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创建文明单位的工作总结与创建文明单位的工作总结范文汇编创建文明单位的工作总结xx年年以来,南通扬子碳素股份有限公司经济保持了快速发展,公司围绕南通市、江苏省文明单位创建目标,求真务实,开拓创新,扎实创建,取得了显著成效三年来,公司党委围绕文明单位创建标准,积极开展精神文明建设;积极做好员工的思想__工作;积极推进企业文化工作;积极构建和谐企业;积极强化人才队伍建设;积极解决好关系到员工切身利益的问题,有力推进了企业的跨越发展,科学发展,和谐发展,为南通市三个文明建设作出了贡献
一、__班子坚强有力,创建工作深入扎实 公司__班子始终坚持以___理论、“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,切实做到两个文明同步规划,同步建设,同步发展始终把理论学习放在重要位置,与时俱进,努力学习实践党的创新理论,在思想上,行动上与党__保持一致始终坚持党__在企业中的__核心地位不动摇,不断创__建工作,不断提高党建工作科学化水平,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,为公司的跨越发展,提供思想和__保证 为了加强对市、省文明单位的创建力度,公司成立了创建文明单位__小组,由__处具体负责创建事务,制定了创建规划,建立了创建制度,设计了一系列创建活动,公司对创建所需要的经费和人员给予大力支持
二、加强思想道德建设,提高员工文明素质 公司__班子深刻认识到,员工素质文明程度,关系到企业的形象,关系到企业的综合竞争力__以来,把提高员工的文明素质,加强员工的思想道德建设放在重要位置
1、抓好党员队伍建设通过__党员学理论,学__,学业务知识,提高党员的综合素质,增强党性通过加强对党员的教育和管理,引导党员在各自的岗位上恪尽职守,奋发有为,展示形象,发挥先锋模范作用通过每年开展__评议党员工作,着重解决在部分党员身上存在的工作表现差、__纪律差等问题,使党员人人成为群众的榜样通过在党员中深入开展争做“学习型党员”的活动,倡导党员树立终身学习的理念通过在党员中开展“党员先锋岗”活动,提高了党员队伍整体素质,树立党员良好形象党员的示范作用,带动着普通群众,成为推进企业文明建设的重要力量
2、以培养“四有”新人为目标,建设文明员工队伍企业的发展,企业内外环境的变化,对思想工作提出了新的要求针对员工的思想状况,通过各种形式,做好员工的思想教育工作,提高员工的认识,转变员工的观念,振奋员工的精神,凝聚员工的力量企业制定了相关措施,鼓励广大员工学技术,学本领,生产__产品思想道德教育取得了良好的效果,提高了员工的文明水平,近年来多名员工拾金不昧,将捡到的财物归还失主我们还着重在员工中开展了“三德”(职业道德,社会公德,家庭美德)、“xxxx”、“普法”教育活动
三、积极参与公益事业,示范作用显著 企业的发展,离不开社会的支持,离不开厂区周围群众的支持现在公司有了发展的成果,也应该回报社会,不忘群众公司党委书记杨晓智是这样说的,也是这样做的 多年来,公司为厂区周围的群众,尽力提供所需的帮助,仅为群众提供免费洗澡一项就花费了很大的财力、人力、物力公司还通过设备的改进,生产工艺的改进,在发展企业,搞好生产的同时,把对群众生活的影响,减少到最小还通过多种形式,方法,途径,来解决好厂邻矛盾,形成和谐的厂邻关系公司为了帮助解决所在社区困难家庭的儿童上学问题,与港闸区教育局,在二三工小成立了“扬子碳素春蕾班”XX年在区妇联的协调下又与唐闸中学联合成立了“扬子碳素春蕾班”资助15名家庭贫困学生公司每年都有不少员工自觉参加义务南血活动,公司也定期__员工参加义务献血公司经常性参加市慈善机构__的募捐活动,为需要帮助的人贡献我们的力量XX年汶川地震发生后,公司1202名员工主动捐款97749元,捐款上缴了南通市红十字会后又在全体党员中开展了交纳特殊党费活动,176名党员,缴纳特殊党费50330元在公司内部,有员工家庭生活出现了困难,工会等部门都要给予帮助,解决他们的后顾之忧,员工们也会自觉地捐款,形成一人有难,八方支援的良好风尚
四、管理规范科学__,人际关系和谐 公司通过学习和引进,不断提升管理水平,企业建立了一套科学的运行,决策,管理机制,把以人为本的管理理念,融入管理工作中,企业经济效益增长迅速,使南通碳素成为全国碳素行业学习的榜样
1、通过学习先进企业的管理经验,引进先进的管理方法,企业的管理水平有了很大的提高,继而促进了生产经营的提高每年召开员工____,审议通过企业的重大事项,让员工了解和掌握企业的重大情况,使员工成为企业的主人,更好地维护和推进企业重大决策的实施各车间也建立了员工代表会议制度,审议通过车间的收入分配、生产安排等重要情况每周都要召开党政工联席会议,商讨企业的生产,经营,管理中出现的需要解决的问题,集思广益,听取各方意见,形成科学__的决策机制各部门也根据各自的情况,建立管理制度,使各项管理工作,有章可循
2、以人为本的管理理念,深入人心在企业各项管理工作中,实行人性化管理,把人的发展放在优先位置,考虑到每位员工的实际情况,发挥好每位员工的作用企业在不断地改制与__中,始终把员工的利益放在首位,不把一位员工推向社会,而是通过企业的发展壮大,使每一位员工有事做,也更好地激发了员工的热爱企业,珍惜岗位企业有了效益,让员工也享受到发展的成果,每年都要为员工增加福利和工资
五、整洁优化内外环境,卫生环保达标这两年南通碳素的厂区面貌发生了巨大的变化,新的厂房建起来了,大片的绿地建起来了,道路变宽了,无论是生产区,办公区,还是其它地方,卫生状况天天保持良好为了配合全国文明城市创建,公司投入资金对厕所、食堂、卫生所等地点,进行了改造,在员工中开展了健康知识的教育和培训,并配合社区做好厂区周围的卫生保洁,在多次检查中获得好评,市__来公司检查工作,也给予了肯定公司建立了一整套的管理制度,对环境卫生安全工作每月考核,考核成绩与奖金考核__起来,使环境卫生工作,有人抓,有人管,有人做,xx年-XX年公司未发生重大安全事故 公司还投入大量资金对环保设备进行改造,使排放物都符合条件,减少对厂区周围群众的影响
六、提高经营业务水平,工作绩效突出 南通碳素目前是中国碳素企业中生产技术最好的企业,也是经济效益最好的企业,连续多年区、市纳税十强民营企业,这是公司坚持管理领先,技术领先,服务领先,创新领先,思维领先的结果 科技创新是企业发展动力,__以来,公司十分重视科技工作,培养了大批技术专业人才;通过引智项目,引进了先进的碳素生产技术;通过科学的论证,改造了碳素生产设备;紧跟当今世界碳素生产技术的潮流,研制生产了代表当今世界最新生产技术的超高功率石墨电极,使企业立足于碳素生产技术的最前沿高技术含量的产品,给企业带来了良好的经济效益产品畅销国内外 新型发展模式,促企业快速发展企业要发展壮大,必须投入大量的资金,__设备,征用土地等,而且建设的周期太长,公司__突破以往的思维模式,通过委外__来实现产量的提高,关键的工序,留在公司生产,其余的工序送到厂外__,特别是高能耗的工序,在能源丰富的地方__,__低廉,降低了企业的生产成本,可谓一举多得 产能的扩大,销售收入的增加,利润的增长,使企业进入了快速发展阶段创建文明单位的工作总结范文创建文明单位的工作总结范文【一】
一、xx基本概况xx党__和工会__属联合体__,党总支下属三个实体党支部,分别是xx党支部,合流监理党支部和先捷排水党支部,共有党员17名,xx在职员工43名,专业技术人员在95%以上,先捷二层次派遣员工约280名,劳务工约85名,三个层面员工总数408名今年我们xx变化很大,监理公司年内要完成整合转让前的资产清理,项目收尾和队伍稳定三大重任,xx要在保证排水资产有效经营,安全管理和工程项目的前期办证工作任务完成的基础上,确保企业的生存,发展与稳定先捷排水和教培中心,作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进,管理,教育平台,其肩负的责任任重而道远,其建立先进科学的企业用人,管理以及教育模式在探索过程中而引发的阵痛和瓶颈,亟待我们思考与解决面临排水发展新的形势和新的发展工作要求,xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作要求,积极开展精神文明建设各项活动,由于xx__体制以及xx单位性质与排水所属其他基层单位有所不同,因此客观上为文明单位的创建带来了诸多不利,无论是精神文明建设的推进的强度,还是参与创建活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐但大力加强精神文明建设,以文明单位创建促进和推动企业的和谐发展,始终是我们x__支和支部二级__坚定不移的指导思想,本着立足实际,量力而行,尽力而为,稳步推进的原则,积极开展精神文明建设各项活动
二、精神文明建设创建工作情况一明确目标,统一思想,营造氛围x__支自08年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求,并建立了xx精神文明建设__小组,制定了文明单位创建工作规划,规划中明确提出通过几年的努力,力争实现城投系统的“文明单位”称号,尽管我们xx客观条件尚不具备,但这是我们xx上下全体职工的主观愿望,这是真实的想法,因为文明单位创建不仅是一项__任务,同时也是企业立足社会,持续发展的需要,从某种意义上说,精神可以转化为物质,精神和物质互相依赖,且互相促进,为了统一思想,人人知晓,广泛参与,我们利用各种学习机会和活动形式,广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性,及时传达xx公司精神文明建设的重要文件和相关信息,提高职工群众对精神文明建设工作的认识,发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去,营造浓烈的创建氛围二围绕xx__创新,发展稳定工作中心以及经营管理工作,与时俱进,加强精神文明建设面对xx公司__后新的格局和“二业并进,二翼助推”以及“精益化管理”要求,我们通过中心组学习深刻领会xx公司新的发展思路和对xx工作要求,适时地调整xx经营管理工作重心,提出了“重服务,求效益,促和谐”经营管理理念,重服务就是要勇于承担并高质量完成xx服务全局的责能,管理是基础,效益是生命的“精益化管理要求”,促进企业科学管理,创新发展,作为经济实体的xx,效益是企业生存发展的前提保证,对内降本增效,对外拓展市场是我们永久的课题通过xx上下努力确保实体的和谐稳定三抓好党的基层__建设,加强党员的管理教育,为有效推进精神文明建设创造条件加强__班子建设,是党的基层__建设的关键环节,__班子整体素质会直接影响到党的基层__建设工作的开展,从而影响到精神文明建设工作的开展一是抓__,以每月一次的二级中心组学习机会,大力加强__时势和__理论的学习与讨论,以科学发展观武装__班子成员头脑,以转型发展调整干部工作思路,以讲__,以大局,讲原则的高度,服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的企业责任,特别是在排水事业深化__和xx深刻变化的当口,更应严格党的纪律,坚定党的信念,在__上严格要求__班子和__干部思想和行动上坚决与党__保持一致,促进企业和谐发展,使党的基层__成为思想统一,步调一致,具有强大战斗力,影响力和凝聚力的__核心二是抓思想作风建设,作为__班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要,思想作风的好坏,关系到工作的成效和形象的好劣,xx党__在加强精神文明建设过程中,始终把加强思想作风建设放在重要的位置,一是强调坚持实事求是的思想作风,一切从xx工作的实际出发,切实解决工作的困难与问题,牢牢把握创新发展,和谐稳定这一工作核心主题,二是强调__干部和全体党员坚持“讲党性,重品行,作表率”,率先垂范,奋勇争优,以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目标的完成而努力奋斗三是强调坚持批评与自我批评,勇于改错,勇担责任,不断改进我们的工作方法和工作思路四是强调坚持深入基层,深入群众,深入工作矛盾较为突出的地方,切实关心职工的疾苦,及时送去一份__的温暖,帮助职工协调和解决工作中的问题,承担起__服务一线,服务职工的责能三是抓能力建设,着力提高__班子和__干部__xx事业发展的能力与水平,职责明确,分工到位,__到位,树立一盘棋的工作思想,克服扯皮推诿,各自为政,各行其事的狭隘行为,一切从工作大局出发,抓好各自的工作,既要注重管理业务知识的学习,同时也不能放松__理论素质的积累,做一个讲大局,懂政策,有能力的__干部四是抓廉政建设,治党从严,执政为民是我党一切工作的生命线,在新的历史条件下,坚持反腐倡廉,保持党同群众的血肉__,是党的十七届五中全会重点强调的,xx是从事经营工作,因此抓好廉政建设尤为重要,党__根据xx工作特点,把廉政工作作为大事来抓,把握尺度,牢记警示,既不能墨守成规,畏首畏尾,迈不开手脚,同时也要善于保护自己,在党纪法规容许的范围内开展工作,近年来通过审计以及廉政督察,尚未发现违规操作,违法乱纪的现象发生五是抓好团结工作,班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证,是一切工作得以完成的工作基础,因此说,团结出凝聚力,战斗力,生产力,加强班子及职工队伍的团结是党__的重要工作,也是文明单位创建评比的重要内容,xx党__以通过党课教育,提高全体党员的大局观和团结协作意识,通过学习讨论,交流思想,统一认识,通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧,良好的团结氛围,使xx__班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相关心齐心协力的核心团队四以文明创建为先导,加强企业文化建设和法制教育,深入开展“安康杯”活动,不断提高职工的文化素质和综合素质精神文明建设是一个较为完整的系统工程,它不仅要求通过文明创建活动,不断促进和提高企业的物质文化,管理水平以及持续发展的后劲,同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求,因此xx在开展精神文明建设活动中,坚持以人为本,以企业开展的各项活动为载体,狠抓职工的素质培训和能力提升
1、以建党九十周年为契机,大力开展爱党、爱国、爱民教育活动,以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情,追忆___发展壮大历程和____建设取得的不朽伟绩
2、以班组学习为主,集中讨论交流为辅,深入开展____核心价值观教育,结合xx公司提出的行风建设职业道德要求,提倡“八荣八耻”____新风尚,做一个有思想,有觉悟,有道德的____新人
3、以企业文化建设为载体,积极参与企业文化建设各项活动,在活动中提高职工的企业荣誉感,责任感和使命感,逐步树立服务排水,奉献社会理念,为“树立排水新标杆,塑造排水新形象”作出应有的贡献
4、以社区平安志愿者服务为平台,参与社区平安建设,维护世博期间的社会稳定,平安保畅志愿者活动,既体现了企业对社会的应尽的责任和义务,同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现
5、以岗位立功竞赛活动为形式,在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动,通过活动开展,促进了员工岗位素质,能力的提高,弘扬了企业精神和形象,监理公司在XX年度取得了市立功竞赛先进__,省文明工地,立功竞赛记功个人等多项荣誉
6、以“抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化”为主题,结合xx实际积极开展“安康杯”活动,抓警示教育,提高安全意识,抓制度建设,规范职工安全行为,抓问题检查,解决安全隐患,抓责任落实,做到各行其责,由于__重视,责任明确,措施到位,确保xx生产安全
7、以“五·五”普法教育为抓手,坚持职工的__法制教育,以普法活动,推动企业的法制建设,以普法教育,树立员工的法制意识,规范企业与员工的法制行为,做到学法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范
三、体会和不足
1、加强精神文明建设是社会的要求,是企业自身发展的需要,在推进文明建设活动中,我们深惑创建意识不强,职工参与程度还不够,有特色的活动不多,这是我们xx在今后创建活动着重要解决的问题
2、xx是一个联合体,就单个实体创建文明单位条件不够,人数不够文明单位创建应符合20人以上要求,人力不足xx实体正式员工就
8、9个人,大多从事业务工作,还身兼数职,不同于运营单位,宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整财力也有一定的困难创建的外部协调,环境的布置,设备设施的投入,基础建设等都需要用钱总支牵头创建文明单位,同样有人力,财力等问题,另外总支创文明单位有一个文明单位称号行政归属问题,是否符合创建要求
3、xx创建文明单位的基本态度,根据xx公司党委要求,坚定不移地大力加强精神文明建设,广泛开展富有特色,具有实效的精神文明建设各项活动,本着实事求是的态度,量力而行,尽力而为创建文明单位的工作总结范文【二】
一、加强__,完善机制,确保创建工作的有序推进一年来,我们为进一步抓好文明单位的创建,扎扎实实地做了大量深入细致的工作,一是加强__调整、充实了由局党组书记、局长为组长、党、政、工、各分管局长及相关部门主要负责人为成员的“创建文明单位工作__小组”,下设七个专业工作小组,形成了分管__亲自抓,职能部门具体抓,网络成员配合抓,全员动手一齐抓的管理体系二是制定规划年初,就制定了《创建文明单位工作计划》,按照市文明委关于创建文明单位的基本条件和标准,结合我局实际情况,将本局全年的工作方针、目标、任务、党工团工作等纳入其中,做到统一计划、统一布置、统一检查、统一考评三是健全制度根据创建文明单位“重在建设”的指导原则,我局先后重新制定并实施了17项规章制度,其内容囊括了机关工作要求和考评标准的全部内容,大到《党组议事规则》,小到《文印档案管理制度》样样齐全从而为建设文明、高效、廉洁的服务型机关提供了可靠的制度保证四是落实责任我们将创建文明单位各项工作的具体任务、目标和要求进行了细化分解,各种台账、资料的收集、归纳、整理落实到科室及个人,做到了事事有人抓、项项有人管五是严格考核创建过程中,我们坚持把创建工作每月必办的事宜纳入全局月度工作计划,并在每月10日召开的联席办公会上检查、交流、布置,发现问题及时研究制定对策,按月考核,形成创建工作的长效机制,促进了创建工作的制度化、规范化和正常化
二、大力宣传,强化教育,营造创建工作的浓厚氛围为了打牢创建工作的思想基础,近年来,我们始终坚持以人为本,努力践行科学发展观,通过开展强有力的思想教育和引导,努力把全局工作人员的思想认识统一到实现创建工作的目标上来
1、扎实推进科学发展观学习实践活动通过一年来的学习、实践活动,全局干群进一步认识到,的发展正进入产业提升、结构调整的关键阶段,实现发展方式转变关键在于科技创新,科技系统工作肩负重大历史使命,更应成为率先落实科学发展观的典范,以优异的科技进步实绩为经济社会的可持续发展提供强有力的科技支撑并在此基础上,确立了“思想大解放、推进大科技、研究大思路、整合大资源,谋求大跨越”的基本思路,精心制定了学习实践活动实施方案,扎实推进每一阶段的学习实践内容,有力地提振了全局上下自觉服务__发展大局,大力支持科技创新的责任感、紧迫感和成就感
2、认真抓好经常性学习活动为了创建文明、高效、廉洁的学习型、服务型机关,我局特地作出了《关于创建学习型机关的决定》,并在每月月初制定相应的学习计划,每周一上午为固定的学习时间在学习的内容上,一是__全体党员以学习___文件和党的创新理论,学习新__为主线;二是__机关全体人员学习科学发展观的重要理论文章和调研实例,引导机关干部自学践行“____”,把科学发展观落实到各项工作的每个环节中去;三是学习《专利法》、《行政许可法》等相关法律法规知识;四是学习与科技事业管理相关的专业知识;五是学习时事政策,用___成立以来感动中国的先模人物事迹激励大家勤政敬业,努力工作在学习的方式上,我们做到“六个结合”,即把党员干部带头学与__机关全体干部跟着学结合起来,把每周一上午的集中学与业余时间分散学结合起来,把学理论、学__与学业务知识结合起来,把读书、写心得与书面考试结合起来,把走出去学与请进来教结合起来,把学习成效与业绩考核结合起来从而使学习收到了良好的效果
3、切实加强思想__工作两年来,我们大力倡导弘扬“聚沙成洲、奋发超越”的精神,特别是今年以来,我们尤其重视用伟大的抗震救灾精神鼓舞广大干群,用___成立60年来取得的巨大成就激励广大干群开展了“缅怀先烈,远离__”和“党旗飘扬在社区”活动的大讨论活动,不断增强机关干部的全局观念、法制观念和服务观念建立了职工思想状况定期分析制度,密切__各项制度实施过程中,机关干部、群众的思想反映,及时疏通情绪、化解矛盾,积极营造“和谐进取、勇争一流”的良好局面,并积极__、引用先进性教育活动中开放式评议、面对面谈心等有效做法,注意在解决思想问题的同时,解决干部职工的实际困难和问题,增强了思想__工作的针对性和实效性
三、多种形式,生动活泼,确保创建工作的常抓常新实践使我们体会到,创建文明单位是一项持之以恒的__任务,其鲜明的时代性表明它只有起点,没有终点因此,要使这项工作常抓常新就必须持续不断地借助新的载体,赋予新的内容,才能把创建工作不断引向深入,抓出成效为此,我们在实践中,总是注意努力创新活动载体;一是__全局上下开展了“人防杯”知识竞赛活动,并被市级机关工委评为二等奖;开展了“三防”知识竞赛、“构建和谐,创建文明城市”市民应知应会及科普知识竞赛二是组建了“党员义工服务队”,调整、充实了“政策法规宣讲义工服务队”和“环境保洁义工服务队,并卓有成效地开展了一系列义工服务活动;三是__大家收看了《永不凋零的巴山红叶》等多部党风党纪、廉政建设电教片;四是__党员代表和先进工__进行“红色旅游”活动;五是开展了“述学、评学、述职、述廉”和“__评议党员”、“__评议干部”活动;六是开展了“创建五好党支部”、“职工之家”和“四好”科室创建活动;七是开展了“企业院校行”和“农业院校行”活动;八是开展了提合理化建议活动;九是开展了“科技下乡”和“学、做、建”活动;十是开展各种寓教于乐的文体活动等通过这些一个紧接一个的活动为载体,为大力培养和提高机关干部的思想觉悟、理论素养、文明习惯、专业技能和服务水平发挥了重要的推动、促进和提升作用
四、戮力同心,拼搏奋进,不断提高科技管理工作水平一年来,我局紧紧围绕全市中心工作,积极策应“以港兴城,港城相依”的发展战略,贯彻落实科学发展观,坚持“自主创新、高新产业化”方针,不断加大技术创新的引导、激励力度,全面推进科技进步,各项工作取得了明显成效,为促进我市经济持续健康快速发展和社会全面和谐进步作出了积极贡献XX年,全市共引进高层次人才63人,建成了2个院士工作站,挂靠科研院所、高等院校60家,建成产学研联合体20家;__新产品项目376项;高新技术产品销售收入达到180亿元,同比增长
39.34%,新产品产值率达
24.2%;引进高新技术签约项目52项,新认定高新技术企业9家,申报专利1150多件这些指标不仅全面完成了市科技局和市委、市__下达的工作目标、任务,主要指标的完成情况还在“四市二区”名列前茅,并再次荣获“全国科技进步先进市”的殊荣
1、突出“创新”主题,加速高新技术产业化进程一年来,我们在科技管理工作中,为加快全市高新技术的产业化进程,加强了对项目源的挖掘,在对全市企业科技活动情况及新产品开__况深入调研的基础上,建立了全市科技工作基本情况数据库同时,选择了一批具有技术含量高、市场容量大、产品附加值高,且符合国家产业政策的项目,积极__申报国家、省各类科技计划,加大上争项目资金力度,一年来共上争资金3500多万元,较去年大幅增长
2、以企业为主体,加强企业自主创新能力建设一年来,我局十分注重引导和支持企业与高等院校、科研院所共建技术中心、厂办研究所,鼓励企业加大对科技__的投入,促进企业与高等院校、科研院所之间的技术转移和成果转化去年,全市共有38家企业与40所高等院校、科研院所建立了挂靠合作关系,签订了合作合同协议45个,其中__项目39项,形成年销售3000万元以上的项目32项在市第七届科技经贸洽谈会上,我局精心__了全市300多家参观展览
3、以科创园为依托,加强科技载体建设今年上半年,我局在城北工业园区规划建设占地60亩的科技创业园建设工程9幢计30000__标准化厂房已全面交付使用,已吸引了入园孵化企业25家我局还计划在3-5年内,在创业园内新培育高新技术产品30项,高新技术企业10家,实现技工贸收入10亿元并在此基础上打造我市以IT产业为特色,以微特电机及控制技术研究中心为技术优势的高新技术产业园,以逐步形成技术优势、产业优势、载体优势和环境优势,使之成为提升我市产业水平和区域经济核心竞争能力的主要载体
五、落实措施,长抓不懈,努力创造良好的工作环境在我市省级创建文明城市和国家环保模范城市工作的强劲推动下,我局着力狠抓了环境建设和长效管理工作一是在资金比较紧缺的情况下,去年不仅资助安宁路社区4万余元,用于粉刷沿街建筑物;还投资3万余元,将局办公大楼粉刷一新;今年又投资十多万元,将原来一楼的教室改造装修成新的办公室,扩大了可用__,改善了办公条件二是对局机关大院实行了卫生包干制,门前__、办公区、前后主干道指定专人打扫,做到了门前三包、门内达标,环境卫生小组还定期、不定期地对办公室内外的卫生情况进行检查考核、打分、公布三是对大院内草坪、花园进行整修和维护、保养,确保院内绿草茵茵,四季花香,为机关干部创造了一个安宁、祥和、优美、整洁的工作环境
六、培育亮点,循序渐进,积极抓好科技部门特有的文化建设机关文化如同企业文化一样,反映了一个单位的文明程序及全体人员的文明素养、思维方式、行为规范和精神风貌所以抓好文化建设是创建文明单位的重要内涵之一为此,我们一是通过道德教育引导机关全体工作人员自觉规范自己的一言一行,培养良好的文明风尚;二是制定规章制度,做到依法办事、按制度办事,坚持制度面前人人平等,树立遵纪守法的文明新风,逐步形__人积极向上,个个勇争一流的精神追求三是抓好业务知识培训,利用每周例会学习时间,由各科室主要负责人轮流进行科管专业知识、科普知识、安全知识、健康知识的__讲座,提高全体工作人员的业务素质和履职能力四是设置了科技图书室,将局机关所订的各类报刊、__主要是专业性__集中管理与借阅,实现资源共享,信息畅通五是专辟了乒乓球室,添置了必要的文体娱乐设置,丰富和活跃了机关干部的业务文化生活
七、学法用法,积极__,扎实有效地抓好__法制建设一年来,我局为推进__法制建设,采取了一系列有效措施,收到了很好的效果
1、积极推进政务公开局机关在门厅内重新设置了“政务公开栏”,将全局各部门的服务职能、工作要求、收费标准全部进行了公示,方便了前来办事的基层单位、企业和群众同时,局__还将有关重大决策提前在中层干部会议或全体工作人员会议上讲解,主动征求群众意见,提高决策的透明度
2、聘请行风监督员今年,我们从市级机关中筛选出13个与我局工作__紧密的部门和单位,特聘了这些单位的纪检负责人作为我局的行风监督员,向他们颁发了聘书,每半年召开一次会议,悉心听取各监督员提出批评意见和建议,并认真落实措施,及时加以整改
3、认真抓好普法教育一是选送各相关科室部门的负责人参加国家科技部、省科技厅、市科技局举办的各类专业法规知识培训班;二是利用每周例会学习时间,有针对性地选学专业法律知识;三是__干部带头学法局__自去年以来,人人都做到带头学法,带头写心得笔记,带头交流学习体会,为全局机关干部的学法用法和依法办事做出了好样子
4、完善制度,照章办事去年以来,我局制订和完善了各项规章制度20多项并汇编成册在执行过程中,我局还定期__专人检查各项制度的落实情况,并作为月度及年终考核评比的重要依据一年来,我局由于十分重视安全教育,财务室防盗装置到位等,园区安全工作机构、人员、职责、监督项项落实,因此未发生一起火警、盗窃、行车安全事故一年来,我们不断强化创建意识,细化创建目标,硬化创建措施,创建文明单位的工作取得了明显的成效但文明单位创建工作是一项__的任务,我们决心在党的___和十七届四中全会精神指引下,继续弘扬“聚沙成洲,奋发超越”的精神,认真学习、勇于实践、大胆探索,把各项工作做得更好,把创建活动不断提高到新的水平,为建设创新型城市作出新的贡献创建文明单位的工作总结范文【三】在县委的正确__下,在县文明办的指导帮助下,我办创建工作始终坚持以___理论和“____”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针认真学习贯彻党的___、十六届三中、四中全会精神紧紧围绕县委中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心__,开展了扎实有效的创建活动有力地推进了我办三个文明建设的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成
一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位我办十分重视文明单位创建活动,将其摆到办公室工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核办公室一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“____”重要思想的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我办三个文明建设协调发展因此,提出了“巩固提高,提档升位,努力争创市级文明单位”的思路,扎实推进创建工作的深入开展一加强__完善机制,落实责任成立了创建工作__小组,由办公室主任任__小组组长,分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员制定和下发了《__****关于创建“市级文明单位”的安排意见》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求制定了《__****创建“市级文明单位”目标任务分解表》,从____、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和主办股室对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与齐抓共管的工作机制二加强宣传教育,营造良好的创建氛围为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合党委办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办公室形象,营造了良好的创建氛围
1、深入动员,提高创建共识通过职工会、理论学习、__生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面
2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《**新闻》上发表报道了相关通讯4篇展示了我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志三确保创建经费,完善硬件建设几年来,为打造县委机关文明形象,改善办公条件,省、市、县先后投入数百万元用于基础设施的改善
1、加大基础设施建设,改善办公条件新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修,安置了__空调和成套会议音响灯光设备;办公室新__微机三台,基本满足了现__公需要
2、完善了文化体育设施修建了羽毛球场一个,购置了新乒乓球桌两套,建立了乒乓球活动室3个,还有一个篮球场正在积极筹建过程中,一个离退休老干部活动室正在积极协调场地
3、绿化、美化了环境院内绿化进行了重新规范布局,新培植草坪六块,新栽植树木200余株,合理布局安置了各类灯具,机关绿化管理落实了专人负责对办公楼及周边环境进行综合整治,并实行责任到片到人,加强了日常清洁卫生管理,使机关院内实现了亮、绿、净、美,为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境
二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干__伍,是做好办公室工作的根本保证,也是创建工作的出发点和落脚点为此,我们强调以人为本,求真务实,使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中一着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力办公室__班子既是精神文明创建活动的__者,也是实践者办公室十分重视自身建设,以创建学习型先进__班子为目标,提升__干部的整体素质和能力,增强__班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设讲学习、讲__、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、__执政和依法执政的能力;坚持和健全__集中制,增强办公室的团结和活力,按照“____、__集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项__研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了股室情况通报制度,认真召开了一年一度的班子__生活会在每年的班子__生活会上,尤其是通过今年的保持___员先进性教育活动,班子及成员都能对照检查自己在加强思想__建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施从征求意见的情况来看,群众一致反映,办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评二着力打造一流的干部职工队伍我办把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点近年来,我办坚持立足本职,争做典范,构建团结和谐的工作和生活氛围为主题,着力打造一流的干部职工队伍
1、不断学习强素质学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓__干部职工认真学习了____重要思想、党的___和十六届三中、四中全会精神,认真学习了两个《条例》、法律法规、市场经济知识,即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求通过学习,丰富了知识,开阔了视野,不断增强了贯彻”____”重要思想的自觉性,提高了干部职工的__思想素质和政策理论水平,提高了用理论指导实践,勇于创新的工作能力
2、重点培养年轻优秀干部我办十分重视对年轻优秀干部的培养,给年轻干部创造锻炼的机会和条件,对优秀的干部压担子,对实绩突出的干部向__和__推荐凡要进入办公室工作的普通干部一律通过公开招考,中层干部一律实行竞争上岗,与__部门共同严格把了进人关同时,加大了干部的交流力度,使办公室干__伍始终充满了朝气和活力近年来,共提拔副科级__干部4人,其中__培养3人,全市公开招考1人;交流正科级干部1人,副科级干部1人,通过公开招考交流到**职业技术学院工作1人
3、加强业务培训为加强人才培养,重点开展了职工继续教育和岗位培训一方面有针对性进行学历教育,截止目前,我办除一名年纪较大的职工外,其余在职职工都是大专以上学历包括在读的,干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践,积极参与各类培训,有4名工勤人员参加了高级工培训及考试,两名副科级__参加了为期一年的全县副科级__干部培训班,一名科级__参加了为期三个月的全市科局级__干部培训班,同时还积极参加市、县__的其他各类培训通过教育培训,职工队伍知识结构得到改善,干部职工综合素质得到明显增强通过抓队伍建设,进一步提高了职工的整体素质,保证了各项工作任务的圆满完成三强化内部管理,健全各项规章制度为进一步规范办公室日常管理,XX年,我办在向兄弟县市委办公室学习的基础上,结合自身实际,结合过去所制定的一些规章制度,制定和下发了《__**县委办公室工作制度》今年,我们又对各项规章制度进行了集中整理,修订了14项规章制度,形成了《__****工作制度摘编》,并印制成册,干部职工人手一册四加强支部建设,扎实开展保持___员先进性教育我办从2月24日正式启动了以实践“____”重要思想为主要内容的保持___员先进性教育活动,经过近半年的工作,顺利完成了各项任务我们紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进,一心为民抓好服务”这一主题,坚持“五个贯穿始终”,按照县委“关键在__、基础在支部、落实靠党员”的要求,充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性,以学习提高为主线,以解决突出问题为重点,以整顿机关作风为突破口,扎实认真地完成了三个阶段的规定动作,创新开展了自选动作,构建起了党员经___育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制,取得了实实在在的效果通过这次先进性教育活动,支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了,支部也被评为第一批先教活动“先进党__”五坚持预防为主,大力加强党风廉政建设办公室__班子高重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识严格执行廉洁从政各项规定,机关内部实行制度化管理,每一项工作做到了有章可循尤其严格认真执行了财务管理相关制度,杜绝了奢侈浪费行为认真贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》,推行机关__、科学管理,提升了办事效率,有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化积极参与了专项治理__干部收送现金有价证券活动,对照有关规定,我办__班子召开了班子__生活会,进行了认真的自查自纠;坚决刹住了干部参与赌博的歪风,禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博,使我办职工始终以高度的事业心和责任感,集中精力干事业,一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用,加强干部的自我约束,我办直接服务的县委__和办公室__班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺,并认真践行承诺,做到言必行,行必果,以实际行动取信于民六整顿干部工作作风,塑造机关良好形象县委办公室作为县委的窗口,必须维护好这个窗口在人民群众心目中的形象针对个别干部职工工作不在状态,个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿,由督查室负责此项工作,实行一次批评,二次警告,三次戒勉谈话,三次以上坚决执行纪律,对发现的问题决不护短,坚决纠正,把不良的行为和作风消灭在萌芽状态,做到了边落实、边检查、边整改强化办公室职工亲民、爱__识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化第PAGE页共NUMPAGES页。