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办公室2018年上半年总结与办公室2018年工作总结及2019年工作计划汇编办公室2018年上半年总结办公室XX年上半年总结办公室作为公司的一个综合性行政部门,担负着协调本公司各部门之间关系的任务,以保障各部门的灵活高效运转它起到上传下达、下传上达的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用归结起来就是参与政务,协调业务,处理事务因此,我们工作的好坏,直接影响着公司目标计划的贯彻执行,直接关系到部门工作的开展由于办公室繁事、杂事、大事多,其工作都具有事务性和突发性的特点因此,很难系统、条理地归纳办公室的工作情况但结合公司年初的工作意见,及根据上级各有关部门的指示精神,办公室在上半年主要完成了如下几件大的工作
一、加强党的__,充分发挥党员的先锋模范作用公司党支部现有党员28人,他们大都是各部门各岗位的主要负责人或班组长为体现___的先进性和时效性,办公室坚持每月__一次党员学习学习马列主义、毛__思想、___理论和“____”重要思想;学__内的有关规章制度和纪律制度;学__不同阶段、不同时期的路线、方针和政策;了解公司每月的经营运作和工程建设总之,__加强和坚持学习,从思想上、宣传上提高认识,加深了解,坚持不懈地调动他们的积极性,使他们在日常工作中勤奋劳作,尽忠职守,___员工树立好榜样
二、培养积极分子,为支部输送新鲜血液企业的建设需要源源不断的人才,需要那些觉悟高、勇于创新的好同志多年来,公司党支部都坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击,宁缺勿滥因此,自XX年来也没有发展过积极分子,但却没有停止过对有培养价值的员工进行引导和教育在经过几年的学习和教育,今年确定了陈佩珍等7位同志为入党积极分子,并将对他们展开一年的培养考察期能否最终列为发展对象,还得看他们在这一年的考察情况
三、了解员工,关心员工,使员工对公司有“家”的归属感企业的发展需要员工的共同努力,优越的企业文化能使员工的凝聚力加强和巩固因此,如何营造企业“家”的感觉,是办公室责无旁贷的任务,特别对于我们这样一个人员来自五湖四海的企业因此,我们都定期不定期地找员工谈心、闲聊,或者探访,了解他们对公司的看法、意见和建议,了解他们及其家属的学习和生活状况,及时知道他们的所需并尽可能提供帮助,使他们__到公司对他们的关心,__到他们的企业除了工作以外,还有真实的情义当然,在这方面的工作,我们还是做得不够深入和细致,也较片面这是值得今后改进和提高的
四、广贤纳士,壮大公司人员队伍
五、改善员工膳食水平和工作环境,使员工能精神抖擞投入工作良好的膳食水平和工作环境,是保证员工工作舒畅的前提条件随着人员的增多和物价指数的上升,原有的伙食保障已不能满足需要因此,从4月份开始改变了各部门各饭堂的伙食补助方式,由原来按餐数变为按人数补助,这样,使各饭堂更灵活的根据自身实际进行开支,大大地提高了膳食的质量另一方面,为使员工有更广阔的空间进行工作,从去年底开始对公司综合楼的
四、
五、六楼进行的改建装修经过重新粉刷,综合楼焕然一新,部门的安排合理有序,大大提高了综合楼的使用率
六、关于培训由于人手的原因,今年的培训工作比较薄弱,主要有配合安技科进行的新员工岗前安全教育培训、服务岗位员工的培训,和外派参加各级燃气协会的学习(10次35人)
七、为进一步完善公司一贯的分配和奖励机制,在年初对员工的工资收入作了适当调整,对员工的岗位进行重新定位,把岗位和级别拉开,使权、责、利分明,分配公开新的工资发放制度最大的变化是改变原来的“一岗一薪”而实行“一岗多薪”这样做的好处是真正体现了论功行赏并给予员工晋升的机会,使员工能通过勤奋工作获得与之工作表现、技术程度和贡献大小相符的劳动报酬和奖励,拉开了差距,建立了竞争机智
八、清理档案,为理顺档案管理迈出了第一步档案问题一直是公司的“顽疾”今年,我们实行专人管理专人负责,也碰巧转制的需要,对档案的收集、整理、鉴定、保管等进行清理,发现存在问题很多,主要是乱、缺根据目前的档案状况,进行了分类整理、鉴定和存放,为进一步理顺和完善档案管理走出了重要的第一步
九、建立职工医疗保险,为职工的健康提供保障随着生活质数的提高,国家的各项社会保障体系正逐步健全今年7月,南海的企业医疗保障体系将启动为使员工今后的健康有保障,在4-5月份,我们为该体系的启动做了前期工作为确保员工资料的无误,对员工的姓名、___、户籍等进行重新校对,并根据社会收入水平确定申报额度,以维持和保证员工原有的医疗水平
十、积极利用电脑资源,进一步扩大信息化管理公司为适应竞争需要,在十多个镇设立配送中心,对专用瓶用户的档案和专用瓶实行计算机管理上半年对各配送中心配置的计算机有台,占今年总购电脑的%同时,为进一步提高管网、工程管理信息系统的利用率,办公室将对该版本进行全面升级前期的调研和工作已完成,实质阶段的修改,估计到可完成下半年的计划要点
一、制定XX年毕业生实习计划,使他们顺利平稳地度过三个月适应期,尽快投入工作
二、加强员工培训,这是下半年的重点,包括有管理、法律、制度认知、职业道德等方面
三、对公司宣传画册、员工手册和有关制度进行修编
四、策划、__公司成立10周年纪念晚会及围绕10周年而展开的系列活动,这是下半年的重点之重点
五、继续理顺档案管理,除做好档案的收集、整理、鉴定、保管外,还应提升档案管理工作,能统计、检索、编研和提供利用,使档案工作逐步程序化、科学化
六、加强办公室内部学习,提高办公室人员的综合能力和技能素质
七、处理协调各部门关系
八、完成__交办的任务办公室2018年工作总结及2019年工作计划【荐读】时间流水般消逝,我们一年的时光已经接近尾声,办公室职员们要开始写工作总结工作计划了办公室XX年工作总结及XX年工作计划办公室XX年工作总结及XX年工作计划一一年来在局__班子和大厅管理办公室的正确指挥下,在相关科室及监察大队的密切配合下,行政审批办公室全体工作人员立足本职、精研业务、简化办事环节、践行文明高效服务,赢得了办事群众的普遍好评现将15年工作学习情况汇报如下
一、工作及学习情况一XX年1月份至今,受理并办结建设项目环评审批事项231件,其中报告书审批4件,报告表审批63件,登记表审批87件;建设项目更名或法人变更5件;受理建设项目环境影响评价备案72件按期办结率均为100%二在严格执行国家产业政策、环保法律、法规和审批程序的前提下,做到对办事群众热情接待、耐心解释到目前为止,从未发生过工作人员与办事群众争吵现象,也未收到重大责任问题的投诉;政务大厅电子监察系统与省监察局、市纪检委、县政务大厅管理办公室联网,并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时,我们从未发生任何违纪现象在10年至14年政务大厅工作评比中,我局审批办连续五年被评为先进窗口,另有11人次分别被评为工作标兵及先进工__三坚持热情服务,依法行政特别是在环评文件审批过程中,认真受理,严格按程序__想群众之所想,急群众之所急,做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务努力缩短__期限,为办事群众提供__的服务,促使项目尽早落地特别是各乡镇文化小__、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中,多次放弃休息时间,加班加点,保证了各项审批项目按时上报四行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口,还是环保局的服务窗口我们充分发挥审批办是窗口的前沿阵地作用半年来,共接待环保业务__100余人次,发放服务指南50余份五我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关__,及时掌握新修订的政策法规,学习最新环保知识及相关业务知识,特别是《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订后,我们利用每周五下午时间进行了集中学习,从中找出与废止本的不同,查准哪些项目上升的审批级别,哪些项目降低了审批级别,这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率
二、存在不足及问题一工作效率有待于进一步提高二有的工作做得不细、不透三缺乏全局意识,工作缺乏主动性四思想僵化保守,创新意识不强
三、XX年工作计划一认真贯彻执行《中华人民___行政许可法》、《中华人民___环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等有关规定进行建设项目审批,并且按照国家环保总局《建设项目分类管理名录》,对受理的建设项目进行分类管理二是全面落实国家环保部关于《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》的有关内容,建设项目实行分级审批,绝不越权审批项目做到6个不批和3个不予受理6个不批是
1、不符合____要求的建设项目以及重污染、高能耗企业一律不予审批
2、不符合国家产业政策的不批
3、不符合城市总体发展规划不批
4、不符合清洁生产和循环经济原则的不批
5、不符合城市功能要求的不批
6、污染物排放不达标和不能满足污染物总理控制的不批3个不予受理是
1、建设项目未落实污染治理措施的不予受理
2、群众__问题未解决的不予受理
3、拖欠排污费的不予受理二对于__重点招商引资项目、行政审批直通车重点投资项目,做到特事特办、急事急办并按大厅办统一要求严格执行绿色通道制度及重点投资项目直通车制度,为直通车项目提供业务__和指导及有效服务三以切实增强服务质量、提高行政效能为原则,在接待建设单位时,严格遵守一次性告知制度和首问责任制,认真讲解建设审批的程序和所需要的全部资料,并认真做好接件初审工作将符合审批条件的建设项目审批申请件及时转到相关__及科室__四严格把握新建餐饮企业审批关对餐饮油烟污染实施源头控制,确保油烟治理措施全面落实,对城区中等规模以上餐饮服务经营场所不__与其经营规模相匹配的高效油烟净化设施的,一律不予审批五业务档案资料的分类整理工作,做到已办结的业务资料要及时交接归档,资料整理规范,交接手续健全,归档及时六加强窗口工作人员的纪律和各项规章制度的管理,使全体工作人员能够保持良好的工作态度和精神;同时加强工作人员的业务培训,使科室的每一位工作人员都能全面了解和掌握环保工作的各项业务,能够____各项事项,逐步提高为人民服务的能力和水平在16年的工作中,我行政审批办公室全体工作人员将紧紧围绕局中心工作和年度工作重点,以建设项目环境审批管理为手段、以深化行政审批服务为载体凝心聚力、不懈努力、再接再厉,为全局行政审批工作和服务县域经济发展做出更大的贡献办公室XX年工作总结及XX年工作计划二XX年,在校委的正确__下及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室人员团结一心,密切协作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务基本做到团结高效,服务周到为了今后工作的更好开展,现就XX年的主要工作总结如下
一、先锋网共计更新各类文字信息x多条,__信息x多条转载区里信息x多条,在区先锋网发表各类信息3多条,省委党校__发表信息x条,在__党校理论网发表信息x条,在____网发表信息1条
二、综合文字工作XX年办公室起草文件x篇,各类请示、报告、汇报材料等x余份,下发考勤、学习管理、考核等制度6项,形成书面文字材料四本,党校校志一本而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制
三、拆迁工作拆迁工作XX年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务
四、公车管理我们严格的执行公车管理制度,做到全年安全行驶无事故,无违规用车现象发生
五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编x人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,XX年,有一人晋级,x人竞聘,一人退休,我们积极克服调资方法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格按照上级规定,完成评聘工作帮助三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续__一名教师的退休手续一年来,我们能够严格的执行财务管理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公开学校的收支情况,例如学校经费的预算、结算收支情况,依法收费的项目、标准,收费依据和实际执行情况等等在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中,准确的完__事、工资的各种常规工作,切实的维护教职员工的切身利益
六、房改关于党校房改遗留问题,我们根据校委制定的条件成熟一家改一家的原则,积极协调有关部门,XX年,共有三家符合条件,一家手续已完成,另两家正在__中
三、不足和需要提高的方面过去的一年不足之处还是很多的,第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,一些工作的协调不是十分到位;第三,制度建设还有待进一步完善的,第四,理论水平和业务能力还跟不上要求第五,科室管理工作有待进一步加强,第六,服务水平和质量有待进一步提高和服务意识都待进一步增强XX年工作思路过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,坚持按照干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,为此我们对下一年度的工作方向有了清晰的思路第PAGE页共NUMPAGES页。