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2018年企业人事年终个人总结与2018年企业仓库管理个人年终工作总结汇编2018年企业人事年终个人总结上半年,我局在县委、县__的__和上级人事部门的指导下,以科学发展观为统领,深入学习贯彻落实全省人事工作会议、县第十一次党代会精神,紧紧围绕县委、县__的“七大战役”目标任务,大力实施人才强县战略,求真务实,开拓创新,扎实筑牢“十二五”开局之年人事人才工作基础,为推动泰宁在海峡西岸经济区建设中又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力保证现将上半年来工作情况总结如下
一、围绕服务民生,扎实抓好毕业生就业工作一是积极开展就业调研,在高校毕业生就业渠道上“广探索”加大调研力度,积极探索就业渠道,从毕业生报到、实习、求职等环节入手,构建形式多样的就业平台__人员深入11家重点企业走访摸底,调研征集毕业生见习岗位26个,上半年共发布招聘岗位72个,求职登记146人次二是认真抓好专场招聘,在就业政策上“广宣传”2月份,会同县劳保局、团县委等部门__召开毕业生专场招聘会,32家用人单位进场招聘,提供1300余个就业岗位,180名求职者与用人单位达成就业意向与县劳保局、科协等部门联合举办政策法规宣传活动,发放岗位需求和就业政策宣传资料600余份,进行求职信息__及人事政策法规解答130余人次3月中旬,派员参与市局__的招聘团赴西安、兰州、西宁等地高校招聘我县xx年紧缺急需专业毕业生,共11名高校毕业生与我县文化、卫生事业单位达成初步就业意向三是全面推行聘用制管理,在人事代理服务上“广覆盖”根据《泰宁县人事局关于贯彻〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件___》(泰人〔xx〕83号)规定,对事业单位新进人员实行聘用制管理,签订《泰宁县事业单位聘用合同书》和《人事代理合同》,同时针对我县非公有制经济单位人才难进难留的问题,为有意向到非公有制经济领域建功立业的大中专毕业生,提供人事档案寄存、__档案工资、转正定级、职称评聘、继续教育等全方位人事委托代理服务半年来,为我县36家非公企业招聘单位__人事代理242人,__人员交流手续85人四是加强就业政策引导,在基层志愿者服务项目上“广实施”根据__、省委、___关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的精神和省委__部、省公务员局等部门关于__开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作等实施办法要求,做好政策__和岗位征集工作与有关部门协调配合,先后实施了“三支一扶”、选调生、选聘生、大学生志愿服务欠发达地区、高校毕业生服务社区计划和招聘应届高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院等就业项目共征集上报“三支一扶”岗位16个,实际到位10人同时,招募3名毕业生到社区服务,招募选调生2名、大学生志愿服务欠发达地区人员6名到基层工作
二、围绕服务大局,积极推进人才强县战略一是贯彻落实各类人才政策“不动摇”加大对《泰宁县进一步加强人才工作的若干意见》、《泰宁县进一步加强人才队伍建设的若干意见》和《泰宁县优秀人才选拔管理办法》政策文件的宣传和贯彻力度,在全社会着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,鼓励专业技术人员领办创办经济实体,下派干部到企业挂职锻炼;会同财政、教育、卫生等有关部门__试行学科带头人、业务骨干的评选管理办法,强化政策导向进一步激发专业技术人才干事创业的积极性和创造性,在教育、卫生系统确认学科带头人各12名,业务技术骨干分别为33名和22名牵头抓好机关事业单位工作人员培训及农村实用培训等54个办班计划报审工作,今年报名参加专业技术人员远程教育人数达1980人,占应参训人员99%,为历年来报名人数最多的一年二是抓好急需紧缺人才引进“不松懈”编制发布《xx年度急需紧缺人才引进指导目录》,对列入该指导目录专业毕业的以及国家“211”工程高校毕业的本科学历以上的高校毕业生,继续采取免于笔试、直接面试、考核、体检的方式进行招聘今年拟引进临床医学、考古学、精细化工等专业人才16名三是深化引智工作“不遗力”主动将引进国外智力工作融入经济建设主战场,以福建汉堂生物制药有限公司被命名为“国家引进国外智力成果示范单位”为契机,加强对外国专家工作的科学管理和引智成果的__应用,加强对引智专项补助经费的跟踪管理,提高资金使用效益同时推荐上报了福建陶金峰高岭土有限公司申请设立__后创新实践__申报工作四是创新引才工作机制“不停滞”继续鼓励县陶金峰高岭土有限公司和胜达化工有限公司建立__实习工作站,目前吸引3名总工程师及在读__在企业从事科研工作围绕优化引才环境,着力解决我县引进的具有副高级及以上职称的紧缺急需专业人才和新录(聘)到我县机关事业单位工作的大中专毕业生的住房安置问题,积极向县__建言献策,努力推动人才__建设设2018年企业仓库管理个人年终工作总结在公司__的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结一抓学习,不断提高自身素质
1、加强思想__学习及专业知识学,提高__素质主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素二强化工作职能,搞好成品管理
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为__们提供极尽可能准确的数据
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近
三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划ERP等网络管理做好充分准备面对__及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的__和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员现在的成品管理还存在一下问题
1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素
2、市场信息收集不够详细比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能
4、外购料管理力度不够到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味第PAGE页共NUMPAGES页。