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文本内容:
就业创业安排情况报告与就业协会年终工作小结汇编就业创业安排情况报告
一、积极与驻乡企业__,帮助返乡农民工本地安置就业我乡是北乃至全省重要的钙业__,拥有各类非煤矿山及钙化物__企业22家,均不同程度的存在用工短缺的现象根据这一情况,我乡劳动和社会保障事务所积极与驻乡企业进行沟通,为企业提供返乡农民工基本信息资料,同时向返乡农民工提供企业的用工信息,并召开用工单位与返乡农民工面对面的洽谈,使企业与有再就业意愿的返乡农民工实现双向选择,提供返乡农民工实现本地就业岗位数近100个
二、__返乡农民工积极参加各类招聘活动春节过后,我县召开了大规模的春季现场招聘会,参加招聘的企业达百余家获知此信息后,我乡劳动和社会保障事务所迅速通知各村返乡农民工,并__安排了5辆招聘专用车集中免费运送了100多名返乡农民工到达招聘会场参加招聘,并帮助返乡农民工设计应聘简历的内容,有相当数量的返乡农民工在这场招聘会中实现了再就业同时,我们还积极主动的了解其他企业用工招聘信息,并及时通知各村,努力实现返乡农民工再就业
三、为返乡农民工外出就业提供便利一些返乡农民工在年后仍计划外出就业,为了帮助返乡农民工外出务工更加便利,我乡劳动和社会保障事务所积极搜集目前沿海发达地区的就业形势信息,为返乡农民工介绍当前的整个经济形势和就业形势,引导返乡农民工有目的、有准备、有计划的外出务工同时帮助返乡农民工__外出长途车辆,为计划外出就业的返乡农民工出行提供便利截至目前,返乡农民工中,已有近1700人重新回到原工作单位范岗就业或到东、南及沿海发达城市实现再就业
四、为返乡农民工提供就业、创业培训信息在返乡农民工中有很大一部分学历低、技能少,只能从事一些技术含量低,收入低的行业,在当前的就业形势下很容易被用工单位淘汰因此解决这一困境的最有效办法就是增强他们的技能我县今年为返乡农民工开办了多个免费技能培训班,我乡劳动和社会保障事务所得到这一信息后,主动宣传,将免费为农民工提供就业创业技能培训的相关信息传达到返乡农民工手中,并告知报名登记所需的手续和需携带的相关证件
五、为返乡农民工返乡创业提供相应的帮助我乡劳动和社会保障所在为有创业意向的返乡农民工提供创业培训的相关信息的同时,还积极为他们__各项手续有些返乡创业人员面临资金不足的问题,乡劳动和社会保障所还会积极指导他们如何申请____和告知所需的证明材料和__方式,帮助他们在合法、合理的的前提下顺利获得贷款目前我乡有创业意向的返乡农民工中已有部分成功创业就业协会年终工作小结XX年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,我院学生就业工作认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在就业处、大学生就业协会和学校各职能部门的关心指导下,紧紧围绕学生就业工作,以“推荐英才、服务社会”为宗旨,为大一大二同学进行职业规划的__、就业知识的普及,为大三同学进行就业形式的分析,为大四同学进行全方位就业指导、招聘信息的发布及就业信息的整理全方位提高学生规划意识和就业意识一年来,在认真完成了学校布置的各项工作的同时注重工作创新,积极探索就业工作的新途径,为加强学生管理、营造良好就业意识作出了积极贡献
一、我院XX届毕业生就业基本情况
1、基本就业情况我院XX届本科毕业生总人数为472人截止至XX年9月1日止,我院已就业人数含继续深造为448人,占总人数的
94.92%其中机械制造设计及其自动化专业已就业193人,占专业总人数的
99.48%;材料成型及控制工程专业已就业86人,占专业人数的
96.63%;金属材料工程专业已就业46人,占专业人数的
95.83%;测控技术与仪器专业已就业77人,占专业人数的
95.06%;工业设计专业已就业46人,占专业人数
76.67%
2、毕业生就业的总体流向在448人就业人数含继续深造中,签约就业293人,占
62.08%;灵活就业92人,占
19.49%;继续深造59人,占
12.50%;出国深造或工作3人,占
0.64%;基层就业1人,占
0.21%
3、毕业生就业地区流向我院签约就业和灵活就业共385人,其中湖南省流向人数95人,占
24.68%;广东省流向人数121人,占
31.43%;浙江省32人,占
8.31%;其它流向人数97人,占
25.19%
二、我院就业工作的主要措施
1、针对大一大二大三学生,1全面开展,职业生涯规划书的撰写,来全方位了解自我并同时进行职业生涯规划大赛的开展并在校级举办的职业生涯规划大赛中获二等奖一名,三等奖一名在比赛结束后得到了老师及同学很好的评价而在往届获奖得主中,已有一直在为自己梦想追逐的创业者这为大一大二的学生而言树立了一个很好的榜样22开展寒暑假实践活动为达到职业生涯规划的目的,为更好地充实度过假期社会实践的开展是至关重要的同样也是将刚入大学的新生来说,这是个认识大学的一个新生阶段通过这个活动可更好地帮助同学了解当前社会的就业环境以及就业压力3优秀毕业生报告会的开展作为如何度过大学四年的方向标,优秀毕业生们从“就业、考研、入党、大学规划、公务员、”等方面结合自身特点,给大一大二同学做好了榜样,同时也提前了解到了就业及考研等相关问题4考研就业经验交流会的开展为更好的延续优秀毕业生的后续效果,更好地让同学零距离接触优秀毕业生及优秀就业者更好地深入对大学及专业的了解考研就业经验交流会显得尤为重要各专业在开展过程中,学弟学妹们踊跃的向学长学姐们问及专业方面的考研及就业问题让他们更深入的了解了未来的就业形势
2、针对XX届毕业生1开展就业指导工作,给毕业生提供就业形势分析认清就业形势并通过班主任及__员谈话进行就业辅助及心理安抚工作2通过院学工网、就业服务群、就业负责人群、飞信、就业信息栏、机电工程学院就业系统等多方位多角度对招聘信息及招聘动态进行及时更新通过以__为载体的机电工程学院就业系统,及时更新汇总毕业生基本问题以说说形式发布与就业考研的相关信息将就业深入到人们生活中从而更好地提高就业工作的开展3两个月一次通过班级就业负责人,对就业人数及考研人数进行汇总就业负责人对班级就业形势进行及时的动态报告4进行就业及考研意向摸底,及时了解学生就业动态
三、院就业协会学生工作建设一个高就业率的就业单位需要有一个始终以“服务社会、推荐英才”为宗旨的团队,来进行与就业相关工作的全面开展然而团队建设工作首当其冲
1、XX年院就业协会开展的工作1__开展毕业生就业指导工作2通过多渠道对招聘信息进行及时更新3进行就业及考研意向摸底、就业协议书的汇总编辑4评选优秀毕业生5统计求职补贴相关情况6开展寒假实践、职业生涯规划大赛等规划活动7开展优秀毕业生报告会、考研就业经验交流会等活动8核对毕业生成绩单、整理毕业生档案9整理证书及报到证相关文件、并发放三证10在院学工办进行值班,作为毕业生与__员的桥梁值班过程与指导老师进行直接交流,了解相关动态11就业协会的__与调整12学院学校,相关招聘会的布置与开展13就业先进单位年度评优材料的搜集与汇总14团委学生会工作的协助开展
2、就业协会团队建设工作1对新成员进行礼仪、办公软件、硬件设施使用、海报等多方面的培训,来提高团队的综合素质2__农家乐、篮球赛、自习、寻宝大赛等活动来提高团队凝聚力及团队合作协调能力3综合以往就业协会建设中的优点及问题,为更好的建设团队建立《就业协会培养方案草纲》来更好地规范化管理,来提高团队的综合影响力和“品牌”效果4__开展一周一次的例会,并对例会制度进行调整将协会例会及部门例会相结合进行
四、XX学年工作建设中的不足由于工作的性质,就业协会的换届相对团委学生会而言,相对比较晚然而换届是一重大问题所在整个换届过程中缺乏相对客观性,大多以主观因素在换届希望在后期的换届过程中,能有老师的参与在整个协会开展相关活动的过程中,对委员重新定义以及培养方案是以往所没有的,也是此次就业协会__期间的一项重大的举措在整个培养过程中,委员方面学到了很多知识,从中收获了不少在培养中、礼仪培训落实的很好但在整个培养方案过程中存在以下几点问题所在缺少对副部的培养、培养方案太过理想化点子太多但是无法都实现、办公软件培训没有进行审核就进行培训,导致培训效果不佳培养方案的制定还需一到两年的时间去完善与改进103办公室的值班,一直是就业协会在工作表现上区别于团委学生会的主要区分之一通过前期的礼仪培训,在值班过程中得到了很好的实践同时也得到了学工办__员老师的认可同样在值班的过程中办公软件的使用也在其中得到了很好的应用由于值班人员与__员老师时会有时间上的错位,而导致“未值班”的现象发生,因此需要制作一张签到表,通过这个平台让双方都有数,同时签到表也是对值班人员的一种考勤方式优秀毕业生的评选和求职补贴是往年下半年所没有做过的事情,然而做法也同往年不同,在这方面我们还需向团委__部学习,在评奖评优这块进行交流优秀毕业生报告会由于场地问题,并没有按预期的计划进行虽然策划者能很好的处理突发__,通过视屏的录制,团活的形式进行观看得到了很好的反响但时间及场地的失策,是这次优秀毕业生报告会的不足之处值得深思
五、团队的工作创新
1、礼仪培训礼仪培训是就业协会一直未存在的,礼仪对于当今社会变显得更加重要同样作为面试与工作中的常见问题,礼仪将显得尤为重要
2、《就业协会培养方案》的设立一个团队是否具有延续性,规范化的__建设是必要的,这为就业协会品牌形象奠定了基础
3、“机电工程学院就业系统”的建立这个以__为载体的系统,通过发布日志和说说将就业知识平民化、日常化并且为寻找校友奠定基础
4、设计了“机电工程学院就业协会”会标,这将为就业协会品牌形象的__与建设奠定基础
六、工作展望回顾过去,取得的成绩令人欣慰,但我们也还存在一些问题和不足,主要体现在创造性工作还有待于加强、我们的工作还没有完全发挥成效,有待我们在今后的工作中不断总结、吸取教训、改进完善我们将坚定方向、抓住机遇,以全新的姿态和崭新的面貌,团结一致、积极进取,进一步发挥学生工作优势,努力形成机电学院的自身特色,开创我院就业工作的新局面
1、深化《就业协会培养方案草纲》,将就业工作规范化,树立就业团队工作品牌形象提高团队创新能力的培养
2、__《大学生礼仪》,作为就业品牌形象__的_____礼仪培训指日可待并为大学生礼仪更好的规范化和社会化
3、对大一至大四学生,通过网络“问卷星”针对性的进行与就业相关工作的问卷调查
4、将社会实践活动落实到实处,在寒假实践报告中选出5-8位优秀代表,开展实践活动交流会,共享生活和工作经验
5、进一步将精细化工作与日常工作结合起来,细化考核细则,将过程考核具体细化并及时公布结果,促进工作开展
5、开展“机电工程学院就业协会成立10周年”主题活动,这将是就业协会品牌形象__的一重要的举措及分水岭.
6、深入细化毕业生电子离校工作,通过这个平台建立团队细心化程度
7、完善就业协会冲裁制工作体制,注入新鲜血液提高就业工作战斗力以上是机电工程学院就业协会XX年度的工作总结,希望在接下来的工作中,再接再厉,解决工作中所存在的问题,完善就业协会体制,提升就业协会整体形象为此,我们以“推荐英才,服务社会”为宗旨而不屑努力第PAGE页共NUMPAGES页。