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文本内容:
干部教育培训个人工作总结与干部教育培训个人总结汇编干部教育培训个人工作总结xx年,我局干部教育培训工作在县委、__的正确__下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻《XX-2020年干部教育培训__纲要》,创新培训内容,改进培训方法,整合培训资源,提高培训质量,为全局工作顺利推进提供了有力的人才保证和智力支持现就一年来全局干部教育培训工作情况总结如下
一、基本情况xx年,我们紧紧围绕全县中心工作任务,精心__实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“___精神”学习活动,积极参与省、市、县__的《招投标实施条例》培训、“加强和创新社会管理”培训、“群众观念和群众工作能力”培训、__采购专管员培训、公务员骨干培训全年共开展、参与各类培训活动18次,参与人数达312人次,是全局干部总数的11倍目前全局拥有9名工程师,5名招标师,2名会计师,专技人员比例达到了50%以上
二、主要做法
1、树立创新型的干部教育培训理念树立以人为本、服务大局和全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标,把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、__科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成
2、建立长效性的干部教育培训机制高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度一是把加强__、统筹规划成立由局长任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作__小组,明确工作职责,定期研究培训工作,履行协调指导作用制定__了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》,加强统筹规划、__协调和综合管理二是落实经费、加大投入在全局厉行节俭、经费紧张的情况下,坚持优先预算安排干部教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,奖励通过专业考试和职称的干部,充分调动干部参与培训学习的积极性三是把健全制度、强化考核积极创建学习型党__,建立干部教育培训责任目标考核制度,坚持干部教育培训工作任务完成情况列入全局绩效考核,以考促学,营造良好的学习氛围
3、构筑全方位的干部教育培训网络一是坚持开展“每月一课”采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样的形式,紧跟时代步伐,及时更新观念,先后__了招标采购知识问答、__采购业务学习、招标信息与招标工作学习、财务业务知识学习、党风廉政教育、___精神学习等活动10次,全面提高干部职工的业务素质和综合素养二是积极参加各类培训先后积极选派35名__素质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部,推荐参加上级部门举办的各种培训学习,提高了干部的思想__素质和业务工作能力三是主动搭建学习平台充分利用网络、报刊等资源,自5月起在《今日星沙》上开设宣传专栏,连载招标采购知识问答23期,促使参与招标采购的主体能够熟知法律法规并依法办事开展普法宣传共计2230人次,3月宣传《招投标法实施条例》200人次;XX年6月29日适逢《中华人民_____采购法》颁布十周年,联合财政局通过悬挂横幅、展出展板、连载报道、现场__等方式进行广泛的法制宣传,达XX人次建立新闻发言人制度,开通政务微博,加强网络__引导,及时更新宣传橱窗和电子屏,完善__信息审核以规范发布流程,局__管理和更新情况排名前列四是大力推进专业教育积极鼓励和支持广大干部报考招标师、建造师、工程师、会计师等专业考试,对通过考试、成绩优秀者给予一定物质奖励,全面提高干部的业务素质水平
三、存在问题和下步打算今年我局的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些差距和问题,主要表现在一是部分干部学习主动性有待提高部分干部不能持之以恒地坚持理论学习,对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够,对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力二是培训内容和培训方式有待改进干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等三是学习培训的深度有待加强有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流,培训采用听课灌输的方式,被培训者难以深入思考,获得较深体会xx年,我们将严格按照党的___的要求和上级统一部署,进一步总结经验,开拓创新,加大培训力度,切实提高全局干__伍整体素质,为推动全县经济发展发挥积极的作用
1、进一步夯实培训基础强化__织__,着重抓紧抓实干部教育培训,制定计划,定期总结,把干部教育培训工作落到实处,切实解决干部培训不平衡的问题加强学风建设,建立学风建设督查制度,把学风情况纳入干部培训考核评价体系,作为衡量干部作风好坏的重要标准,推动学风建设取得新成效,充分调动干部参加学习培训的主动性
2、进一步丰富培训内容以强化理论武装为重点,提高思想__素质坚持用________理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑,用__开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维,用党的优良传统和作风美化干部的心灵,引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、清廉以能力培训为重点,提高解决实际问题的能力重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践,推动工作创新发展的本领,贯彻党的路线方针政策,结合实际创造性地开展工作的本领,运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领
3.进一步优化培训方式增强培训的针对性,充分听取干部对培训需求、教学内容、教学形式等方面___建议,并以此为依据合理安排教育培训改进方法,增强培训的实效性推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、能力训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变,提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际能力干部教育培训个人总结xx年,我局干部教育培训工作在县委、__的正确__下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻《XX-2020年干部教育培训__纲要》,创新培训内容,改进培训方法,整合培训资源,提高培训质量,为全局工作顺利推进提供了有力的人才保证和智力支持现就一年来全局干部教育培训工作情况总结如下
一、基本情况xx年,我们紧紧围绕全县中心工作任务,精心__实施业务知识讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“___精神”学习活动,积极参与省、市、县__的《招投标实施条例》培训、“加强和创新社会管理”培训、“群众观念和群众工作能力”培训、__采购专管员培训、公务员骨干培训全年共开展、参与各类培训活动18次,参与人数达312人次,是全局干部总数的11倍目前全局拥有9名工程师,5名招标师,2名会计师,专技人员比例达到了50%以上
二、主要做法
1、树立创新型的干部教育培训理念树立以人为本、服务大局和全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标,把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的能力作为干部教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、__科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成
2、建立长效性的干部教育培训机制高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度一是把加强__、统筹规划成立由局长任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作__小组,明确工作职责,定期研究培训工作,履行协调指导作用制定__了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》,加强统筹规划、__协调和综合管理二是落实经费、加大投入在全局厉行节俭、经费紧张的情况下,坚持优先预算安排干部教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,奖励通过专业考试和职称的干部,充分调动干部参与培训学习的积极性三是把健全制度、强化考核积极创建学习型党__,建立干部教育培训责任目标考核制度,坚持干部教育培训工作任务完成情况列入全局绩效考核,以考促学,营造良好的学习氛围
3、构筑全方位的干部教育培训网络一是坚持开展“每月一课”采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样的形式,紧跟时代步伐,及时更新观念,先后__了招标采购知识问答、__采购业务学习、招标信息与招标工作学习、财务业务知识学习、党风廉政教育、___精神学习等活动10次,全面提高干部职工的业务素质和综合素养二是积极参加各类培训先后积极选派35名__素质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部,推荐参加上级部门举办的各种培训学习,提高了干部的思想__素质和业务工作能力三是主动搭建学习平台充分利用网络、报刊等资源,自5月起在《今日星沙》上开设宣传专栏,连载招标采购知识问答23期,促使参与招标采购的主体能够熟知法律法规并依法办事开展普法宣传共计2230人次,3月宣传《招投标法实施条例》200人次;XX年6月29日适逢《中华人民_____采购法》颁布十周年,联合财政局通过悬挂横幅、展出展板、连载报道、现场__等方式进行广泛的法制宣传,达XX人次建立新闻发言人制度,开通政务微博,加强网络__引导,及时更新宣传橱窗和电子屏,完善__信息审核以规范发布流程,局__管理和更新情况排名前列四是大力推进专业教育积极鼓励和支持广大干部报考招标师、建造师、工程师、会计师等专业考试,对通过考试、成绩优秀者给予一定物质奖励,全面提高干部的业务素质水平
三、存在问题和下步打算今年我局的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些差距和问题,主要表现在一是部分干部学习主动性有待提高部分干部不能持之以恒地坚持理论学习,对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够,对工作中遇到的新情况、新问题缺乏深层次的分析能力二是培训内容和培训方式有待改进干部培训的普遍性需求和不同级别、不同层次、不同岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等三是学习培训的深度有待加强有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流,培训采用听课灌输的方式,被培训者难以深入思考,获得较深体会xx年,我们将严格按照党的___的要求和上级统一部署,进一步总结经验,开拓创新,加大培训力度,切实提高全局干__伍整体素质,为推动全县经济发展发挥积极的作用
1、进一步夯实培训基础强化__织__,着重抓紧抓实干部教育培训,制定计划,定期总结,把干部教育培训工作落到实处,切实解决干部培训不平衡的问题加强学风建设,建立学风建设督查制度,把学风情况纳入干部培训考核评价体系,作为衡量干部作风好坏的重要标准,推动学风建设取得新成效,充分调动干部参加学习培训的主动性
2、进一步丰富培训内容以强化理论武装为重点,提高思想__素质坚持用________理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑,用__开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维,用党的优良传统和作风美化干部的心灵,引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、清廉以能力培训为重点,提高解决实际问题的能力重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践,推动工作创新发展的本领,贯彻党的路线方针政策,结合实际创造性地开展工作的本领,运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领
3.进一步优化培训方式增强培训的针对性,充分听取干部对培训需求、教学内容、教学形式等方面___建议,并以此为依据合理安排教育培训改进方法,增强培训的实效性推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、能力训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变,提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际能力第PAGE页共NUMPAGES页。