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文本内容:
培训专员个人年终工作总结与培训专员转正工作总结汇编培训专员个人年终工作总结时间一晃而过,如白隙之间,xx年已接近尾声,回顾自己在刚升为副主管的这一年来的工作,在__的悉心关怀和指导下,在同事的帮助和鼓励下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足现就分管的培训工作,向上级__汇报如下
一、培训工作情况xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期,共923人,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;内部员工培训8次其中包括全公司处置突发__培训2次,员工消防知识3次,消防实战练习3次,参训人员达245人次
二、培训工作分析
1、xx年的培训工作比起xx年相比有了较大的进步,无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度
2、完整了培训计划建立了制度性培训体系,比起以往的培训工作缺乏制度完善和系统化,培训管理幅度和力度较弱,员工培训意识差,培训工作开展起来较为困难的情形我部与培训部经过多次沟通,改变了原有的培训模式,将“___培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来,在总结了以往的培训经验基础上,优化了培训的重要性,重点加强了培训内容全面性,提升了培训工作的制度化管理
3、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式xx年的培训工作,我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作,让新入职员工尽快掌握相关知识,在投入工作
三、培训工作存在的问题与不足
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好与学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动性
2、虽改变了培训制度但是培训形式缺乏创新,只是一味的采取“上面讲,下面听‘形式,呆板、枯燥,提不起员工的兴趣,导致员工注意力不集中,影响了培训的效果
3、培训过于形式化培训时间与课时的不长是导致形式化的主要体现,短短的半个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作中来
4、作为部门的培训副主管,个人的授课技巧不高、制作课件水平不足、知识面也需要亟待提高
四、除了分管的培训工作外,还协助部门主管或其它副主管处理好消防及治安等日常工作,还完成了xx年度部门职场约定,并进入到全公司前五名之列
五、由于本身经验尚浅,对于一些突发__的处理和应对显得有点舍本逐末在处理__时有时忽略了公司的利益和宗旨,使公司蒙受了不好的影响
六、要检讨的是部门各种规章制度那都是“聋子的耳朵—摆设“,我们的工作应该做到一切从实际出发而不是拘于____的表面工作,制度是有了但是都没能很好的贯彻和执行下去,培训专员转正工作总结培训专员转正工作总结:今年干部教育培训工作,在县委的正确__下,根据市委__部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻____重要思想新__为重点,全面启动大教育、大培训工作,取得了一定的成效现总结报告如下
一、基本情况全县共有干部**人,其中__党员**人,大学本科以上学历**人,大专学历**人,中专学历**人,高中及以下学历**人**年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训**期,培训在职干部**人,占在职干部总数的**.*%,培训农村党员、干部**人,其中举办科级__干部轮训班*期,培训**人;举办科级__干部____重要思想专题学习班*期,培训**人;举办科级以下公务员培训班*期,培训**人;举办企业经营管理者培训班*期,培训**人;举办专业技术人员培训班*期,培训**人;举办非__党员干部培训班*期,培训**人;举__论骨干培训班*期,培训**人;举办妇女干部培训班*期,培训**人;举办基层团干培训班*期,培训**人;举办农村党支部书记、村主任培训班各*期,培训**人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务另外,上派了*名县级__干部、**名科级__干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训,有**名县级__参加了市委__部、市委党校举办的____重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务
二、主要做法一着力抓好集中正规化培训
1、加强__,提高培训工作的计划性按照党管人才的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作__小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作___》和《**年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《____〈吉安市干部大教育、大培训学分制实施办法〉___》并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性
2、创新培训模式,调整办学思路按照两扩一缩的思路,创新培训模式两扩,一是扩大培训面,把以往培训科级__干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班*天左右培训时间改为**-**天一缩,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次**人左右,缩减为**-**人
3、创新培训内容和方式按照加强理论、严格管理、注重实效的要求,既注重_____传统经典理论学习,邓**理论、____重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些先进的教学方法和手段,不断提高培训的效果
4、创新管理理念,加强培训制度建设建立了督学、评学和考学制度,每期培训班均成立班委会,学员编成若干学习小组,全体学员编定座位,对号入座,每天安排一名教员值班,上课前点名,强化考勤制度学习班结束前统一进行理论考试,并评出优秀学员进行表彰二切实抓好干部在岗自学__了全县**名公务员参加更新知识第
三、第四阶段的考试,并按照市委__部的要求,__了干部在岗自学教材《____市场经济理论》和《英语**句》的征订工作为检验自学效果,对科级__干部读书笔记进行了一次抽查,共抽查**名科级__干部的读书笔记和__实际撰写的学习____重要思想心得体会文章,对抽查的读书笔记和心得体会文章,__县委党校的教师进行了认真评阅,并在全县进行了通报三努力抓好干部的实践锻炼
1、以外出招商引资为契机,外派年轻干部到广东、__、浙江等地招商,开阔眼界,增长见识全县**个招商组,共外派干部**余人同时,选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习,选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福ㄊ∮认厥秤镁芯克笆秤镁际酢U庑┡┟翊蚬ぱ盎乩春螅盟Ъ际酰⒄瓜喙夭担侥壳拔梗蕉颊蛳蜓舸**户村民,户户都种植了蔬菜,仅此一项,户均增加纯收入**余元;严田镇种植食用菌的有**户,种植花卉苗木的有**多户,楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩,规模比较大,农民的收入得到明显提高
2、结合县直单位包村挂村工作,挑选了**名县直单位的年轻干部,下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年,使他们经受锻炼和考验
三、存在的问题和不足我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和__安排干部培训的积极性不高,存在应付的思想;二是一些__干部,特别是主要__干部调学有一定的难度这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决
四、**年干部教育培训的思路**年,我县干部教育培训工作将进一步围绕中心,突出主题,创新观念,建立健全监督、约束和激励机制,努力争创新优势,形成新特色,全面推进干部教育培训工作的新发展
1、继续抓好集中正规化培训以县委党校、县行政学校为主阵地,扎实开展干部教育培训工作县委党校行政学校计划全年举办主体培训班**期,培训干部**人,其中举办科级干部轮训班*期,培训**人;纪检监察干部培训班*期,培训**人;专业技术人员理论学习班*期,培训**人;基层团干培训班*期,培训**人;科级以下公务员培训班*期,培训**人;科级后备干部培训班*期,培训**人;__理论培训班*期,培训**人;农村党支部书记培训班*期,培训**人县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业衽嘌担嘌等耸锏**人
2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学年内,拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商,选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼,使他们在实践中增长才干,提高综合素质干部在岗自学主要是学习《____市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识,并要__考试,检验学习的效果同时,继续对科级__干部的读书笔记进行一次以上抽查,并认真__评阅,对调阅读书笔记的情况进行通报,奖励先进,鞭策后进并逐步扩大抽查面,机关一般干部的读书笔记也要抽查
3、强化措施,着力解决调学难的问题今年将在调研的基础上,制定__一个加强干部教育培训的管理办法,切实解决部分干部特别是主要__和专业技术人员调学难的问题第PAGE页共NUMPAGES页。