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文本内容:
煤矿企业__2018年度工作总结与煤矿企业__年度工作总结汇编煤矿企业__2018年度工作总结XX年,白腊坪__办在达竹公司__办、矿党委高度重视及正确__下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《__条例》,切实加强__,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件__件,__工作围绕XX年__稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展XX年__工作非常稳定
一、以健全的__机构建立__稳定工作体系公司根据__工作需要,作出了《关于调整__工作__小组成员___》白司发[XX]30号决定,调整后的__小组由公司经营矿长任组长,__工作__小组办公室设在公司办公室,办公室主任分管__工作,并设置了专人负责__日常工作,设立了专门的__办公场地,办公室有明显的“__办公室”标志牌,配备了必要的办公设施及设备,墙上悬挂有《关于维护__秩序的通告》等宣传资料__工作关系到稳定发展的大局公司__文件,规范了__工作有关事宜,形成了稳定的__工作体系__工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口__,谁主管,谁负责”的原则,对__办公室和涉及__的责任部门进行了职责分工;其次对__接待处理程序进行了规范;最后落实了__工作责任制,确保__工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大
二、以完善的制度规范__稳定工作__工作关系到党和人民群众的__,关系到稳定发展的大局矿党政充分认识到__工作的重要性,督促建立健全了__稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、__稳定工作快速反应和突发__处置机制、基层连队__代理机制、__干部阅批职工群众来信机制、__稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、__干部接访机制、__工作联合办案机制、__稳定工作例会机制等十一项制度使矿__工作更加制度化、规范化
三、以宣传学习抓好群众教育工作矿召开了__工作例会,会上__大家学习相关__条规、党的政策、法律法规,总结、通报、分析近期职工思想动态和__工作重点;利用广播、报纸、网络自动化办公平台、黑板报、政工例会等形式对上级有关的政策进行了传达、学习、宣传,采取多种形式对十七届四中精神、____精神以及__工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众__稳定、控制__率的有效途径积极____工作人员参加上级__部门__的培训学习和送外培训
四、以扎实的基础工作促进__稳定矿__办建立了专门的__原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层__信息工作人员登记表、__老户情况登记表、到上级接访情况登记表、__工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺这些都做了相应的管理以此保证了每一次__均按照正规__处理秩序,有登记、审批、处理、回复等注重源头治理,防范__隐患为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势
五、以稳定的工作实现__新篇章XX年__工作取得到的成效,__民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方企业__管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了星级员工,精细化考核公示、工资公开化矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为与地方__关系要好,比如这次人口普查与渡市__的协助下圆满完成了工作今年来,经过XX年所有__职能部门和全体__工__的共同努力,__办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决无上级接访记录,无__、赴省及到市____总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及__的业务部门和__接待数量,__问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和__管理,同时,也反映了__办在__稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过__办而直接找__诉求的问题XX年,我们将进一步努力做好__稳定工作,为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量煤矿企业__年度工作总结XX年,白腊坪__办在达竹公司__办、矿党委高度重视及正确__下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《__条例》,切实加强__,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件__件,__工作围绕XX年__稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展XX年__工作非常稳定
一、以健全的__机构建立__稳定工作体系公司根据__工作需要,作出了《关于调整__工作__小组成员___》白司发[XX]30号决定,调整后的__小组由公司经营矿长任组长,__工作__小组办公室设在公司办公室,办公室主任分管__工作,并设置了专人负责__日常工作,设立了专门的__办公场地,办公室有明显的“__办公室”标志牌,配备了必要的办公设施及设备,墙上悬挂有《关于维护__秩序的通告》等宣传资料__工作关系到稳定发展的大局公司__文件,规范了__工作有关事宜,形成了稳定的__工作体系__工作首先坚持了责任到位,即坚持“分级负责、归口__,谁主管,谁负责”的原则,对__办公室和涉及__的责任部门进行了职责分工;其次对__接待处理程序进行了规范;最后落实了__工作责任制,确保__工作件件有着落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和扩大
二、以完善的制度规范__稳定工作__工作关系到党和人民群众的__,关系到稳定发展的大局矿党政充分认识到__工作的重要性,督促建立健全了__稳定重大决策风险评估机制、职工群众诉求表达机制、矛盾纠纷排查调处机制、扶贫帮困长效机制、__稳定工作快速反应和突发__处置机制、基层连队__代理机制、__干部阅批职工群众来信机制、__稳定工作信息汇集分析、督查督办机制、__干部接访机制、__工作联合办案机制、__稳定工作例会机制等十一项制度使矿__工作更加制度化、规范化
三、以宣传学习抓好群众教育工作矿召开了__工作例会,会上__大家学习相关__条规、党的政策、法律法规,总结、通报、分析近期职工思想动态和__工作重点;利用广播、报纸、网络自动化办公平台、黑板报、政工例会等形式对上级有关的政策进行了传达、学习、宣传,采取多种形式对十七届四中精神、____精神以及__工作的法律、政策、规定等进行了宣传,使更多的参加到这方面的学习行列中来,这也是确保职工群众__稳定、控制__率的有效途径积极____工作人员参加上级__部门__的培训学习和送外培训
四、以扎实的基础工作促进__稳定矿__办建立了专门的__原始资料,内容包括职工群众来访登记台帐、处理台帐、矛盾纠纷排查调处活动情况登记台帐、基层__信息工作人员登记表、__老户情况登记表、到上级接访情况登记表、__工作政策学习宣传登记表、职工群众来信处理笺、来电、来访处理笺这些都做了相应的管理以此保证了每一次__均按照正规__处理秩序,有登记、审批、处理、回复等注重源头治理,防范__隐患为将矛盾纠纷化解在萌芽状态,每月排查上报制度,采取逐级汇总上报矛盾纠纷排查、化解情况,重大节日和敏感时期实行24小时值班制度和零报告制度,对排查出的各类矛盾纠纷,根据矛盾种类、发生时间逐项进行明细分类,建立规范化台帐,实现了矛盾纠纷排查调处工作层层落实、各科室负责的良好态势
五、以稳定的工作实现__新篇章XX年__工作取得到的成效,__民生,改善民生生活环境条件,矿区环境卫生及住房都十分干净,从三叉路到井口都进行了绿化,亮化工程做得也到位,还为职工家属提供了锻炼身体的地方企业__管理制度也非常得民心,每个月为区队评选出了星级员工,精细化考核公示、工资公开化矿区的辅助帮困也明显得到了降低,他们都认清了要靠双手努力创造才是长远利益治安管理也非常到位,现在很少听到偷、盗行为与地方__关系要好,比如这次人口普查与渡市__的协助下圆满完成了工作今年来,经过XX年所有__职能部门和全体__工__的共同努力,__办目前共接待来电3件,来访4批次、12人,来访人数10批22人次,并对这些问题进行了排查与解决无上级接访记录,无__、赴省及到市____总体来说,较去年的34批38人次下降了10%,当然这里面不包含其他涉及__的业务部门和__接待数量,__问题的下降主要归功于企业在各项政策上的公开透明和__管理,同时,也反映了__办在__稳定工作上的不足,未采取积极有效的措施,控制好职工群众不通过__办而直接找__诉求的问题XX年,我们将进一步努力做好__稳定工作,为矿区的和谐、稳定、发展贡献力量第PAGE页共NUMPAGES页。