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企业员工个人培训工作总结与企业员工个人工作总结三篇汇编企业员工个人培训工作总结当今社会知识的快速增长、技术的迅猛变革,使企业必须不断更新技术和管理,管理者和员工不须不断更新知识和技能在许多大中型现代企业中,教育培训已经从满足生产经营的辅助经营管理环节转变成为职工的一项重要的福利待遇铁路修建厂作为xx铁路线桥的主体维修单位,是整个铁路运输系统“链条”中的重要一环xx年顺利划归铁运公司后,xx的__、发展进入到新的历史阶段适应日益繁重的运输保产形势、不断提升的技术装备水平、逐步迈进的企业管理水平,对加强企业教育培训、提高职工队伍素质提出了新的更高的要求
一、成果项目的主要内容本成果针对xx铁路线桥维修的人才培养要求,在“以服务运输保产为宗旨,以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下,以“工学结合”为核心,以“科技成果转化”为切入点,力求创新出一种适应xx铁路线桥维修需要,全面提高职工队伍素质的教育培训模式,其核心内容有如下三个方面1、培训模式实现创新教育培训形式采用“技术理论培训+培训__演练+作业现场应用”模式,将企业的教育培训活动与生产经营紧密地结合起来,共同作为教育培训内容,将“工学结合”的理念贯穿于教育培训的全过程第一,完善教材及课件,提高教学质量__总结制作了《线路测量教学片》,首次采用三维动画形式,精确描述了直线、曲线、道岔、桥涵等线路的测量方法,为搞好职工培训、提高职工技能创造有利条件;第二,组建技术人员试验班,提升创新水平针对我厂xx年确定的“攻七化、创三优”发展目标,研究制定了21个科技攻关项目,从全厂专业技术人员中组建试验班,凝练铁路维修前沿技术,为科技人员成长提供充足的创新空间;第三,定期举办“技术__”,交流技术心得厂里每季度都有铁路维修技术讲座,将__技术交流情况作为考核科技拔尖人才和岗位带头人工作的重要内容之一,并把参加技术交流的情况作为考核班组长创新能力的指标之一2、实训__全面建成围绕“工学结合”实际演练等重要教育培训模式__与建设的关键环节,在厂党政工的大力支持下,在已有的理论培训课堂的基础上,建立职工技能实际演练__,从培训线岔铺设、师资队伍培训、实训项目设置以及__日常管理等方面推进__建设第一,树立“工学结合”的教育培训理念强调相关技术和能力在生产实践中的有机__,从生产实际中发现和提出问题,引导职工思考,应用所学知识探究规律和致力创新;引导职工主动学习,提供更多的现场实践课程,增强职工的责任心和执行力,强调“走进矛盾、破解难题”的理念养成,建立和加强学习反馈机制;第
二、创新实践机制与试验平台通过实施项目课题组、导师带徒等机制,更好地发挥技术人员和生产骨干的作用,给职工创造参与科研创新的机会,鼓励职工结合科研项目进行设计选题,通过科技攻关培养职工的创新能力;第三,学习和借鉴先进经验如__技术人员和生产骨干考察xx鲅鱼圈新区铁路线路、路局辽阳工务段、砼枕制造厂,了解路局和兄弟单位铁路维修发展前沿,进行交叉式学习,促进我厂科研项目的顺利实施3、培训制度得以完善建立企业培训机制的核心,就是通过机制引导,激发职工岗位练功、竞争创新的积极性与主动性为此,我们制定了相关的培训教育制度,其目的是为了激发职工学习的积极性,同时给素质相对较高的职工提供更好的岗位和,整体实现职工由“要__”向“我要干”、由“要我学”向“我要学”的根本转变两年来,我们相继__了《铁路修建厂教育培训工作实施计划》、《铁路修建厂员工培训考核管理办法》和《铁路修建厂班组长专项技术培训计划》等培训制度,对各级干部和职工的培训时间、培训内容、学分和学习纪律提出了硬性要求,制定了奖惩办法,从制度上保证了职工学习培训工作的顺利开展
二、成果项目的创新点本成果项目,在培训体系和教育内容设计中体现了“过程控制、行动学习”的教育培训创新思想专业技术人员的核心技术培训、操作岗位人员的实际演练培训和现场岗位的应用能力培训,均按照“过程控制”的创新思想设计培训内容,强调来自于生产经营的、典型案例式的培训内容,并通过“行动学习”的课程设计,体现“过程控制”的完整性和以学员为主体的教育培训创新,__各层次职工的职业成长体验,在培训职工理论与实际知识的同时,促进职工现场隐患的解决与处理能力,提高其综合素质注行动学习是英国的瑞文斯(RegRevans)教授1971年正式提出的理论与方法行动学习的流程如图所示由此可见,行动学习是一个周而复始的过程,在这个过程中__得以持续改进为实现学习培训的创新,我们xx积极导入行动学习培训法第一,以攻克难点重点问题为主线,进行“研究式”学习培训今年年初,我们确定了21个科技项目,在全厂工程技术人员和职工骨干中__攻关,到目前,大部分攻关项目已经完成如xx及市劳模xx,就是个科技攻关迷,他研制的铁路设备维修管控系统,被誉为xx的“ERP”,在铁修保运保产中发挥着愈来愈重要的作用他研制的砼岔枕已经试铺成功,全面铺开后,将给xx铁路岔群维修带来__化的变革;我们推荐的铁运公司___员品牌徐慧积极__各维修车间利用钢轨调边、工程利旧、尖轨打磨、旧料修复,以及对小型机具设备进行自修等多种途径,综合降低维修成本近千万元第二,以实践锻炼为基础,进行“体验式”学习培训坚持以练促学,学练结合,坚持在创新实践中练创新如xx年我们承办的xx铁路维修工技术竞赛,就是通过赛前全员培训,要求人人参赛、层层选拔,理论与实践相结合的方式,产生出我厂的参赛选手在有矿业公司高手参赛的情况下,我厂选手阵前冷静,发挥超常,最后包揽了前15名,受到了xx集团相关部门的高度赞扬,展现了我厂职工学技术、学本领、练内功的丰硕成果
三、应用效果
1、企业整体水平显著提升通过创新培训模式、提高职工素质,我厂的班组建设、人才培养、科技攻关和各项管理工作均跃上了一个新的台阶,荣获了集团公司和铁运公司xx年度先进单位的殊荣全厂的各项__工作稳步推进、线桥质量明显提升、降本增效成果显著2、课题攻关取得新突破年内申报的“60kg/m钢轨整铸轨撑垫板”成攻获得国家专利;“60kg/m小半径曲线护轨可调整”、“曲线简易拨道法”分获xx专有技术;“降低危及行车安全事故率”荣获xx省QC质量管理活动一等奖《提高养路效率,保障运输畅通》获全国xx年度冶金企业优秀论文三等奖《铁路桥涵设备管理手册》,已于xx年10月正式出版,填补了xx铁路桥涵管理的空白3、职工队伍素质明显提高全年干部职工共参加各类培训班51期,培训管理技术人员97人次,完成计划
132.8%;培训生产操作岗位人员565人次,完成计划105%为15名职工__了技术等级鉴定手续,主体线路工技术等级中级以上达到80%建立“导师带徒”6对新增职工28名总之,加强企业培训,打造技能型职工队伍是一项__的、全新的工作,它没有现成的地图,路要靠自己走出来这就要求我们在教育培训活动中,必须坚持从实际出发,把构建学习型企业活动与我厂的具体情况相结合,找准切入点,把握关键点,始终做到构建“学习型铁修”活动,培训工作中不断完善,使之成为铁修发展的不竭动力,只有这样,企业培训工作才能取得明显效果,构建“学习型铁修”之路才会越走越宽广企业员工个人工作总结三篇篇一xx年,我加入到了xx支公司,从事我不曾熟悉的人寿保险工作一年来,在公司__的亲切关怀和其他老__的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够__从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了__和上级布置的各项工作任务以下是本人一年来的工作情况汇报
一、努力提高__素养和思想道德水平积极参加上级公司和支公司、本部门__的各种__学习、____、职业教育活动以及各项__活动和文娱活动,没有无故缺席现象;能够坚持正确的__方向,认真学习___理论和“____”重要思想等,从各方面主动努力提高自身__素养和思想道德水平,在思想上__上都有所进步
二、努力提高业务素质和服务水平积极参加上级公司和支公司、本部门__的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为____的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练__各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销
三、严格执行各项规章制度一年来,无论在__业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为业余生活检点,不参与赌博、__*等不良行为
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务,积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级__的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得__和同志们的好评回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好篇二xx年的时光转瞬即逝,一年来,在__的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素质能力也获得了全方位的提升现将一年来工作情况总结如下
一、xx年工作回顾
(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作配合完成各公司、部门xx年度工作总结、xx年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成xx年4-11月工作计划汇编、报审;完成xx年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成xx年度《企管通报》共3期的汇编;协助编写__年终讲话初稿;完成xx年度评优活动相关工作
(二)积极做好公司会议__管理截止11月,完成xx年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的__工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;协助完成部门__的其他各项会议(管理__会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业xx年职工____的筹备及实施等各项工作
(三)认真配合做好质量管理体系工作参与xx年集团__公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成__公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成98名员工的内审员资格取证培训,__相关手续
(四)积极参与公司管理制度建设协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理
(五)做好外报材料的文案工作完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案__征询意见的__;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;,协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成__新思维《新形势下房__企业文化建设的思考》论文稿
(六)圆满做好计划管理及绩效考核工作完成10-11月月度计划的汇编、报审;完成项目工作进度完成情况检查共11次,汇总检查结果并上报;完成4-10月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门绩效考核统计计算
(七)圆满完成__交办的各项工作任务完成管理__公司的资料收集及前期__,配合做好__过程中的相关工作
二、收获及存在的不足一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到
(一)思想是做好工作的基础xx年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局
(二)效率是取得胜利的利刃与__一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出高效率是最佳工作*、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人的工作*、促使个人去寻找合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长
(三)创新是不断前进的动力对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作*要善于在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,计划运营都应有新思考
(四)踏实才能顺利实现目标无论多么远大的理想,都需要有脚踏实地的工作,才能逐步实现
(五)目标合理前进方向才对个人的学习、工作必须量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向一年里,有成绩,亦存在诸多的不足工作的主动性还需要进一步提升,未能实现对自己主办工作优化改变;对项目技术知识掌握有待进一步的加强,要进一步熟悉新的计划管理,全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足
三、xx年工作规划xx年是集团实现“四五”规划的最后一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出,工作中也将面临更多更复杂的问题和困难因此,我将在新的部门__带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己xx年的个人规划如下
(一)认真学习计划运营管理知识,做好重庆区域公司计划管理要结合管理__成果,建立新的工作计划模板及考评模板,提高计划管理有效性进一步学习工程项目知识,深入一线,了解、监督及反馈计划执行情况,配合__做好相关协调工作
(二)配合做好__绩效考评在新的绩效考核模式下,配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升__和个人绩效
(三)配合做好区域公司制度建设和质量管理工作在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好xx年质量管理体系工作
(四)做好会议__管理按照__成果中的会议管理制度要求,__做好区域公司的各项会议工作
(五)工作更加积极主动,勇于担责,圆满完成__交办的各项工作任务,与部门__、同事共同做好办公室工作
(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表率树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升篇三一年来,在公司__的正确__下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司__的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级__的指示精神,针对上级__提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司__工作的指导方向保持一致
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员一年来培养出一名职工转正为中*员,又有两名青年职工成为党__的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行
二、安全生产方面xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下
1、树立安全生产责任意识把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生
3、严格执行交*制度,要求交*人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不*,不*,防止因交*不清楚而危机生产安全
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产
6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且__开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改
8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人
9、__学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶
10、在安全生产月活动中__全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交*室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识
11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农民,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班安全,车间将公司的生产现状和安全形势写为___件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康,减少家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家,
12、__全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识
13、认真吸取了“1·8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去
14、xx年,公司面对市场____的挑战,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格控制各项费用的支出并从节约一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用控制到最低
15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性
三、存在的缺点和不足一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离__和生产的要求还有很大差距,具体表现在
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差今后必须加强学习,以适应企业深化__的需要
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系
4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象
四、明年的工作方向
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司__交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作
5、加强与__沟通和请示汇报工作总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量第PAGE页共NUMPAGES页。