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2018年叉车班组年终工作总结最新与2018年双拥个人工作总结汇编2018年叉车班组年终工作总结最新!!xx年,在车间主任的正确__和相关部门和机修的大力支持下,通过包装n车间n线n班全体叉车同志的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的前提下,截至9月底共行驶213119公里;日出车115台次;其中日行300公里以上共98次;150公里以上197台次;假日出车80天;在跨部门的临时出车约60台次;修理车118台次;其中牵引车56台次;一.在一年中,包装n车间n线n班全体叉车同志能够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以“被人踩为代表,努力挤工资养白领为代表,以职工利益就是__小费为xx的重要思想,深刻领会精神实质,在__上能与公司高层保持一致能努力学习科学文化、业务知识,不断提高自己的业务知识水平二.在工作中,全体同志都能够自觉严格要求自己、自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规则,并能够按上级要求坚持例会制度能根据工作任务、季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式,做到警钟长鸣、常抓不懈今年共计参加会议20余次,真正做到了预防为主,起到了以防万一的效果全年无违章、无责任事故,在保证了行车安全的情况下,我们共计出车1800台次,相当于平均每天出车5台次,累计节出车360天,相当于平均每月有8天假日在加班不能正常休息,有5名同志年内超过50个假日加班出车,其中最多的超过一天十四小时战斗在岗位上因用车计划无规律,需求紧张时,个别车辆一天往返多达瓶场百次,每趟3公里经常发生有时出车时间较长,时间可能畅达3-4小时不能休息,又加上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿驾驶室温度可令我等作好了出差西亚为老板服务的训练而且是在极度颠簸极度狭长凸凹不平的环境下但同志们都没有怨言,能够正确对待,同志们认为,我车间是以样板为主体的生产单位,为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作,同时也是我们生存和发展的基础,之所以我们去年的工作中取得了优异的成绩,奖金系数一再降低是与各级__支持同志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的也是服务理念提高的结果尤其是正我们全面贯彻落实主任‘一切为了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神其实我深刻明白我们蓝领智商才229点,而白领人家脑袋虽然只比我等多了21点!但由于工作的特殊性和治本需要,我们坚决支持上级用我们血汗培养__的计划6-9月份期间,我们冒着可能中暑得__型肺炎的危险出车200多台次,但同志们都没有把自己的不安全因素看得过重,始终把全心全意为绰号“三条腿的__”精英服务当作一宗旨在降低收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突出的贡献三.在新的一年里,我们更加努力学习,团结一致,做好自己的本职工作,争取更好的圆满完成好上级交办我们的各项工作任务并争取在原由的工作力度上再上一台阶,在原由的工资上再挤出一点为250智商精英的培养计划作出突出的贡献2018年双拥个人工作总结xx__分公司作为xx市文明单位、市十大“科技拥军__”之一,主要承担xx区一市三县市的本地__信建设和通信服务保障工作,企业现有员工1185名,其中转复退军人100余名,预备役军人23名,军属6名,__伤、残军人2名现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等近年来,xx__分公司在不断深化企业内部__,狠抓业务发展和为用户提供完善服务的同时,时刻不忘国防建设和拥军工作,在市委、市__的正确__和亲切关怀上,在市双拥办等有关部门的精心指导下,按照“大力支持__科技练兵,广泛开展科技拥军活动”的要求,充分发挥__通信企业的专业优势,积极参与科技拥军工作,并把这项工作作为我们义不容辞的责任,贯彻并落实于通信发展的各项工作之中
一、__重视是落实科技拥军的关键科技强军,是加强军队现代化建设的客观要求,是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择实施科技兴训,开展科技练兵,是军队贯彻江_____科技强军战略思想和__新时期军事战略方针的重大举措开展科技拥军,支持__科技练兵,既是加快我军现代化建设的需要,也是促进经济发展的必然要求多年来,分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的__任务列入党委和行政工作的议事日程,分公司为此专门成立了拥军优属工作__小组,主要__亲自担任__小组组长并负总责;在__小组之下专门设立了由各职能部门负责人参加的__科技拥军工作办公室,并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作计划、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实形成了由分公司主管__总负责、分管__具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实,一级抓一级的工作机制,有效保证了各项拥军工作的开展分公司党委和__明确要求作为国有__企业,必须在全体员工中明确并增强忘战必危的忧患意识,切实增强科技拥军的责任感和增强国防力量的紧迫感企业内各部门、各专业都应积极为__的现代化建设提供尽可能多的科技服务,为实现科技强军多作贡献分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态__的困难就是我们的困难,__需要什么,我们xx__就支援什么每年初,分公司主管__都要召集__小组成员及各有关主管部门开会,研究和制定本企业拥军优属及科技拥军工作计划,并督促下设工作办公室根据年度计划编制季度实施方案,并要求办公室主动与市双拥办和____落实科技拥军的具体实施工作分公司__还亲自带领人员到__驻地,与____进行沟通,了解__军事训练、生活等情况,并认真倾听__同志___和建议,当场为__解决通信方面的实际问题,受到了__的好评在日常的拥军工作中,分公司拥军办按照年初制订的工作计划及季度实施计划要求,将开展双拥宣传教育、落实政策、兴办实事等目标任务一一细化量化,做到了责任到部门,责任到个人各通信生产部门按照要求,__部门、班组通过__学习和出黑板报等形式,注重了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教育,各部门立足部门工作实际,积极开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣传、服务活动,努力营造科技拥军的浓厚氛围,认真落实各项拥军优属政策,将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组由于__重视,__健全、活动经常、宣传和措施落实到位,干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深入的了解和统一的认识,有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺利开展
二、结合行业特点,认真开展科技拥军活动
1、满足__科技练兵需要,抓好“科技拥军__”建设近年来,分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入,在各通信业务专业部门挑选了一些__技术业务素质高的同志专门为__官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座同时,还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度,做到了年度有计划,季度有实施方案,使科技拥军制度化和经常化,有力地保证科技拥军工作的开展分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向__,诚邀xx军分区、__xx支队、海航驻常__、102__医院、xx陆军预备役通信团等__官兵参观xx信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所,向__提供科技拥军服务,并在__参观的过程中向__官兵详细讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等__官兵们感兴趣的知识,解答__同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题__专业技术人员专门为__举办通信技术讲座,为__官兵传授现代电子通信技术、电子微波通信技术知识、电子计算机技术及及多媒体通信技术及互联__信技术等一系列现代通信知识,并请官兵们进行了互联网网上实际操作,__官兵们对此表示出了浓厚的兴趣,纷纷表示这样的科技拥军活动安排使他们受益匪浅XX年以来,共为__举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场,为__培训各类通信技术人材300余人;安排接待__参观200多个批次,接待__官兵近千人次,受到了__的欢迎和市双拥办的肯定
2、签约结对,双拥共建聚合力为了贯彻落实市委、市__有关指示精神,切实做好新形势下科技拥军工作,提高双拥共建层次,XX年7月5日,在市双拥办的__安排下,xx__与xx市陆军预备役通信团正式签订了科技拥军合约从此,xx__的科技拥军工作又迈上了一个新台阶,我公司定期深入__为__官兵举办现代通信知识讲座,帮助__培训通信专业技术人材,并经常派出通信技术骨干与__官兵共同研究训练器材__、技术革新等事宜,做好__“科技练兵”的好后勤公司还定期上门了解__科技练兵情况,满腔热情地为__开展科技练兵排忧解难,尽力帮助改善__官兵的物资、文化、生活条件每年的“春节”和“八一”建军节,公司__都要亲自带领人员前往__慰问,赠送__卡、上网卡等供__官兵使用、了解和实际体验现代通信技术成果,以提高__官兵的实际通信技术能力,受到了__的欢迎军地双方还联合在市中心文化宫前摆摊设点,为市民提供电子电器修理和__技术__服务,军民共庆建军佳节,谱写了一曲军民鱼水赞歌我们相信通过军地双方真诚的合作,军地双拥共建工作定将结出丰硕的果实
3、企业__不断深化,拥军优属的宗旨始终不变__企业经过分营改制后,__内外部的环境和情况发生了较大变化但不管形势怎么变,我们认为拥军优属工作的宗旨始终不能变,只要__及国防建设有要求,不管遇到任何情况,都必须予以优先保障,优先予以满足并尽可能提供一切便利多年来,分公司在为xx军分区、__xx支队、__水电九支队、各驻常__及地方人武部等提供__通信保障服务时,只要__有需要、有要求、有任务,无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等,都能做到有求必应、有难必帮,优先保障解决,免费提供支持,确保了__战备军事任务和__建设任务的完成
4、落实优抚政策,注重岗位科技练兵,充分发挥预备役人员的作用党__、___、____和各级地方__都制定了一系列双拥政策法规,在预备役人员管理、军队转复退人员安置任用、烈军属和伤、残军人优待等方面都作了明确的规定这些政策、法规是我们做好新时期拥军优属工作的基本依据XX年以来,分公司共接收转复退军人9名,其中转业干部6名,复退军人3名按照国家的有关政策,我们在对军队转复退人员、__伤、残军人、烈军属和军嫂等人员的使用和优抚政策落实上,坚持在同等条件下予以优先任用和优先考虑,想方设法力求妥善合理和尽量给予生活上的照顾目前,分公司一百余名在岗的转复退人员中,已有__多名被提拔任用为中层__干部,有二名还走上了局处级__岗位,另有一大批转复退人员被聘用为各级管理人员为预备役人员、转复退人员、__伤、残军人、烈军属和军嫂等所有人员全部解决了包括住房、煤气、有线电视等生活设施,并为他们的子女入学入托等尽可能地提供了方便,最大程度地解除了他们的后顾之忧,为军队和国防建设,为军人保家卫国,为拥军优属,贡献了我们的一份力,尽了我们的一份心分公司的预备役人员和其他人武、人防专业通信分队人员,全都经过严格挑选,有着较高的__和专业素质预备役军官和人武、人防专业通信分队的管理人员,均为分公司中层__干部和重要职能管理岗位上管理人员,预备役士兵和专业通信人员也均为各部门通信专业岗位中的业务骨干他们既是兵又是民,是联结军地的桥梁和纽带分公司充分发挥他们的桥梁纽带作用,在__业务和管理工作中大胆重用,放手让其工作,主动与__及有关职能管理部门__,每年适时__进行战备通信演练,并结合通信工作实际,__各通信专业分队人员开展岗位科技练兵,及时倾听他们对开展拥军优属和科技拥军工作___和建议,有力地保证了战备通信任务的完成和分公司拥军优属、科技拥军工作的有效开展
三、顺应形势发展要求,争创学习型军民共建单位与xx陆军预备役通信团建立军民共建关系的4年多来,我们坚持以江__“同呼吸、共命运、心连心”的要求和______“树立科学的发展观”思想为指导,以双方的__优势、科技优势、人才优势为依托,以争创“学习型军民共建单位”、提高员工和官兵综合素质为目标,广泛开展学理论、学经济、学法律、学军事、学科技活动,不断探索军民共同建设物质文明、__文明、精神文明的新路子,使学习成为军民共建的主旋律,取得了明显成效陆军预备役通信团被江苏省军区表彰为“学习型先进__”,分公司也被市总工会和建设学习型企业工作__小组评为“创建学习型企业先进单位”,并在去年8月市双拥办__召开的“建设学习型军民共建单位推进会”上介绍了经验做法
1、坚持以人为本原则,确立与时俱进开展军民共建新理念两年前,分公司__到陆军预备役通信团走访慰问,在与通信团__的座谈中,双方不约而同地对当时江_____向全党提出的“学习、学习、再学习”的指示,讨论得非常热烈,并从国际国内__形势出现的新变化、世界军事变革发生的新变更、____市场经济条件下出现的新特点、时代给人们的基本素质提出的新要求等方面,作了广泛的探讨双方一致认为,在新的历史条件下开展军民共建活动,不能仅仅局限于逢年过节相互间一般性的走访慰问,或者是一般性地搞搞卫生、做做好事,应当与时俱进地确立“以人为本”的观念,切实按照“同呼吸、共命运、心连心”的时代要求,充分发挥军地双方的各种优势,相互学习,相互帮助,相互作用,相互促进,在全面提高人们综合素质的同时,全面推进单位的建设与发展基于这一共识,分公司与陆军预备役通信团商洽签订了《创建学习型军民共建单位协议书》,对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求两年来双方共同开展各种学习活动21次,学习内容有__、经济、法律、军事、科技等学科,参加学习人员有2972人次在日常工作和生活中,我们双方都明显感到,单位的学习氛围越来越浓,员工和官兵的求知欲望越来越强,各类人才层出不穷,单位建设呈现蓬勃发展的良好态势
2、针对双方工作特点,不断拓展军民共同学习的新领域面对迅猛发展的现代通信态势,双方商定,在不泄露军事机密和商业机密的前提下,构建互动共享的学习型机制,创造机会和条件,__广大员工和官兵全方位开展学习活动我们不仅共同__、引导员工和官兵学习科学理论,自觉运用党的最新理论成果改造思想,指导工作,端正世界观、人生观、价值观,而且共同__、引导员工和官兵学习现代通信科技,熟练掌握驾驭现代通信的本领,为取得市场竞争的主动权和赢得未来高科技战争打下坚实的基础;不仅共同__、引导员工和官兵学__史、军史和社会发展史,增强国防意识和社会责任意识,而且共同__引导员工和官兵学习科技、文化和法律知识,提高适应形势任务发展需要的基本素质两年来,我们双方采取走出去、请进来、分层次、合起来的办法,先后共同开展了“____”重要思想教育、党员先进性教育、公民和军人道德教育、国防形势教育、学习___精神等专题教育活动;共同学习了《现代通信基础知识》、《军事高科技知识教材》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识;共同举办了9期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训军民共学活动做到了全方位开展、全员额投入、全时制参加,激发了全体员工和官兵的学习兴趣
3、建立正规运行机制,确保军民共学活动深入持久地开展我们认为,创建“学习型军民共建单位”不是一朝一夕赶时髦的事情,只有建立正规的运行机制,才能确保军民共学活动深入持久、健康有效两年来,我们针对双方工作的特点,经过多次交流,初步形成了一套符合双方工作实际的军民共学运行机制一是__互访机制双方__每月派人到对方走访一次,了解学习情况,分析存在问题,调整学习内容,商定活动时间尤其对双方共同__的学习活动,进行周密部署安排确保活动不走过场二是定期学习机制我们商定每双月的第一个星期五下午为“军民共学日”届时,除我公司有重大活动或__执行特殊任务外,学习必须按计划进行三是成果交流机制我们半年__一次学习成果交流活动,一般在“八一”和春节期间进行交流的内容范围比较广,有理论学习成果、信息研究成果、科技攻关成果、人才培养成果等等对取得的成果,双方都要在各自的宣传橱窗、内部局域网上予以展示四是宣传典型机制为了使大家学有榜样、赶有目标,我们商定双方每年都要宣传一批学习成才的先进__和个人两年来,分公司相继__开展了“星级营业员”、“业务营销能手”、“金色冲刺”等10余项竞赛活动;举办各层次培训班72期,参加培训人数1230多人次,培训率达
87.7%,有1402名员工参加了19个工种的岗位技能资格证书考试,参考率达
92.9%,综合通过率名列全省同行业前茅我们先后共同宣传了被__公司评为“学习型班组”的障碍调度班、测量一班和计算机中心班组,“自学成才标兵”何春良、“爱岗敬业标兵”陈德如、“学雷锋先进个人”陆曲等一大批先进典型,为军民共学活动深入有效地开展营造了良好的氛围五是奖励激励机制前年,我公司和陆军预备役通信团共同商定,双方每年各拿出一定经费,设立“学习奖励基金”,专门用于奖励在学习活动中取得突出成绩的单位和个人双方共有20多个部门、60多名同志获得了奖励,较大程度地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性
四、今后的拥军工作思路和打算根据省、市双拥工作会议部署,遵照xx市双拥的指示和安排,依据分公司与xx陆军预备役通信团签订的科技拥军公约中的既定任务,XX年继续努力做好以下工作
1、进一步学习江___关于科技强军的重要论述和省、市双拥工作会议精神,继续贯彻落实xx市__《关于大力支持__科技练兵、开展科技活动的实施意见》,广泛进行宣传和发动,打牢“科技拥军人人有责”的思想基础按照市双拥办的部署安排,继续做好科技拥军__建设和参观接待工作,并应__要求做好通信技术业务培训、讲座的接待讲解工作
2、按照市委、市__创建学习型城市和创建学习型军民共建单位的要求,不断学习、不断创新,扎扎实实地开展创建学习型军民共建单位工作
3、积极支持和协助预备役通信团完成科技练兵任务,坚持每月召开一次碰头会,互通情况,交流信息;每季召开一次分析会分析情况,找准问题,研究落实措施;每半年和年底进行总结,总结经验,查找不足,表彰先进,制定下一步工作措施
4、于年底前和每季度初,__走访驻军__和预备役通信团,到__进行科技讲座,送科技上门,为__培训科技干部和技术骨干
5、不定期地到__进行巡回走访、检查和现场办公,为__解决通信工作和生活中的实际困难第PAGE页共NUMPAGES页。