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银行新员工个人月度工作总结与银行新员工培训总结多篇范文汇编银行新员工个人月度工作总结为大家整理了有关银行新员工个人月度工作总结,希望能对大家有帮助银行新员工工作总结一20**年已经到来,回顾过去在银行的半年,我收获颇多在__和__的关心、帮助下,通过自身不断努力学习,各方面均取得一定的进步在这里我只简要的总结一下我在这半年中的学习工作情况
一、工作态度方面我自参加银行工作以来,一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应银行的工作环境通过阅读大量的书籍资料,掌握银行各种业务操作流程,勇于发现问题,在不懂的问题上,虚心向各位前辈请教,学习他们的先进经验和知识,提高自身素质__交给的任务总是放在第一位,如基金销售,充分动用____,很好地完成了行里的指标
二、工作学习方面在银行的这5个月里,前四个月是在营业部实习银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,在营业部充分的体现了这一点,为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己在这里学到了一部分银行基础业务,比如人民币汇入汇出、外币RTS、同城交换、____等让我充分的体会到银行的工作最重要的就是仔细每一个帐号,每一个小数点对一笔业务起到了关键的作用在营业部的实习对我以后的工作有很大帮助,打下了坚实的基础12月份来到了公司业务部,在__的安排下,跟从了杨智__学习在这短短的一个月里我学到了很多东西,认识到公司业务部在银行体系中的主导地位杨__为了我以后能__的完成工作任务,让我学习了公司法、__法、__法等一些法律知识,大体掌握了企业网上银行__、企业贷款、客户信息采集等一些业务的操作流程,并使我能__完成信贷工作最基础的业务__贴现营业部和公司业务部最不同的一点就是面对的客户不同,营业部面对的是个人,而公司业务部则是跟企业打交道邹经理为了让我充分的认识到这一点,开阔眼界了解更多的客户早日上岗带我走访了很多企业,如DPCM、东北特钢、华锐重工、大连船舶燃料供应等给我印象最深的就是企业___的素质都相当高,跟我想象中的完全不一样,这就给我们带来很大的挑战,为了能跟企业高层更好的交流就必须先提高自身的素质,掌握更多、更新、更全面的知识跟企业交流我们是企业和银行之间的纽带,两者之间的信息交流是通过我们完成的在平时的工作中了解企业的需求,研究企业的发展方向掌握企业的资金流把银行的业务一点点的渗透进企业,让企业了解银行提供的多方面服务同时给银行带来更多的经济效益使两者双赢新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新工作的挑战面对严峻的挑战,加强学习的紧迫感和自觉性今年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步我也会向各位前辈和其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,征取更好的工作成绩20**年对我来说是充满机遇和挑战的,等具体分配完岗位后我会扎扎实实地做好每一项工作今年__下达的增加存款户、结算户,做好存量户等工作精神我已基本领悟我坚信能很好的完成__交给的任务,完成行里的各项指标银行新员工工作总结二参__作已有半年,半年里,我努力学习,勤奋工作,顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变下面我将自己半年的工作情况总结如下我所在的岗位是XX支行现金服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象我的工作中不能有一丝的马虎和放松XX支行位于市中心繁华地带,每天接待大量的客户,工作量很大,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作半年中始终如一的要求自己由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导,令我很快地得到进步和提高刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,更要注意自身的服务,提升核心竞争能力,将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化尊重客户,设身处地的替客户着想,真心真意为____为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,赢得客户的信赖让客户在这里__到温暖的含义是什么总之,这是我人生角色转变的一年,是我不断成长的一年新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战保持良好的职业操守,服从我行上级的决定与指令,并认真执行工作一丝不苟,积极主动、负责尽力把工作做到最好**年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在__和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足银行新员工工作总结三怀着期待与好奇,终于迎来了新入行员工培训从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践我们收获的远比想象中的丰富参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运这个培训班是建设银行内蒙古区分行有史以来举办的最系统化全面化的一次人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导,同时又请到了区分行多位经验丰富的__以及优秀员工,短短的十几天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了建设银行这个大__中作为一家国有商业银行,建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节,最终成功上市,这具有深远的意义建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值,同时也证明了国际资本市场___国有商业银行股份制__成功的认可和对其未来充满着信心,而对于我们刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊有人说小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台而建设银行____一个优秀的平台在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞人力资源部的__和同事们对这次培训做了相当合理的计划我们首先迎来的是为期两天的拓展训练时间虽短,相信每个人都留下了深刻的印象,甚至终生难忘怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营,而接下来的训练,远没有我们想象中的轻松开营仪式过后,我们迅速组成了四个团队接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建,包括选出队长、队秘,绘制队旗,确定队名队训和队歌,最后再排练出一个有团队代表性的展示经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中,集思广益,各尽所能,把我们的团队展示搞得有声有色接下来迎来了我们的第一个项目信任背摔挑战队员站在
1.5米高的台子上,背对着队友摔下去要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心,把自己完全地交给别人,而接应的队员在接应的一刹那,则向我们展示出了最好的值得信任的例证,就是不管自己有多困难,都会把别人交付的事情办好当我们背对着大家时,心里总会产生本能的恐惧,但是当听到队友鼓励的呐喊声,心里的信任与感激之情战胜了恐惧,相信每个人的心里都有这样的想法尽量笔直的摔下去,为队友减轻负担简单的一个动作,难以克服的是心理障碍,我们战胜了自己,挑战成功,摔下那一刻的感觉是那么幸福,这种信任与被信任是一种伟大的精神,是在极其优秀的团队中才能__的到在接下来的训练项目中,无时不刻地笼罩着团队协作的气氛,从一人触电,全体重来的超级电网,到二人相互托举、提携,团队后方支援的天梯,从群策群力,迎难而上的团队营救,到众音合则成乐,众人合则成邦的瀚海求生,没有一种是离开团队的即使在天桥这样的单人挑战项目中,也是全体队员一起为同伴加油鼓励,没有一个人漠然视之在__心得时许多队员感慨地说今天如果不是有队友的鼓励,我不可能完成这个项目因为团队精神的作用,我们完成了自己无法完成的任务尽管我们没有在体力上帮助同伴,但团队精神使他增添了勇气和力量翻过毕业墙的那一刹间,队员们、战友们的眼里都滚动着泪花,我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了挑战自我,熔炼团队紧张而充满挑战的拓展训练结束后,我们回到了宾馆,开始了为期八天的银行相关业务知识学习宽敞的会议室,舒适的坐椅,桌子上的姓名牌、矿泉水,点点滴滴都体现着区分行__们对新员工的关爱,体现着建设银行的以人为本如果说拓展训练培养的是一种工作精神,那么业务学习培养的是我们的工作能力,只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务在第一堂课上,人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革,从**年10月1日中国人民建设银行宣告成立,到今天中国建设银行成功上市,经历了三起三落的反复,在这期间,建设银行曾控制着在中华人民___的国土上进行的每一项重大工程的建设资金作为一名建行人如果不了解建行历史,就如同一个中国人不知道__国歌一样可悲,不论我们今后在什么岗位,从事什么工作,都必须了解建设银行史,伴随着建设银行股份制__成功的伟大历史阶段,把我们的事业融入到这短辉煌的历史中接下来的几天里,我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论,对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解作为一名建行员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范面对国有商业银行、外资银行争夺市场,建设银行需要提高服务质量,加强品牌建设来提高自身竞争力,而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作,以灿烂的笑容面对每一位客户培训课上,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,包括对公业务和对私业务,这是我们大部分人入职后要从事的工作,两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材,制作幻灯片,把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来,为我们今后工作的开展引领了道路这次的培训汇集了许多__和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人每个人都收获颇多,希望大家把这一份__,信任,感激与责任带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与建设银行共同发展银行新员工培训总结目录第一篇银行新员工培训总结第二篇银行新员工培训总结第三篇邮储银行新员工培训总结第四篇中国邮储银行新员工培训总结第五篇中国工商银行新员工培训个人总结正文第一篇银行新员工培训总结人生是一个存在的过程,人生是一个不以生为始,不以死为终的过程请允许我用昨天所发生的一切来记忆整个培训活动的前期准备工作;用今天来叙述整个培训的概况和详情;用明天来体验培训活动的感想和经历从7月22日开始,为期9天的中国银行贵州省分行xx新入行员工培训工作于7月30日成功落下帷幕,95名来自全省各地的同仁们完成了一次心灵之旅,人生之旅在9天的培训生活中,有苦有甜,有欢笑有泪水,有掌声有感动作为这个大家庭当中的一员,我感触颇深,在人力资源部的精心安排下,为期9天的培训工作于22日上午正式开始首先为我们讲课的是蔡虎行长蔡行长给我们介绍了中国银行贵州省分行的现状以及未来的发展方向明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质为我们以后的职业发展规划指明了方向使得我们更了解了中行,更了解了自己的岗位蔡行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课,使得我们受益匪浅在接下来的几天当中,我们进入了业务知识的学习阶段公司金融业务介绍,金融市场业务,国际结算业务,风险管理体系,个人金融业务,综合柜员
3.0系统操作等各位主讲老师都是各个部门的业务骨干通过他们的介绍,我们对以后所要从事的职业有了更清醒的认识,虽然大多数学员都不具备专业的金融知识水品但经过6天的业务知识培训后,我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解也比较清楚地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质学到了很多在课本以外在学校也很难学到的东西所有业务知识培训结束后,我们__了闭卷考试,这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结在培训接近尾声的最后三天,我们转战到了红枫湖水上培训__进入打造卓越团队阶段在这里,我们度过了三天两夜,我们经历了一次心灵的洗礼由贵州威鹏投掷__有限公司为我们量身订做的,名为“凝聚心灵打造卓越团队”的集中培训班使得我们更加清楚地认清了自己,更加深刻的审视了自己同时,在国内著名高级心理__师马从荣老师的引领下,我们一同回忆了从呱呱坠地到多识长大的成长经历他用极其特殊的方式让我们重新的回到了从前,回到了无忧无虑的童年时代,白衣翩翩的少年时代,年少轻狂的青春时代我们掉泪,我们为感恩父母掉泪,我们为能拥有今天掉泪茫茫人海中,95名成员的相遇可能是人生路上的一次偶然,也或者是命中注定的缘分但是,我想说,存在的便是合理的三天的训练营培训,使得我们95名同仁真正的抱在了一起,我们成为了一支团队使得每名成员有了更加强烈的__荣誉感我们为了共同的目标通力协作,我们同荣辱,共进退,困难面前不气馁,逆境面前不放弃在每一个精心设计的游戏当中都用心去体会,把它当中社会的缩影,人生的缩影我们领悟到了很多,我们认识到了自己身上的不足,找到了阻碍自己进步的绊脚石,理解了如何去打造一个卓越团队不到三天的封闭式培训,让我重新审视了一遍自己的人生重新审视了这个世界收获颇丰,它将我们95个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起我们手拉手,唱着相亲相爱一家人;我们肩并肩,喊着我是团队,团队是我9天的培训过得很快,我们学到的也毕竟有限但它至少在我们心里种下了一颗种子,只要时机成熟,这颗种子就一定会开花,结果所以作为中国银行的一份子,为了中行以后的发展,我们一定要努力市场__处在贵金属业务部成立一周年之际,我有幸加入了这个大家庭在实习阶段,通过准备旗舰店的产品手册和业务介绍,对业务有了最基本的认识;随后,参加了部内的培训,听取了多位行业专家对市场的分析,对我行及我部的业务和文化有了更深层的了解整个过程中有一些体会,有一些感想,还有一些思考态度决定一切这是原国家队主教练米卢经常说的一句话,我在工作和培训过程中也深有感触机会是给准备好的人团结就是力量在为期半天的拓展训练中,会议室里充满了欢声笑语,留给我们的思考也是很多的创新是原动力在培训的几天里,我们听到最多的词汇就是创新在经济全球化的背景下,在培训和迎新会的准备过程中,有很多人在为我们付出着爱和关心,我们在努力认真工作的同时,也应怀着感恩的心对待生活和身边的人我们就像一家人一样,为了贵金部更加美好而努力着最后借培训小结——认真汲取知识养分加快进入工作角色已经做了很多探索,也积累了很多宝贵的知识,为我们从一个较高的知识平台起步创造了条件
一、培训内容丰富,收获颇多部门安排的培训给我们提供了一个集中学习的好机会,两次培训为我们尽快融入岗位提供了很多工作思路与指引明确了我部的目标及定位虽然我行的贵金属业务在某些方面还不是同业第一,但是了解了创新的重要性我行的贵金属产品经过几年的发展,形成了比较丰富的产品线,形成了
二、学习给人启示,指明工作方向学习给了我们启示,为我们提供了系统的知识平台对我们来说,最关键的是尽快予以消化吸收,并结合实际工作予以灵活运用我部是银行领域中第一个成立的贵金属专营机构,与贵金同行贵金情,千千结,问少年心事,眼底浦江水,胸中黄河月怀着满腔的__和憧憬,在第一天的开班动员上,再比如如何为赢得客户的信任而穿着,而这些看似细枝末节的知识,能无形中塑造一个人的工作风格最让我难忘的还是部门所有员工一起参加的拓展训练活动忘不了,那一个个复杂任务的完成;忘不了,那一次次汗水与智慧的交织;更忘不了,在新人的汇报演出中,在结业典礼上,对我们提出了期望,要求我们年轻人要脚踏实地做事、培养坚忍不拔的意志要戒骄戒躁,从小事做起,慢慢积累,磨练意志这一点我深有感触第二篇银行新员工培训总结银行新员工培训总结二零一零年是我们农村商业银行创造辉煌的一年,同时也是我们农商行引入高素质人才,储备战略财富的一年为了让所引入的新鲜血液能更快的融入我们这个大家庭,并且去掉在家、大学里养成的懒散习惯,更快的适应自己的岗位,在我行__的高度重视下,经会议决定,为其__了十天的军训与培训根据我行对新聘员工岗前培训工作的安排,6月20日至6月30日市农村商业银行一行53名新聘员工在省军区司机培训大队进行了为期10天的岗前封闭式军事训练和业务培训学员们普遍反映,铁打的军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了__主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农商行工作要领、程序和方法,贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,员工受益匪浅,终生难忘,
一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通
1、加强了体能锻炼这次军训可以说是一次特殊课和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲__、讲大局、讲奉献的思想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘
2、强化了纪律观念军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守__的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的__纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的
3、培养适应各种环境能力本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农商行现代金融发展贡献了不可磨灭的贡献
4、培养了团队精神军营是一所大学校,更是一个团结战斗的__,军事训练的课堂,也是培养团队精神的课堂我们53名学员虽然彼此还不很熟悉,但大家都有一个共同的目标,一定要取得优异成绩,不辜负各级__的期望训练过程中,人与人之间,组与组之间,大家比学赶帮,相互鼓励,共同提高短短几天,我们就形成了一个团结战斗的__,一个奋发有为的__,一个不断进步的__
5、熟悉了金融知识,了解了农村信合根据培训安排我们实行训教结合,在课堂上,学员认真听各位老师的传教,记录新的金融知识,相互请教学习,做到当天问题当天解决,特别是对培训资料进行课后交流,提高了学员的业务水平,经结业考核,53名学员表现、学业、纪律合格
二、__重视,__得力,准备充分对新员工进行岗前军训和业务培训是我行规范___工,科学__和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作我行__高度重视军训和培训伊始和结业,我行董事长、行长、人力资源部和教导大队的__亲临动员大会,对我行面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求在培训总结大会中,我行__对新员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望,并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;我行工作组从__到具体实施,做到了__有计划,管理有方法,培训有步骤,检验有考核,军训有活动,每天有通报,最后有评比,个人有总结,生活中关心员工,纪律中严格要求,定期和地市领队进行查岗;司机培训大队__和教官对此次军训高度重视,精心安排,针对学员的年龄性别制订了军训计划,选派了有经验的优秀军官担任教官和学员一起出操,率先垂范受到了学员好评,教导大队的__对训练结果也给予了高度评价
三、计划严密,责任下放,管理到位参加本次培训的53名学员来自全省各地,互不相识53名学员分编为7个班,如何__管理好成为我行__和大队__讨论的重点,我们在和队长充分沟通的基础上,采取了“分区管理、纵横制约、及时通报、和谐共处”的管理理念,建立了班长、组长和班组值日制,每天利用休息时间唱军歌、谈理想、和__兵哥一起包饺子、排节目等进行一系列活动,在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报,形成了比、拼、赛、学的良好氛围,我行__和____积极创造条件让学员自己__、自己创新、自我管理,每天对学员进行2—3次的检查,卫生检查、纪律检查等特别在晚上查岗做到有记录,做到在学业务和培养创新与时俱进,赢得了我行管理工作组和司机培训大队__的一致好评总之,这次军训和业务培训在我行__和军区司机培训大队的重视下,在人力资源管理部门统一管理下,经过广大学员的努力,圆满完成了培训和军训的各项任务,我行学员取得了优异成绩,学员们纷纷表示,要以这次军训和培训为动力,以崭新的精神面貌投入到我行创业与发展中,为我们农商行大业美好的明天努力奋斗这次对新的工作人员的岗前封闭式军事训练和业务培训取得了很好的效果,值得以后的学习和使用每个人在上大学后,首先的就是接受军事训练,所以新的工作人员接受军训和业务派讯是很必要的一个企业必须要不时的注入新鲜的血液才可以不断创新、与时俱进、迅猛发展不能总是依靠老一辈的经验和努力去支撑,积极培养__人是每个企业必不可少的我相信在以后的工作中,这些接受岗前封闭式军事训练和业务培训的员工会做的很出色,农商行的辉煌就在他们身上闪光!第三篇邮储银行新员工培训总结邮储银行新员工培训总结由信阳市邮政储蓄银行主办的,在信阳进行的为期五天的岗前培训已经落下帷幕,作为一名刚进邮政储蓄的新员工,感觉紧张而又充实,受益匪浅在短短的五天时间里,信阳市邮政储蓄银行的__们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行__发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的岗前业务知识培训非常感谢各位__给我们安排了此次培训通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下首先,培训使我___邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于XX年3月20日,全国现已将近37000个网点,是全国第五大商业银行我们省分行于XX年11月成立,现已建成覆盖全省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建____和谐社会做出新的贡献!形成了以人民币存款为主的负债业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、中小企业贷款和____为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为河南省金融市场的重要组成部分其次,培训让我对邮政储蓄银行这一行业有了更深的认识银行是高风险高收益行业,而作为银行的职员,必须要严格要求自己,在做每一项工作,处理每一笔业务的时候都必须认认真真,仔仔细细,同事操作过程必须合规,合法只有这样才能保证少出错,才能有效的避免风险同时,银行作为一个服务型行业,又必须保证为客户提供__满意的服务,这就要求每一位员工在对待每一位顾客都必须以礼相待,不能歧视,但又不能过分的去奉承,迎合客户的意愿我们必须保证在我行的相关制度的规定下,在法律的允许的情况下,去尽心尽力的为____再次,中国邮政储蓄银行作为一个新成立的银行,更适合我们年轻人发展邮政储蓄银行作为新成立的银行,具有很大的发展空间而且我行__的相关战略决策非常合理并制定了严格合理的规章制度,脚踏实地的一步步的扩展业务,一步步的积累资本不好大喜功一切以降低风险为基础,以__服务为核心这样就避免了很多不可预知的损失而邮储的员工平均年纪很低,这样的队伍让我们邮储银行更加具有活力,生命力和创新力而加入这样的队伍,作为我自己,我认为也能更快的通过跟同龄人的对比中找到自身的不足,对完善自我,实现自我价值也更加有利最后,非常感谢各位__给我安排的这次学习的机会,我也深深地体会到__对此次培训安排的良苦用心,作为一名新职员,虽然对很多专业知识还不甚了解,但我会在今后的工作中认真向同事探讨,向__请教,向书本学习我相信经过自己的虚心学习和努力一定能尽快的胜任我目前的职位,并能够展现自己的才华和价值我认为只要坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我就一定会取得成功,实现自己的人生价值我同邮储共成长征文浅谈县___经营管理的几点体会月份开始,荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训,开阔了眼界,打开了思路,受益非浅下面,结合工作经验和学习启迪,谈谈自己的粗浅体会企业要发展,经营是核心,管理是经营的基础和保障要搞好县局经营管理,首先要抓住自已的工作中心,围绕中心去开展各项工作这样,才能在繁杂的事务中保持清醒的头脑那么,什么是县局长的工作中心呢?我归纳为八个字收入、质量、安全、服务收入,县局的经营成果和经济效益,是邮政企业赖以发展的基础,是县局经营管理的终极追求目标质量,在邮政行业有着特殊重要意义,可说是邮政通信的生命线,也决定着邮政企业的经济效益安全,重点是职工人身安全、资金安全、邮件安全、消防安全、车辆安全、___安全,安全是企业最大的效益,确保安全万无一失,杜绝各类安全事故发生服务,一要履行好普遍服务和____职责,二要重点提高商业化服务水平收入、质量、安全、服务是县局长的工作中心,只要紧紧抓住不放,围绕这个中心,开展各项工作,县局建设是完全可以搞好的
一、思想工作要有新意企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性要调动员工的积极性,思想工作不可缺少思想工作的重要性无须多说,问题是怎样去做思想工作?如何发挥思想工作的最佳效果?作为县局长,往往对此考虑不多要么认为是书记或工会__的事,要么采用一作报告、二讨论,相互帮助加谈心的老方法我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意新的中心是应当体现__和__因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来再说,一个人的思想水准和__见解并不完全与职务成正比因此,我认为开展__对话、思想__、智力竞赛、专题研讨等活动较好,这可以变过去一级一级的直线型的思想工作,为群众性的立体型的思想工作,有助于发扬__,取得实效当然,这只能解决普遍性问题,特殊的思想问题还需过细的思想工作总之,我觉得一个企业__者最重要的__艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来,而要达到这些,简单的工作方法是不会奏效的
二、融入地方经济,实现竞合共赢邮政是地域性企业,属地经营、属地管理邮政要实现又好又快发展,必须紧紧依托地方经济,只有地方经济的大发展,才能实现邮政的大作为同时,邮政作为国民经济建设和发展的平台,又必须服从于地方经济发展这个大局融入地方经济,就是与地方经济的竞合,就能在共同发展中实现共赢邮政要融入到地方经济建设中,首先要以竞合共赢的理念对待客户要以国际的视野、开放的心态,抢抓各种机遇,不拘一格促发展一是深入的战略合作发展,优势互补,如服务中小企业,要__搭台、邮政唱戏让__认可并产生社会效益,让中小企业认可并助力其发展,让邮政市场进一步拓展并产生经济效益二是规范的业务互利发展,让利得利,充分利用相关__部门政策资源等,合作__邮政业务,实行收益均沾,达到拓展空间的目的如服务地方文化旅游业,将邮资封片卡、个性化邮品、形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等三是广泛的代理发展,如利用现成网络,取长补短、如代发、代收、代理业务,烟草代收配送业务,三农配送服务等
三、建设一支富有战斗力和创新精神的团队现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争一个企业队伍素质的高低,人才优劣的比例,不仅关系到企业经营的水平和效果,也制约着企业活力的发挥,最终决定一个企业的发展前景市场竞争的实质是人才竞争,人的最大追求是自我价值的实现,包括精神和物质两方面所以,员工为企业贡献力量,企业要为员工提供发展和施展才华的舞台我认为,在鼓励员工搞好岗位培训的基础上,要通过多种途径,如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识,增长才干,在实践中完善充实自己要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化治理结合起来,突出重点,继续深化三项制度__,通过深入开展岗位练兵、技能比赛、劳动竞赛、创先争优活动,让员工在推动企业的发展中实现个人的价值,在提升自我价值的创造中推动企业的发展,从而调动员工的积极性、主动性,激发员工战斗力和创造力,使企业上下形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气总之,坚持以人为本,紧紧围绕集团公司的发展战略和经营目标,实现企业发展与员工发展协调的理念,是增强团队战斗力和创新精神的重要保证
四、加强企业管理,提高企业素质和经济效益没有规矩,不成方圆严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线,加强企业管理也是为了企业稳定和谐发展对于一个企业,其在运作过程中,不论大小都必须把管理放在首位没有严密的管理制度,就没有正常的企业运作企业要发展必须有良好的外部环境,但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理因此,企业必须向管理要效益企业处在不利形势下主要是因为管理理念和方式方法不能创新,因此实施加强企业管理建立适应现代企业的管理制度,就成了当前提高企业素质和经济效益的有效途径我个人觉得可以从以下两个方面入手,建立一套行之有效的管理制度一是提高以人为本管理理念一个企业真正的效益不是逼出来的,而是自动的由员工工作产生的,如果一味强调绩效考核,强求工作,只能使通信质量和效益大打折扣但要员工乐于工作,这需要管理者付出很大的细心和努力管理者需做到()平等对待下属,平等的意识在企业管理中是不可忽视的,管理者要重视这种平等精神,使企业上下齐心()管理者要能虚心听取员工___和建议,使大家知无不言,言无不尽提升员工满意度包括员工对薪酬、晋升、管理、工作本身和企业的满意程度()树立管理就是严格的爱的管理理念,切实可行的管理制度,一经订好,一定要认真执行,要落实监督检查,要考核到位二是管理创新管理创新是指对企业的管理模式进行实质性的、全方位的改进与更新目前,企业要实现可持续发展,拥有核心竞争力,就必须不断地进行管理创新管理创新是企业赢得核心竞争力的动力源泉企业制度创新、技术创新归根结蒂都要通过管理创新来实现管理创新不仅要在制度创新和技术创新的基础上创造出一套资源整合方式,而且又强调了管理的新颖性、有效性,切实提高企业管理的效率加强企业管理是项__而艰巨的工作,需要我们去扎实工作,努力探讨企业要想和谐的发展,就要不断总结过去好的经验和做法,在实践中积极探索新的工作经验,不断开拓创新,使企业能够走向平安大道
五、跟上时代的步伐,实现与企业共同成长当前,中国邮政正处于史无前例的__发展转型期,市场化经营,公司化运作,既为邮政发展提供了难得的机遇,同时也给我们提出了严峻的挑战__一世纪是知识经济时代,科技进步日新月异,知识的更新比以往任何时候都要快,市场竞争日趋激烈,物竞天择适者存,狭路相逢智者胜面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高员工素质,最大限度地__人的潜能,使人力资本增值作为县局__如何使自己的知识不老化、跟上时代前进的步伐,就必须不断更新知识、强化学习,全面提升自身的综合素质和管理水平在实践中,把握好县局在邮政__发展中的定位,牢固树立科学发展观,以与时俱进的创新意识,以积极的态度迎接邮政__发展的新局面,发扬开拓创新、拼搏进取、无私奉献的精神,将自已的命运与企业发展紧密__在一起,团结和带领员工,促进邮政事业又好又快发展,实现企业与个人共同成长第四篇中国邮储银行新员工培训总结中国邮储银行新员工培训总结由我省邮储主力,在中国人民银行郑州培训学院为期五天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的五天,紧张而又充实,__而又耐人寻味在短短的五天时间里,省邮政储蓄银行的__们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行__发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训非常感谢各位__给我们安排了此次培训通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下首先,培训使我___邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于XX年3月20日,全国现已将近37000个网点,是全国第五大商业银行我们省分行于XX年11月成立,现已建成覆盖全省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建____和谐社会做出新的贡献!形成了以人民币存款为主的负债业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、中小企业贷款和____为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为河南省金融市场的重要组成部分其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如何继往开来,与邮政协调发展?如何找准定位,向现代商业银行迈进全省金融市场竞争日趋激烈,城乡市场均出现新的竞争格局,对邮政金融业务发展形成很大压力省分行将审时度势,确定分行战略发展方向,紧密依托和发挥邮政网点和网络优势,为城乡居民提供基础金融服务,积极稳妥地开展资产类业务,巩固并扩大农村金融市场,大力发展城市客户群体,赢得市场的主动权再次,中国邮政储蓄银行作为服务性行业,为何提倡提供“精品”服务服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供__的服务来实现做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求最后,非常感谢各位__给我安排的这次学习的机会,我也深深地体会到__对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我的自信心和责任心只要坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我就一定会成功邮政储蓄业务培训心得3月12至13日我作为一名信合员工参训了在东山联社举办“金牌员工训练营”主要培训内容有团队意识、敬业精神和服务礼仪等授课采用了案例讲解、团队竞赛、现场互动和做游戏、看电影、写观后感等多样化形式生动活泼给我留下深刻印象通过训练我进一步转变思想观念增强团队精神和__荣誉感更加积极投入到信合事业其中最令我难忘有以下六点一是温水青蛙形象地体现了职场危机感首先我应该不断提高自身能力和素质不断完善对自已份内事情尽职尽责是现在新业务不断拓展比如富利宝、万通宝等业务出现都需要我学习新业务新知识“在未来你唯一持久竞争力比你竞争对手学习更快二是阳光心态五个法宝要改变态度、学会享受过程、活在当下、学会感恩惜福、天堂地狱由心造三是齐眉棍实验让懂得了团队工作7个特征明确团队目标、共享、不同团队角色、良好沟通、共同价值观和行为规范、归属感、有效授权四是台席定位管理实现“五个统一”营业设备、公共设施放置统
一、台席物品摆放统
一、抽屉物品摆放统
一、现金__摆放统
一、资料凭证摆放统一营业柜面做到随时整理、内柜柜面不摆放非营业用品在客户视线范围五是现场演示临柜人员服务规范用语比如“您好!欢迎光临!”、“请填写凭证!”“请到2号柜员__!”“请您复点一下!”“再见!欢迎下次光临!”让柜台服务规范化也记住了一点如果不提供__服务、不顾客那么竞争对手是十分乐于代劳!柜面服务质量直接影响了银行综合效益、服务人员是所有信息最重要传播者柜面服务是银行服务窗口六是王永庆精神“提高产品品质、附加值周到服务、记录____、每天坚持功课、主动出击__、提前需求”银行业竞争是非常激列训练营归来以后应学以致用提升素质只有每个员工团结一致兢兢业业勤奋努力爱岗敬业才能完成好各项工作我同邮储共成长征文浅谈县___经营管理的几点体会月份开始,荣幸参训全国邮政县局长远程岗位培训和全省邮政县局长远程互动集中培训,开阔了眼界,打开了思路,受益非浅下面,结合工作经请你__验和学习启迪,谈谈自己的粗浅体会企业要发展,经营是核心,管理是经营的基础和保障要搞好县局经营管理,首先要抓住自已的工作中心,围绕中心去开展各项工作这样,才能在繁杂的事务中保持清醒的头脑那么,什么是县局长的工作中心呢?我归纳为八个字收入、质量、安全、服务收入,县局的经营成果和经济效益,是邮政企业赖以发展的基础,是县局经营管理的终极追求目标质量,在邮政行业有着特殊重要意义,可说是邮政通信的生命线,也决定着邮政企业的经济效益安全,重点是职工人身安全、资金安全、邮件安全、消防安全、车辆安全、___安全,安全是企业最大的效益,确保安全万无一失,杜绝各类安全事故发生服务,一要履行好普遍服务和____职责,二要重点提高商业化服务水平收入、质量、安全、服务是县局长的工作中心,只要紧紧抓住不放,围绕这个中心,开展各项工作,县局建设是完全可以搞好的
一、思想工作要有新意企业经营状况的好坏,经济效益的高低,关健在于员工的生产积极性要调动员工的积极性,思想工作不可缺少思想工作的重要性无须多说,问题是怎样去做思想工作?如何发挥思想工作的最佳效果?作为县局长,往往对此考虑不多要么认为是书记或工会__的事,要么采用一作报告、二讨论,相互帮助加谈心的老方法我认为思想工作最重要的一点是有时代气息,要有新意新的中心是应当体现__和__因为现在的员工,绝大多数是有文化,有一定知识面的中青年,他们能够理解党的方针政策,懂得做人的基本道理问题往往囿于具体问题,一下子转不过弯来再说,一个人的思想水准和__见解并不完全与职务成正比因此,我认为开展__对话、思想__、智力竞赛、专题研讨等活动较好,这可以变过去一级一级的直线型的思想工作,为群众性的立体型的思想工作,有助于发扬__,取得实效当然,这只能解决普遍性问题,特殊的思想问题还需过细的思想工作总之,我觉得一个企业__者最重要的__艺术就是使广大员工身上蕴藏的能动性释放出来,而要达到这些,简单的工作方法是不会奏效的
二、融入地方经济,实现竞合共赢邮政是地域性企业,属地经营、属地管理邮政要实现又好又快发展,必须紧紧依托地方经济,只有地方经济的大发展,才能实现邮政的大作为同时,邮政作为国民经济建设和发展的平台,又必须服从于地方经济发展这个大局融入地方经济,就是与地方经济的竞合,就能在共同发展中实现共赢邮政要融入到地方经济建设中,首先要以竞合共赢的理念对待客户要以国际的视野、开放的心态,抢抓各种机遇,不拘一格促发展一是深入的战略合作发展,优势互补,如服务中小企业,要__搭台、邮政唱戏让__认可并产生社会效益,让中小企业认可并助力其发展,让邮政市场进一步拓展并产生经济效益二是规范的业务互利发展,让利得利,充分利用相关__部门政策资源等,合作__邮政业务,实行收益均沾,达到拓展空间的目的如服务地方文化旅游业,将邮资封片卡、个性化邮品、形象年册等邮政特有文化产品打造成颇具地方文化特色的土特产等三是广泛的代理发展,如利用现成网络,取长补短、如代发、代收、代理业务,烟草代收配送业务,三农配送服务等
三、建设一支富有战斗力和创新精神的团队现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争一个企业队伍素质的高低,人才优劣的比例,不仅关系到企业经营的水平和效果,也制约着企业活力的发挥,最终决定一个企业的发展前景市场竞争的实质是人才竞争,人的最大追求是自我价值的实现,包括精神和物质两方面所以,员工为企业贡献力量,企业要为员工提供发展和施展才华的舞台我认为,在鼓励员工搞好岗位培训的基础上,要通过多种途径,如读书自学、技能培训、丰富多彩的文娱活动等多种形式获取知识,增长才干,在实践中完善充实自己要坚持不懈把员工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化治理结合起来,突出重点,继续深化三项制度__,通过深入开展岗位练兵、技能比赛、劳动竞赛、创先争优活动,让员工在推动企业的发展中实现个人的价值,在提升自我价值的创造中推动企业的发展,从而调动员工的积极性、主动性,激发员工战斗力和创造力,使企业上下形成崇尚知识、重视人才、爱岗敬业的良好风气总之,坚持以人为本,紧紧围绕集团公司的发展战略和经营目标,实现企业发展与员工发展协调的理念,是增强团队战斗力和创新精神的重要保证
四、加强企业管理,提高企业素质和经济效益没有规矩,不成方圆严密的规章制度和科学严格的管理是企业立于同行业先进行列不败的主线,加强企业管理也是为了企业稳定和谐发展对于一个企业,其在运作过程中,不论大小都必须把管理放在首位没有严密的管理制度,就没有正常的企业运作企业要发展必须有良好的外部环境,但任何外部环境的改善都不能取代企业内部管理因此,企业必须向管理要效益企业处在不利形势下主要是因为管理理念和方式方法不能创新,因此实施加强企业管理建立适应现代企业的管理制度,就成了当前提高企业素质和经济效益的有效途径我个人觉得可以从以下两个方面入手,建立一套行之有效的管理制度一是提高以人为本管理理念一个企业真正的效益不是逼出来的,而是自动的由员工工作产生的,如果一味强调绩效考核,强求工作,只能使通信质量和效益大打折扣但要员工乐于工作,这需要管理者付出很大的细心和努力管理者需做到()平等对待下属,平等的意识在企业管理中是不可忽视的,管理者要重视这种平等精神,使企业上下齐心()管理者要能虚心听取员工___和建议,使大家知无不言,言无不尽提升员工满意度包括员工对薪酬、晋升、管理、工作本身和企业的满意程度()树立管理就是严格的爱的管理理念,切实可行的管理制度,一经订好,一定要认真执行,要落实监督检查,要考核到位二是管理创新管理创新是指对企业的管理模式进行实质性的、全方位的改进与更新目前,企业要实现可持续发展,拥有核心竞争力,就必须不断地进行管理创新管理创新是企业赢得核心竞争力的动力源泉企业制度创新、技术创新归根结蒂都要通过管理创新来实现管理创新不仅要在制度创新和技术创新的基础上创造出一套资源整合方式,而且又强调了管理的新颖性、有效性,切实提高企业管理的效率加强企业管理是项__而艰巨的工作,需要我们去扎实工作,努力探讨企业要想和谐的发展,就要不断总结过去好的经验和做法,在实践中积极探索新的工作经验,不断开拓创新,使企业能够走向平安大道
五、跟上时代的步伐,实现与企业共同成长当前,中国邮政正处于史无前例的__发展转型期,市场化经营,公司化运作,既为邮政发展提供了难得的机遇,同时也给我们提出了严峻的挑战__一世纪是知识经济时代,科技进步日新月异,知识的更新比以往任何时候都要快,市场竞争日趋激烈,物竞天择适者存,狭路相逢智者胜面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,必须通过教育培训提高员工素质,最大限度地__人的潜能,使人力资本增值作为县局__如何使自己的知识不老化、跟上时代前进的步伐,就必须不断更新知识、强化学习,全面提升自身的综合素质和管理水平在实践中,把握好县局在邮政__发展中的定位,牢固树立科学发展观,以与时俱进的创新意识,以积极的态度迎接邮政__发展的新局面,发扬开拓创新、拼搏进取、无私奉献的精神,将自已的命运与企业发展紧密__在一起,团结和带领员工,促进邮政事业又好又快发展,实现企业与个人共同成长第五篇中国工商银行新员工培训个人总结中国工商银行新员工培训个人总结伴随着中国工商银行的改制和成功上市,工行正在发生着翻天覆地的变化管理科学化、业务多样化、服务正规化、技术__化、__国际化…同时机遇与挑战是并存的,我们还应看到各大商业银行纷纷改制,国外银行相继加入,也使得本来日益激烈的竞争趋于白热化在这样一种大环境下,工行业务的不断增多,对人才的需求量的增大,全国各省都大量的吸纳人才来实现自身的高速发展我有幸成为了黑龙江省工商银行的一名员工作为一名大学毕业生培训环节是不可缺少的,为了能尽快适应工作,省行__了中国工商银行黑龙江分行新员工培训,作为我的职业生涯的第一次培训,我顺利的完成了下面我将这次培训的收获和__总结如下
一、知识上的收获,业务水平的提高该次培训在课程设置上可以说是全面而丰富的,虽然培训时间不长,但其充分涉及到了银行各方面的业务知识,如个金业务、银行卡业务、信贷业务、电子银行业务及银行法律和管理条例等相关知识技能,可以说为我们即将开始的职业生涯作好了必要的心理、知识和技能准备行里__们的各具特色的讲授也使我对银行各方业务从陌生走向知晓,从了解到熟悉,从知道到懂得__们有的严肃,有的幽默,有的稳重,有的__,许多__给我留下了深刻的印象,他们的许多现身说法和经验之谈也将使我受用终生
二、人际交往能力的提升在培训中,轻松、友好、舒适的环境使得我和同事们的关系相处得都很融洽,良好的人际关系是事业成功的必要前提,培训中我和许多人从相识走到相知,从陌生走到熟悉,可以说是工行将我们__在一起,共同的信念和追求让我们成为朋友
三、职业目标的明确第一课,我认为也是培训中最重要的一课,由校长为我讲授的乐业教育伟大的思想家教育家孔子说过知之者不如乐之者,乐之者不如好之者戴校长告诉我们乐业要作为理想去追求,要作为信念去坚持他很新颖的提出了乐商这个概念,即能够使自己愉悦的能力最后,戴校长的结语我想和大家__人有感通万事万物性理的能力,与万事万物有相知、相近、相亲、相协的灵性,个人遭际命运相同含有教化人生的机缘八天的时间是短暂的,也是快乐的我收获了知识和喜悦,重要的是我的职业目标更加明确,我会朝着哪个方向努力,摆正心态,抱着终身学习的态度,在工作中让自己的价值不断的体现您可能对以下相关范文感兴趣银行新员工培训银行新员工培训心得银行新员工培训心得银行新员工培训心得银行新员工培训心得第PAGE页共NUMPAGES页。