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2018年行政部人事年度工作总结与2018年行政部工作总结汇编2018年行政部人事年度工作总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期待的XX年回看XX年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力人力资源部自成立到当今已一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,渐渐成长到今天的成熟自XX年以来,人力资源部的队伍在渐渐壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的进步,人力资源建设正在逐渐走向规范,职能作用也在逐步得到体现公司__对人力资源部的建设极其关心,这对人力资源部同事来讲无疑是最大的强心剂过往,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部分真实的意图在哪里通过今年大家的同心协力,已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持上半年因部分人手紧缺,使得一些工作没法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每一个人的工作职责,使分工更加细致化,现对今年的工作总结以下
一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完全性,为保证往后的分析工作提供更正确的信息因档案内容触及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表为人力资源规划工作提借正确的信息
二、负责***工劳动合同,__劳动用工及相干手续;到目前为止,劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利,主要由于市场__部业务职员较散,集中的机会较少,常常都是来往匆匆,导致部份业务职员至今未能签署劳动合同计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好
三、结合公司制度及国家规定***工考勤和请休假管理,按月正确出具考勤报表其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班__办法已一年半时间了,由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好今年人力资源部特地为此题目进行了考勤重申,并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统,但因公司很多工作岗位性质的不同,员工工作时间常常需要弹性化管理,还是不能很好的交上使人满意的考勤数据,但为了避免有些员工“夸大其词”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善
四、执行各项公司规章制度,处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度,导致工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周到调查以后,给予了公道公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均熟悉到了本身的错误
五、今年以来,公司充分斟酌员工的福利,各项福利制度正逐步开始实施比如以往只有市场__部职员才享有的品牌__用烟,在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目,公司也已为全部员工__了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司获得了__,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了鼓励员工的作用
六、进行促销职员的管理工作自今年9月份以来,人力资源部正接手促销职员的管理工作,通过资料搜集分析,发现固然制定了相应的管理制度,但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行,随便性较强,职员增长率太高促销职员是五叶神市场的重要组成部分,加强促销队伍的管理燃眉之急下一季度计划尽快重新制定促销职员管理制度,并严格依照规章制度办事控制好职员的增长速度及进步整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系,调和员工与管理层的关系,协助__员工的各类活动;另外,在部分__的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人为本”的人才理念对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习,不断进步本身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰珍惜来之不容易的机会,扎扎实实做好每份工作XX年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来讲话最后,祝贺公司在新年里____,一年更比一年好!2018年行政部工作总结自XX年12月13日入职以来,在森波经理和公司各部门__及同事的帮助和关怀下,我坚持用公司理念完成本职工作,紧密围绕公司工作理念“一心、两点、三力争”,努力唱响企业文化主旋律XX年6月开始,公司“双争”活动正式拉开帷幕近一年来,我挫折伴着坎坷走来,汗水夹着泪水走过,同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦回顾我个人的工作和成长,都是伴随着公司的发展而成长起来的,能与公司共发展,能与公司齐飞翔,是我职业生涯中的一次机会,一大幸事现将近一年来工作情况概述如下
一、主要工作述职
1、勤动脑,加强理论学习一是为了更好的履行工作职责,因此我十分注重通过自身学习和切实提高个人的理论素养和文化素养认真学习公司制度,坚定理想信念,增强__观念和纪律观念;深入学习公司理念;贯彻落实科学发展观,在工作中把握正确的__导向二是涉及工作相关知识的学习路漫漫其修远兮,吾将上下而求索工作中我遇到了不太了解的新事务、新问题、新情况,比如撰写员工手册、公司制度及方案起草、园区绿化等面对这些难题,我首先从了解熟悉情况入手,通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径,把“难题”的基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好相关工作
2、勤动笔,提高业务能力一是细心留意巧妇难为无米之炊,在公司__的指导关心下,我逐渐熟悉工作情况;同时,学会做个有心人,通过自身细心观察和留意、反思和总结,提高了个人业务能力二是勤写勤练为了深入学习工作业务,增强工作的针对性、创造性和实效性,我勤动笔,将勤写、勤练当成每天的“课外作业”,切实提高自己在工作中的能力和水平,做到张弛有度,游刃有余三是深入分析从全新的角度对公司的好人好事,先进典型进行通报,发挥__宣传的最大价值和影响力四是开阔视野广泛涉猎知识,丰富自己的知识结构,提高履行岗位职责的能力近一年来,在公司__的大力指导和支持帮助下,结合自身的不懈努力,我的工作能力有了较大提高,取得了小小的成绩自开展“双争”活动以来,先后9次获得月度优秀员工
3、勤思考,理论__实际我坚持__实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法,不断增强理论学习的实效,深入做好工作
4、勤动手,坚守工作职责工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有工作中,我勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人行动的矮子,不论是接待工作、办公室日常事务,还是清洁卫生工作,我都用心的做到更好同时,抓住公司的发展契机磨练自己,凭借公司的良好平台提升自己踏实勤奋既是优点又是缺点因为太执着于做事而忽略了人情世故,因为太真诚而容易上当受骗然而不管在什么情况下,我依然坚信“努力的去工作,哪怕不求任何回报;真诚的去爱,就像从未受过伤害”
5、勤动腿,密切__上下级在行政部工作要经常与各部门__及同事接触,跑上跑下是经常事儿我相信一种更有效地沟通,那就是信任和尊重一个会心的微笑,一个真诚的眼神,都能够拉近与大家的距离
二、存在的不足及经验教训以上是我对XX年度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告就一分为二地看待,我在取得一定成绩的同时,也发现存在的不足,主要是工作能力还需进一步在实践中提升,工作总结分析和汇总不够及时,创新思维抓落实的本领需要进一步提高,深入开展调查研究的能力需要进一步改进,与上级__的汇报和沟通需进一步努力今后,我将坚持贯彻落实好科学发展观,把__安排的工作做好、做实、做出更大成效一是履职尽责带好头我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,以良好的人格力量,推进行政工作再上新台阶二是创新实践谋发展认真分析总结工作面临的新形势、新特点和新情况,__公司发展实际,不断丰富工作的内容、形式和手段,真正把工作做大做强、做深做精、做活做透三是牢记此时、此地、此身的告诫雷厉风行,现在应该做的事情,立即做起来,不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起,为公司做出贡献,不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不要推给别人不退缩,不逃避,在人生的道路上勇敢地走下去,为公司的发展贡献力量
三、未来工作打算近一年来,我的工作取得了一点点成绩,但我深刻认识到这仅仅才是开始,以后的路还很长,困难也会很多XX年我将扬长补短,继续做好上述“五勤”工作,深入学习,爱岗敬业有一句话这样说“如果说,人生是一个长短不一的故事,我想我的故事才刚刚开始;如果说,每个人的故事都是一个或大或小的传奇,那么我期待在这片舞台上创造更多更美的传奇”转眼,在公司已经工作近两年时间,由于我的工作职责和要求所需,我感触到了公司发展的脉搏,展望出了公司美好的前景在公司里,一种家的感觉油然而生,那种熟悉和亲切让人倍感温暖因为这里是我努力过的地方,也是我正在不断成长的地方相信XX年,在公司董事长的带领下,在公司上下齐心的努力下,定能实现黄金街公司新的辉煌!更多同主题文章 XX年行政部工作总结行__力公开透明运行工作总结|后勤服务中心工作总结|企业后勤中心工作总结|办公室文员实习个人工作总结|人事招聘工作总结|综合办公室行政助理工作总结|学院行政工作报告|企业行政工作总结报告| 到行政后勤工作总结第PAGE页共NUMPAGES页。