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教育培训工作总结模板4篇与教育培训总结范文汇编教育培训工作总结模板4篇为进一步提高干部职工队伍的综合素质,把我局打造成学习型、和谐型、服务型机关,培养和造就一支业务精良的交通队伍,促进我局各项工作再上新台阶,努力推进现代交通运输业发展,根据年初制定的职工培训工作计划,加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教育培训现将全年职工培训工作总结
一、重视教育培训、提高职工素质
1、积极动员__局职工参加各种资质考试、技术职称考试,现局在岗职工中干部中级职称有6人,初级职称4人;工人中技师已有3人,高级工5人,中级工8人,初级工8人,技师以上职称已占工人总数的
12.
52、为了提高局干部职工的知识层次,以适应工作的需要,我们鼓励干部职工积极参加各类电大和__自考的学习目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平,7人达到本科;现有在读专科职工1人、在读本科职工9人,局职工整体文化素质不断提升
3、继续抓好干部职工法律和业务知识的培训今年综合各部门实际工作需要,我们分别于__路政、海事执法人员对法律基础知识和交通执法有关知识参加培训通过执法培训,执法人员法律知识水平和依法行政能力有了进一步的提高,使行政执法人员能够深刻领会法律法规的内涵,将法律法规和现实情况有机地结合起来,有力推动了交通执法工作的开展
4、为强化交通力量,提高公路建设水平,为××交通发展和建设做出贡献,今年继续__人员参加省、州、县部门__的各类业务相关知识培训班,对行业管理人员,技术人员,特殊岗位工作人进行培训,今年培训面达到
87.7,职工教育总培训经费达97829万元,占工资总额的
8.5通过以走出去的形式,学到了新的知识,对交通队伍建设提供了理论保证,进一步提高了交通工作质量和交通队伍素质通过培训,对大家的思想触动很大,思路受到启发,视野得到扩展,进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感,也从中发现自身存在的不足与问题,以及我们在交通工作方法方面的缺陷情况,大家开拓了眼界,增长了知识,理清了思路,也激发了做好交通工作的信心和干劲
二、加强干部廉洁从业培训,发挥预防作用交通是高危行业,干部的廉洁直接影响着交通整个系统的廉洁,加强廉政建设、倡导廉洁从业就显得意义重大
1、今年县委__部党校举办的__干部培训班,局__班子高度重视,积极__局中层以上__干部参加培训,共参培22人,110人次
2、科学发展观活动中,加强了对干部和职工的廉洁教育,主要__亲自抓廉洁教育工作,__全体职工参加廉洁教育培训,共参培51人,153人次对如何规避风险、防止违规违纪、加强党风廉政建设教育,筑起防腐的防火墙,促进交通建设项目__、高效、廉洁地进行,切实维护群众利益总结今年职工教育培训情况,我们认为通过培训,将理论知识与实际工作紧密的__起来,用理论解决实际问题,又让理论在实践中得到检验和升华,为以后工作提供了良好的理论保障和丰富的经验提升了交通从业人员的理论水平,提高了交通从业人员的整体素养,为加强建设农村公路工作提供了强有力的保证为了学习的知识,培训量还需要加大,培训内容还需更贴近交通行业建设的实际需要,今后,我们要在培训上投入的时间和精力,把教育与培训作为一项固定任务来抓通过一年来对局中层__干部、重点岗位人员教育培训的职工培训,达到预期的教育培训目的,极大地激发了干部职工的学习热情,在全局上下营造了浓厚的学习氛围,全体干部职工自身综合素质有明显提高,有力推动了交通工作的开展在以后的职工教育培训中,还要加强培训方式方法的不断更新、培训内容的时代性和现实性,避免培训的形式化、说教化,真正发挥培训的职能,收到培训的成效全区干部教育培训工作总结大规模培训干部是新形势下__加强干__伍建设的重要举措20xx年,我区坚持以___理论和“xxxx”重要思想为指导,按照__、省、市委关于“大规模培训干部”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力资源__的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干__伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面具体做法是
一、__重视,措施得力一年来,区委十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干__伍建设、提高干__伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位一是制定详细的教育培训计划由区委__部、区人事劳动保障局牵头,针对我区的实际情况,确定了“以能力建设为中心,加强在职干部和农村基层干部的培训培养”的新思路详征博纳,几易其稿,起草了我区《关于进一步加强干__伍建设___》,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求为了保证各项工作的落实,区委专门开会研究决定拨出专款用于解决师资、教材等方面的费用先后拨出专款6万元,保证教育培训计划的全面实施二是__带头学,干部自觉学区委始终坚持每月一至二天的中心组理论学习制度,认真学习___理论和“xxxx”重要思想,学___届四中全会精神和____同志的重要讲话,以及__科学和现代科学知识等区委__不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全区科级干部理论培训班进行了3个专题的理论__讲座,取得较好的效果在区委__的带动下,全区干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅努力学习__理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务知识,一年来全区共有35名干部参加了各种函授学习,具有大专以上学历的干部占干部总数的80%以上三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道首先建立了干部教育培训的管理机构,由区委__部负责统筹安排、全面管理,宣传、纪检等部门密切配合,借助省、市委党校作为主要的培训__,齐抓共管,为干部教育培训工作提供了__保证第二,严格执行学习登记和考勤制度要求镇、街道和区直各单位坚持每周半天的学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记,区委__部同宣传部不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实第三,明确工作任务,把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入__干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据
二、区分层次,突出重点在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出一是区分层次,抓好各类干部的教育培训处级__干部主要是抓好中心组理论学习制度的落实,同时做好上级机关举办培训班的选送工作一年来,共__中心组理论学习24次,选送处级干部参加上级机关举办的各种培训班30人次;科级干部主要是通过举办培训班,强化__理论教育,提高理论素养,一年来,共举办科级干部理论业务培训班6期,受训人数达1100人次对于其他干部,则采取集中培训与自学相结合,或举办专题讲座、播放电教片等方法进行,以此强化教育培训的效果,一年来,共举办中青年干部培训班3期,选送干部到省外或本省市培训学习80多人次二是突出重点,保证培训质量首先,重点抓好科级党政__干部,特别是中青年干部的培训教育,努力造就一支高素质的干__伍在强化理论学习和业务培训的同时,我们还注意引导中青年干部到艰苦地方去接受实践锻炼一年来共选调78名有培养前途的中青年干部参加农村奔小康工作队,抽调一批中青年干部深入基层第一线参加各种专项工作,让他们在艰苦环境经受考验和磨练,在实践中增长才干一年来,共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部,走上科级__岗位,提高了干__伍的整体素质,改善了科级__班子的结构,并对新提拔科级干部进行任前岗位培训和法律知识的培训,达到了预期的目的其次,重点抓好__理论的培训坚持不懈地__广大干部学习___理论和“xxxx”重要思想,__实际深化对“xxxx”重要思想的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大干部讲__、讲大局、讲正气,把握坚定正确的__方向、__立场、__观点,自觉遵守__纪律,提高__鉴别力和__敏锐性同时,积极__和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神
三、改进方法,注重实效在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫一是坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,在全区形成良好的学习氛围,各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地,__广大干部学习和观摩,取得较好的效果区委__部一年来共下发各种学习资料3000多册二是结合工作实际,有针对性地安排培训内容党的xx届四中全会召开后,及时__全体干部收看电视转播,学习报刊上发表的有关传达xx届四中全会精神重要文章,认清形势,鼓舞斗志,以xx届四中全会精神指导我们的全面工作;在党风廉政教育月中,主要是安排两个条例的学习,利用电教片正反典型的教育,并抓好专题知识测试经过开展教育活动,使党员干部进一步牢记党的宗旨,树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想,增强了法纪观念和廉洁从政意识,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线在开展“创建学习型机关”活动中,举办6期电子政务培训班,参加600多人次在开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动中,广大组工干部在学习、工作等方面都表现出了更加认真、刻苦和负责的态度和精神,为全区党员干部树立了新的榜样三是坚持理论__实际,提高解决现实问题的能力在干部教育培训中,我们始终贯彻“学马列要精,要管用的”原则,坚持学习理论与研究____现代化建设的实际问题相结合,学以致用,提高干部的整体素质区委坚持每季度召开一次有各单位主要__参加的经济形势分析会,以提高各级__干部的分析能力和决策水平区委还要求全区350名科级以上干部每人都要结合工作实际,撰写1篇理论研讨文章,参加全区理论研讨会各级__干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去,不断创新,努力进取
四、存在的主要问题和今后的工作打算我区干部教育培训工作还存在一些问题,与上级的要求还有一定的差距一是培训__的建设力度不够,因各种条件限制和经费的原因,至今未能建立干部培训中心;二是对干部培训工作__力度不足,开展课题研究较少针对存在的问题,要结合实际,进一步改进干部教育培训工作,努力提高培训质量要以“xxxx”思想武装全体干部的头脑,不断提高思想认识;要把学习“xxxx”重要思想同干部理论学习结合起来,进一步提高全体干部的大局意识、__意识、群众意识和责任意识,不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性以__的精神,与时俱进,确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务银行教育培训工作总结根据总行干部教育培训总体规划,**分行根据新形势、新任务的需要,及时调整工作重心,加大培训力度,制定了《xx年**分行教育培训计划》并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向,采取有力措施,加强对干部职工的__理论学习,加大各类培训力度,取得了明显成效,进一步提高了干部职工队伍素质xx年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个,培训488__学时,参训人员15498人次,并从以下几个方面重点开展教育培训工作
一、大力开展党校培训轮训工作**分行党校通过举办党校主体班,在实践中探索了一条“依托地方资源、突出央行特色、改进教学管理、提高培训效果”的党校办学思路,提高了分行党校的整体工作水平按照总行党校全年工作部署,制定《**分行党校xx年度培训计划》,按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第
二、__**分行党校主体班,共对98名近两年新提拔的副处级__干部进行了40天的脱产理论培训学员经过理论__、经济金融热点问题讲座、实地考察等不同阶段的学习,回到单位后,结合本地工作实际情况撰写了调研论文,分行党校对第
二、__党校主体班调研课题及学员论文进行评估,学员们完成了专题调研报告7篇,毕业论文98篇,经分行党校__的专家审阅,推荐优秀论文42篇,论文优秀率为43%,理论课考试优秀率达94%通过接受党校教育,__干部的党性修养、__理论素质和依法履行职责的能力进一步增强
二、加强对辖内各级__干部的理论业务培训
1、举办__干部先进性教育培训班根据辖区先进性教育活动的需要,按照分行党委的要求,我们于8月中下旬在北戴河举办了__**分行辖区处级党员__干部先进性教育培训班,此次培训班共有77名学员参加培训,其中包括**分行党委__部、呼和浩特中心支行党委班子成员13人、辖区32个地市中心支行党委书记及机关党委书记64人培训班采取专家__、观看讲座录像、集中自学等方式,针对保持___员先进性教育活动有关内容进行培训,并在学习结束前__全体学员参加了以《__》为主要内容的开卷考试
2、__各级__干部参加业务培训在开展理论教育的同时,我们进一步加强了对各级__干部的业务培训一是在4月,推荐分行机关和省会中心支行12名行__,分2期参加总行__的副厅局级分支行__干部高级研修班;二是在5-6月,推荐32名地市中心支行副行长,分3期参加总行举办的中心支行行长业务培训班;三是在3-5月,推荐38名县支行行长参加总行举办的第
五、六期县支行行长培训班;四是于4月初至6月末在保定金专分__举办了县支行副职培训班,__辖内240名县支行副行长、纪检组长针对__银行新业务、宏观经济与货币政策、金融稳定与金融服务、金融会计管理与财务分析、金融法规、金融__热点问题、__科学等内容进行脱产学习培训结束后,__学员结合各地实际工作撰写结业论文,并对240篇论文进行打分评优
三、在大力开展辖内岗位任职资格培训的同时,开展各类专项业务培训
1、按照总行统一规划,做好岗位任职资格培训考核的各项相关工作在xx年利用省会中心支行培训资源开展全辖业务培训的成功基础上,我们在9月下旬和10月下旬,分别在太原和石家庄举办了国库业务培训班和金融稳定业务培训班,期间邀请总行业务司局和分行有关处室__,通过讲座和研讨的方式,针对新业务以及工作中的热点和难点问题,对163名辖内业务干部进行了培训,收到了较好的培训效果
3、根据履行__银行职能的需要,抓好辖区业务骨干的前沿性金融理论培训按照总、分行培训规划,做好辖内干部的业务培训一是推荐28名辖内干部参加总行全年举办的各类专项业务培训班、研讨会;二是突出__干部和业务骨干的培训,根据年初培训计划,经请示总行同意,2月在**财经学院开办了第__在职干部攻读金融硕士学位的专业课程进修班,共有50名干部参加截至目前,第__进修班50名学员已全部结业,有5名学员提前通过了同等学力申请硕士学位全国统考,10名学员通过了统考的单科考试,第__进修班也已经完成了两个学期,6门课程的学习
4、举办大型理论业务讲座按照年初培训计划,我们在全年邀请总行有关__和其他单位的专家、学者分别对机关副处以上干部和机关全员进行了保持___员先进行教育、公文处理与写作、影响宏观货币政策因素、征信业务等8个专题,15次讲座通过开展讲座,加强了理论学习、更新了业务知识、开拓了工作新思路
四、开展高层次培训,培养复合型、研究型人才
1、积极推荐干部参加国际交流项目培训为全面提高辖区各级__干部和业务骨干素质,开拓视野,培养复合型人才,我们积极推荐辖内干部参加总行各类国际交流项目的培训一是推荐分行和省会中心支行4名副行长参加总行在德国举办的__货币经济学及国际银行业务培训班;二是推荐7名辖__市中心支行行长参加总行在__举办的__金融市场高级研讨班;三是推荐4名干部参加总行国际司的德国发展基金会项目面试、3人参加澳大利亚奖学金项目面试、3人参加__奖学金项目面试、2人参加英格兰银行奖学金项目面试
2、加大英语培训力度分行党委多年来一直重视培养高层次外语人才,xx年,在培养英语人才方面,一是推荐12名干部分2期参加总行在西南财经大学举办的bft英语培训班;二是推荐5名干部参加总行在研究生部__的英语强化培训班;三是__xx年**分行英语强化培训班的学员参加全国bft考试,共有37人参加,全部通过了考试,其中取得高级证书36人,中级证书1人;四是__41名干部参加在南开大学举办的xx年**分行英语强化培训班,为保证培训效果,本次培训班依然采取提前半年通过笔试和口试选拔的方式确定参训人员学员经过90天的脱产学习后,将于xx年年1月初参加全国bft考试
3、加强对辖内中高层次专业技术人才的培养为了充分发挥高级专业技术人才在基层单位的积极作用,我们推荐分行及辖内省会中心支行21名高级经济师、6名高级会计师参加总行举办的高级经济师、高级会计师培训班,通过系统学习以及与国内外有关专家的讨论、交流,系统地提高了高素质干部的调研分析能力为提高辖区专业技术人员业务素质,便于加强岗位交流,针对部分职工现有职称与所从事专业不对口,以及某些业务骨干具有往其它专业发展潜力的情况,我们一是于3-4月在保定金专举办了__24天的全国会计师资格考试考前培训班,共有辖区干部47人参加培训;二是在10月初在保定金专举办了__20天的全国经济师资格考试考前培训班,共有辖区37名干部参加培训
五、鼓励干部参加各类学历教育,规范学历学位变更认定工作
1、鼓励、引导干部通过自学提高学历层次在加强学历教育工作,改善辖内干部学历层次方面,我们一是为促进干部职工参加在职学历教育的规范化,提高干部职工的学习积极性,在总结近年来学历教育工作经验的基础上,重新修订了《中国人民银行**分行工作人员参加学历(学位)教育或脱产培训协议书》;二是__动员辖内100名左右具备全日制专科学历的职工报考对外经贸大学金融学、会计学的专升本教育;三是__分行机关及辖区有关人员报名参加“中国人民银行岗位任职资格考试与__广播电视大学学历教育接轨项目”,**分行辖区报名参加岗位任职资格考试和电大学历套读的人员共1376人,其中按单位层次分,分行10人、中心支行426人、县支行940人;按学历层次分,研究生1人、大学本科46人、专科1329人;按报考专业分,报名参加货币政策方向214人、金融服务方向679人、金融稳定方向54人、外汇管理方向28人、综合管理方向401人
2、开展全辖学历学位变更认定工作按照总行人事司《关于中国人民银行系统干部职工学历、学位证书集中在___学历、____中心查询认证___》(银人发[xx]65号)有关要求,分行辖内处以下干部的学力学位认定变更工作,全部由分行人事处集中__我们及时向辖内转发总行文件并布置了xx年度学历学位变更认定工作,共将分行机关、辖区上报的321人的学历学位材料进行审查、汇总整理,送交___学历、____中心进行认证此项工作的开展,基本解决了多年来干部职工学历学位变更认定工作中学籍查询难,政策尺度掌握不一致的问题
六、做好金融专业英语证书考试**考区的各项工作根据xx年全国金融专业英语证书考试工作会议精神,布置**考区xx年度考试工作在今年的考前准备和考务工作中,我们更新工作思路,改变以往独力承担报名考务工作的做法,在南开大学开设考点,并与南开大学和**财经大学合作开展面向考生的考前培训5月
28、29日在南开大学顺利地__了考试,经过统计,xx年共有有727人报名参加考试,337人次通过考试,分别是xx年报名人数和通过人次的三倍,报考人数也是**考区历史上人数最多的一次,进一步扩大了考试的社会影响
七、做好基础数据的统计和工作调研为了配合全员岗位任职资格培训考核工作的开展,我们在辖内积极开展基础数据的摸底统计和培训考核试点单位的调研工作,一是定制统一的摸底调查表发放到各级中心支行,按照岗位任职资格考核的不同专业统计参加考试人员,并将参加考试人员分成三批参加不同年度的考试;二是针对基层行如何开展岗位任职资格培训考核工作以及相应的奖惩激励措施等课题开展广泛的工作调研,将优秀的调研文章装订成册
八、干部教育培训工作存在的问题和难点一年来,我行的干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但仍然面临着一些问题和困难,制约了工作的进一步深入,这些问题主要是一是基层行参加高层次培训的机会有限,干部思路难以开阔,视野难以拓宽;二是辖内各省的常规技能培训相对缺乏交流,整体业务培训存在效率不高,资源浪费等问题;三是具有较高理论水平和丰富实践经验的师资力量不足,目前的各类培训多数是应付当前工作需要,满足不了干部对高深层次知识的需求;四是教育经费相对不足,对员工在职参加高层次学历教育的积极性有一定影响为了进一步在辖内做好岗位任职资格培训考核的宣传动员工作,促进**分行岗位任职资格培训考核工作规范顺利进行我们一是在辖区征求《岗位任职资格培训和考核实施细则》(讨论稿)___,整理上报总行;二是制定《中国人民银行**分行岗位任职资格培训三年规划及考核实施方案》、《中国人民银行**分行岗位任职资格考核实施办法》等若干办法,推动辖区岗位任职资格培训考核各项工作制度化、规范化;三是在全辖发放并统计岗位任职资格与电大学历续读项目问卷;四是推荐机关及辖区干部参加任职资格培训考试法律科目的师资培训班;五是按照总行要求,在辖内证订新出版的岗位任职资格公共科目培训教材并__学习
2、利用省会中心支行培训资源,开展全辖业务培训
九、对干部教育培训工作的几点建议为了更进一步做好教育培训工作,我们认为一要进一步加强干部培训教育工作制度化结合岗位任职资格考试工作的展开,在制度上将岗位培训和干部上岗、转岗、晋升等工作结合起来,同时把__干部抓职工教育工作的好坏作为绩效考核的一项内容;二要进一步改进培训方法,拓宽培训渠道采取“走出去、请进来”的方式,多为干部提供拓宽视野的机会,同时不断改进培训方法,改灌输式为专题研讨式、案例分析式等,相互研讨,各抒己见,共同进步;三要建立科学的培训评估指标体系,对照确定的培训目标,从培训内容、培训形式、参加人数、出勤情况、考试成绩等综合评价培训__者和接受培训这的培训绩效,确保学习培训效果;四要进一步加大对教育的投入,为提高教育水平和保证培训质量提供坚实的保障员工素质教育培训工作总结
一、提高认识,在发展中学习,在学习中进步公司始终把“科学技术是第一生产力”、科教兴企作为企业发展的战略方针,把加强职工教育培训、提高职工素质作为企业发展的系统工程长抓不懈为加快实施“十五”人才工程,培养造就一支高素质的干部职工队伍,以公司各级__干部为核心,建立、制定了学习制度,__班子成员带头参加文化、专业知识学习,给职工树立榜样,截止目前,公司已经有54名员工取得了大专以上学历,具有中专以上学历职工80余名,占职工总数的
13.3%公司结合形势的发展不断更新观念,把人才教育培训工作纳入了企业重要议程和两个文明建设的重要内容,牢固树立起人才意识首先,成立了公司职工教育培训__机构,确定由一名主管__负责此项工作,建立了职工教育培训__责任制,逐步把培训工作做的深入具体,并充分重视培训工作在公司发展中的重要作用其次,以自我为主,配备了__教员,由公司__和技师组成,必要时外请教师,由此建立了一支业余教师队伍在饭菜质量上坚持“以质量求生存、以信誉求发展”的指导思想,公司__和技师定期对饭菜质量进行品评,共同学习探索切磋几年来,公司先后聘请了__、技师十几人来传授技术,经过学习、实践、探索推出了百余种创新菜,受到了客户的喜爱为了全面提高服务人员的技能,还聘请市、县饮食服务行业的__技能考评员为服务人员讲解服务知识、技能、技巧,进行实操演示,使服务人员在服务上追求现代多元化的需求提升了企业的经济竞争力其三,加强智力投入,设立了教育培训资金专门用于教育培训工作,购置了教学设备、器材,为教育培训工作提供了资金和物质保证如公司依托党员电教播放站,有效开展电化教育,新风大酒店先后投资__了vcd机、摄相机、数码相机、数码摄相机等多种现代化设备,同时__了大量与烹饪、服务相关的书籍、光盘,来巩固并提高专业技能,活跃职工文化生活已投入教育经费10万多元,做到了专款专用,保证教育经费的必要投入
二、按需施教,完善激励机制同时解决企业在精神文明建设方面存在的主要问题,针对职工反映企业普遍存在人才素质有待高,高级管理人才相对缺乏的问题,重点解决企业人才问题取得明显效果主要是坚持了以人为本的方针,把提高职工素质,加快人才培养作为一项战略性任务常抓不懈请进来,派出去,__开展岗位培训、技术练兵、技术考核已渐成制度积极__专业技术人员参加各类技术比赛,在近几年县市__的技术大赛中,服务公司所属企业均取得优异成绩,在今年一月举办的全县中餐烹饪技能大赛中,代表我公司参赛的新风大酒店、燕春饭店、新城服务楼、凯思大酒店全部获得金奖,充分展示了公司的技术实力专业技术队伍总体素质有了很大提高,为企业发展提供了强有力的智力支持,专业队伍不断发展壮大有目的有重点的进行了高级师晋升技师的考评工作,近期公司有重点的__11人晋升服务高级技师、6人晋升技师目前服务公司已具有高中级以上专业技术人员268名,占职工总数的44%,其中高级技师6人,技师35人,占专业技术人员总数的
15.3%,成为企业发展的坚强后盾根据中级以上专业技术人才相对不足的情况,公司__班子积极__职工参加市、县__的中高级以上职业技术培训班,截止XX年底,累计参加500余人次,占职工总数的95%以上,对面点、烹饪、服务及锅炉、电梯等操作人员坚持行培训后上岗,特殊工种全部实现持证上岗,根据工作需要,开展了新招职工岗前培训制度,使他们了解所有岗位必备的基础知识和技能,对于岗位技术培训采取“请进来,派出去”的方法,促进职工技术水平提高结合我国入世和首都举办XX年___的形势需要开展了岗位强化培训,XX年以来对一线100余名服务员开展了英语会话培训,使他们掌握了基本的外语会话知识,提高了服务水平同时在公司技术大赛中,餐厅服务和客房服务岗位的技术比赛中加赛英语口语为全面实施人才强企,科技创新战略,不断提高员工队伍的文化素质、业务素质,培养适应现代化公司要求的高素质专业人才结合公司实际情况,制定规范了公司员工教育条例,明确了职工教育方针、任务,建立了专业技术人员档案,制定了每季一次对专业技术人员的技术练兵、技术考核及年终考评制度另外,对参加岗位职业技能等级培训的员工,公司积极为其安排时间参加培训,并按照公司有关规定,为其报销50%的学习费用教育培训总结范文教研工作是基础教育工作的重要内容之一它在教育__中日益显出不可缺的重要作用作为一名历史教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的司空见惯的事物中看出新的方向,新的特征本年度即将结束,回顾这一年的继续教育工作情况,现将本学期工作总结如下
1.坚持学习,努力提高自己通过多种途径,大量阅读教育方面的书籍,坚持参加学校__的理论及业务学习使知识不断积累,思想与时俱进,不断提升教育教学理念多写教育教学随笔总结自己的教育教学经验,形成自己的风格坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例不断提高自己的自身素养
2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多
3、虚心请教其他老师在教学上,有疑必问在各个章节的学习上都积极征求其他老师___,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们___,改进工作
4.重视学生已有的知识基础,__教材的系统性分析教材的编排体系和知识之间的内在__,认清各类知识_____与纵横__,以及它们在整个教材中的地位和作用对同一类知识来说,又可以充分认识到所要教的那部分内容,其知识基础是什么,为哪些后续知识的学习作铺垫等只有这样才可以避免教学过程中的前后脱节或者重复
5、明确各部分内容的教学重点,难点和关键结合教学内容,设计教学过程,做到在教学中抓住关键,突出重点,突破难点,带动全面,有效地提高课堂教学效益“智慧源于解读”,准确深入地解读教材是开展智慧课堂的前提与基础,多多地解读钻研教材,我们的课堂在教材解读下会生成为高效的课堂,灵动的课堂,焕发生命活力的课堂回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、进一步充实在今后的工作中,我决心继续加强学习努力实践,使自己的教科研水平再上一个新台阶,使新学期教科研工作有个新的跨越第PAGE页共NUMPAGES页。