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公司上半年工作总结4篇与公司上半年工作总结及下半年工作计划汇编公司上半年工作总结4篇20xx年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合__业务,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作
一、开业期间日常工作
1、与银行相关部门__,井然有序地完成了职工工资发放工作
2、清理客户欠费__,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作
3、核对保险__,与保险公司__好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作
4、做好各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门
二、其他工作
1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交__审阅3按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费
4、坚持财务手续,严格审核算__上必须有经手人、验收人、审批人签方可报帐,对不符手续的__不付款自来水公司上半年工作总结范文XX年,我公司在市委、__及主管部门的正确__下,以___、__主义,毛__思想,___理论,“____”重要思想和党的xx大报告精神为指导,认真贯彻落实党的xx届____、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“安全、高效、__、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“____”,“三个文明”建设取得了显著成果
一、以人为本,狠抓队伍建设
1、内强素质,__作表率公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,__班子成员和党员干部要首先做到”,__班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用
2、深入开展党风廉政,反腐倡廉建设坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐坚持抓__管理和科学决策对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照__议事的原则,实行班子__讨论决定建立和健全制度,落实责任公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和___“一把手”工程责任书》
3、继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作__小组,制定了《市自来水公司XX年学习培训计划》与《市自来水公司XX年学习培训计划实施方案》,规定周
二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了__学习“四项监督制度”宣传专栏
4、营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制征订了各类报刊__、学习刊物22种供广大员工学习阅读
5、本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%
二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念
1、今年来,在各级党委、__和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,通过__学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感
2、不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查
3、加强内控机制,提高服务质量一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查,使供水企业的服务质量不断提升
三、常抓安全生产,防止安全事故发生__以来,公司就非常重视安全生产工作,成立了安全生产工作__小组,全面落实安全生产的各项工作措施特别是最近的强降雨天气频发,公司各__高度重视,高度警惕,切实加强__,全面防范安全事故发生加强教育,增强安全意识公司对安全生产的宣传教育,常抓不懈,定期或不定期__学习安全生产的有关政策规定,岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣传教育等,帮助广大员工牢固树立“安全第一”的观念
四、生产经营情况
1、__工程1-6月新增管网1758米,新增用水户1225户
2、供水1-6月供水总量为抄表量
380、4万吨,售水量
379、9万吨,售水收入
529、4万元,水费回收率达
99、9%,水质综合合格率达
99、8%
3、城区给水工程配水管网已完成__
五、积极响应号召,配合市委、__工作
1、派出下乡指导员3人;
2、在植树节活动中捐款3000元;
3、在抗旱救灾活动中捐款1000元设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排
一、上半年工作回顾2月17日,公司__召开了贯彻供电公司职代会精神暨XX年工作总结大会,认真学习文秘部落总经理和***书记的总结讲话,并以会议精神为指导依据公司实际,制定了XX年“一二三三”的工作思路,即围绕一条主线深入开展企业管理年活动完成两个目标完成西厂建设搬迁任务完成全年经济指标落实三个确保确保出厂产品零缺陷确保“四个安全”确保不影响企业稳定与社会形象__实现三个提高提高全员队伍素质提高公司管理能力、执行能力、学习创新能力提高外部收入及利润年度工作思路统一了公司思想,指明了XX年公司发展方向上半年,设备公司紧紧围绕年度工作总体要求和生产经营奋斗目标,团结协作,共同努力,始终保持了良好的发展势头截止到6月20日,公司实现销售收入**万元,其中内部完成**万元,外部完成**万元,实现利润**万元,超额实现了预定经营指标
(一)进一步规范企业生产经营管理,提高企业经济效益
1、安全生产管理各部门切实贯彻安全无违章、质量零缺陷的各项措施,通过实行春季安全大检查、“安全生产月”、安全知识培训和安全规程考试,使员工大大提高了安全生产意识,保障了企业正常生产经营
2、综合行政管理公司修订完善了《设备公司综合管理制度》,包括办公、接待、档案、后勤、会议、员工异动、考勤、奖惩等18项管理制度,并对各项制度的执行情况进行监察,有力地促进了公司行政、人力资源管理的科学化、规范化,起到了更好地为公司生产经营服务的作用
3、财务统计管理公司加强债权债务清理的管理工作和产品成本核算、企业利润分析的统计工作,整顿往来账目,使公司债权债务余额大幅下降,财务管理更加规范化;按照供电公司关于开展“经营管理月”活动的部署,进一步深入开展“多产企业管理年”,公司颁布了《设备公司经营管理月实施方案》,认真开展了自查自纠阶段的工作
4、物资成本管理公司先后__了《增收节支管理办法》、《办公用品和低值易耗品使用管理办法》等物资使用管理规定,实行了生产资料和计件工资相结合,对水费、电费、车费、生产资料和办公用品使用做了相关__,大大节约物资成本,提高了生产效率和员工工作积极性;进一步加强采购管理,评定出78家合格供应方,有效控制了采购物资__和质量;上半年公司采购共节约
19.8万元
5、产品质量管理公司为强化员工质量意识和质量法制观念,开展了以“注重细节、提升档次”为主题的“质量月”活动,并颁布实施了《不合格产品处罚条例》,对相关责任人及负有连带责任的班长、车间组长、质检员进行严格考核,使质量考核有法可依,质量管理更加规范化、制度化;上半年共考核质量问题3次,考核款项540元;2月份公司顺利通过了ISO9000质量体系外部审核
6、生产技术更新生产技术部加紧对新产品和新技术的__运用,目前公司已全面实行了__K、__S、MNS等配电柜壳体的自行__制造,节约资金13万元;KYN中置柜通过第二次试制,__技术也臻于完善;加强了枣滕两厂技术交流并对图纸进行标准化完善,为下一步成本核算和材料承包打好了基础二大力开拓外部市场,取得显著成绩在企业内部市场上半年基本未启动的情况下,公司积极拓展外部市场,共实现外部收入1920万元,占公司总收入的
68.6%,有力保障了公司经营指标的顺利完成公司继续贯彻“走出去、请进来”的市场化战略,以召开服务质量恳谈会的形式,邀请域内业务单位来公司座谈,及时征求到客户意见和建议,并且巩固了市场;加强与ABB电器、平高安川开关等外地电器公司的合作,提升了公司知名度和外部市场占有率;对西厂进行改制,与**局合作运营,有效提高了**市场占有率;继续加大货款回收力度,上半年回__款
14223463.79万元
(三)提高职工综合素质,提升企业整体效能公司非常重视员工素质和工作水平的培养,先后举办了“素质强化”培训班,生产技能考试,根据考试结果确定员工岗级和待遇,还确定1%的末尾淘汰率,对员工进行了动态管理,增强了员工的学习和自我完善的自觉性,提高了员工的工作积极性和综合素质,更好地适应了企业生产经营和__发展
(四)党建工作扎实有效,有效强化了公司班子__XX年上半年是设备公司保持___员先进性教育活动开展的重要时期和关键阶段,公司党政__高度重视,广泛动员,密切__群众,在教育活动的深度和广度上下功夫;公司活动开展在紧跟上级部署的前提下,机动灵活的使活动与公司实际发展相结合,边学边改,使教育活动不仅停留在学习教育、思想整改上,而是以“党员素质提高、基层__加强、服务水平提升、企业加快发展”作为检验活动的根本标准;针对公司厂分两地的特殊情况,公司党__充分发挥网络、传真等现代通讯工具的优势,保持两厂保先教育的统一步调,做到教育工作两不误公司认真____生活会和__生活会,本着求严、求深、求细、求实的原则,通过召开座谈会、设置意见箱及个别访谈、表格等形式,__征求了对公司班子成员和党员个人以及对企业发展___和建议;广大党员干部深入开展批评和自我批评,不断分析评议,整改提高,增强了党性认识和党性觉悟,提升了业务水平和工作能力,公司先进性教育活动取得良好效果,并得到上级主管部门的认可和赞同
(五)企业精神文明建设初见成效新季度伊始,公司积极筹划、精心__,举办了“迎新春第二届职工运动会”,广大职工踊跃参与,顽强拼搏,取得了比赛成绩和精神文明的双丰收;公司把企业文化建设融入到生产经营中,先后开展了“质量月”和“安全生产月”等活动,通过宣传栏、黑板报等形式广泛宣传教育,并制定了相应的管理细则,不仅使广大职工树立了质量和安全意识,而且沉淀成坚实的企业宗旨文化,有力地保障了公司的产品质量和生产安全;在“慈善一日捐”和助学帮困等活动中,公司广大职工积极奉献爱心,捐助资金数千元,体现了公司员工乐善好助和大公无私的高贵情操我公司围绕构建和谐企业,提出了建设“和谐文化”的基本特征和工作要求基本特征是“依法治企,科学发展;公平协调,团结有序;严格管理,活力创新;诚信合作,环境友好;安全效益,服务社会”同时我公司提出了“五个和谐”,即实现企业与社会的和谐发展、企业与员工的和谐发展、企业内部各类群体之间的和谐相处、企业与自然环境的和谐相处,以及企业与国民经济的和谐发展目前,我公司通过广泛宣传和深入落实,使企业文化建设初见成效
(六)加强西厂改制和新厂建设,统一了公司运营公司一直重视西厂改制和搬迁工作,在公司__和财务部门的综合指导和部署下,西厂和**供电公司完成合作运营,双方分别占总资本金的70%和30%,西厂收入和利润实行__核算;上半年西厂共完成产值
581.559万元,其中**厂自行签订合同金额
396.07万元,**区域市场开拓取得新进展,**地区合同占全部签订合同的
64.66%;新厂建设进入扫尾阶段,完成搬迁指日可待针对两厂发展具体情况,公司制定了材料互用和经济责任考核等相关措施,有效地控制了两厂物资材料管理和生产经营管理;在经济分析例会、先进性教育、“质量月”等活动中,公司科学部署,认真协调,较好地统一了两厂各项活动的开展
二、存在主要问题和当前市场形势
(一)公司正式员工队伍素质较差,大部分人员属于安置型,文化水平、工作技能偏低,综合素质人才匮乏,满足不了企业发展要求,与企业的发展不对称
(二)__以来,设备公司产品未形成自身的拳头产品和自己的品牌,削弱了公司竞争力,严重制约了企业的发展
(三)安全质量检查考核力度不够,老好人思想严重,还存在一些安全设施检查不力的情况
(四)系统内部部分区市供电部发展设备制造产业,造成供电企业内部重复建设、无序竞争、资源浪费,并且有愈演愈烈趋势的现状,一定程度上影响了公司正常运营
三、下半年工作思路和安排
(一)紧紧围绕XX年年度工作总体要求和生产经营总目标,知难而进,创新工作,进一步提高外部市场占有率和新产品__力度;要积极寻求与知名公司、大专院校合作生产高附加值的产品,使产品结构由下游产品向上游产品发展,低压产品向高压产品发展,实现规模扩张和产业优化;近期,公司要与**矿业集团公司合作生产高压电器产品,并通过对外租赁我公司厂房等形式,与服装生产等非电器设备制造业进行合作,合理使用闲置资源
(二)今年7月中旬完成**电力设备厂新厂建设及搬迁,扩大产品生产能力,提高**市场产品占有率
(三)继续加强党的先进性教育后一阶段的工作,建立先进性教育的长效机制,增强执政能力,进一步促进企业发展
(四)积极开展员工技术学习、技术练兵、技术比武活动,切实提高员工队伍业务能力、技术水平同时,吸引人才,加强营销队伍,提高销售人员的业务素质和开拓市场业务的能力
(五)继续深入开展“多产管理年”活动,以“经营管理月”为契机,进一步规范公司财务统计、物资成本、档案证件管理,对公司产品从设计、采购、制造进行全面监督审查,严格按照分批成本核算办法进行核算,降低成本费用
(六)充分认识到自身的差距和不足,在下半年的工作中,着力改善和提高,顺利完成全年生产任务,达到优势突破XX年6月21日烟草公司上半年工作总结上半年以来,区___(营销部)综合办公室以贯彻落实科学发展观为中心,紧紧围绕党支部中心工作,不断改善工作作风,强化责任意识和服务意识,在人秘劳资、财务管理、考核督察、后勤保障、安全生产等方面加大工作力度,为__和党支部当好参谋助手,为经营和专卖管理工作做好各项服务主要做了以下几方面工作
一、上半年主要工作情况
(一)稳步推进劳动用工分配制度__按照市局(有限公司)《劳动用工分配制度__实施方案》的时间步骤,稳步推进四定工作,进一步明确了各岗位职责,优化了人员结构和薪酬结构,完善了各项用工分配制度,企业活力和职工的工作效率得到大大提高
(二)___理质量进一步提升对办公室各项工作重新分工,明确责任在此基础上,安排专人负责文材料起草、公文流转以及档案管理等工作,办文质量和效率进一步提高严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”,文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化
(三)企业财务管理手段进一步强化在日常报账、预算控制、成本控制、货款管理等方面细化工作措施在成本费用控制上,严格执行财务预算制度、大项开支委员会审议制度,尤其对车辆用油每月进行量程考核、车辆维修实行___、办公用品实行实名领用登记制、招待费严格控制限额,大大压缩了办公费用对食堂严格管理,既保证了菜品质量的提升,又节约了资金
(四)考核管理水平进一步提升根据新制定的《岗位职责及岗位说明书》,重新修定了考核管理办法,根据岗位特点科学合理设置考核标准,激发了职工的工作热情
(五)安全稳定基础进一步夯实继续深入推进职业健康安全管理体系,__在职职工和离退休人员,分别进行了健康体检深入开展“安全生产月”活动,对办公楼外墙进行翻修,备足备齐灭火器材,并进行了消防演练加强老干部管理,千方百计满足老干部的需求,维护了企业的和谐稳定
(六)深入开展学习实践科学发展观活动制定并印发了学习实践活动方案,__召开学习动员大会,下发教材,__全体党员进行30学时的__学习在此基础上,召开学习实践活动__生活会和分析评议会,初步破除了一些与科学发展观不相适应得思想障碍
(七)信息____实现新突破在去年综合排名全市第二的基础上,今年上半年,信息____进一步实现新突破,各项指标稳居全市系统前两名,一些单项指标稳居全市系统第一位其中,在东方烟草报等行业报纸发表稿件19篇,远远领先其他县市、区在国家局__发表稿件2篇,在省局(公司)__发表稿件16篇,分列全市县级局(部)第一位和第二位同时,还在市局(有限公司)__刊登政务信息44篇,数量居全市系统第二位上半年工作取得的成绩,是党支部正确领到的结果,是分管科室同志们共同努力的结果,也离不开其他__和部门的大力支持在看到成绩的同时,也应该看到,工作中也暴露出不少欠缺和不足一是基础工作抓得不够精细缺乏耐心、细心,思想上存在“过得去就行”的想法,管理方式上不够精益求精二是服务意识和服务能力还不能完全到位在业务部门和专卖部门需要综合办公室配合服务时,我们有时候还不能做到及时迅速三是理论学习__得不够多干部职工学习意识不强,在队伍建设上,还不能形成一套系统完备的培养培训机制四是企业文化氛围营造得不够浓厚虽然能够按照上级的要求和统一部署,扎实有效推进企业文化建设,但还不能形成具有我们烟草特色的鲜明的企业文化,文化软实力发挥不够充分公司上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区__发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶
一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展随着集团公司__的步伐加快,首先我们在去年“三转”____活动取得成果的基础上,结合社区__发展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”____活动,通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条,使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区__发展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距,根据___颁布的《物业管理条例》,结合实际__房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议,制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度,努力使社区的物业服务更精细化,工作更具体化,责任更清晰化,做到人人、事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距三是优化人力资源我们按照上级要求,对人员进行合理分配重组,共转岗分流163人
二、突出三个重点,全面抓好党建工作
1、建立健全工作机制我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后__了《关于党政__岗位范围及工作分工___》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实___》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践___》等一系列文件二是注重安排部署和检查考核紧密结合年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核年初,与社区各基层党__签定了《党建工作目标责任书》;年中,__各支部开展自查和交流活动;年终,由社区党委__考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先__比挂钩三是规范了党建联席会议制度,制定下发了《**社区党建联席会议章程》章程注重从社区__的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优化基层党支部管理作了一些探索四是建立了党政__基层__建设__点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务站和管理中心同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层__建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实
2、建立健全党建__网络我们按照基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络,制定全年学习计划,设立了党风廉政建设监督员进一步落实《党支部工作条例》,完善了各党支部的__建设,有效整合了社区党建工作资源,党__的__核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥在此基础上,我们加强了党员教育和发展工作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教育,通过大力宣传党的__主张,做深入细致的思想__工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保__员的质量
3、开展活动发挥作用物业管理的主题就是服务,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社区发展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素质的全面提高
三、突出“两个安字”,确保社区稳定一是抓安全生产我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建立安全管理长效机制,扎实推进安全管理创新和技术创新,强化安全法律法规知识教育,夯实了安全“双基”建设的基矗二是抓人心安定为创造一个稳定的__发展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作__小组,认真细致地分析社区形势,及时下发了《关于转发〈__**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作___〉___》按照谁主管谁负责的原则,社区党政__作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党__核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想__工作在工作中加强基层的信息反馈,建立了__班子周六__接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题自**社区成立以来,未发生一起____和越级____
四、做好四个结合,推动各项工作全面发展一是常规工作与重点工作相结合我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合制定了__干部下现场制度,我们要求社区__班子成员每年下基层时间达到三分之一以上,注重带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结合每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都注意先抓点,选准突破口,取得成功经验,再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到锻炼提高上半年以来,我们的工作虽然取得一定成绩,成绩的取得与上级的正确__和广大干部职工的辛勤努力是分不开的但我们清醒地看到,在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决一是如何在__的进程中,充分发挥党__的__核心作用,探索新形势下党建工作的新途径、新方法,是我们目前面临新课题、新任务二是内部管理还是薄弱环节,根据《物业管理条例》结合社区实际,从机制和管理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来规范我们的工作机制**年下半年工作打算按照集团公司和物业公司的总体部署,继续全面贯彻党的xx大精神和“____”重要思想,遵循社区党委制定的“围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安全促生产”的工作思路,以创建“平安社区”“温馨家园”活动为契机,以减亏增效为目的,以深化__为动力,加强学习,深化__,加快发展,搞活创收,加强管理,创新机制,紧紧围绕**社区**年经营奋斗目标,切实抓好党委各项中心工作,确保完成**年各项任务
一、围绕大局、服务中心,强化理论学习按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,认真落实《**社区**年关于认真学习贯彻xx届____和“____”重要思想___》,严格按照社区党委制定的《党的xx届____和“____”重要思想学习配档表》计划开展下半年理论学习坚持中心组学习制度,每次学习时间不少于2小时,以制度保证学习,以时间保证质量,确保全年理论学习任务完成
二、按照党的xx大加强和改进企业党的建设新要求,积极稳妥推进社区各项__工作
1、加强__班子和干__伍思想__建设落实社区党委下发的《关于开展创建好班子活动___》,进一步加强__班子的思想__建设、作风建设和廉政意识坚持定期排查班子内存在的问题,紧紧围绕影响__班子发展整体合力,影响社区中心工作,影响党群干群关系等问题,自查自评,进一步细化标准,量化指标,加大动态管理和责任考核、责任追究力度
2、坚持__生活会制度召开好下半年__生活会,不断提高两级__班子和__干部驾驭市场经济、统揽生产经营、应付突发__、__科学决策和解决自身问题的__水平
3、坚持党管干部的原则,加强干部的教育培养、监督管理和选拔任用,完善干部考核、绩效评价、激励约束制度;深化人事制度__,加大__班子充实调整和__干部交流力度,创造公开公平公正、竞争择优的用人机制和环境
4、加强基层党支部建设,落实《党支部工作条例》和“三会一课”制度,抓好党支部书记队伍建设,推动基层党支部工作__阶、创水平健全完善“文明社区六联创”活动的各项措施,继续在社区党员中开展“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动,扩大影响面,__入党积极分子参加,树立社区党员良好形象
三、认真落实《党风廉政建设责任制》,加大从源头上治理__的力度根据___三次全会对新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作提出的新要求,结合社区__实际,下半年着重抓好以下几点工作强化党风廉政教育以贯彻落实两个条例为切入点,加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育,突出抓好党员干部、人财物重点岗位人员的党风廉政教育强化__干部廉洁自律认真落实《廉政准则》,坚持党风廉政建设责任制、责任追究制,完善____体系,继续落实好__干部个人重大事项报告、礼品登记、收入申报和招待费向职代会报告“四项制度”健全完善__干部廉政档案,发挥其在干部考核、任免中的作用切实加强__干部作风建设,按照“____”重要思想和牢记“两个务必”的要求,加强党性锻炼和人格修养强化监督机制加强纪检监察__与社区各科室、基层支部的__,抓住干部管理的各个环节,把监督寓于对__干部的严格管理之中不断强化群众监督和__监督,建立健全__举报、__测评为主的群众监督体系,严格执行比价采购、经济审计、厂务公开等制度,__铲除__产生的土壤和条件坚持__班子__生活会制度,积极开展案件查处、纠风专项治理和执法效能监察工作,充分发挥纪检监察__的职能作用
四、加强企业文化建设,将精神文明建设和好创建“学习型企业”活动引向深入认真落实《公民道德建设实施纲要》和集团公司《职工文明公约》,加强文明单位和文明示范点的建设,不断强化职工生存意识、危机意识,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,促进精神文明建设迈上一个新台阶继续推进创建“学习型社区”活动,以管理人员和专业技术人员继续教育和群众性学科学、学技术、学管理、学文化活动为重点,不断丰富职工文化生活结合社区__发展的实际,继续抓好“三转”教育活动,做好一人一事的思想__工作,及时掌握职工的思想动态,超前引导、做好疏解工作,提高思想__工作的实效性
五、加大思想__工作和综合治理工作力度,积极维护社区稳定大局,营造社区__发展良好环境围绕党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、__管理等工作,积极作好职工思想__工作,力求贴近实际、贴近思想、贴近生活,确保职工队伍的稳定强化经常性思想__工作及时准确把握职工思想动态,用政策、法规、纪律和道德规范干部职工的行为坚持正确导向,克服错误思想,狠刹歪风,树立正气高度重视倾向性、群体性、苗头性问题,正确引导,及时疏导,防止矛盾激化把思想__工作渗透到社区生产经营的全过程,融入到职工群众的生活中,使解决思想问题与解决实际问题相结合建立思想__工作责任制,实行“一岗两责”,形成全员全过程做思想工作的新局面强化社会治安综合治理紧紧围绕__、发展、稳定的大局,按照“打防并举、标本兼治、重在治本”得方针,进一步加强了打击、防范、管理、建设、教育等方面得工作坚持稳定方案与__方案同步__,健全___络,制定处置重大突发性__预案加强对重点要害部门的管理,预防社区内火灾事故、盗窃案件和破坏事故的发生治安中心要强化保安人员的训练,增强应对复杂局面的能力,确保生产、生活秩序稳定
六、围绕__发展大局,突出“两个安字”工作重点按照“安全第
一、预防为主”的方针,认真贯彻《安全生产法》等法律法规和上级一系列安全指示精神,坚持“管理、装备、培训并重”的原则,扎实推进安全管理创新和技术创新,夯实安全“双基”建设的基矗把安全生产和经营指标密切结合起来,健全完善安全管理的各项规章制度切实落实冬夏两季“三防”工作,做好对重点要害部位的巡检和检查,确保社区安全生产的延续和目标的实现第PAGE页共NUMPAGES页。