还剩24页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
煤矿后勤工作总结与煤矿后勤工作总结3篇汇编煤矿后勤工作总结煤矿后勤工作总结1按照矿党委的工作要求,现就我到后勤生活服务中心担任副主任以来,201x年的分管工作做一下汇报一年来,紧紧围绕矿行政和党委的工作目标,以保障供给,服务员工为工作核心,以提升质量,晋档升级为工作内容,以整治环境,亮化矿区为契机,明确工作思路,制定工作措施,落实工作内容,完善运营机制,在同事之间的配合与共同努力下,后勤工作呈现出了良好的发展势头,为全矿完成全年奋斗目标奠定了基础主要表现为
1.“两堂一舍”达到标准,工作质量、服务质量有所提高在“两堂一舍”的管理过程中,注重动态管理,强化检查和考核工作,坚持每周一次的自检制度,发现问题及时解决针对餐厅饭菜质量的焦点问题,狠下功夫,大力整改,制定餐厅整改措施若干条在餐厅实行24小时值班制度,现场跟踪利用现有条件,增加烩肉、烩羊杂品种小窗口,每周专人审核菜谱,对制作过程,__过程全程参与,强化过程管理,对餐饮从业人员进行了三次调整,满足和适应职工的口味通过对餐厅的一系列整改,饭菜质量有了明显的提高烩羊肉已创出名气,打出品牌建议矿上对澡堂的供水系统进行了改造,改变了过去水流量小,职工洗澡时间长的现象,受到了职工的好评随着整体划转人员的增加,原有的四栋单身楼很难满足职工的住宿需求我们有计划有序地对单身楼适时进行调整,在不增加房屋的前提下,妥善安置汝箕沟煤矿整体划转人员二百多人的住宿解决了职工的后顾之忧对单身楼的服务员进行了补充,对清扫时间、清扫次数明确规定,对从业人员进行技能和服务培训努力给职工创造了一个整洁、干净、舒适的生活环境经过验收,“两堂一舍”达到了集团的标准
2.加大造林力度,美化矿区环境矿区__绿化工程移交至生活服务中心后,我们制定了绿化工作各项制度,把绿化养护工作作为重点,及时浇灌、修剪、施肥、喷药矿区内的草坪、树木由于养护及时,成活率达到98%以上今年春季__人员移植中心区的树木在入矿路两侧进行了种植,共种植乔木2438棵,灌木2077棵,草坪12__00㎡秋季利用半月的时间__机关人员义务植树7512棵目前矿区绿草茵茵,绿树成荫,环境优美,空气清新现已被灵武市申报为银川市园林式单位
3.开展环境整治活动,亮化矿区容貌我们以“讲文明、树新风”为抓手,全面提升员工精神面貌,努力创造干净、整洁、文明的生活环境和工作环境坚持以人为本,标本兼治和责任落实,齐抓共管,整体推进的原则,集中开展矿区环境卫生整治专项活动,全面治理“脏乱差”现象,营造矿区环境优美的新气象将整治活动作为后勤工作的主要内容,将整治任务层层分解,落实到人制定了《矿区环境卫生整治工作方案》,主要对矿区__脏乱差现象进行了专项和集中整治,共清理乱贴乱画102处,杂物堆放58处,路面清理1200余米,临时排矸场回填土方2万立方,永久排矸场回填土方
1.5万立方,清理排水沟1200米使矿区环境面貌有了明显改善,呈现出和谐文明的矿区新气象
4.明确责任,注重细节,有条不紊地做好接待工作我们与矿办公室认真配合,牢固树立接待无小事的接待理念,对每次接待认真仔细、精益求精、注重细节,接待前制定接待方案,进行专项检查,责任落实到人,接待中紧扣各个环节,接待后认真进行总结分析今年以来我中心共接待74次,其中大型接待26次,中小型接待48次各类接待均无出现差错,得到__的一致好评
5.扎实落实安全责任制,安全工作平稳进展根据行业特点,在后勤方面狠抓食品安全、通勤车的安全、地面防火、防盗的安全工作首先加大投入,对煤气房的汽化炉进行改造,对后厨排风系统进行了清洗和维修,对后厨电路系统进行重新布线其次定期开展食品安全专项检查,对从业单位、从业人员的证件认真审查,购置农药残留检测器,按食品卫生标准抽样检查,建立健全食品安全管理制定,严格食品采购、进货检查验收制度,明确落实食品安全措施再次,与通勤车承租方签订安全协议,明确双方的责任和义务,规定车辆定期维修,并指派专人每周考核,今年以来未发生一起安全事故
6.开展“对标”活动,全面推进后勤管理水平通过对标管理,结合工作实际,以提高职工食堂饭菜质量、__楼实行标准化管理为对标内容,深入查找自身存在的差距,分析存在问题的原因,力争在较短的时间内使后勤服务质量得到改观,全面推进后勤管理水平的整体提升我中心__和选派生活服务中心管理人员及俱进物业班组长以上人员,到集团机关餐饮中心、灵州物业公司,羊场湾煤矿与相关的管理人员进行交流座谈,同时深入工作现场学习,围绕“对标管理找差距,强化整改促提升”,做好后勤各项工作,经过持续改进,使后勤服务工作得到进一步提高总结回顾一年的工作,我们深知在后勤管理方面,在体制建设、生产运营方面还存在着问题一是从业人员的素质偏低,服务质量有待提高,承包单位用人的流动率比较高,在从业的准入方面门槛比较低,培训工作不能及时到位,人员更换频繁,服务水准一直得不到提高二是后勤管理的能力有限,后勤工作外委的优点是节约开支,降低成本,但是弊病较多,承包方利益摆在第一位,所用人员均是退休职工、家庭妇女等,文化知识低,工作经验少,缺乏管理能力以致在制度的执行、工作的落实上比较拖拉,缺乏雷厉风行的工作作风给管理带来较大的难度三是后勤工作的创新能力不够按部就班,老一套的后勤管理已远不适应矿区的发展,我们也曾尝试过,创新过,但是始终没有找到行之有效的途径,创新的能力有限,办法不多后勤工作仍然处在一个中等水平四是工作质量,服务质量还不能满足职工的要求,单身楼的服务与好的单位比较,仍然存在着差距澡堂的管理还比较__食堂饭菜的品种不够丰富,饭菜质量还有待于进一步提高在新的一年里,我们将认真反省工作的不足,探索在新形势下后勤管理工作新方法、新思路、新措施统筹协调好管理与外委之间的关系在新食堂和单身楼投入运行后,硬件设施条件已满足需要的前提下,认认真真扎扎实实开展工作,使后勤管理工作走在集团公司的前列煤矿后勤工作总结2后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高
一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心__、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化
1.狠抓了绿化我们对全矿的绿化进行了短期、__规化,分步实施,一年来共植树13__株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,__盆花1600盆,绿化覆盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到了根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”,被市评为“绿化先进单位”,荣获山西省“造林绿化先进单位”称号
2.狠抓了环境卫生今年共清理死角64处,清运垃圾___00吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号
3.狠抓了矿容矿貌整治我们制定了《矿容矿貌管理办法》,以整治“六乱”为突破口,全面加大了矿容管理力度首先整治了集贸市场,严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书,并推行了“三定一包”管理,市场和大街的面貌得到了明显改观其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,拆除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转第四是整治了乱贴乱喷乱发__,共制止乱贴__87人次,制止乱喷乱发__78人次,处罚27人次,没收喷__机6台,__2万多份,清洗牛皮癣__3000多处第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新
二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行
1.__了对采煤沉陷区__受损情况的上报工作按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们__人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户,__达
9.8万平方米
2.__了房改工作住房制度__是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益六月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安____现场__活动,向职工家属发放宣传资料300余份,同时在房__科设立__办公室,由专人负责__,解答问题按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表3000余份,为避免__房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各__区实行分片分期__,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使__工作有序地进行截止目前,局迎新街、矿新东里共有450余户__了__产权手续,已发放新的全部产权证书83户同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴__款,我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作,以保证__职工能及时用上截止今年,共向局归集公积金
1803.48万元,XX年度汇缴
236.48万元,向退休职工发放公积金
24.80万元
三、强化供热管理,保证了冬季全矿生产生活的正常供热第一,按时完成了夏季供热检修、维修工程夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础我们对夏季供热检修进行了精心__,成立了检修工作__组、质量验收__组等相关机构,加强了对这一工作的__和监督,供热科内部也成立了考核__组,保证了各项检修任务的圆满完成第二,开创了冬季供热新局面10月15日,我们按规定时间正式供热我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》,加强了对供热部门的管理,细化了考核标准,加大了考核力度,严格了干部值班、查岗、蹲点制度,提高了干部的责任心和工作质量,同时坚持上门走访用户的优良作风,分组分片深入居民区进行供热情况调查,及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热第三,供热安全质量标准化工作实现稳步前进我们以人为本,对供热部门41名水暖工进行了业务培训,__73名司炉工、9名化验工参加了集团公司__的技术培训,提高了员工的业务技能和安全操作水平按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验,为锅炉安全运行提供了保障同时坚持经常性的标准化工作,时时处处按质量标准化要求执行,锅炉房达标率工业区为90%以上,生活区为60%以上,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”,供热标准化整体水平得到了长足发展
四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展在医疗服务上,矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》,将各科室所有日常工作以分值量化,实行千分制考核,考核得分与工资奖金挂钩,有效地推动了医疗系统各项工作我们以医疗质量为中心,切实加强质量管理,全力落实6项业务制度,确保了医疗安全我们强化三级急救管理,从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗,共抢救各类重症工伤9人按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排,今年共报销挂帐医药费173万元,减轻了重症病人的医疗负担今年,各项医疗指标完成情况良好,全年医疗经济收入达
69.9万元同时,矿医院加强内部管理,制定__各项方便病人的措施,提高了服务水平,为患者提供了良好的就医条件在计生管理上,我们认真贯彻落实党__、___计生座谈会精神,以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成绩计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生子女率达
86.34%在三优管理上,我们坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到了实处,认真开展了“两查两补”工作,消除了管理盲点今年,我们按照上级要求,认真__了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达
98.04%,有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处罚在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策__接待日制度,设立了计生政策__接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评在两堂一舍管理上,我们以服务职工为宗旨,努力为员工提供最__的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务煤矿后勤工作总结3后勤部负责对物业两堂一舍,环卫等工作监管,为员工“衣、食、住、行”而服务,以矿为中心,为我矿快速稳步发展而提供有理保障,后勤部按照公司提倡员工之间及部门之间服务的理念,齐心协力,总结经验,在公司__的正确带动下,在全体员工的密切配合下,结合实际,不断摸索、学习、总结经验、制定出了合理有效的可行性相关措施一员工饭堂人常说“民以食为天”搞好员工饭堂一直是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满意是后勤部反复研究的课题几年来,我们对饭堂设备,员工就餐,管理制度方面,学__结经验,使设备管理有很大进步,并建立了一套管理方案设备维护维修自己承担,饭菜质量、花样、__、卫生由矿伙管委后勤监督管理,力争让员工满意安心工作二员工宿舍为了使员工获得充分休息,以提高工作效率,有种家的温暖,***年*月**日搬进了新建__楼,完善了__的设备设施及后勤工__的合理化管理,并完善了各项管理制度,这充分体现出了我矿以人为本的管理方针三职工澡堂都知道辛苦不过煤矿工人,为了使我矿职工升井后能有澡洗,我矿__费劲脑汁,由外引进先进现代化设备,从更衣吊篮到澡堂内蒸房,冲浪,大池,淋浴都是超前绝后独一无二可以让我们的矿工洗去一天的疲劳,再加上我们人性化的管理,更是__至极四强化矿容矿貌整洁,建设园林式企业初具规模自****年开始,我们后勤部门以矿上总体部署为依据,合理安排以绿化美化矿山,治理矿容坏境为重点,以创建公司最佳全煤系统,一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心__,狠抓实干,到目前为止,矿容矿貌呈现出新的变化我们后勤部对坏境卫生大力追查彻查,从一点一滴抓起,责任落实到每个人头上,使矿上卫生发生翻天覆地的变化我个人在后勤工作以来以“勤”字当头,以优秀的个人作为我的学习榜样,不计较个人得失,对“两堂一舍”矿区卫生绿化,以身作则,更好的为每个职工服务,学习借鉴别人的好管理制度,来完善我们的管理,力争做到将职工的困难清除在萌芽状态,并开展批评与自我批评教育,至今,我为我矿做出的一切工作我感到太微不足道了,今后我会更加努力,勤奋的为矿明天的发展多做贡献,宁做一个工作狂,不做一个废人后勤工作虽然琐碎繁杂,既然干了这行,就要以高度的精神投入到工作中,为我矿的发展再接再励,后勤部也有工作不足的地方,如供水不到位,有脱岗现象,今后我们要合理安排,工作学习的同步完善各项工作管理制度,从细节做起,改进不足的地方,加强自身修养,更好的为全矿职工服务以公司__的总方针为目标,积极完成__的各项工作安排,早日健全“六统一”而奋斗煤矿后勤工作总结4一年来,按照矿在“巩固中提高,突破中求进,创新中发展”的总体要求,我紧紧围绕里的“一二三四五”总体工作思路,认真贯彻落实年初工作会议精神,坚持服务一线、服务职工,积极推进后勤体制__与创新,抓好安全生产,搞好预算管理,努力创建绿色和谐矿区,增强市场竞争力,提高服务质量,努力解决职工生活中的热点、难点问题,高起点、高定位地谋划后勤服务的各项工作,为全生产经营提供了有力的后勤保障在思想方面,始终不忘记党的宗旨全心全意为人民服务,不忘记自己是一名___员,作为一名基层干部,我时时处处以一个党员的标准严格要求自己、规范自己,特别是自己的一言一行,把自己不混同于一般老百姓作为服务单位,把服务好职工群众作为自己的天职,认真践行“____”重要思想,心系职工群众,努力为职工群众谋利益,并建立了学习笔记,把每天的工作来一个“回头看”进行总结在党风廉政方面,认真学习《在新时期保持___员先进性专题报告会的讲话》和局矿纪委有关文件,认真执行中心年初制定的《廉政细则》和党风廉政责任制的具体要求,时时处处严格要求自己,时刻绷紧廉洁从政这根弦,自觉__各种不良思想的渗透和腐蚀,并对照《__》规定的党员义务和党员__干部的基本条件,及时查找个人存在的问题与不足,认真开展批评与自我批评在工作方面,主要做了以下几方面工作
一、在日常用车管理和材料费用管理上,对于出外办事实行合并用车,并自己带头执行用车管理制度,从而大大降低了用车费用;在材料成本管理上,实行精细化管理,把握住生产经营的每一个细节,__杜绝浪费,认真制定预算,经营创收工作实行事前预算、事中控制、事后进行经济分析,对于不良行为及时进行纠正,从而使中心的材料、成本费用大大降低
二、作为一名__干部,一名___员,我心里时刻装着群众,牢记群众利益无小事,做到情为民所系,利为民所谋作为一名党员__干部,更不可忘记贯彻党的宗旨,树立为职工服务的觉悟和精神,不断提高为职工群众服务的能力和本领,增强事业心和责任感,提高驾驭工作和处理问题的能力对于群众的来访,我热心接待,能够解决尽快解决,暂时不能解决的,耐心给与解释在工作中,我每天早7点前对中心重点单位进行巡视,对各单位的工作情况做到心中有数并实行现场办公,解决疑难问题,工作中我做到要求职工做到的自己首先要做到,例如今年7月底,部分职工反映生活区有棵大树要倒,威胁着职工的小房和过路行人安全,我得知情况后,立即前往察看,并带领副主任及绿化队人员进行了砍伐,在深入现场中,发现医院变电、桥南变电的围墙需要增加或增高,如不解决,随时能发生安全隐患,并立即得到了整改,从而解决职工的后顾之忧8月初,我率领供电组人员对全生活供电线路进行了检查,制定了改造方案,现生活区供电线路正在改造中,从而保证了职工家属用电安全9月份,有职工反映我子弟学校外东北侧厕所已多处出现裂缝,属于危厕,我到现场进行了实地察看,为了方便周围居民上厕方便,需拆除重建一个厕所我积极向上打了报告,并与各相关部门进行了沟通协调,现在中心已经开始对学校厕所进行改造在采暖期前,供热组对锅炉、供暖管线进行补水__,由于供暖管线老化,经常出现跑水现象,我到现场进行了察看,与供暖维修人员坚守在一线,为了了解管道走向结构和跑水情况,我亲自钻入地沟进行了察看,与职工共同制定检修方案等等
三、我狠抓了的安全工作一年来,我始终坚持了“安全第
一、预防为主”的安全生产方针,认真落实安全1号文件精神,年初,各职能班组负责人、各重要岗位人员与中心签订了安全责任状,对各职能班组的工作实行一票否决制,我进一步完善了中心的安全__网络,配备了专职、__安全员,及时消除因设施老化和设施不全,给设备及人身造成的事故隐患,并从邯郸定制了80多块制度栏、安全警示牌,内容涉及供水、供电、供热、液化气站等,并悬挂于办公室、桥南、桥北、液化气站、生活变电室、生活水池等重要部位我还对中心各重点部位的消防器材进行了统计和检查,对灭火器不合格的积极与公安分处__,进行维修和更换,并对各重点岗位人员进行了消防安全培训,现场示范了灭火器的用法针对中心的重要岗位加强了安全培训和岗位技能培训,从而提高了岗位从业人员的安全意识和操作水平我每月月底对中心进行安全检查,检查结果以“安全整改四定表”的形式下发到各班组,限期整改解决从而做到了及时消除设备隐患和人为因素造成的安全事故,确保全年中心安全事故率为零,保障了职工群众的生命财产安全
四、为了更好地服务好全矿职工,遇到过重大节日,矿有重大活动事情时,我很少休息,每天工作时间都在十个小时以上,尤其是在春节前,里决定要保证每名加班的单身职工能吃上水饺,我和其他__带领职工立即前往邯郸__,当时货源比较紧俏,__了三家供应商才凑齐,下着雪就拉了回来,及时的发到职工手里
五、对全的家属楼、单身楼制作了新楼牌号,统一了楼房标识存在的不足和问题
1、认识起点不高;
2、理想信念淡薄;
3、制度制定后,安排落实的少;
4、工作作风不硬气;
5、纪律要求上不够严格201x年的工作中,我要继续持之以恒、坚持不懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力和办事效率,突出工作业绩,牢记服务宗旨,身体力行“____”重要思想,兢兢业业,勇于奉献,让___员的先进性时刻保持,以服务创新、管理创新的观念和管理能力,努力使工作有更大提高以服务好一线、服务好职工为宗旨,来搞好后勤服务工作煤矿后勤工作总结3篇后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高
一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心__、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化一是狠抓了绿化,我们对全矿的绿化进行了短期、__规化,分步实施,一年来共植树13__株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,__盆花1600盆,绿化覆盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到了根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”,被市评为“绿化先进单位”,荣获山西省“造林绿化先进单位”称号二是狠抓了环境卫生,今年共清理死角64处,清运垃圾___00吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号三是狠抓了矿容矿貌整治我们制定了《矿容矿貌管理办法》,以整治“六乱”为突破口,全面加大了矿容管理力度首先整治了集贸市场,严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书,并推行了“三定一包”管理,市场和大街的面貌得到了明显改观其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,拆除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转第四是整治了乱贴乱喷乱发__,共制止乱贴__87人次,制止乱喷乱发__78人次,处罚27人次,没收喷__机6台,__2万多份,清洗牛皮癣__3000多处第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新
二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行一是__了对采煤沉陷区__受损情况的上报工作按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们__人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户,__达
9.8万平方米二是__了房改工作住房制度__是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益六月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安____现场__活动,向职工家属发放宣传资料300余份,同时在房__科设立__办公室,由专人负责__,解答问题按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表3000余份,为避免__房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各__区实行分片分期__,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使__工作有序地进行截止目前,局迎新街、矿新东里共有450余户__了__产权手续,已发放新的全部产权证书83户同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴__款,我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作,以保证__职工能及时用上截止今年,共向局归集公积金
1803.48万元,xx年度汇缴
236.48万元,向退休职工发放公积金
24.80万元
三、强化供热管理,保证了冬季全矿生产生活的正常供热第一,按时完成了夏季供热检修、维修工程夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础我们对夏季供热检修进行了精心__,成立了检修工作__组、质量验收__组等相关机构,加强了对这一工作的__和监督,供热科内部也成立了考核__组,保证了各项检修任务的圆满完成第二,开创了冬季供热新局面10月15日,我们按规定时间正式供热我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》,加强了对供热部门的管理,细化了考核标准,加大了考核力度,严格了干部值班、查岗、蹲点制度,提高了干部的责任心和工作质量,同时坚持上门走访用户的优良作风,分组分片深入居民区进行供热情况调查,及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热第三,供热安全质量标准化工作实现稳步前进我们以人为本,对供热部门41名水暖工进行了业务培训,__73名司炉工、9名化验工参加了集团公司__的技术培训,提高了员工的业务技能和安全操作水平按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验,为锅炉安全运行提供了保障同时坚持经常性的标准化工作,时时处处按质量标准化要求执行,锅炉房达标率工业区为90%以上,生活区为60%以上,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”,供热标准化整体水平得到了长足发展
四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展在医疗服务上,矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》,将各科室所有日常工作以分值量化,实行千分制考核,考核得分与工资奖金挂钩,有效地推动了医疗系统各项工作我们以医疗质量为中心,切实加强质量管理,全力落实6项业务制度,确保了医疗安全我们强化三级急救管理,从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗,共抢救各类重症工伤9人按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排,今年共报销挂帐医药费173万元,减轻了重症病人的医疗负担今年,各项医疗指标完成情况良好,全年医疗经济收入达
69.9万元同时,矿医院加强内部管理,制定__各项方便病人的措施,提高了服务水平,为患者提供了良好的就医条件在计生管理上,我们认真贯彻落实党__、___计生座谈会精神,以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成绩计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生子女率达
86.34%在三优管理上,我们坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到了实处,认真开展了“两查两补”工作,消除了管理盲点今年,我们按照上级要求,认真__了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达
98.04%,有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处罚在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策__接待日制度,设立了计生政策__接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评在两堂一舍管理上,我们以服务职工为宗旨,努力为员工提供最__的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务煤矿后勤工作总结
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于__的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍
(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强
(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为__服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“xxxx”重要思想的精神实质,并将“xxxx”重要思想落实到实践中去
(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵
二、加强经费管理,提高经费的使用效益经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”
(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性并积极与地方财政__保证每年业务经费10%的递增,最大限度的争取地方财政的支持
(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持___多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支
(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善
三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食尊重少数民族官兵的生活习惯使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用
(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准
(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准
(三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人”
[1]煤矿后勤工作总结今年以来,后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高
一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模今年以来,我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心__、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化一是狠抓了绿化,我们对全矿的绿化进行了短期、__规化,分步实施,一年来共植树13__株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,__盆花1600盆,绿化覆盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到了根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”,被市评为“绿化先进单位”,荣获山西省“造林绿化先进单位”称号二是狠抓了环境卫生,今年共清理死角64处,清运垃圾___00吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号三是狠抓了矿容矿貌整治我们制定了《矿容矿貌管理办法》,以整治“六乱”为突破口,全面加大了矿容管理力度首先整治了集贸市场,严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书,并推行了“三定一包”管理,市场和大街的面貌得到了明显改观其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,拆除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转第四是整治了乱贴乱喷乱发__,共制止乱贴__87人次,制止乱喷乱发__78人次,处罚27人次,没收喷__机6台,__2万多份,清洗牛皮癣__3000多处第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新
二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行一是__了对采煤沉陷区__受损情况的上报工作按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们__人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户,__达
9.8万平方米二是__了房改工作住房制度__是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益六月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安____现场__活动,向职工家属发放宣传资料300余份,同时在房__科设立__办公室,由专人负责__,解答问题按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表3000余份,为避免__房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各__区实行分片分期__,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使__工作有序地进行截止目前,局迎新街、矿新东里共有450余户__了__产权手续,已发放新的全部产权证书83户同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴__款,我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作,以保证__职工能及时用上截止今年,共向局归集公积金
1803.48万元,xx年度汇缴
236.48万元,向退休职工发放公积金
24.80万元
三、强化供热管理,保证了冬季全矿生产生活的正常供热第一,按时完成了夏季供热检修、维修工程夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础我们对夏季供热检修进行了精心__,成立了检修工作__组、质量验收__组等相关机构,加强了对这一工作的__和监督,供热科内部也成立了考核__组,保证了各项检修任务的圆满完成第二,开创了冬季供热新局面10月15日,我们按规定时间正式供热我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》,加强了对供热部门的管理,细化了考核标准,加大了考核力度,严格了干部值班、查岗、蹲点制度,提高了干部的责任心和工作质量,同时坚持上门走访用户的优良作风,分组分片深入居民区进行供热情况调查,及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热第三,供热安全质量标准化工作实现稳步前进我们以人为本,对供热部门41名水暖工进行了业务培训,__73名司炉工、9名化验工参加了集团公司__的技术培训,提高了员工的业务技能和安全操作水平按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验,为锅炉安全运行提供了保障同时坚持经常性的标准化工作,时时处处按质量标准化要求执行,锅炉房达标率工业区为90%以上,生活区为60%以上,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”,供热标准化整体水平得到了长足发展
四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展在医疗服务上,矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》,将各科室所有日常工作以分值量化,实行千分制考核,考核得分与工资奖金挂钩,有效地推动了医疗系统各项工作我们以医疗质量为中心,切实加强质量管理,全力落实6项业务制度,确保了医疗安全我们强化三级急救管理,从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗,共抢救各类重症工伤9人按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排,今年共报销挂帐医药费173万元,减轻了重症病人的医疗负担今年,各项医疗指标完成情况良好,全年医疗经济收入达
69.9万元同时,矿医院加强内部管理,制定__各项方便病人的措施,提高了服务水平,为患者提供了良好的就医条件在计生管理上,我们认真贯彻落实党__、___计生座谈会精神,以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成绩计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生子女率达
86.34%在三优管理上,我们坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到了实处,认真开展了“两查两补”工作,消除了管理盲点今年,我们按照上级要求,认真__了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达
98.04%,有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处罚在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策__接待日制度,设立了计生政策__接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评在两堂一舍管理上,我们以服务职工为宗旨,努力为员工提供最__的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务第PAGE页共NUMPAGES页。