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文本内容:
公司工程部年度工作总结与公司巾帼文明岗先进事迹材料汇编公司工程部年度工作总结继往开来的xx年即将过,工程部全体员工在公司的方针指引下、在各级__关怀下,以及同各部门的密切配合、团结一致,圆满完成公司__交付的各项工作任务,保证__所有设备的安全运行取得了一定的好成绩,为完成公司整体目标做出积极贡献
一、工作目标和任务完成情况
1、设备设施维修工程部根据具体情况,结合以往的工作经验,全面对各系统开展了解学习预防维修,努力提高设备功效,不同程度的延长了设备设施的使用年限对强、弱电系统、空调系统、太阳能系统、消防系统﹑给、排水、系统按计划、有步骤地进行了深入了解和学习维修保养知识
二、在配电系统中,在现有的环境上,对配电室进行了__的打扫与保洁,因为施工单位随时进去施工对__密集型母线槽实行每天巡查制,发现异常现象,及时__人员进行抢修;处理系统线路故障跳闸多起,确保了__正常运行
三、在太阳能系统中,我们采取了24小时8次的巡检制度,其中白天晚上各4次,发现多处隐患及时处理,处理不了的及时与厂家取得__,确保热水供应正常坚持每天对控制箱检查、仪表检查、线路检查,水泵检查、设备检查确保机组运行良好无渗漏
四、在__空调系统中,因为一级管__路比较脏,杂质比较多,从11月15日供暖以来,我们清洗过滤器6次,确保__供暖正常运行坚持每周对控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;定期对空调制热机组进行全方位检修保养,确保机组运行良好无渗漏严格控制用水量,确保空调水指标在安全范围内因为施工单位在楼层修理风机盘管,每天都放水
五、日常维修xx年度10月以来,共接报完成800余项维修__工作,其中有研发中心区域维修,还有接待中心区域维修、伙房、公司各部门维修等得到了各部门的好评与认可以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己物品领用管理,做到专人负责,出、入库明细,领用人签字,__认可等,保证了公司材料的利用率工程部设立评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加具体化、明细化、清洁化工程部顺利地完成了值班制度,配电室、空调机房实行了三班轮班制,公共维修实行了正常休班制
六、能源统计及节能降耗工程部在上级__的指导下,在公司、部门的支持下,积极采取各种措施,群策群力,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使__对各项能源有充分的了解较好的完成了__公共照明、外部照明灯的调节,空调系统的调节,太阳能系统调节等
七、管理外维工作工程部密切配合各外维单位工作,顺利完成了__的各项工作,及时配合处理“接待中心空调不供热”突发故障;完成了消防设备设施日常检修工作,为大厦创造了良好的运行环境工程部紧密团结共同努力全面配合施工单位,包括临时用电单位,完成对楼层配电系统、消防系统﹑给排水系统﹑__空调系统的设备了解工作对各设备实施管理工作
八、存在问题、自开业以来,工程部的全体员工尽心尽力地为__做了大量的工作,不论是份内还是份外的工作都能积极主动的去做,但是有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距我们将在今后的工作中,认真的去弥补不足,进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献1专业技术水平还比较欠缺,一专多能的水平还达不到2工作流程中,规范操作的统一性不强,对__单位监督检查工作做得不够细致3维修单写的不是很规范,字迹不够工整,4个别工作进度均比计划拖延滞后维修工作的效率和维修质量有待提高,与采购部门沟通有待提高5和各部门工作衔接还不是很__xx年工作安排针对以上提到的问题和薄弱环节,xx维修工作初步设想主要围绕“计划,完善,规范,落实”等几个方面开展计划主要对xx年的工作做一个全年工作计划,月月有进展,周周有活忙,天天有落实根据__实践工作需要进行合理分配人员,把工作落实到人,责任到人,具体计划如下一按照年度保养计划对设备设施进行保养2对高﹑低压配电柜负荷开关进行检查及保养;对高、低压设备,高、低压配电柜,变压器进行检测、保养3对空调制热机组、阀门进行保养空调管道进行检测维修4对太阳能热泵机组、辅助加热机组、阀门管路等检修保养5对__空调系统冷却塔进行检修清理6及时完成公司交办的各项工作二完善根据公司“精细化服务标准”的方针,对工程部的工作进一步细化,将精细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完整的从工程维修单看各部___的满意程度严格规范结合标准要求,对上述工作存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范,一切以标准为规范,一切以业主满意为目标,包括对__单位的管理,一切以行业标准为规范做到各个工作环节有计划,有制度,有实施,有检查,有改进,并形成相关记录三落实;对计划工作一定落实到位,责任到人,提高我们维修人员的责任心,督查__单位一定做到定时与不定时相结合,发现问题,及时解决,促使各项规章制度落实到实处从开业到现在,根据物业管理的经验,__设备的故障率将逐步明显提高,部分设备的配件将有一个逐步更新的过程因此xx年工程部将在xx年的基础上制定出更加详细的维护保养计划加大对基础设备设施的维护保养力度,增加重点设备的点检频次同时将制定出更加合理的管理制度让__的重要设备和具体的责任人挂钩还有对__单位的维保工作,工程部将加大监管力度,保证设备的周检、月检、年检能保质保量地完成另外在节能工作方面工程部将再接再厉节约每一度电和每一立方水,为“加快建设节约型社会,全力打造节能型部门”做出我们应有的贡献请公司__相信XX年物业工程部一定会积极配合公司为保证__的正常运转、延长设备设施的使用寿命和降低大厦运行成本等方面作出更大的努力!以上就是我部xx年工作总结及xx年工作计划,有不足之处还请__和同事们批评公司巾帼文明岗先进事迹材料
一、坚定__信念,永葆新时期电力职工的先进本色XX年,财务部“巾帼文明岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在__上、思想上、行动上与公司保持一致,坚定__信念,立志做新时期电力优秀职工,搞好各项财务工作,为发展公司电力事业努力拼搏,无私奉献她们坚持把理论学习摆在首位,积极参加公司__的创先争优活动,通过创先争优不断丰富自我,完善自我,提高自己的__思想与业务技能她们能够运用平时积累的知识,紧密__工作实际,深入思考在当前公司发展的大好形势中,如何立足本职,做好自己的工作,为公司贡献自己的力量她们永葆新时期电力职工的先进本色,认真负责,勤奋俭朴,公道正派,以诚待人,以理服人,获得公司职工一致赞誉为此,她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名,被省公司评为XX年度财务工作先进单位
二、认真扎实工作,推动公司财务工作又好又快发展
1、强化会计基础规范化管理,不断提升管理水平财务部“巾帼文明岗”女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度,结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度,加强会计基础工作规范化管理,不断提升财务管理水平她们通过参加学习培训,增强自律意识,用法规制度武装头脑、约束会计工作行为,加强内控审计,严格落实“零差错”工作目标,在财务管理工作中取得优异成绩,获得公司和上级部门的充分肯定
2、刻苦勤奋,夜以继日,完成年度财务决算任务年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现,财务部“巾帼文明岗”女同志非常重视年度财务决算工作,为确保XX年财务决算工作的顺利进行,超前谋划,召开财务决算布置会议,对决算所涉及的各项工作进行了精心__和详细布置决算过程中,财务部“巾帼文明岗”女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中,对决算中出现的问题,及时进行认真、仔细的分析和研究,妥然解决各类问题,确保年度财务决算工作顺利进行繁忙的年度财务决算工作,使财务部“巾帼文明岗”女同志不能准时下班,经常加班至深夜,不仅不能照顾自己的家庭,有时还经常忘记吃饭经过近半个多月的艰苦奋战,财务部“巾帼文明岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作,已通过省公司的审核
3、努力学习,顽强拼搏,使ERP成功上线自XX年ERP上线以来,财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来,财务工作更加复杂化、具体化所有的工作程序、流程的改变,系统操作不熟练,数据导入有问题,报表出现错误等,这些都给财务部“巾帼文明岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题同时,省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到ERP系统的数据导入以及传输等工作面对巨大的工作压力和工作难题,财务部“巾帼文明岗”女同志毫不气馁,迎难而上,认真学习ERP操作系统,一遍不会两遍、两遍不会三遍,工作时间不够,就用业余时间,遇到问题主动和ERP相关人员沟通,直到学会、弄懂为止财务部“巾帼文明岗”女同志凭着强烈的进取心和责任感,克服了学习和操作中的困难,在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作,最终全面掌握了财务ERP系统操作流程和各个模块的功能,使ERP成功上线,并实现稳定运行
4、从容不迫,沉稳应对,勇夺知识竞赛团体第一名8月20日,在省公司XX年财务知识竞赛中,财务部“巾帼文明岗”女同志组成的代表队,凭着平时养成的扎实基本功,以决战必胜的豪迈气概,在竞赛中从容不迫,沉稳应对,经过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐,最终勇摘团体第一名,为公司嬴得了荣誉,为公司羸得了职代会既定十大目标――“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军”的第4枚金牌,充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采
三、努力率先垂范,弘扬____精神文明
1、提高认识,争做____精神文明表率财务部“巾帼文明岗”女同志深刻认识到精神文明是建设________事业的重要内容,具有文明新风和良好的道德风尚,是时代的呼唤,是时代的要求,也是全社会的共同行动作为新时期的电力职工,更要站在时代的前列,顺应时代的潮流,深刻认识精神文明建设的重要性,切实增强精神文明建设的紧迫感、责任感和主动性、自觉性,争做精神文明建设的表率在精神文明建设中,财务部“巾帼文明岗”女同志注重从自己的一言一行、一举一动、一点一滴做起,注意自己的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌,提高文明素养,培养文明品质,努力使自己成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工做到在实际工作中,充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与远大目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为公司的__、发展、稳定做贡献
2、关爱家庭,争做模范型家庭主妇的表率财务部“巾帼文明岗”女同志在家庭里孝敬长辈、关爱丈夫、疼爱子女,在做好本职工作的同时,更多地承担照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满她们上照顾好老人,下教育好子女,理解丈夫,使家庭温暖温馨,其乐融融她们和睦邻里,互帮互助,发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德,积极为社会奉献一份爱心
3、洁身自好,争做廉洁自律的表率财务部“巾帼文明岗”女同志深刻认识到廉洁自律是____精神文明的重要内容,作为财务工__,要争做廉洁自律的表率为此,她们自觉筑牢廉洁自律的思想防线,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,扎紧反腐倡廉的篱笆,决不“吃、拿、卡、要”,决不跟__风气沾边,从无违纪违规__发生,洁身自好,做一名职工群众满意的廉洁财务人员第PAGE页共NUMPAGES页。