作战略方针、精神为指引,结合车间工作思路开展工作,狠抓质量各项治理,落实目标治理责任,推行质量绩效考核,较好的完成了上半年产品质量各项工作任务回顾作为工艺员的我,主要工作如下
一、狠抓思想教育,提高节能减排意识节能减排是各级确定的全年工作重点按照车间“我为节能减排做贡献”的思想,作为车间工艺执行的直接监管者,认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路,针对职工对节能减排认识不足的现状一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻,不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传,为职工营造工作氛围三积极撰写工作体会,参与公司内刊的组稿通过不懈的努力取得了较好的效果同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等将节能减排考核的先进治理思想和企业文化“5s精神”__在一起,使节能减排考核的治理思想与企业文化、工作文化一道深入人心员工节能减排意识发生了__的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产收率、工艺质量进一步提高
二、以质量为核心,集中精力抓好产品质量工作工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况,对于违反工艺操作的行为进行制止,并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务所以,
1、我时刻认真监督员工操作情况在工作中对员工制定规范、严格的工艺操作规程和质量考核标准,并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求以“人人不违反工艺,人人为节能减排尽心尽力”的工作思想__每一位员工,注重调动员工的积极性,化解员工中的消极思想为提高员工们参与班级治理的积极性,我们公开了节能减排治理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开
2、质量管理生产工艺上,我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上,与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求,使工艺质量进一步稳定,保障了全年生产的产品质量,没有发生一起较大的质量事故反馈跟班措施的落实,也使工艺质量治理更加严格规范针对跟班检查中发现的问题,要求班组长__员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训进一步提高员工的质量意识,为打造质量优势尽心尽力
3、工艺执行为了减轻公司生产压力,提高车间产量,与大家一起进行生产实践,在公司的指导下,进行了工艺方面的尝试性的试验,通过大家的努力,产量挺高了很多,在各项工艺要求上没有出现大的异常,并持续稳定的生产下去,上半年累计生产5000吨,同比增长百分之十较好的完成了公司、车间交给的生产任务xx年的工作中,我也暴露出一些问题,主要体现在两方面
1、由于改进工艺,做实验性的生产,在节能减排方面出现一些反复,特别是月分的各类消耗指标不尽人意加之,由于车间操作大多数是人工进行,没有更好的降低生产成本,我必定先从自身找问题,完善制度,狠抓内务,但也离不开车间,公司的大力支持、协调解决xx年,我们将奋发作为,狠抓工艺执行、质量提高,努力培训员工的质量意识,为公司的节能减排的战略方针,抓好落实,争做公司节能减排的排头兵,为公司更快更好发展做出自己的贡献2018年市人事局年终总结一年来,本局以“____”重要思想为指导,在市委、市__的正确__下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度__,为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证
一、人才工作方面㈠人才环境进一步优化一是完善政策制定__了市委市__关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见,明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施,同时还配套__了中青年管理人才赴国境外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资补助办法等10多个政策性文件有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资补助二是开展__服务活动集中2个月时间,__人员深入基层,走访了近百家企业,宣讲政策,征询意见,了解需求帮助引进人才解决家属就业安置、子女入学等实际问题;对200多名企业高层次引进人才进行了健康体检;开展节日慰问、市情通报、参观考察等活动为切实解决企业引进人才住房问题,拟订了人才__筹建方案,基本确定了__条件、经济补助等政策三是建立人才柔性流动机制鼓励国内外人才不迁户口、不转关系,以短期聘用、技术攻关、项目__、企业顾问等灵活方式,来我市__工作或短期服务对以柔性方式引进的人才,实行《工作居住证》制度,其工资福利、社会保险和职称评聘等方面,享受本市同类人才同等待遇四是加强宣传,营造__氛围利用报刊、电视、网络等各种宣传工具,宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇;编印《xx市人事工作文件选编》1000多册㈡人才引进力度进一步加大一是着手启动“325人才引进工程”通过各种渠道,全年共引进各类人才XX多名,其中中高层次人才1600多名本科或中级职称1500多名,研究生或高级职称近百名二是__好各类人才交流招聘活动一年来共__举办人才交流会30多次,有XX多家单位设摊招聘,8万多人次入场应聘特别是11月份赴成都招聘,取得了相当好的效果,全市共有72家单位设摊,约有2万名各类人才入场应聘,达成意向1500多人,其中中高层次人才占70%市内两次大型人才交流会,效果也非常明显,共有644家用人单位设摊招聘,
1.2万人入场应聘,当场达成意向7000多人次三是建立重点高校毕业生xx实习__,开辟引才新途径为引进外经外贸类紧缺专业人才,我们与xx大学等10多所重点高校合作,建立了高校毕业生xx实习__,近百名毕业生通过实习,有30多名留我市工作明年春节后又有200多名毕业生将来我市实习㈢人才培养工作进展顺利一是抓好党政人才的培养工作按照培养“具有国际眼光、战略思维能力”的要求,我们首次__选送了20名优秀中青年管理人才,赴德国进行为期2个月的培训,重点学习公共管理、国际贸易和工商管理等知识二是抓好高层次企业经营管理人才培养为期2年的复旦大学企业管理研究生课程进修班已结业,53名学员获得结业证书通过学习,不但系统掌握了企业管理方面的理论知识,而且还提高了实际经营管理能力三是扎实推进“115人才工程”建设加大培养工作力度,开展集中培训和学术技术成果交流,对年度考核结果为优秀的7名第
一、二层次培养人选,实施科研、培训经费资助四是进一步规范了到村工作大中专毕业生选拔考录办法,新选拔31名到村工作,已累计94名经年度考核,有15名被确定为优秀等次择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参加继续教育培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和首次职务确认,其中高级230名,中级520名;2600多名参加了各类资格考试㈣人才市场健康发展一是继续办好人才市场交流活动新增交流场次为每月3次,每场均有40多家单位设摊招聘,1200多人进场应聘,市场发展兴旺二是网上人才市场作用发挥日益明显更新了人才__,增强了服务功能全年新增访问人数107万人次,日均访问量超过3000人次,比上年增长
1.5倍网上登记求职数已超过
3.2万人次三是扎实推进人事代理服务全市共受理人事代理5092人,其中单位代理3613人,个人代理1479人,比上年净增代理人员1329人,新增代理单位104家P四是做好人才信息的收集、发布共刊发《xx人才信息》12期;发布网上招聘信息4万余条,比上年增加了10倍五是健全人才服务网络全面完成镇街道人才服务站建站工作,建立重点企业人才联络员制度,初步形成了市、镇、企业三级人才工作服务网络人才市场搬迁新址,交流场地扩大500多平方米,设置固定摊位70个人才大厦已批准立项,进入前期准备阶段
二、人事工作方面㈠扎实抓好公务员队伍建设一是围绕服务和诚信,开展公务员行为规范教育__全市3000多名公务员,开展公务员行为规范知识竞赛活动,以进一步培养公务员敬业精神,强化公务员公仆意识二是不断完善公务员招考录用制度,全年共6次考录公务员70名其中公安干警39名三是加强公务员考核工作,结合实际制定______年度考核实施意见,明确了基本称职、不称职等次确定标准,规范了考核奖发放办法继续实施公务员奖励和健康休养制度四是规范公务员转任交流工作对60名市镇街道机关中层及以下工作人员__了集中交流,对105名公务员实施了转任五是抓好各类培训学习,__400多名公务员参加《英语300句》培训,3000多名参加依法行政培训,近400名参加大专及以上学历教育㈡加强事业单位综合管理一是继续推进事业单位分类__,全年共实施__50家二是做好事业单位登记管理工作全年共完成事业单位法人登记年检286家,其中变更45家;新设立登记15家三是严格实施新进人员考录制全年通过公开考试,新录用事业单位工作人员316名,其中首次__了镇街道事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名四是开展专业技术人员“奔小康、作贡献”活动,激励全市专业技术人员立足本职,为我市全面建设小康社会作出更大贡献,对活动中涌现的28名先进个人进行了表彰奖励㈢做好其他日常人事工作一是切实加强机构编制管理工作按照上级规定,单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济__区管委会“三定”方案;审议其他有关机构编制事项41项二是继续做好____工作,共安置营及以下____14名,随调家属6名按上级有关规定,帮助部分企业____解决生活困难三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴第PAGE页共NUMPAGES页。