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2018年烟草公司年终工作总结与2018年烟草商业个人述职报告汇编2018年烟草公司年终工作总结今年以来,在市局党组的正确__下,在各科室、各单位的大力支持下,围绕市局党组的中心工作,坚持以人为本,以三项制度__为重点课题,以文明创建和企业文化建设为主线,为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目标作出了积极的努力
一、加强调研,为三项制__作充分的准备三项制度的__是年初党组确定工作思路的一大举措,为推动__向纵深发展,我们对六大课题进行了调研
①机关岗位职责的描述;
②内部退养制度可行性
③面向社会公开招聘**级管理人员操作办法;
④派遣用工末位淘汰的操作办法;
⑤绩效考核体系的建立及户管中队的考核办法;
⑥____及人员编制等通过这些课题的研究为党组的正确决策提供了信息,为稳步推进企业__奠定了基础
二、开扩视野,引进人才用人机制有新突破随着__访销业务工作的全面展开,全市烟草系统专卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升,急需建立一支高素质的专业技术队伍,根据市局党的工作思路,从实际需要出发立足企业的长远发展,将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓经过探索已基本形成了一套规范化的招聘专业人员和副股以上的管理人员的操作程序,充分体现了面向社会公开、公平、公正性,择优录用保证了新进人员的素质,从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题,为企业的发展增强了后劲今年全市烟草系统已面向社会公开招聘专业技术人员1xx其中计算机专业人员xx,法律专业人员xx,副股级管理人员xx目前,这1xx按照劳动合同制的规定__了手续,已陆续到岗
三、立足主线,推进三个文明建设协调发展今年以来,在企业经济效益整体大幅提高的同时,立足文明创建这条主线,树立了企业良好的社会形象为实现全市烟草系统确保“省级**文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标,从基础工作入手,狠抓文明创建工作,并结合烟草行业专卖专营的特点,树立企业良好的服务形象和执法形象继市局**局长、**分局、**专卖店分别被评为***区“十佳诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口”后,今年上半年,**局长和**分局又被**市委、市__评为了**首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”;市局申报“省级**文明单位”的第一程已由***区审核通过上报**市委;首次申报区级文明单位的**分局,已通过***区委的评审**市局和**县局的市级文明单位的申报工作,要求不拖全市的后腿企业决策__,重大决策征求职工___,通过职代会让职工参与企业的管理得到了充分的体现
四、以人为本,企业文化建设有举措今年上半年,结合**烟草组建__周年的实际,在市局办公室、工会、团支部等部门的通力配合下,在县市局、×××分的大力支持下,成功举办了**烟草组建__周年系列庆典活动;举办了职工运动会和文艺汇演,通过运动会上同台竟技和自编自演的文艺节目,拉近了干部职工之间的距离,活跃了企业文化生活;同时通过慰问走访活动,增强了职工的凝聚力和向心力,增强了职工的主人翁精神和__荣誉感,增强了职工全面完成市局党组制定的全年奋斗目标的信心和决心
五、__服务,做好职工权益保障工作作为与职工利益密切相关的职能部门,我们坚持__服务好、把握政策制度好、思想沟通好的指导思想,如在__养老、医疗保险、退体手续,解释政策制度等方面做到热情服务,百问不烦,不拖不压,依法__,及时回复,把办好具体的事情同做好职工的思想__工作紧密结合起来,及时掌握职工的思想动态,有针对性地解决职工中存在的思想问题,另一方面及时将职工___反馈给市局党组,为市局党组及时制定和调整工作重点提供依据为配合市局党组开好党组__会,六月份深入各县市、区局进行调研,将职工中存在的热点、难点、疑点问题反馈给局党组,为市局党组及时解决职工的困难提供了依据上半年经过努力工作,科室全体人员尽职尽责,虽然做了一些工作,但还存在不足之处一是思想工作还做得不细同干部职工谈心不够,二是忙于日常事务多深入基层调研少,帮助解决困难少,这有待在今后的工作中加以改进下半年工作的基本思路下半年,在围绕市局党组中心工作的前提下,政工科要突出重点抓住五项工作
一、切实加强基层__班子建设高素质的基层__班子是企业持续、高效、健康发展的重要保证,高素质__班子才能带出一支有战斗力的队伍,要提高全体职工的素质,首先是要__班子的素质高为此,要做好“六抓、一评”工作,促进基层__班子的全面建设一抓中心组学习;二抓班子的勤政廉洁建设;三抓班子__集集中制原则的贯彻执行;四抓班子成员的__纪律性;五抓__班子的监督机制;六抓__班子后备干部的选拨工作通过“六抓”使班子成员能自觉学习,自觉树立勤政廉洁的形象,减少个人说了算的独断专行的行为,减少和避免决策失误给企业造成不应有的损失;防止上有政策下有对策的情况发生,真正做到政令畅通,有令就行有静就止;使基层班子紧密团结在市局党组的周围,成为一线坚固的战斗堡垒班子建设的成效要通过鉴督机制来实现,要完善谈话、述职、群众举报等制度,同时通过干部职工评价这杆秤来称量班子设建设的最终成果
二、切实加强思想__工作思想__是解决凝难化解矛盾的法宝,是我们党的最大优势,丢掉这个法宝忽略它的作用就会失去人心,就会削弱干部职工的凝聚力和向心力为此,我们要拿起这个法宝充分发挥它的作用具体要开展好十项活动,这十项活动是
1.交心谈心活动;
2.访贫问难活动;
3.慰问走访活动;
4.联谊娱乐活动
5.文化体育活动;
6.问责谈话活动;
7.表扬激励活动;
8.结对帮助活动;
9.宣传教育活动;
10.参观学习活动通过党员干部真诚之心,真诚的勾通和交流,使每个职工都心情舒畅、没有压抑感,从而对黄石烟草产生高度的认同感,对我们明天更美好而坚定信心,把这种信心化着一股无穷的力量,努力去完成每一天的任务
三、切实加强培训教育工作培训教育是企业发展一工经常性工作,下半年当务之急,要把上半年通过调研精心制作的计划方案付与行动,一项一项地抓落实,落实到每个部门每个人使干什么的学什么,缺什么补什么
四、切实深化三项制度的__
1.用人制度按省局的要求建立员工内部退养制度,疏通用人渠道,推动按需设岗、竞争上岗、扩大视野面对社会招聘,实行凡进必考;推行新进人员人事代理或劳动保障业务代理制的启动工作;进一步完善派遣人员的管理办法和末位淘汰制度,通过这项__基本达到人才进得来、留得住、辞得掉、管得好、素质高
2.干部制度一是认真贯彻最近职代会通过的《**烟草专卖局公司面向社会公开招聘**级以上管理人员的暂行办法》,这一工作上半年已经进行了探索,应该说文件的__是市局党组的正确决策和__管理企业的初步成果,我们要把这工作落到实处,使全新的使用干部机制充满活力;二是通过调研制订**级以上管理人员绩效考核办法,激励管理层管好人、能干事尽职尽责做好本职工作
3.分配制度要结合实际对“绩效考核”课题的调研,只有建立起完善的绩效考核体系,才能从根本上解决干多干少一个样、干好干坏一个样,__改变多劳不能多得的不公平的分配制度问题通过科学的考核办法,合理的分配制度,真正起到奖勤罚懒,激发全体干部职工的积极性,使企业有序运行
五、切实加强机关作风建设机关工作作风建设的好坏能起到导向和航标的作用,影响着企业的严格管理,俗话说上行下效就是这个道理如何办要做好四件事
1.继续开展“双创”活动;
2.进行“四观”教育即发展观、政绩观、人才观、群众观
3.__好外出参观培训学习活动;
4.加强鉴督和检查通过学习和参观教育活动,使机关干部职工开扩视野提高认识,增进勾通和理解,化解误会和隔核加强爱岗敬业守纪的自觉性,促进机关工作作风更加务实高效,工作秩序的更加规范,真正发挥司令部的指挥协调作用在当前企业__的大环境下,我们深感压力大、责任大希望各位__和同志们多给予支持和理解,我们将绝诚履行好职责为企业服好务2018年烟草商业个人述职报告xx年年是公司重组以来生产任务较重的一年,公司面临工作量大、作业点分散、生产设施陈旧、技术力量参差不齐等多方面的压力,安全生产形势较为严峻但在公司党委和__的正确带领下,全体员工认真贯彻集团公司“以科学发展观为统领,以实现安全环保形势根本好转为目标”的“十一五”安全环保工作指导思想,继续深入开展“安全环保基础年”活动,全面推进hse管理,狠抓事故隐患专项整治,从安全环保基础工作入手,从提高员工素质特别是全员安全和质量意识出发,立足于建立安全生产的长效机制现将今年工作情况总结汇报如下
一、安全环保质量目标指标完成情况今年年初公司对xx钻探公司下达hse目标、指标进行了分解,与各站、队签订了目标责任书,明确了应完成的控制指标截止目前为止,公司未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故,也无职业病和重大安全责任事故发生发生一起轻伤小事故,未突破xx钻探公司的控制指标范围;__职工进行了健康体检,建立健全了职业健康档案;各作业点对废水进行了物理或化学处理后达标排放对固体废弃物进行分类回收,统一固化处理全年节水节能折合标煤五十吨左右,比xx钻探公司下达的节能节水任务多完成约三十吨标煤在质量指标方面,进一步加强过程产品的质量检验,确保出站产品质量满足井队生产的需要,全年钻具事故四__次,在xx钻探公司下达的控制指标之内
二、qhse管理体系实施运行情况今年是xx钻探公司qhse管理体系认证审核后正式实施的第一年,体系文件、管理制度、作业指南等已基本建立,员工对管理体系也有了一定的认识,体系管理也日益与生产现场管理融合起来,在此基础之上,公司提出进一步加强体系宣贯,规范体系运行,促进安全管理的工作思路,具体实施情况如下
1、加大体系宣贯培训力度,提高员工素质按照体系管理要做到“__重视、全员参与、全过程控制”的要求,公司积极宣贯四川石油管理局hse管理手册,并在今年三月份召开的第一次安全生产经营分析会上,由公司安全环保质量办__参会人员即公司各单位职工代表、工会会员代表及关键岗位作业人员共53人进行了风险管理知识的学习,进一步掌握风险辨识的方法、范围,结合本单位的实际情况共同探讨风险控制的措施这些骨干人员对体系认识、风险管理水平的提高大大加强了生产现场的管理,取得了较好的效果四月中旬,考虑到生产任务较重,人员分散等特点,公司通过安全办下发资料、各基层单位自行__,最后由公司抽查考核培训效果的方式,对全体职工进行了一次“四会精神”、体系基础知识、特种设备现场管理要求以及工业生产安全常识等内容的培训学习通过对27人抽查考试的情况来看,职工的安全知识、风险意识得到提高,体系管理更加深入人心从危害和环境因素辨识入手,突出hse体系核心管理上半年__进行了新一轮危害因素和环境因素的辨识和评价活动在这次活动中,公司要求全员参与,特别是对新工艺、新设备等新增风险进行辨识__各岗位骨干员工、工程技术、管理、安全环保及内审员成立风险评价小组,对收集汇总上来的危害和环境因素进行评价,制定切实可行的控制措施让每一个员工通过辨识本岗位存在的危害和环境因素,自觉规范自身的不安全行为、发现设备设施的不安全状态,从而进一步认识体系风险管理的实质通过对这些基础资料的归纳、筛选,形成了公司的危害和环境因素辨识、评价和控制清单,识别出危害因素105项,环境因素37项,其中三级以上危害因素10项,重要环境因素5项提升了公司风险控制能力
3、加强基础管理,以持续改进体系业绩经过两年的磨合、运行,为更加适宜生产管理的需要,公司今年初对机构、人员、作业状况作了部分调整,安全环保质量办也及时对《钻具与井控作业指导书》进行了修订换页,更新了公司的应急预案,拟定并实施了应急演练计划,储备了应急物资对体系记录重新进行了清理,删减作废表格,增补部分质量检验表格三月份完成员工岗位作业指导卡的印制和下发工作,结合上半年全员参与的危害和环境因素辨识评价活动,促使每个员工掌握“五个清楚”的具体内容五月份重新修订了设备及工艺操作规程,要求各岗位按新的规程执行六月份__各站、直属队对本单位执行的法律法规、行业标准、企业规定进行补充更新,精简班组的作业指南,使员工操作有规程、执行有依据十月份按照xx钻探公司的要求对公司各种管理制度进行了清理、修订、补充,最后汇编成册,下发给各基层队执行十一月初完成了集团公司要求的“hse系统”建立工作今年1月公司接受了北京中油健康安全环境认证中心的认证审核,10月又通过了xx钻探公司的体系内部审核两次审核都对公司的体系管理给予了肯定,但也指出了不足之处,开具了一个不符合项、十三个问题整改项公司安全环保质量办办__相关人员认真分析、查找原因,制定纠正、预防措施,如期完成了整改通过以上行之有效的举措,公司的qhse管理体系从建立到运行又上了一个台阶,员工的素质在不断提高,体系记录日渐规范,基本实现对生产服务过程的全过程控制,体系得到了持续改进
二、健康安全环保管理
1、继续深入开展“安全环保基础年”活动按照xx钻探公司“安全环保基础年”活动要求,公司成立了以第一责任人为组长的14人“活动”__小组,制定了全年的活动计划,以贯彻落实各级安全环保方针、政策及规定,推行科学发展观,构建和谐社会在具体的实施过程中,公司及各基层单位利用各种形式对职工大力宣传“强三基、反三违、严达标、除隐患”的活动主题,激发员工参与活动的积极性大力推行岗位安全隐患自检、自查活动,狠抓重点领域、要害部位、关键环节的专项整治共查出重大安全隐患20项,已完成整改8项,其它项目上级部门正在落实加强作业现场的受控管理,严禁废水、工业固体废弃物直接外排,制定节能节水管理办法,强化责任制的落实,加大安全管理和执法力度,有效遏止“三违”行为,杜绝重特大安全、交通事故和环境污染事故的发生
2、__、实施各项安全活动公司一季度__实施了“百日安全活动”,六月份开展了以“综合治理,保障平安”为主题的“全国安全月”活动活动期间各单位广泛宣传安全知识,努力提高员工自觉遵守安全法规的意识;对公司不规范的安全帽进行了更换,根据生产需要对部分行车吊钩__了防滑脱装置;进一步规范班组安全资料,加强对安全隐患的治理,杜绝人员的“三违”行为;加强驾驶员每周的安全学习,严格执行车辆回场检验制度,调度室派车实行“三交待”,杜绝交通安全事故发生,确保了公司在活动期间生产安全平稳的运行
3、开展春季电气安全检查公司安全办及电工技师组成春季电气安全检查小组于xx年年4月2日至6日对各基层单位进行了春季电气安全检查检查发现,除遂宁__钻具队由于历史原因,电器线路存在一定的老化、自贡站电网正在进行改造外,各基层单位的电气状况良好,日常维护保养基本到位,楼房、配电设施及设备的防雷接地设施齐全、有效可靠,各单位对检查出的问题也全部进行了落实整改,目前自贡站电网主干线改造已完成
4、开展安全生产隐患排查专项活动按xx钻探公司的部署,6月份公司开展了安全生产隐患排查专项活动,督促各基层队从安全生产责任制度、重大危险源、安全生产培训、三同时执行情况、应急管理、道路交通安全、井控安全管理、特种设备及环境保护等多方面查找安全隐患,防止安全环保事故及职业病的发生这次活动__查出安全隐患91项,除部分需xx钻探公司落实资金解决外,其余全部整改完成在这次专项活动中,公司重点对存在严重安全隐患的自制行车进行了清理,泸州站拆除7台报废行车,自贡站更新1台行车,遂宁站维修了5台行车,并计划拆除4台报废行车(现已拆除2台),江油两台龙门吊行车即将__完成,维修了新津2台行车,并计划拆除5台报废行车(现已拆除2台),大大降低了作业风险今年夏季,自贡站遭遇了特大暴风雨袭击,致使室外龙门吊行车脱轨、多处工房房顶损坏,公司立即启动应急预案,__人力物力完成了行车复轨、工房维修工作
5、加强交通安全管理八月份落实了“压车速、反违章,确保交通安全,落实岗位安全生产责任制专项整治行动”的紧急通知,成立了专项整治__小组,对全公司开展了交通安全和岗位责任制检查活动期间,各单位制作标语大力宣传交通安全相关规定,并把管理局安全行车“十不准”的内容制成卡片下发每个驾驶员手中强调了驾驶员的“三检制”和回场检验制工作,完善了车辆的维护保养制度,加强了gps和行车记录仪的监控使用力度
6、做好职业健康管理工作为加强职业健康管理,从源头杜绝职业病的发生,公司年初对职业危害场所及定期监测情况、有毒有害作业人员及劳动防护用品发放情况开展了职业健康基础调查,建立了调查档案;
五、六月份根据xx钻探公司的安排,公司各片区基层单位分别在川西北、川中、川西南中心职工医院完成了全体职工(包括外协工)的健康体检和有毒有害作业人员的职业病体检;夏季高温天气期间,公司以个人或队为单位发放了防暑降温药品,要求各单位合理安排作业时间,防止员工高温中暑;九月份争取资金为遂宁__钻具队配备了净水装置,__解决钻具队职工饮水超标问题
7、推行清洁生产,做好环保和节能工作6月份公司开展了“
6.5”世界环境日和“全国节能宣传周”宣传活动,各单位利用网络、标语、板报等多种形式对节能环保知识进行宣传公司推选出3篇征文参加“剑南春杯”四川省建设环境友好型企业构建和谐社会征文活动下发了“xx公司节能节水管理办法”,从管理上严格控制能源消耗,大力推行清洁生产、节能减排工作从目前的情况来看,由于今年柴油汽车和生产任务增加导致柴油消耗同比去年增加了五十多吨,但水电气及汽油消耗的大幅减少,使公司仍然超额完成xx钻探公司下达的节能节水指标约30吨标煤第PAGE页共NUMPAGES页。