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2018年度人事人才工作总结与2018年度人事助理个人工作总结汇编2018年度人事人才工作总结半年来以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展现将半年工作工作情况总结如下
一、全面贯彻实施公务员法,加强公务员队伍建设一是强化年度考核,狠抓作风建设严格按照考核程序,完成了XX年度全县国家机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作全县共9911名国家工作人员参加年度考核,共评出优秀1290人、称职8580人、基本称职12人、不称职1人、待定等次149人,另有21人未参加考核对年度考核优秀人员,共报市__记二等功20人、县__记三等功149人、授予嘉奖奖励1121人二是紧紧围绕XX年度县委、县__的重点工作和重点项目,配合县直有关部门抓好考核评奖工作,对评选出的先进单位和先进个人,__进行了经济工作会议大会表彰三是坚持凡进必考,严把公务员入口关严格按照“公平、公正、公开”的原则,认真__开展了XX年度公务员公开考试录用工作全县计划录用10名乡镇办事员、1名公安干警今年公务员招录工作由于放宽报考条件,取消地域限制,报考人员达到了502人,乡镇办事员职位招录比例更是达到了
149.2,创下历年新高根据市人事局的统一安排部署,经过简章发布、资格审查、笔试、面试、体检等环节和程序,我们积极协助配合,圆满完成了招录工作继去年公务员面试工作由县里自行__负责以来,我们精心__面试工作,狠抓每一个细节的到位,并全程接受纪检监察监督,确保了面试工作的公平、公正、公开四是强化综合管理,做好人事调配先后__了2人辞职手续,26名事业单位新聘用的大中专毕业生转正定级手续,4批次__人事任免行文,3批次__提请人大任免行文五是积极推进事业单位人事制度__,坚持按照“新人新办法”的原则推行事业单位人员聘用制,先后__了51人次的聘用手续严格执行事业单位新进人员一律实行公开招聘的有关规定,__了桑人发〔XX〕1号《关于事业单位新进人员实行公开招聘___》的文件在具体实施中,先后协助县畜牧局、县计生局做好了相关公开招聘指导工作六是积极稳妥推进公务员法实施工作严格执行政策,把好公务员登记关,全县共完成了七大机关和九大群团__1652人次的公务员登记审核工作,并根据登记信息建立起了公务员信息数据库其中使用行政编制登记的1454人、事业编制登记的29人、超编登记的99人、提前离岗登记的70人另有32人暂缓登记、48人暂未登记坚持上下对口的原则,做好事业单位参照公务员法管理申报,完成了我县22个事业单位申报参照公务员法管理的报批工作严格按规定比例合理确定职务职级,经过审核,全县七大机关和九大群团__,共核定__职数278个,申报核定非__职数149个
二、强化综合管理,加强专业技术人才队伍建设一是积极推行专业技术任职资格考试制度,__开展了各类专业技术资格考试报名工作,先后完成57人的经济专业任职资格考试报名工作,271人的职称外语考试报名工作二是合理设置岗位,规范岗位管理为科学合理分配中小学专业技术职务评审指标,促进教师专业技术队伍结构的优化开展了XX年度中小学专业技术职务岗位职数清理工作全县比例应设高级岗位318个、中级岗位1687个,已聘任高级岗位182个、中级岗位1680个根据岗位职数情况,我们向市人事局申报了XX年中小学教师职称评审指标数,申报高级50个、中级150个三是加强专业技术人员能力建设__77人开展了计算机中级操作技术培训考试__全县专业技术人员开展了以“科技创新与创新能力培养”为主题的公共课目的继续教育工作,全县共4700余名专业技术人员参加了培训考试四是做好专技资格确认工作,及时转发省、市关于高、中级职称资格确认文件,完成了300余人次的专技人员聘任合同鉴证工作
三、严格执行政策,确保各项待遇落实一是继续做好企业____维稳解困工作__召开了座谈会,并于春节前开展了一次慰问走访根据个案解决的原则,妥善解决了刘纪平、向刚如等2名确有实际困难的企业____的生活困难问题在节假日期间,我们加强部门__,及时掌握动态,严格落实五包责任制,确保了我县企业____的稳定二是完成了全县机关事业单位工资制度__工作工资制度__涉及全县县干部职工的切身利益,时间紧、要求高、任务重为此,我们通过__开展专门业务培训班,积极宣讲新政策,加强业务培训通过努力,全县行政机关事业单位共10016名在职人员,2855名离退休人员参与工资套改和享受艰苦边远地区津贴,全县月增__资3648716元三是加强机关事业单位工勤人员管理认真__开展工人技术等级考试工作,完成了全县452名工人技术等级和22名技师实际操作考试工作四是做好工资福利日常管理,共__了职务工资调整手续58人次,工资转移手续79人次,新参__作人员工资定级手续21人次,退休人员审批手续127人次,死亡抚恤48人次,工龄认定69人次
四、完善人事争议仲裁,加强人才市场建设一是扎实围绕人事人才工作的难点问题,做好涉及人事人才方面的__工作在热情做好政策解释的同时,认真开展调查研究,做好__回复工作,力争把矛盾化解在萌芽状态,半年共接待、回复来访40余人次二是按照科学统计,为决策提供服务的原则,__完成了XX年度全县人事统计的各项工作任务三是配合推进事业单位人事制度__,积极开展和推行人事代理工作四是认真做好高校毕业生就业服务工作,接管学生档案200余份,累计共接管档案800余份五是加强人才中心档案管理,对中心托管的档案进行了认真的清理归类,为科学合理管理、利用档案打好了基础
五、强化督促考核,整体推进8件实事一是积极主动与8件实事相关责任单位__,以县委、__的名义__了《桑植县XX年为民办8件实事工作方案》,并__了相关的考核激励等措施,进一步明确了具体任务二是建立健全班子,明确了具体分管__和具体人员专抓8件实事考核工作三是强化督促考核,会同有关部门严格按照逐月报告、按季自评,定期与不定期实地抽查的方式,加强了督促检查力度,确保了我县8件实事工作按部就班的开展截止到目前,全县8件实事工作进展顺利
六、努力转变工作作风,不断加强自身建设一是扎实围绕“三最”开展调研活动,先后__人员深入到部分企业、乡镇、基层单位开展调研,进一步了拓展工作思路二是加强机关内部管理,修改完善了岗位责任制和各项管理制度,规范了机关的日常管理,确保了机关的正常运转三是加大人事信息调研工作力度,研究__了《人事信息调研工作奖励考核办法》,积极鼓励机关干部做好信息调研工作半年来,共向市局报送各类信息11篇,采用10篇四是认真开展转变干部作风建设活动按照县委的要求,扎实推进干部作风建设,完成了学习动员和边整边改阶段的各项工作任务,机关干部作风得到进一步加强
七、存在的主要问题一是深入基层调查研究开展得较少,工作思路欠开拓二是工作按部就班地开展,缺乏创新意识三是机关干__伍整体综合素质不高,机关学习抓得还不够
八、下半年工作打算继续抓好《公务员法》贯彻实施工作,做好事业单位参照公务员法管理的有关工作坚持_____录用制度和事业单位新进人员公开招聘制度,严把人员入口关,不断提高人才队伍整体素质完善公务员考核制度,__完成好XX年年度考核工作认真__完成好XX年度人事统计工作进一步加大8件实事工作的考核督查力度,确保全面完成8件实事任务认真__开展好XX年度全县专业技术职务资格评审上报工作,继续完成事业单位专业技术职务岗位设置工作配合相关部门继续进一步做好企业____维稳解困工作继续深入开展转变干部作风建设活动,把干部作风建设活动与日常工作紧密结合起来,不断推动工作向前发展2018年度人事助理个人工作总结我于年月日在xx____担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向__汇报
一、XX年主要工作业绩及存在的不足一做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平二完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的三保障员工福利机制我于11月份开始接手配合__行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续__员工参保接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务四规范行政工作流程在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的__和协调通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和__能力有幸能参加集团__的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误
二、XX年工作计划通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式
1、进一步掌握行政人事工作流程及规范除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面
2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作深刻领会公司下发传阅文件,协助__及各部门负责人落实文件要求在过去的四个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足XX年,我将更加努力,积极配合__完成日常行政人事管理工作感谢恒大给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司第PAGE页共NUMPAGES页。