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事业单位2018年终工作总结2与事业单位上半年个人工作总结2018汇编事业单位2018年终工作总结xx年,我局紧紧围绕市委、市__的中心工作和年初确定的目标任务,立足于服务“__、发展、稳定”大局,抓住职工群众和社会__的热点问题,以完善劳动和社会保障体系为目标,加强就业和职业培训工作,加快推进养老保险全覆盖,稳步实施医疗保险制度__,切实加强劳动用工管理,加大劳动行政执法监察力度,维护劳动者的合法权益,劳动保障事业得到了新的发展
一、加强劳动力市场建设,抓好就业服务和职业培训,就业和再就业工作又上新台阶
(一)按照“三化”要求,加强劳动力市场建设,加快培育和发展市场就业机制一是积极推进公共就业服务体系建设全市开办各类职业介绍服务机构46家,形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络,向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、就业岗位__服务等内容的公益性服务,建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度,为我市明确就业方向、制订就业政策提供参考二是努力提升市场信息化程度着手建立了我市劳动力市场___站,并被纳入中国劳动保障部中心__,开展网上招聘、政策指导、法制__、建立劳务信息协作等服务全年网上求职人数达到1098名,招聘成功率达
68.5%,扩大了市场影响力三是大力促进市场就业全年共举办劳动力市场洽谈会47期,进场交流人数达55300人,入场招聘单位1791家次,提供就业岗位16460个,入场应聘登记9860人,达成就业意向6394人,交流成功率为65%以市场为导向的就业机制逐步成熟,市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显二建立帮困机制,健全服务手段,促进再就业工作一是积极探索新形势下的就业帮困机制在全面调查的基础上,对全市失业人员建立生活和就业状况台帐,对特困失业人员建立个人档案,动态掌握他们的生活情况和就业愿望,开展“一对一”结对帮困活动节日期间,对174名困难失业人员开展帮困慰问活动,发放慰问金
10.72万元,对2348对双失业人员发放生活补助金
47.44万元同时,对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门”活动,输送适宜岗位200余个二是抓好劳动保障事务代理工作市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员18364名,失业保险费人员17__3名,大病保险费人员15627名,代收代缴三项保险基金
3464.77万元,解决了原国有、城镇__企业分流到社会就业人员的劳动和社会保障关系衔接问题三是采取综合措施帮助失业人员再就业认真贯彻全国、省、宁波市再就业工作会议精神,紧密结合我市实际,研究拟定了我市进一步促进就业和再就业的政策措施,并突出以开拓就业岗位为重点,认真落实技能培训、职业指导、职业介绍、定向输送、税费减免、劳动和社会保障关系代理等各项促进再就业的政策措施,并动员企业、社区、新闻单位、社会团体等社会各界共同关心支持再就业工作,形成了良好的工作氛围全市共有失业人员3487名,其中当年新增2516人,上年结转971人,通过各种就业途径实现再就业2334人,再就业率达到
66.9%,城镇登记失业率为
2.5%,继续保持了稳定的就业局势同时,为探索农村劳动力特别是离地农民的就业工作路子,xx街道开展的城乡劳动力统筹就业试点工作顺利启动,完成了组建__网络、组成工作班子、培训工作人员、基本情况调查等工作
(三)抓好再就业转岗培训和职业技能培训,不断提高劳动者职业素质,努力减少结构性失业因素一是抓好再就业培训全年投入培训经费15万元,举办再就业培训57期,累计培训人数达2417人,超额完成上级下达的2300名考核指标的105%,培训再就业率达84%积极开展创业培训,举办创业培训2期,培训150名二是抓好职业技能培训管理和__积极提升职业技能培训层次,全年共举办9期中级技术职称培训班,1期高级技术职称培训班,累计培训9987人,比上年增加
60.3%,超额完成上级下达任务的
185.34%努力扩大技能鉴定覆盖面,形成了以市鉴定中心为龙头,6个技能鉴定站为支撑的网络体系通过考核鉴定,2413名获初级职业资格证书,995名获取中级职业资格证书,29名获得高级职业资格证书,4名获技师职称,共获职业资格证书3441人,比上年增加
63.4%三是进一步加强了技校教育管理以“双高”为培养目标,进一步拓宽办学路子,全面普及计算机教学,新开设caad、proe及数控等课程,狠抓教育质量管理,应届毕业生毕业率和四级工合格率均达到100%,教学质量继续走在全省前列同时,积极配合推行职业资格证书制度,设立新的培训__,开展电工、cad等各类培训28期,培训1360余人,鉴定合格率达88%
二、扩大养老保险覆盖面,__城镇医疗保险制度,社会保障体系进一步完善一明确目标,加大力度,养老保险扩面成效显著一是明确目标任务我市被___列为全省率先实现养老保险全覆盖的26个县市之一后,加强调查研究,根据实际情况,制定了三年实现养老保险全覆盖的总体目标和每年的阶段性工作任务,由市委下发《关于加快推进社会基本养老保险全覆盖的实施意见》,下达到各镇、街道各地根据当地实际,层层下达了扩面任务二是实施政策突破在xx市范围内率先__了“低门槛准入、低标准享受”及“延七补八”政策,为广大职工群众参保提供了多种选择,并为大龄人员参保创造了宽松的年龄条件同时,进一步强化了监督考核机制,并首次把养老保险扩面工作列入了市委、市__对镇、街道年度工作业绩的考核内容三是加强宣传教育和指导服务市委、市__召开了全市社会保险工作会议,统一各级、各部门的思想认识;各新闻单位开展动态、典型、专题报道;各镇、街道、企业单位利用各种宣传工具,做好职工群众的宣传教育;市扩面办印发简报、通报,配合搞好____同时,__5个指导督促工作组,分片开展指导服务和督促检查工作市委、市__还分两片召开扩面汇报检查会议,进一步加大了督促力度通过努力,我市基本形成了“一把手”负责制,“一级抓一级,层层抓落实”的工作责任制,宣传教育、指导服务、督促检查“三位一体”的工作机制和紧密配合的协调__机制,确保了扩面工作的顺利进行到年底,全市参加养老保险企业4924家,实际参保缴费职工85601名,净增22867人,完成宁波下达任务的254%,完成市委市__三年实现全覆盖计划第一年指标任务的___%同时,工伤保险、失业保险扩面取得新进展全市机关事业单位人员已全部纳入了工伤保险,参保单位503家,职工34637人,新增参保职工5287人;失业保险参保单位3446家,参保职工达82213人,超过上级下达任务10813名,名列各县市第一农村社会养老保险顺利移交
(二)积极探索,勇于创新,医疗保险制度__顺利实施一是创造性地构建了科学的政策框架体系在广泛调研的基础上,按照上级__的政策原则,紧密结合本地实际,大胆突破政策限制,制订__了《xx市城镇职工基本医疗保险暂行规定》、《xx市国家公务员医疗补助暂行办法》两个主体文件和14个配套政策文件,形成了较为科学完整的医保政策体系二是以超前的工作思路形成了较为完善的工作机制实施个人门诊帐户和住院统筹帐户平台一步到位的政策;实行“一站式”的服务形式;组建县市级一流的医疗保险计算机信息管理系统,与市内各定点医疗机构和定点药店联网,与城区内各定点医疗机构和定点药店实时联网通过上述措施,构建了相对超前的工作机制同时,实施新型的重大疾病救助政策、特困企业单独参加住院统筹、失业人员参加单项统筹等办法,构建起了切实有效的特殊困难群体医疗保障机制三是审核稽查工作逐步加强全年共处理违规就医购药行为2900余例,扣除定点医疗机构和定点药店不符合规定的医疗费6万元,查获由家庭成员冒用医保卡行为6起,追缴违规金额4558元目前,全市参保单位___家,参保人员25362人,按上级考核口径,参保人数和基金征缴分别超额完成上级下达指标的18%和20%,参保人员的基本医疗得到切实保障,参保人员总体待遇得到提高,医疗费用增长势头得到遏制,总费用支出同比下降了9%三密切配合,加大力度,抓好基金征缴工作切实加强与地税部门的协调配合,共同做好基金的征缴工作全年收缴养老保险基金19025万元,收缴率达到99%,清欠基金231万元,清欠率为100%,离退休人员14122名,发放养老金13055万元,年结余5970万元,累计结余
27074.7万元,支付能力达到
24.__个月,比上年增加
1.86个月;收缴失业保险基金
2692.19万元,收缴率为
96.5%,清欠基金
35.54万元,清欠率为
96.3%,发放失业保险金及各项补助
1307.44万元,年结余
1384.75万元,累计结余
3094.14万元;收缴工伤保险基金
253.71万元,收缴率100%,发生工伤306例,支付工伤保险费用
106.02万元,年结余
147.69万元,累计结余
704.70万元;收缴医疗保险基金
6279.77万元,收缴率为100%,支出
3646.18万元,结余
2633.59万元;参加大病医疗统筹企业253家,参保职工38129名,收缴基金
1153.19万元,收缴率为100%,支付医疗费2094人次
1157.79万元,结余-
4.60万元,累计结余
1654.49万元;参加女工生育保险企业233家,参保职工13341名,收缴基金
26.68万元,收缴率为100%,拨付生育补助120人次18万元,累计结余
297.77万元
(四)加强管理,搞好服务,社会化事业得到进一步发展一是做好职工工伤认定和伤病残鉴定工作全年共对356名职工进行了工伤认定,进行伤残鉴定4次208人,进行病残鉴定2次1__人二是做好退休审批工作严格执行企业职工退休和提前退休审批标准,全年共审批职工退休544人,其中正常退休235人,病退52人,退职48人,特岗提前退休142人,农婚知青退休67人三是认真做好社会化管理服务工作市退管中心充分发挥社会化管理服务职能,认真做好企事业单位托管人员的养老金发放、代发工资性补差和小病包干费、__大病医疗费报销手续等,并积极改进基础管理设施,__专用数据库软件,建立特困人员和离退休人员档案库现有托管人员15198名,其中离休干部115人,离休家属、遗属93人,企业退休人员12174人,退休农婚知青864人,企业精减遗属1909人,事业单位退休人员25人,全年收缴托管经费
16181.45万元(其中托管保障金6263万元),共发放各项经费10___.96万元(其中养老金
9540.38万元)同时,认真做好特困离退休人员的节日慰问补助工作,慰问特困人员276人,发放慰问补助金
14.92万元
三、规范劳动关系,加大执法力度,切实维护劳资双方的合法权益
(一)加强劳动合同制度的实施和管理工作深入贯彻实施《xx市劳动合同条例》及其《实施细则》,实施劳动合同制的企业4886户,签订合同的职工174719人,企业实施面和职工签订面分别达到
82.97%和
84.80%建立劳动合同台帐企业1097户,采用微机管理企业387家
(二)深化工资分配制度__指导企业搞好工资分配,在115家企业中探索实施了工资__协商制度;积极推行劳动力价位指导标准,发布了工资指导线标准,公布了115个工种的高、中、低劳动力指导价位,为企业搞好内部工资分配提供了参考依据完成了63家企业的工效挂钩、包干企业清算工作对6家工效挂钩企业、21家包干企业、11家出口创汇企业进行了工资基数核定对67家企业核准了年度工资总额使用计划,核准职工人数为22916人
(三)及时、妥善、公正地做好劳动争议仲裁调处工作全年立案受理劳动争议案件290件,结案288件,结案率为99%申诉经济标的
1273.14万元,处理经济标的
662.53万元,其中,为职工追回工伤补助、经济补偿金等612万元、劳动报酬
82.24万元,为用人单位追回经济损失347万元加强对镇(街道)劳动争议调解__的指导和协作,对及时妥善解决基层劳资纠纷起到了积极作用
(四)加大劳动监察力度全年开展了6次专项劳动监察工作,超过上级考核目标的50%,检查单位1001家,超过上级考核目标138%,涉及职工107073人次,为3943名职工追回拖欠工资
473.28万元,为144名清退职工入厂押金
8.45万元,查处非法招用童工20名,督促用人单位为4127名职工补办用工手续,为9344名职工补签劳动合同,为___6名职工补办参加社会保险手续,依法取缔非法职业介绍机构19家,对38家严重违反劳动法律、法规的用人单位实施了
9.30万元的经济处罚,对违法行为较轻的152家用人单位予以警告,并责令限期改正同时,继续做好劳动用工年检工作,年检用人单位1526家,比去年增加51%,并开展了“星级”企业和“十佳”企业评比工作
四、加大教育管理力度,加强思想作风建设,党员干__伍素质有新的提高按照市委要求,扎实开展“转变作风年”、“调查研究年”活动,全系统深入学习邓**理论和“____”重要思想,大力开展公民道德建设大讨论活动、业务素质教育、作风行风建设专题教育以及禁赌教育和廉洁自律教育,实施了作风建设与考核奖励“三挂钩”办法,进一步加大了勤政廉政和工作作风的监管力度,干__伍的精神面貌发生了深刻变化,在社会保险扩面征缴、推进医疗保险制度__、促进失业人员再就业等各项中心工作中,进一步转变工作作风,研究新情况,解决新问题,开拓创新,扎实工作,把劳动保障制度__一步步向前推进,被省劳动保障厅评为先进__及劳动监察、劳动仲裁工作先进单位存在问题一是就业和再就业工作任务繁重,城乡统筹就业工作刚刚起步,城镇失业人数增加二是推进社会保险扩面征缴工作仍有较大难度,中断缴费人员大量增加三是企业劳动管理方面的问题仍较为突出,受理的劳动争议案件和群众投诉举报案件有上升趋势四是劳动保障___络建设步伐不快,基层机构、机制不健全,人员编制少、任务重的矛盾突出五是少数干部职工的业务素质和服务水平有待进一步提高事业单位上半年个人工作总结2018事业单位上半年个人工作总结XX一各位__、同事们在过去的半年时间里,在__和同事们的关心、支持和帮助下,使我在思想、学习和工作上取得了新的进步现对这半年工作总结如下
一、严以律已,自觉加强厉炼,使个人修养和__素养得到进一步提高加强__理论学习,不断提高__素养一年来我坚持自觉加强理论学习,认真学__的___报告,认真学习习_____重要讲话精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平积极参加所里安排的各项__学习,同时,充分利用__报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,在不断的学习中,逐步提高__理论水平用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作学习
二、强化业务学习,不断提高自身综合素质工作中,始终坚持一边工作一边学习,不懂就多问多请教,在业余时间继续加强学习,不断提高业务能力,努力适应信息工作的新形势和要求,遵守岗位职责,努力工作,认真完成__交办的各项工作任务认真学习信息工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,有针对性地进行学习,不断提高自身的工作能力
三、忠于职守,勤奋工作,努力推动各项工作“爱岗、敬业、踏实、勤奋”这是我工作的原则,因为我相信天上不会白掉馅饼,一年来用我的实际工作来诠释这些词汇的真正内涵要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动在过去的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中出现一些问题,虽然因此碰了壁,但相应地,我也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的哪怕只是几处“微不足道”的细节,我都会满腔热情做好各项工作,脚踏实地,认真做好本职工作,端正工作态度每个同事都有我值得学习的地方,平时要求自己,从遵守岗位细则、团结同志等小事做起,严格要求自己,积极主动做好自己本职工作回顾半年来的工作,在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也得到了__的信任和支持,但我也认识到自己的不足之处,在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,立足本职,从自身查找原因,全面做好自己的工作,为我所新时期发展做出自己的贡献事业单位上半年个人工作总结XX二为了妥善解决好库区__生产生活问题,增强服务意识,提高工作效率,根据省州__局和州人民__下达的绩效考评任务,结合我县实际,现将我局20xx年度上半年__工作绩效考核任务指标完成情况总结如下
一、计划安排及实施情况
1、计划规划工作XX年大中型水库__后期扶持基金总投资
1657.32万元,其中直补到人
779.98万元,受益__17108人;项目扶持
877.34万元,涉及项目67个;项目扶持中基本口粮田及农田水利项目14个,投资221万元;基础设施项目26个,投资369万元;社会事业基础设施项目1个,投资6万元;生态及环境5个投资36万元;技能培训与职业教育项目160人次,投资12万元;生产__项目18个,投资216万元其他费用项目2个,投资
17.34万元完成20xx年计划上报及审批各项工作,完成项目前期设计等工作
2、计划内项目完成情况截止20xx年6月底共完成计划投资
1446.33万元,完成计划资金的
87.3%项目开工率100%项目完成率
80.6%项目资金拨付率
87.3%项目质量合格率100%项目质量优良率33%项目标识率44%直补到人资金完成四个季度直补到人项目资金
779.98万元,直接发放人数__54人,两者结合人数8210人基础设施项目投资200万元完成镇小区排污管网及社区金天路改造工程;实施“五小”水利项目21个,县分任务200万元,完成322万元;完成库区人饮、道路等水毁基础设施建设投资260万元;县__整合民政、国土、住建、扶贫、__资金,恢复重建洪灾水毁和地质灾害房屋200栋,其中__房屋120栋,目前正在建设中产业建设县__整合资金1000万元__资金100万元,对潭溪片区万亩生态示范园进行品改、低改,完善园区道路、水池等基础设施建设;投资150万元完成镇片1000亩标准园品改、低改;创办库区XX亩柑桔标准化生产示范园,其中脐橙新开1000亩;完成柑桔大果实蝇防治_____亩;__葡萄200亩,品种改良200亩;恢复新建水毁蔬菜大棚63个,维修钢架棚10个,扶持库区蔬菜大棚盖膜300个__培训全年举办__培训13期__0人次,其中库区农村实用技术培训11期,受训__830余人次,完成全年计划的137%;__干部培训2期60人次青年__科技创业工作完成XX年16户分配任务验收初步摸底确定20xx年青年创业人员20户其中养殖业18户,生产企业2户根据年中抽查及年底终验确定最后确定20xx年符合要求的扶持对象16户6月中旬由团县委牵头,县科协及__局协助在我局四楼会议室举办本年度青年创业人员培训班1期同时加大库区__青年创业____,在各__乡镇贴标语拉横幅,鼓励库区青年自主创业
二、20xx年我县__后扶项目实施的具体做法一抓好产业____建设,着力提高生产水平,加强示范效应重点扶持库区4个1000亩示范__和1个生态农业种养示范园,即村1000亩椪柑品改低改__、岩门溪村1000亩__脐橙__、黑塘村1000亩__葡萄__、村1000亩无公害蔬菜__和村生态农业种养示范园通过办点做样,开展__实用技术培训,在资金和技术上给予帮助和指导,不断提高__果园标准化生产水平,带动周边农户生产积极性二加强库区基础设施建设,改善库区__生产生活环境一是通过大力实施“五小水利”工程项目,增强库区抗御自然灾害能力,保障群众正常生产生活,全年累计完成“五小水利”工程投资322万元;二是结合“美丽乡村”建设,有效改善__生活环境突出__村产业特色,加快社会事业发展等,使__居住环境和公共服务设施得到有效改善三进一步加强了__项目和资金管理在项目管理方面一是严格执行计划管理,充分尊重__意愿并听取__村群众意见的基础上重点解决__上年后期扶持项目计划未安排或安排资金不足的项目通过层层申报,级级审批,逐级把关,使项目真实准确同时在管理上建立了三种管理制度,即施工合同管理制、招投标制、工程监理制;二是严格项目报批程序,履行项目设计、评审、招投标等每步程序;三是捆绑责任注重工程项目质量与实效;四是进一步建立和完善项目台账在资金管理方面一是严格实行县级报账制,按照全省统一的报账模式进行资金审批,确保了资金使用合法、合规、安全有效;二是项目资金支出实现规范化,做到资金跟着项目走,项目跟着计划走,计划跟着规划走;三是及时足额发放后扶直补资金
三、20xx年工作思路
1、加强大中型水库后期扶持工作切实强化项目的规范化管理,做好十三五规划编制工作
2、加大库区产业建设和新农村建设一是做好椪柑的培管和营销工作,加大库区__果园和示范点建设的扶持力度;二是实施库区村间道路硬化项目,扶持库区通组公路建设;三是扶持库区五小水利工程项目
3、切实加强库区智力__工作一是加大库区__实用技术培训;二是采取定单式培训方式,向州大中专职业院校输送__子弟;三是加大库区__干部培训
4、鼓励库区青年__进行自主创业,落实扶持资金,加强技术培训指导,培育种、养、加、销大户,加强示范带动,促进__增收
5、积极投入库区亮化工程,积极发展“美丽乡村”建设第PAGE页共NUMPAGES页。