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文本内容:
街道总工会上半年工作总结及下半年计划与街道总工会工作总结汇编街道总工会上半年工作总结及下半年计划XX年上半年,xx街道总工会按照党的群众路线教育实践活动要求,以《XX年度全区工会工作考核细化指标体系》为标准,从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作,努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐,团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献
一、探索新机制,夯实基层基础建设
1、稳步实行新的__管理模式根据区总要求,为规范和加强社区工会工作,延伸服务职能,上半年,街道青峙社区和蔚斗社区分别升格为社区总工会,召开区域职工____和工会会员____,实现了工会__体制和运行机制的重大突破
2、继续推进基层工会规范化建设去年,街道总工会通过调研后,__了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》,开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动,通过年底的考核评比、现场会推进后,今年五一庆祝大会上,街道总工会对XX年度的3家示范企业工会、8家先进企业工会和10家达标企业工会进行了表彰,并给与了补助奖励这一活动的开展,有力地促进了基层工会规范化建设,以创建促工会__作用的发挥
3、努力完成基层工会组建任务以社区总工会升格为抓手,对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实,对未建工会的企业进行上门走访谈话,阐述建立工会的优势和作用,保持每年的递增态势上半年新建企业工会3家,覆盖企业数25家,组建率保持在90%以上,已完成换届15家,注销2家,更名1家转出1家
二、拓展新领域,引领职工建功立业
1、开展各类活动提升职工技能素质结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求,__广大职工开展“三为”劳动竞赛活动;同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武,如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动
2、发挥职工培训__作用,加大职工免费培训力度街道在成校和社区两个层面建立职工技能培训教育__,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动上半年,成校和社区两个层面共举办各类职工免费培训8期,到3家企业送学上门,近千名企业职工参加培训
3、积极创建“五型班组”今年,街道有新安东橡塑等2家企业申报市级学习型示范企业,三星重工业高原获得技能__称号
三、突出新亮点,关心关爱企业职工
1、企业帮困基金建设不断完善街道总工会一直大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过__各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应目前,已有210家企业建立了内部帮困基金,基金组建率占
95.5%,基金总额达到
575.8万元,百人以上企业帮困基金实现全覆盖上半年,新增困难职工5人,发放临时困难救助金
0.95万元
2、健全完善职工服务中心站服务功能进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站与此同时,上半年还在各社区普遍建立职工服务点,在50家企业设立职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和内容
3、抓好元旦春节困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建及“
5.1服务卡”工作年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工76名,发放慰问金和慰问品55700元通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了8168人,其中在职参保4040人,退休参保688人,安康参保1262人,特种参保2170人,共有50家单位参保,有25家企业全员参保,超额完成区总下达的任务继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,目前共有__家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,完成年度任务的60%积极稳妥推进“
5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息633人,制卡657人,现已累计采集信息12561人,制卡9449人,__特约服务商户1家
4、广泛开展一线优秀职工疗休养和体检活动上半年,积极__辖区24家企业工会__参加区总安排的免费体检活动,并安排17名一线优秀职工到无锡免费疗休养,受到职工的欢迎
四、搭建新平台,促进企业和谐稳定
1、摸索开展工资__协商工作上半年,以xx、xx两个区域__合同暨工资__协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻《xx市企业工资__协商条例》,积极推行__合同、工资__协商规范化
2、搭建职工__维稳新平台健全各级基层调解__,上半年,在150家企业建立劳动争议调解__,已确定成为街道总工会和企业工会直接__的劳动争议预警员79名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用今年上半年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工__65件,成功调处劳资纠纷14件,其中劳动合同3件,工资纠纷3件,工伤纠纷5件,其它3件,涉及职工32人次,涉案金额294万元,调处率100%,成功率达90%以上
3、扎实推进和谐企业创建工作街道总工会培育典型及时__,通过几年的创建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新桥化工有限公司、xx侨泰兴纺织有限公司和xx腾龙精线有限公司等企业工会为重点示范单位,__新创建的企业到示范单位进行现场学习取经
五、挖掘新内涵,繁荣企业文化发展
1、__开展丰富多彩的文体活动五一前夕,街道总工会主办了首届企业职工健身操表演赛,代表企业工会、社区工会的13支代表队近400名职工同台竞技,用热情奔放的舞蹈展示xx街道广大职工积极健康的精神风采;组队参加全区职工运动会花样田径比赛,取得团体总分第六名上半年,街道总工会与文化站、妇联、团工委、社区一起举办了企业女职工茶艺素养培训、企业职工__婚礼、企业职工乒乓球比赛、送图书进企业等各类丰富多彩的文体活动十余次,满足职工多样化的精神文化需求
2、加强企业文化建设与街道文化站联合召开xx街道企业文化俱乐部工作交流会,辖区10家企业文化俱乐部交流了各自企业文化俱乐部的工作经验,并对当前企业文化工作的一些热点、难点问题展开了热烈而有益的探讨,新推荐1家企业申报星级企业文化俱乐部,把企业文化俱乐部变为真正的“职工之家”
六、加强总工会自身工作
1、抓好工会经费收缴和经审工作XX年1月份收缴XX年7-12月工会经费收缴情况,有124家(25人以上)企业工会计提
2591637.10元,上缴区总20%为
518327.42元,25人以下上解街道总工会20%为___
22.17元另有22家因企业因亏损申请免交工会经费举办了XX年企业工会财务人员培训班邀请了区总老师为来自街道辖区内60多家企业工会的财务人员授课此次培训旨在全面推进企业工会财务、经审工作规范化建设,规范工会经费收支行为培训内容包括如何做好工会财务管理、经审监督工作及有关法规、政策
2、开展群教____抓好党的群众路线实践活动学习贯彻活动,深入基层企业工会开展“走亲认亲连亲”大走访活动;街道总工会__深入基层,为企业工会__和职工上党课
3、抓好信息调研工作上半年,被区总录用信息23篇,中工网2篇,市总2篇,宣传街道总工会和基层工会动态,扩大工会影响力下半年,街道总工会将严格按照区总考核文件内容,针对各项重点工作进展情况和薄弱环节,计划从以下几个方面真抓实干,确保XX年目标全面完成,确保整体工作有序推进
一、夯实工会__基础,扩大工会__覆盖面
1、继续依法推进工会组建按照年初计划目标,以社区总工会为主要力量,继续推进工会__建设,积极探索新思路、新方法,完善各项措施,坚持“横向到边,纵向到底”的工会__网络体系建设
2、完善基层__规范化管理模式继续推进基层工会规范化建设工作,按照申报企业的实际情况和考核制度,指导帮助基层工会建立健全工作资料档案,做到工作台帐记录详细,定时召开__小组工作例会,探讨工作经验与思路,及时总结经验,挖掘典型,树立榜样,相互借鉴,取长补短,进一步提升规范化管理的整体水平
二、加强基层____建设,维护职工合法权益
1、探索区域职代会建设,大力推进企业建立工资__协商制度根据安排,下半年拟在蔚斗社区积极推进区域__合同暨工资__协商协议签订,并着手拟定行业性工资__协商协议
2、继续开展“和谐企业”创建活动坚持以服务促创建,以创建促规范,加强____,切实发挥好桥梁纽带作用,积极做好XX年“和谐企业”创建活动通过典型引路,积极宣传优秀企业一些好的做法,扩大创建活动的覆盖面,动员和引导更多的企业参与“和谐企业”创建
三、竭诚服务职工群众,积极开展各类文体活动
1、进一步完善帮困基金机制定期对困难职工档案进行维护,及时更新困难职工信息库,进一步加大帮困力度抓好百人以上企业工会帮困基金的规范化管理,指导企业工会完善帮困制度
2、进一步完善职工服务中心站服务功能进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站
3、进一步抓好各类职工权益保障工作继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,力争尽早完成年度任务;积极稳妥推进“
5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,__一系列奖励补助措施,力争完成全年任务;做好高温慰问、金秋助学等其他职工权益保障任务
4、进一步丰富职工业余文化生活继续抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作,不断完善职工之家软硬件设施;计划下半年继续开展职工欢迎的文体活动,如7月初继续__优秀外来务工职工子女参加街道第二届七彩梦夏令营活动;七夕期间联合团工委、妇联举办职工相亲会;8月中下旬举办xx第六届职工游泳比赛;9月份计划__街道优秀职工疗休养活动;10月国庆准备举办企业职工拔河比赛;金秋时节__举办企业职工登山环保活动等
四、完善工会自身建设,提升整体工作水平
1、深化职工素质工程建设以基层一线职工为重点,以党群众路线教育为主题,加强职工的__教育和思想引导继续开展基层工会__培训,职工心理健康培训等积极推进“创建学习型__,争做知识型职工”活动,以学习型企业和“五型”班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,进一步增强针对性和实效性
2、继续完善工会财务制度加强工会财务的规范化建设,下半年将完善街道、企业两级经审网络,以工会年报工作会议为契机,选择重点几家企业,进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作xx街道总工会201x年xx月xx日街道总工会工作总结今年以来,街道工会在县总工会的指导和帮助下,在街道党委、__的__和支持下,在全街道各基层工会的辛勤努力下,认真贯彻落实市、县工会工作会议精神,以党的___精神为指导,以服务经济社会发展为中心,紧紧围绕街道党委、__中心工作,充分发挥了工会__的重要作用,在着力构建和谐劳资关系、加强基层工会规范化建设方面进行了有益的探索,基本完成了今年以来的各项目标和任务,具体做了以下几方面的工作
一、抓__建设,构建工会工作新平台
1、调整充实人员力量根据____,重新调整充实了街道总工会工作力量,街道总工会的工作作风和工作能力得到了进一步的提升
2、继续抓好工会组建工作按照《工会法》和《中国工会章程》的规定,着重抓好全街道符合条件的企业工会组建工作,年初,街道工会会同企管站、劳动所、地税所的负责同志一起对未组建工会企业的运作状况进行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工会企业的基本情况,同时采取切实有效的措施,抓重点、攻难点、扫盲点,确保全街道工会__横向到边、纵向到底、不留空白今年以来新建企业工会2家,覆盖职工总数450人
3、做好到期企业工会换届选举的准备工作认真依照工会章程,及时做好辖区内18家到期规模企业工会换届选举准备工作,会同企业支部、行政配齐配强工会班子街道工会印发了企业工会换届选举的整套材料,帮助企业按期按质做好企业工会换届选举工作
二、抓培训考核,明确全年工作目标
1、举办了工会干部培训班7月份,街道工会举办了全街道村、企事业工会干部培训班,并开展了工作经验交流,相互学习,取长补短,通过培训教育,不仅拓宽了工会干部的知识面和自身素质,使广大工会干部充分认识到工会工作首先要把提高职工素质、凝聚职工合力,确保稳定发展作为第一要务,要把稳定劳动关系,维护职工权益,构建劳动关系和谐企业,作为工会工作的基本职责,切实发挥好党和____职工群众的桥梁纽带作用,使工会干部们认清了形势,理清了思路,增强了做好工会工作的信心
2、签订了20**年工会工作目标考核责任书街道工会于年初召开了全街道工会工作会议,认真总结了20**年度工会工作,表彰奖励了在创省工会工作模范街道中的先进__和先进个人,明确了20**年工会工作的目标和任务,分别与村、企事业工会签订了20**年度工会工作目标考核责任书,制定下发了《街道20**年工会工作要点》、《街道工会20**年考核细则》及《街道工会20**年工会工作阶段计划及目标》
三、抓__帮困,构建和谐劳动关系
1、创建和谐劳动关系企业,确保全街道职工队伍稳定街道工会正确把握依法__与企业发展、职工利益与企业生存、特发个案与常规工作的内在关系,积极做好劳动关系预警工作具体做法一是劳动关系预警和各类矛盾调处,由工会牵头各部门实行大调解机制,全街道只要有劳资矛盾我们就有相关调处人员、工会干部在第一时间赶赴现场,想办法出主意,做到及时、合理、妥善解决;二是真正发挥工会特别是企业工会__解决矛盾的排头兵作用,每个矛盾纠纷的发生,企业工会__最了解情况,最有发言权,而且是最能解决问题的责任人,因此我们特别注重企业工会__的培训指导和有效的沟通,真正发挥好他们的积极作用,把矛盾纠纷解决在萌芽状态;三是认真开展企业的调研工作,真心与企业主沟通,及时了解企业经营状况,积极谋求企业主对工会工作的理解和支持,尤其是对工会__开展工会工作的支持,使他们能做工作,敢做工作,做好工作,夯实解决矛盾的基础1-6月份全街道共调处解决各类劳资纠纷矛盾20余起,促进了全街道企业健康稳定发展
2、做好困难职工关爱帮扶工作街道工会建立特困职工档案,一如既往地关心、__和协助__解决特困职工、困难职工的就业、生活、居住、医疗和子女就学等方面的困难,真诚地帮助他们办实事、做好事、解难事
四、抓活动开展,推动基层工会建设上水平
1、选树典型促平衡,抓好企业“五一劳动奖章”评选工作街道工会注重与企业主真心沟通,使企业主意识到“企业发展要靠人,依靠职工办企业”,使“以人为本,回报社会,和谐发展”的理念深深扎根于企业主的脑海中,工会的各项工作开展得到有力的支持,金乡县金州万盛冷藏有限公司选派优秀企业工作人员参与金乡县总工会换届选举,同时通过选树典型,弘扬先进等活动,促进了全街道工会工作的有力推进
2、在全街道深入开展“安全生产月”活动,安全生产是企业的生命是第一经济效益的理念已成为企业和职工的共识,各基层工会积极配合单位行政做好员工安全生产上岗培训,通过形式多样的培训,增强了员工安全生产劳动保护的意识,确保企业安全生产
3、积极做好女工工作,针对女工工作特点,工会与街道妇联、计生办特别注重做好女工工作街道工会女工委在3月8日开展了__女性健康,保护妇女权益,巾帼示范岗,女性维护__等系列活动
4、开展职工文体活动,繁荣职工文化生活街道工会积极__开展喜闻乐见、形式多样的职工文艺比赛节目,充分展示新时期____风采,激励全街道职工振奋精神回顾全年来的工会工作,虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和职工的愿望还有一定的差距和不足,主要表现在一是主动性不够强,忙于具体事物,到企业工会沉下身子了解情况和时间不多;二是有重建轻管现象,工会的作用发挥尚不明显;三是职工的__、工资协商还需要进一步加强,这些不足,有待在下半年的工作中得到改进和完善第PAGE页共NUMPAGES页。