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文本内容:
煤矿主业公司工会2018年工作总结与煤矿企业__年度工作总结汇编煤矿主业公司工会2018年工作总结矿区工会我公司各级工会__在集团公司党委和***矿区工会__下,坚持以“____”重要思想为指导,以___员先进性教育活动为契机,认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会和公司首届五次职代会精神,围绕中心,服务大局,理清思路,突出重点,完善机制,夯实基础,整体工作协调发展按照年初集团公司首届五次职代会确立的“坚持依法办事,切实提高维护能力;坚持制度建设,切实提高参与能力;坚持机制建设,切实提高协调劳动关系的能力;坚持围绕中心工作,切实提高团结带领能力;坚持以人为本,切实提高教育能力”的工作思路和“心系职工,突出维护;提升能力,服务大局;围绕中心,争创佳绩”的工作定位,重点抓了以下工作
一、坚持依法办事,切实提高维护能力随着企业主辅分离、改制重组工作的启动和实施,主业公司临时工会成立后,紧紧依靠国家法律法规,依法办事维护企业___依法行使经营管理权,维护员工的合法权益,在维护中解决好“敢于维护”和“善于维护”两个实际问题如基层工会向上反映员工浴池环境不好、洗衣难、矿灯灭灯率高等问题,公司工会认真对待,勇于替员工说话办事,全部得到了解决,这一做法,取得了员工们的信赖,提高了工会在员工中的威信我们根据企业实际,积极参与涉及企业发展、员工切身利益的措施的制定,拓宽参与的途径,建立和完善了工会与有关方面联席会议制度、劳动关系协商机制,坚持和完善__管理的各项制度,加大源头参与的力度,切实维护职工权益教育和引导广大员工理解和支持__,积极投身网-互联网最大文秘_____,使主辅分离、改制重组工作顺利进行认真抓好员工教育培训,一是建立和完善了每周
一、
三、五班前30分钟__理论、专业知识、安全法规学习制度;二是加强专业工种上岗培训,培训小绞车司机、锅炉工、化验员等人员17xxxx次;三是__人员参加集团公司举办的各类学习班,培训大绞车司机、瓦检员、放炮员、安检员等9xxxx次,复训6xxxx次进一步加强劳动争议调解和工会法律法规监督检查工作的制度建设,开展劳动法律法规监督检查活动公司工会面对企业主辅分离和辅业改制的现实,深入开展劳动法律法规贯彻落实情况的调查,认真开好各级劳动关系状况分析会继续做好职工疗休养工作,全面提升职工疗休养质量精心__好公司先模人物荣誉休养
二、加强制度建设,切实提高参与能力,做好企务公开和__管理工作,切实维护广大员工的合法权益各级工会__以提高职代会质量为重点,与公司规范管理相结合,依法维护了员工__管理和__监督的权利按照“两办”通知精神,大力深化企务公开工作,做到班组奖金分配上墙主业公司、井口两级工会__在推进平等协商__合同工作中按照“三个主动”的要求,以源头参与、稳定预警和注重调解三大机制为支撑,推进劳动关系协调稳定体系的建立、运行和完善坚持实事求是,与时俱进,及时准确反映职工群众的愿望与呼声,化解矛盾,理顺情绪,切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态,为矿区和谐稳定提供了保障
三、完善职业安全与健康管理体系,实现劳动保护工作的规范化运作工会从保障职工生命安全健康的高度出发,全方位强化群众安全工作,促进公司安全生产的健康发展召开公司XX年度群众安全工作总结表彰大会,以1号文件下发《群众安全工作XX年总结和XX年意见》,对全年工作进行了安排提高认识,坚定不移地把群众安全工作摆在工会工作的首位工会__切实担负起群众安全工作第一责任人的职责,加强对群众安全工作的__“安康杯”竞赛和“双先双优”竞赛广泛深入开展,公司群监会每月至少__xxxx__的群众安全监督检查活动,应用“一法三卡”,突出监督重点,加强薄弱环节的安全监督检查配合企业对重点岗位、重点部位的安全情况进行专项检查,督促企业改善劳动安全卫生条件,消除重大事故隐患和严重职业危害建立健全了公司、井口、连队、班组的群众安全员监督体系,一年来,工会群检__,共处理不安全隐患12xxxx,处理违章员工3xxxx次继续坚持群监协管人员年度教育培训制度,按照规划搞好培训并注重学习,借鉴兄弟单位的先进经验坚持协管__与群监站、安监部门的__制度,做到群监、协管相结合,专职、__相结合,实施安全教育联动__开展了六月安全生产月活动、11月安全决战后42天活动合理化建议活动不断深入,公司工会征集建议5xxxx条,对___安全好建议进行了表扬协调有关部门,把欠发的劳动保护用品补发开展“送清凉、嘱安全”活动,深入到井口、车间,将
1.xxxx多元的茶叶、饮料等防暑降温物品送到员工手中协管安全工作力度不断加大,协管会帮助井口休息室搞好室内外卫生、缝补清洗工作服,深得员工好评
四、大力开展扶贫解困、送温暖活动,不断完善职工生活保障体系各级工会__牢记基本职责,增强服务意识,满腔热情地为员工特别是困难员工服务,解决他们的实际困难深入开展“送温暖”活动公司党政工__组成慰问团,走访职工xxxx,发放慰问金120xxxx接待集团公司等上级单位的走访xxxx,送慰问金80xxxx三井为部分员工修缮和盖房子1xxxx,发放劈柴35立方米,为家住农村的员工秋收7xxxx次XX年春节期间,全公司走访离退休职工xxxx,为伤病亡、困难职工113xxxx,发放慰问金
5.xxxx元加强特困职工管理的基础工作,对特困职工进行调查摸底,公司有119xxxx304xxxx享受城镇居民最低生活保障下半年,主业公司工会为xxxx特困员工__了低保努力建立健全职工安全互助补充保险,共有39xxxx缴纳了保险费,规范和完善管理使用办法,__实施了助医、助难、助困等多种形式的救助活动,促进救助活动的制度化
五、创新载体,女职工工作扎实活跃各级女工__重视抓好基础工作,完善制度,加强自身建设,促进了女工工作的全面健康发展各基层女工__结合本单位实际,制定实施意见,精选活动载体,发动广大女职工投身到活动中来,鼓励女职工及家庭成员,立足本职,干一行、爱一行,增强女职工适应能力、自立能力和竞争能力,促进女职工的全面发展坚持维护女职工的合法权益和特殊利益依据《女职工劳动保护细则》和《__合同》,加强女职工劳动保护__女工学习《妇女权益保障法》,学___届五中全会精神二井为女工浴池增设了淋浴喷头,改善女工休息室条件,三八妇女节__纪念活动,发放洗浴用品
六、以人为本,切实提高教育能力,深入开展“创先争优”活动,促进了员工队伍知识化进程开展“创建学习型__、争做知识型员工”活动,全面加强“四有”员工队伍建设救护队积极开展岗位练兵活动,矿山救援水平不断提升__员工学___届五中全会精神,学习专业知识,进行专业技能培训为了保证采场的接续,在三井掘进队开展了掘进进米大会战,掘进队在班于班、组与组、人与人之间进行比进米、比质量、比出勤的竟赛活动,从而推动了井口的各项工作开展一年来,共__各类劳动竞赛1xxxx,员工参加率100大力宣传先模人物的优秀品质和崇高精神,用劳模的先进思想和模范行为影响和带动员工广大员工立足岗位,争先创优,在保持___员先进性教育活动中勇当先峰,积极参加“先锋模范岗”、“义务奉献日”、“三个一”即回收一件废品、做一件好事、奉献一个工日活动累计做好人好事9xxxx,义务献工28xxxx,回收废品创造节约价值
12.xxxx元用休息日__二井、机关党员修路120xxxx;__三井、机关员工到坑木场义务劳动,三天铲锄荒草1500xxxx米通过这些活动,提高了党员牢固树立为人民服务的宗旨的意识
七、夯实基础,强化基层,职工之家建设再获新突破各级工会__主动适应__发展的新形势,注重开拓创新,强化自身建设,工会__的凝聚力和战斗力进一步增强特别是在保持___员先进性教育活动中,各级工会党员干部积极参加学习教育,开展批评与自我批评,深入剖析自我,不断提升保持___员先进性的自学性和主动性同时,还认真督促有关部门抓好涉及职工切身利益问题的整改,公司投巨资为三井重建了员工浴池、洗衣房、烘干管路等,并为两个井口员工更换了新型的过滤式自救器矿灯,从而解决了员工的后顾之忧为供应科仓库等重要场所__了红外__器较好地发挥了工会__在先进性教育活动中的重要作用坚持“建家兴企、建家__、建家育人、建家强会”的宗旨,扎实开展建家活动,职工之家建设水平不断提升,同时不失时机地__开展各种形式的拔河赛、扑克赛、篮球赛、安全知识问答、安全__答题等活动,极大的促进员工的业余文化生活,增强了员工的__观念编制了公司工会XX年度工会财务决算和XX年度工会财务预算,为管好、用好工会经费提供了保证在总结经验的同时,也看到存在的一些问题和不足自8月份主业公司临时工会成立,一直得不到上级工会的批复,致使公文无法下发、财务无法运转,一定程度上影响工会职能的发挥回顾XX年工作,面对新形势、新任务,工会维护职工权益的方式、方法要进一步改进;工会干部的素质和__能力有待提高,工会干部的学习培训工作需要进一步加强;有的单位职工之家建设的基础工作有弱化趋势,建家工作的重点要进一步向班组延伸;工会系统的调查研究工作不够深入对于这些问题,在今后工作中要采取有效措施,认真加以解决XX年我们将在矿区工会指导下,努力争取党政支持,发挥各级工会__的优势,最大限度的为员工提高素质创造条件,满怀信心,高举___理论伟大旗帜,以“____”重要思想为指导,围绕集团公司中心工作带领全体员工,开拓创新,奋发有为,用我们的智慧和汗水共同谱写***公司的美好未来,为******主业公司发展再谱新篇煤矿企业__年度工作总结煤矿企业__工作总结煤矿企业__年度工作总结一XX年,白腊坪__办在达竹公司__办、矿党委高度重视及正确__下,川煤达竹公司白腊坪煤矿认真贯彻执行《__条例》,切实加强__,狠抓责任落实,一丝不苟调处和解决好每一件__件,__工作围绕XX年__稳定工作的安排意见,紧紧围绕矿区稳定、和谐发展XX年__工作非常稳定
一、以健全的__机构建立__稳定工作体系公司根据__工作需要,作出了《关于调整__工作__小组成员___》白司发[XX]30号决定,调整后的__小组由公司经营矿长任组长,__工作__小组办公室设在公司办公室,办公室主任分管__工作,并设置了专人负责__日常工作,设立了专门的__办公场地,办公室有明显的“__办公室”标志牌,配备了必要的办公设施及设备,墙上悬挂有《关于维护__秩序的通告》等宣传资料第PAGE页共NUMPAGES页。