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文本内容:
人事月度个人工作总结与人事月度工作总结汇编人事月度个人工作总结一人事工作
1.按照集团批准的xx年海天编制规划,全面展开各招聘岗位的招聘工作,重点跟进“行政主管、企管部经理、企管专员审计”三个岗位的招聘工作;本月“企管部经理助理”已正式到岗为企管部补充了新鲜血液;
2.策划__全员参加的专题培训、基层经理参加的新任主管培训、部门经理参加的__力提升培训;落实全员压力管理培训及非人力资源的人力资源管理培训,批准后__实施;
3.完成中层干部续聘前各项工作与360度考核结合;
4.编制xx年海天公司各部门职责与岗位职位说明书;
5.完成8月绩效考核评定工作,以及6月人力资源动态报告;
6.完成三位员工的续聘及竞升考核工作;二行政管理
1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作;
2.迎接___审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作;
3.完成公司一届五次董事会__协调和接待工作,并提交董事会会务__工作报告;
4.确定办公楼租赁方案,支付国际航运大厦保证金,全力跟进租赁合同的审核和谈判,并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向,租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见;
5.新办公楼设计招标,最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者,修改办公楼设计方案;
6.与浦东__落实5号地文件审批进度,跟进盖办公楼地点的选址;
7.完成新车__和拍牌相关手续;
8.《人事行政手册》相关制度进一步修订完善,并上信息平台报批;
9.上报8月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况;
10.参加季度经营分析会,汇报人事行政部第二季度工作;
11.完成第二季度预算差异分析及第三季度预算分解,并且将第三季度部门预算分解到费用管控者;
12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析;
13.做好网络设备日常维护,保证安全、正常使用三完成其他工作出差天津配合海鑫公司__落实“海鑫油603”轮首航仪式;四未完成工作及说明
1.“《三大手册》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手册》一直未通过公司总办会审核,此项工作将予以顺延,待审定后排版印刷;
2.“福利方案下发执行”,由于最近公司__出差或外出公干频繁,此方案一直未上总办会研究,待八月份公司__研究通过后下发执行人事月度工作总结本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作
一、人事管理
1.进行员工入职统计截止20xx年12月31日止,共入职9人,其中总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人
2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx年12月至20xx年3月的工作进度报告
3.为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算,根据工作计划部分工作已在实施中
4.为了更合理及有效地利用人力资源,人事培训部设计乐了人员到位预算表,并得到__的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划截止20xx年12月31日止,各部门报来的计划共327人,相比20xx年4月的开业的项目人员需求,人员数额尚大,考虑需进行适当的调整
二、人员筹备与招聘
1.根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份
2.为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,考虑到酒店用人起点较高些,因此录用了学历较高的同济大学研究生其余两位一为中专,一为大学本科,作为酒店筹备工作的文员
3.通知面试,其中营销部营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职工程部初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人保安部面试了15人,初选满意的1人
4.为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的内容进行乐专业性的调整
5.由于x及x地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,因此人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发__函共30封,有复函合作意向的共19所根据温泉前期开业的计划,基本上可以满足对基础员工的需求另外,还做了两期的专题报告
三、员工工资与福利人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算
四、其他
1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划
2.申领、分发、保管筹备期办公用品目前尚未完成的事项有
1.根据人事培训部的工作计划,12月底验收员工宿舍及饭堂,由于工程尚未完工,尚未验收
2.招聘基层员工的线路,地点尚未最后确认,在20xx年元月确定下月工作要点
1.完成上月未完成的工作
2.完__事培训部岗位职责
3.完__事管理部分规则的拟定员工手册及相关制度
4.其他事项按人事培训部工作计划进行第PAGE页共NUMPAGES页。