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公务员年度考核个人工作总结参考与公务员年度考核个人总结3篇汇编公务员年度考核个人工作总结参考**年自己保持以___理论____和***主要思惟为__自觉增强理论学习认真学__的***讲演耐劳研究业务知识努力提高理论常识和业务工作程度.遵纪遵法努力工作认真完成__交办的各项工作任务在同道们的关怀、支持和辅助下思想、学习和工作等方面取得了新的先进.现将个人工作总结如下:
一、自发学__的精力用进步__思维武装本人的脑筋这一年来我始终坚持应用_____主义的态度、观点和方__运用辩证唯物主义与历史唯物主义去剖析和察看事物是非分明坚持真谛坚持准确的世界观、人生观、价值观用正确的世界观、人生观、价值观指点自己的学习、工作和生涯实际在思想上踊跃构筑抵抗资产阶层__和自由化、拜金主义、自在主义等所有__思想侵蚀的牢固防线.热爱祖国酷爱中国***热爱____拥护中国***的__拥戴改造开放深信____终极必定克服资本主义对____充斥必胜的信念.认真贯彻履行党的路线、方针、政策为加快____建设事业认真做好本职工作.工作积极自动勤恳努力不畏艰巨渎职尽责在平常的工作岗位上作出力不胜任的贡献.
二、强化实践跟业务学习一直进步本身综合素质我器重加强理论和业务知识学习在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平.一是认真学习____重要思想深入懂得____重要思想的迷信内涵加强自己实践____重要思想的自觉性和动摇性;认真学__的___呈文及十六届三中、四中全会精神自觉坚持以党的___为指导为进一步加快______市场经济体系全面建设小康社会作出自己的努力.二是认真学习工功课务知识重点学习公文写作及公文处理和电脑知识.在学习方式上做到在重点中找重点捉住重点并联合自己在公文写作及公文处置、电脑知识方面存在哪些不足之处有针对性地进行学习不断提高自己的办公室业务工作才能.三是认真学习法律知识结合自己工作实际特色应用闲余时光抉择性地发展学习学习了《中华人民___森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和领土地治理法》、《xx区土地山林水利权属纠纷调停处理条例》、《反***国度法》通过学习进一步增强法制意识和法制观点.
三、尽力工作按时实现工作义务一年来我始终坚持严厉要求自己勤奋努力时刻牢记党全心全意为人民服务的主旨努力实践____重要思想在自己平凡而一般的工作岗位上努力做好本职工作.在详细工作中我努力做好服务工作当好顾问助手:一是认真收集各项信息材料全面、精确地懂得和把握各方面工作的开展情形分析工作存在的重要问题总结工作教训及时向__汇报让__尽量能全面、正确地了解和控制最近工作的实际情况为解决问题作出科学的、正确的决议.二是__交办的每一项工作分清轻重缓急科学部署时间按时、按质、按量完成任务.三是在接待来访群众的工作中坚持依照工作要求热忱招待来访群众、认真听取来访干部反应的问题提出的要求、倡议.同时对大众要求解决但一时又解决不了的问题认真说明耐烦做好群众的思想工作让群众信任***.在同志们的关心、支持和赞助下各项服务工作均取得了美满完成任务的好成就得到__和人民确定.在从前的xx年年中我当真请求自己在工作上在爱岗敬业获得了一定的提高也得到了引导的信赖和支撑但也发明了自己的一些毛病我想在当前的工作中我必定会取长补短改良缺陷全面做好自己的工作为国民的社会发展做出自己的奉献.公务员年度考核个人总结3篇篇一为贯彻落实州委__部《关于做好xx年度公务员年度考核工作___》西组字[xx]197号、州人社局《关于做好xx年度全州__机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作___》西人社局[xx]579号文件精神,我局及时对年度考核工作进行了安排,切实做好局机关公务员年度考核工作,并严格按照文件要求进行考核,高标准、严要求地完成了xx年度考核工作,现将xx年度如下
一、基本情况我局机关现有工作人员共25人,其中公务员23名,工人2人,23名同志参加了年度考核工作通过*测评、科室推荐、考核__小组开会研究及征求各党组成员意见等程序,评出优秀公务员6名,占应参加考核人数的21%,其余同志为称职等次这次考核从考核准备、__实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每个人的真实成绩,*完成了年度考核工作
二、主要做法一提高认识,加强__,健全__公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确评价的基础,考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别工资的依据因此,考核工作关系到每位公务员的切身利益,做好考核工作,不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性,而且有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍,提高工作效率为加强对考核工作的__,我局成立了考核__小组,考核__小组办公室设在局政工科,负责考核工作的准备、__实施、成绩统计等工作二加强对考核工作的宣传和政策了解,提高被考核人员对考核工作的认识在开展考核工作前,各科室负责人向每名干部宣传公务员考核制度,使每位干部都能详细了解考核的重要意义,明确考核的标准、内容、程序和结果的使用,认真做好个人总结,客观地反映工作实绩,以保证我局的年度考核工作顺利开展三加强考核的____和监督检查,确保考核工作落到实处严格按照文件要求的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行,做到精心__、有序实施要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求,客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现,找出不足,做好自我总结、自我评议四制定方案,严格执行,认真__,确保考核工作有序进行为保证公务员考核工作客观、公正、公开、*,我们对考核工作做了认真部署,明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法,以加强对考核工作的指导制定了《海西州司法局xx年度公务员考核方案》,从__思想、工作表现、工作效率、目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多个方面对全体公务员进行了全方位考核,同时由各科室上报优秀公务员候选人员__,经过群众测评和综合考核,由考核小组最终综合评定一是*测评以科室为单位,由科长__全科室人员,对每个人德、能、勤、绩、廉等方面相互之间进行*测评,并由科长收集测评表报局考核小组;二是局机关年度考核小组对科室考核结果进行统计和综合分析,研究提出考核等次建议;三是局党组会议讨论研究并确定考核等次;对全体公务员形成最后评定意见,填写公务员考核登记表
三、考核结果xx年,我局实有干部职工人数25人应参加考核人数为23人,实际参加考核人数为23人按20%的比例最终评定出优秀公务员5人,分别是宋文国、白燕、刘志成、叁旦才让、唐秀梅五名同志,其余同志均为称职
四、考核工作中存在的问题一是思想认识还不到位,考核应付了事,个别干部在测评中没有从实际出发,不能正确地评价自己和他人二是优秀公务员评选办法不尽合理需要在今后的工作中不断研究,探索更加合理,更加科学的方法,使公务员考核工作更趋于公平、合理和科学化篇二今年来,公务员管理科紧紧围绕局中心工作,充分发挥主官能动性,密切与各科室间的协调配合,各项工作稳步推进,现将工作完成情况汇报如下一完成全区人事人才年报统计上报工作做好统计工作,及时掌握第一手资料,是我们做好管理工作的基础和前提在充分领会市人事人才年报统计工作会议精神的基础上,我科积极筹备,于XX年1月13日召开了会议,对人事人才年报统计工作进行了部署,对全区__机关、__序列的事业单位、乡镇人民__和乡镇事业单位负责人事人才年报工作的业务人员进行了统计软件系统的培训,结束了我区人事人才年报工作__依赖纸质报表和手工填报、手工汇总的历史,大大提高了工作效率和工作质量截至1月底,全面完成全区人事人才年报汇总工作,按照规定时间上报并通过市局的验收截止2月底完成装订、归档工作二完成上年度全区__机关公务员信息更新和补充登记工作全省公务员信息管理系统的建立,使公务员信息的采集、报送工作更加准确、方便、快捷为保证该项工作的正常开展,我科对公务员信息的更新采取日常更新为主、集中更新为辅的办法每一季度集中更新一次为保证信息更新的质量,在认真调研的基础上面向服务对象下发了《公务员信息更新填报说明》,对信息更新的范围、对象、注意事项提出了具体要求,保证了各单位更新信息及时上报通过紧张细致的审核,对符合登记条件的29名__机关公务员进行了申报,并在机构__方案实施之前获得了批准三做好全区机关、事业单位工作人员年度考核工作按照《江苏省公务员考核实施办法》规定的原则、内容、标准,我科于XX年1月28日下发了《关于做好XX年度公务员考核工作___》,对全区机关事业单位工作人员的年度考核工作进行部署,结合《公务员奖励规定试行》,明确了公务员年度考核奖励工作的申报程序截止4月上旬,全区机关、事业单位年度考核备案工作已经结束,__机关公务员参照管理人员1045人参加年度考核,167名公务员参照管理人员被评为优秀等次并申报嘉奖或申报记三等功,占总考核人数的16%为保证民办非企业单位工作人员职称申报工作的顺利进行,我科根据上年度制定的《民办非企业单位年度考核办法》,及时为民办非企业单位提供相关考核服务,充分体现了工作作风的转变四完成公务员对口培训任务,积极迎接公务员5+x培训工程检查验收于5月24日__全区10名同志赴苏州参加为期11天的苏南苏北公务员对口培训,参训人员全部通过考核,取得培训合格证书培训期间,我区参训人员积极撰写培训信息及调研文章,参与编发培训简报2期,获得培训单位的一致好评根据市局《关于全面完成5+x公务员能力培训工程和做好十一五公务员培训总结___》,做好5+x公务员能力培训工程的查缺补漏工作,为迎接检查验收做好培训资料的整理和完善篇
三一、认真做好公务员的日常管理工作,完善更新了公务员数据库根据省公务员局《关于对完善县乡机关公务员招录机制问题调研___》要求,为做好迎接省调研的准备工作,填写了县乡机关公务员招录情况统计表,并根据**市人力资源和社会保障局的要求对县乡机关招录计划申报的程序,制约招录计划申报的因素三年来未申报招录计划的县乡数及具体原因三年来县乡机关公务员招录的总体情况写出了汇报材料
二、根据《关于__系统干__伍日常管理工作___》献人社字〔**〕7号文件精神,继续加大我县干__伍的日常管理工作,使之逐步趋于规范化、科学化和制度化对**市人事计划管理和统计系统进行了完善,对相关人员进行了补录工作,根据市局要求和市人力资源和社会保障局数据中心进行的联网
三、按照《**人民__进一步规范股级干部管理工作的实施意见》献政字〔**〕182号以及新修订的《党政__干部选拔任用工作条例》文件规定,根据县乐寿镇__、交通局、郭庄镇__、淮镇__、商林乡__、国土局、人社局工作需要,我局会同县编办对这些单位推荐拟任的31名正股级干部任职资格和编制使用情况进行了审核,组成考察小组,考察小组主持召开了单位*推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提出有关要求,通过填写推荐票、个别谈话等形式进行并根据德、能、勤、绩、廉等方面的表现,对31名股级干部人选进行了任职前考察
四、我们严格按照德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,对我县__系统机关副科级以下662名公务员进行了年度考核,此项工作以完成再上年度的考核完成后我股室继续加强了对全县662名公务员的网上考核和培训,对每月一次全县机关公务员网上考核和培训工作的进展和完成情况进行了统计和通知
五、做好企业____管理工作和企业____代表保持经常__沟通,及时掌握我县企业____的思想动态,严格执行省社平工资和省养老金平均水平以及加发的生活困难补助标准因XX年度企业退休____生活困难补助标准尚未下达,我县XX年上半年企业退休____生活困难补助标准暂参照《关于调整企业退休____生活困难补助___》冀企转联字[**]1号执行同时,耐心细致的做好政策解释,积极协调各主管单位对每一名企业____进行走访慰问,了解他们的情况,解决他们的困难,确保了我县企业____稳定根据**人社局__办公室___和要求,做好XX年军队转业干部的安置,为转入我县的1名军队转业干部__了安置手续
六、根据**市人社局规划统计科通知,我局会同县编办对我县__工作部门、参照公务员法管理单位及乡镇机关自然减员人数和空编情况进行了审核依据职位空缺情况,按照总量控制、优化结构、提高素质、促进事业发展的原则结合我县实际,申报了XX年度我县公务员录用四级联考招录计划
七、根据冀政法字〔**〕1号文件精神,**年我县接收安置3名政法干警招录培养__试点班应届毕业生,按照有关规定为其__了公务员登记手续其中县公安局2名;县司法局1名
八、为更好地贯彻落实《**省关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度___》冀办法【XX】26号文件和电视__会议精神,对我县科级以下__序列公务员的档案进行了查阅和记录,并制定了工作方案上报县__,__全县__系统符合职级晋升条件的公务员填写了**省公务员职级晋升审批表
九、按照《公务员录用规定试行》、《**省XX年度公务员录用省市县乡四级联考工作实施方案》和《关于转发国家公务员局关于做好公务员录用考察工作______》冀公局发〔**〕2号要求,成立了考察小组,对通过体检的12考生进行考察认真查看考生的相关材料,审查考生是否符合规定的资格条件和职位要求,仔细核对出生年月、工作时间、__面貌、学历学位、学习工作经历特别是涉及违法违纪处理的情况,认真核对,并备份有关材料,为12名同志__了录用手续
十、为**年录用的16名公务员__了登记手续第PAGE页共NUMPAGES页。