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企业环保年终个人工作总结与企业班组年度工作总结汇编企业环保年终个人工作总结时光流逝,岁月如梭不知不觉来到***x公司已有二月有余,在这二个月中,有工作的快乐,也有一些波折,但更多的是收获和感悟陌生的工作让自已思想上有压力,同时也是动力我想这也是对自己工作能力的一次检验是对我人生的一次考验通过这一段的学习和工作,更加对自己充满了信心,卓有成效的工作其实也是自己能力的一次展示,同时对自己的素质也有了较大的提高开阔了眼界,特别是思想理念上的升华,让自已境界提升到了较高的层次,有了一质的飞跃为了今后更好的工作,在事业上有更好的发展,现把自已学习、工作的情况做一简单的小结
一、来***x公司成就一番事业***x公司始建于1991年,是一家专门从事中空微滤膜片技术研发、__、应用、生产及服务的省级高新技术优秀企业,公司拥有中空微滤膜及膜组件等十二项专利技术,是山西省民营高新技术企业***x公司从事的膜技术是现在已知的分离技术中最简单实用、运行成本最低、效果最好的技术在整个国家建设低碳社会、经济可持续发展、节能减排成为国策,人们环保意识日益增强的今天,这给公司的发展迎来了千载难逢的机遇能成为***x的一员是我的幸运,在这里又认识了不少新朋友,部门__张局工作要求严谨的作风和追求__的工作要求,让我受益匪浅尤其是能结识象马总这样的老板,可以说是我人生中的一大幸事,他的思想和理念非常的超前,对行业和市场有极敏锐的观察力,学历不高,但学识渊博;博览群书,文化底蕴深厚和他接触时间不长,但学到不少书本上学不到的知识你遇到解决不了的问题,听他一席话,定会茅塞顿开先做人后做事的企业理念让他演绎的淋漓尽致给这样的老总服务让人心情舒畅,对自已有提高,关键是能学到好多在别的地方学不到的东西所以,我决定在这里工作,在***x成就一番事业
二、工作的过程也就是学习的过程不仅是过去,还是现在我始终有这样的思想理念工作的过程也就是学习的过程不把工作当作是一种谋生的手段,而是要享受其过程,享受工作的快乐我是这样想的,也是这样干的,并把这种思想理念经常的给下属灌输,督促他们平时要注意学习走到那,学到那,干到那,学到那我认为我们供职的企业性质是私企,要让老板认识你、了解你、信任你、依靠你这是一漫长的过程如何使这漫长的过程尽可能的缩短,这就要我们自已不断的学习,不断的提高,尽快的进步从另一方面讲,私企用人的特点是一人多用,一人多能这就更要求我们通过学习、不断提高自身素质来适应企业的要求正是基于以上考虑我学习了《***x中空微滤膜片技术研究和在市政用水方面的__及应用》、《膜法水处理技术》、《饮用水卫生与处理技术》、《城市污水处理技术》、《中国膜工业信息》1-6期等书籍知道了什么叫RO、UF、MF、NF,什么叫BBT膜式、MBR技术、膜技术、KDF是什么虽然,自已远远谈不上什么专家、学者,但成为内行还是勉强说的过去的我有这样的信念不做则已,要做就要努力做好从学习的形式上看,我归纳了一下大概有这么几种
1、从电脑上学工作中一有什么疑问马上百度一下,这是最为便捷的,由于公司暂时不能上网,所以,我只好下班后回家上网学习,经常是上网到半夜,为此事家属没少埋怨,还闹过些小矛盾可我学到了不少东西,一想到这些,心里就乐滋滋的
2.广泛收集资料我这个人有个习惯,走到那都随身带上笔记本,遇到不懂的就随手记下来,一有空就学习消化在我看来,工作的过程就是学习的过程,这是我的信条不管你干什么,不怕不懂就怕你不学,我喜欢挑战,也喜欢接受新的东西二个多月我的笔记已快记了厚厚的一本,这一方面是自已工作的历程的记载,同时也是自已学习的过程的见证
3.虚心向大家学习这二个月我经常向***x的员工学,不管是老员工,还是年轻的,比我来***x早就是我的老师,三人行必有我师,不耻下问是一种美德来我们办公室办事或是来访的客人,只要是接触过膜技术的,就都是我的老师,能学一点就行在工作中我看到不懂的就现场问,并随手记下来现在我一看管子就知管径多少,这就是平时积累的经验
4.从书和__汲取营养俗话说书中自有黄金屋,书中自有颜如玉不管工作有多忙,我每天都要读几个小时的书来新公司就职,首先要提高自身素质,以适应新的工作爱看书也许是我多年从事教育工作的缘故吧
5.电视媒体是我学习的又一途径每天下班回家看电视时,最关心的新闻就是环保方面的,有膜技术方面的资料马上就记下来,对公司这方面信息时时处处关心企业班组年度工作总结一年来,制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引,在车间班子的正确__下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务主要工作
一、目标管理成效明显,各项任务指标基本完成
1、节约挖潜情况
2、设备两率设备完好率100%,设备故障停机率
3、三项指标(烟叶单耗)
4、生产计划完成情况
5、质量达标情况各项质量指标达标,全年无质量事故
6、其他职工违纪率零职工出勤率婚育控制率100%新闻报道上稿率党员合格率100%
二、绩效考核与企业文化__结合进行,员工面貌焕然一新绩效考核和企业文化深度__是车间年初确定的全年工作重点我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等__在一起,提出“绩效考核就是不断超越,绩效考核就是要求‘做好每件事,成就每个人’”,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心工作开展以来,员工思想发生了__的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高提前进班、准时交__蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝连续几个月份,先后有曹胜文、魏道华、谭敦明等员工获得车间联合检查组、生产管理处、工艺品质处的表扬奖励
三、以人为本,以质量为核心,以设备完好为保障,集中精力抓好三项工作
1、员工管理在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求以“做好每件事,成就每个人”的人本思想__每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开
2、工艺质量生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献年初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加严格规范针对跟班检查中发现的问题,班里__员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训成绩获得厂部和车间的肯定,涌现了“最佳质量先进个人”罗亚明、方美丽及“质量细节先进个人”祝华珍等优秀员工,质改项目“增强EMS221金属探测器灵敏度,提高叶丝质量”还被厂部评为“工艺质量改进先进项目”
3、设备维保设备完好是生产顺利、质量达标的保障设备完好取决于维保工作设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度针对这一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设备信息反馈制度,要__作工加强对所辖设备的检查,并每天作好反馈记录,以便技术组及时解决对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行在设备保养上,我们严格按照3W1H标准保养内容和程序进行,保养组全体员工全部以优秀成绩通过3W1H培训考试,使保养工作进一步规范、专业一年的工作中,我们也暴露出一些问题,主要体现在两方面
1、7月初技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生较大改变,由过去贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时,这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管理__方式发生冲突,而相应的__模式和人员配备尚未完善
2、由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度,导致设备因维护不到位、不及时给生产造成了一定的影响上述问题已成为干扰制丝生产的重要因素,我们必定先从自身找问题,完善制度,狠抓内务,但也离不开车间党政班子的大力支持、协调解决即将到来的新一年度,我们将紧密团结在车间新__班子的周围,奋发作为,继往开来第PAGE页共NUMPAGES页。