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农村剩余劳动力转移培训阳光工程工作总结与农村劳动力转移培训总结汇编农村剩余劳动力转移培训阳光工程工作总结随着__的深化和发展,农村剩余青年劳动力不断增加,但其素质提高缓慢,造成农村剩余青年劳动力恶性膨胀近年来,三都县各级各部门积极想办法,在调查研究的基础上采取分乡镇教育、培训,领办项目,劳务输出,提供服务等措施,使全县农村剩余青年劳动力在一定程度得到了转移20xx年,根据___六部委文件精神,在省、州阳光办的关心指导下,我县积极__培训转移了500名技工,完成今年的任务农村劳动力转移培训“阳光工程是一项便民、富民的大事,是实现农业产业结构调整,发展农村经济,促进农民增收,提高农民就业能力的重要途径,是解决“三农”问题的关键举措
一、我县农村青年劳动力总体状况
1、我县农村青年的规模与结构根据全面统计,20xx年我县14—35岁农村青年
6.6万余人其中男性占
53.5%,女性
46.5%其中17—40岁外出务工青年占40%左右,
2、我县农村青年转移状况与特征从总体上看,我县农村青年转移具有以下基本特征特征之一农村青年转移数量增加近几年,我县农村青年外出数量呈现上升趋势,部分外出青年返回到本地,仍然从事二三产业,农村青年向非农业转移,已成为我县农村的一道“风景线特征之二农村青年转移以初中及以下文化程度为主在农村青年的转移中,具备初中文化的青年农民唱主角,是主力军占到8o%以上这些人头脑灵,接受新事物快,到外面闯荡见世面、学技术的欲望高,去外地谋求职业的机会大特征之三工业、建筑业、制造业、商业、饮食业和服务业仍是农村青年转移的主要行业在20xx年,农村青年转移的行业集中在劳动密集型行业、生产建设第一线和低层次的商业饮食服务业,主要流向为深圳、东莞、广州、__、福州、北海等发达地区,占到70%以上特征之四我县青年转移具有明显的兼业性这些外出务工的农村青年绝大多数还保留着对土地的承包权,每年除在外务工外,农忙季节都要回家从事农业生产
3、农村青年转移的积极作用农村青年向非农产业的大转移,对缓解农村就业压力,增加农民收入,繁荣县域经济,促进农村经济乃至整个国民经济发展发挥了积极的重要作用第一,农村青年以其工资要求低、就业期望值不高、勤劳能干、能吃苦等特点,增强了在城市就业的竞争性,这对促使我县劳动者就业观念的转变,推动劳动就业制度的市场化__具有积极的作用第二,农村青年在城市从事的大多是脏、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、医护、环卫、建筑等____,对方便城市人民生活,适应社会化服务需要等起到了非常重要的作用第三,农村青年向城镇的转移,是城乡之间劳动要素相互吸弓l和互动过程,更多地表现为追求在城市扩大视野、增长见识、掌握技术等人力资源积累,通过城市经济的“扩散效益”,为农村的城市化、工业化发展注入更多资金、技术、信息,对推动农村经济的发展起到了非常重要的作用第四,农村青年向非农业转移,是解决农村剩余青年就业以及增加农民收入的有效途径据调查,外出农村青年的年平均纯收入为3000元左右,比全县农村居民的收入水平大约高出1500元左右同时,外出青年返回农村,又将城市的生活方式、观念及有关信息带回农村,对于缩小城乡生活差距,改变传统生活方式,提高消费水平与生活质量也起着潜移默化的影响,客观上为__农村消费市场做了观念和物质的准备
二、主要措施一加强__,健全工作机构为抓好农村劳动力转移培训“阳光工程”,我县把此项工作作为一件大事来抓,成立了以县农业局副局长为组长的工作__小组,设立了阳光工程办公室,配置了相应的工作人员专抓此项工作,制定了培训计划和方案,对培训专业、人数、时间、方法提出了具体要求,做到了年有规划,月有安排,有底数的步步推进
二、狠抓培训__建设,提高培训质量为将我县阳光工程项目实施好,工程__小组认真对县内的教育培训机构进行审核,通过对师资力量、教育教学设施、培训经验的对比,认定三都县劳动就业办和三都县民族职业教育中心为我县培训__,这两个培训__有一定的培训经验、培训硬件设施和师资力量,能提高培训人员素质,保证受训农民的转移就业得到认定后,这两个__及时地安排人员,成立了项目实施小组,购置了相应的教学设备,确保了农村劳动力转移培训工作的顺利开展
三、认真调研,有的放矢搞好培训近年来,我县每年都要采取问卷调查、走访、座谈等方式,对农村青年思想状况进行调查从近年来的调查结果来看广大农村青年致富成才的愿望更为强烈,60%以上农村青年认为增收无门路,其原因,67%的农村青年认为缺乏技术,37%的农村青年认为缺乏资金,他们普遍认为外出是解决技术和资金问题的有效途径,所以60%以上青年希望外出务工四实行订单培训,提高就业率我县采取整合社会资源,借机发展的方式探索出了一条培训与就业结合的培训形式与企业的培训__联合,由企业出就业岗位,出培训设施设备,出技术力量,就业办负责招生、教学和管理,共同建立集吃、住、教学于一体,同时容纳几十人的培训__,如由深圳市爱德康珠宝首饰公司、东莞市石排镇金飞达电子厂、深圳运发集团等企业提供就业岗位,创办了技工技术培训班,取得了多名大龄农民工__就业的好成绩这种培训方式是我县与外地一些规模较大、实力较强的公司、企业合作的硕果,我们借助这些公司的技能设备和师资力量举办培训班,实施农村劳动力转移培训,由我县培训__教师和企业培训教师共同承担教学任务现深圳市爱德康珠宝首饰公司已招收农村劳动力学员96名,东莞市石排镇金飞达电子厂已招收440名五加强培训管理,搞好跟踪服务搞好农民工转移就业跟踪服务是转移农村青年剩余青年的重要环节,在实际操作过程中,结合实际不断充实完善,每个月都进行就业培训跟踪服务首先是搞好信息服务,一是与企业建立了信息__制度,经常性地了解输送的农民工的工作、生活情况,二是加强与乡镇就业指导站__,引导广大青年合理流动,与法律服务站共同维护外出务工青年合法权益,提供法律帮助等其次,是协调党政及有关部门为农村青年外出务工或在家领办项目提供政策、资金、物资帮助再次,营造氛围,对外出务工青年典型、青年星火带头人、返乡创业的青年典型进行大力表彰和在报刊、电视台等媒体上对转移农村剩余劳动力的政策措施、办法等进行大力宣传,从而营造一个为转移农村剩余青年劳动力服务的好环境,解决好他们的后顾之忧六运用多种方式,拓展就业渠道实现转移才能真正达到培训的目的,我们在农村劳动力转移培训工作中始终贯彻这一思想,以县场需求为导向,以转移就业为目标,实行培训与就业挂钩的方法,确保培训质量,拓展就业渠道,使培训工作实打实,不走过场为了能妥善解决参加培训人员的就业问题,我们采取了一系列的措施首先,多次深入21个乡镇的劳务站进行调查研究,__用工单位;其次,运用电视、广播、粘贴__等多种传媒方式刊登信息第三,建立农民科技教育培训__,把县乡村三级劳务联络捆绑在一起,实行资源共享,打造就业平台;第四,建立培训就业中心,专人负责就业工作针对我县属劳动力输出地区的情况,就地为培训的劳动力找婆家,一个人一个人的落实,已为部分人就地找到致富的岗位,收到了良好的效果七健全报帐机制,实行专款专用我县的“阳光工程”项目款由县财政局、农业局阳光工程办共同管理,培训__将招收的农民工进行培训,对合格的农民工,由培训__及工程办的人员共同送达厂家,经过企业一个月的岗前培训,上岗就业,由接收企业提供签字盖章认可接收人员__,县财政局、农业局阳光工程办根据就业人员数量按比例将补助款拨付给培训__这样就有效地督促了培训__提高培训质量,提高所招收的农民工的就业率
三、取得的成效一培训与转移情况今年我县共培训8期、6oo人,完成了今年转移培训任务,就业办共转移培训536人,职教中心共转移培训64人,主要转移到深圳市、东莞市等,培训专业有电工电子、机械制造、驾驶员、乘务员等其中深圳市爱得康珠宝首饰公司接收96人,东莞市石排镇金飞达电子厂接收440人,深圳市运输发展集团公司接收64人二农民工就业情况今年转移的60o名农民工,主要从事首饰__、电子设备制造和客运驾乘等行业,劳动强度相对较轻,而薪酬却相对高一些,据第一批赴爱得康珠宝首饰公司就业的农民工反馈的信息,他们的月工资在800—1000元左右,由于受过一定的培训,有的农民工已升为领班、组长,就业环境相对稳定三效益
1、经济效益由于采取了系统的培训,所输送的农民工市场意识、竞争意识、工作能力有了显著提高,今年输送的600名农民工全部得到就业,月工资比自行进厂就业的工人高15o元左右,月纯收入若按最低400元计算,600名工人每年收入将达290万元左右这可进一步改善农民工及家庭的生产生活条件,对促进家乡的经济发展起到了积极的作用
2、社会效益由于培训转移的农民工就业有保障,且收入相对较高,对其他的农民工震动极大,第二批输送进厂就业后,来报名参与培训的农民显著增加,由于培训经费和名额有限,我县筛选了一些素质高、工作能力强的人员__培训,剩余的则输送进其他一些厂家就业通过有效转移,增加了农民工的收入,扩大了民工的视野、增长了见识、掌握技术等人力资源积累,通过城市经济的“扩散效益,为农村的城市化、工业化发展注入更多资金、技术、信息,对推动农村经济的发展起到了非常重要的作用
四、存在的主要问题20xx年农村劳动力转移培训虽然取得了一定成绩,但存在问题也是显而易见的一是全县发展不平衡,好坏差距明显加大,个别乡镇不能正常开展工作;二是对转移培训认识不高,还没有真正把农村劳动力转移培训工作作为发展机遇,拓展职能的高度来抓,部分乡镇分校畏难情绪还很大,工作力度不够;三是职业技能培训的基础条件还不能适应培训工作的需要,缺乏__开展培训工作的物质条件和技术力量;四是招生、培训、就业服务一体化机构还不健全,业务工作还不成熟;五是跨区输出没有实质性进展,这些问题将在明年工作中努力解决
四、下一步工作的努力方向2oxx年重点抓好一是农村劳动力转移培训机制建设的提高,县乡镇三级要健全劳务培训站,配齐专职人员,达到招生、培训、就业、服务一体化能力明显提高;二是职业技能培训__建设的提高;三是多措并举搞好农业科技创新培训方式,使农业科技培训质量有明显提高,努力借助劳动部门摸清本地农村劳动力资源底数,在利用广播、电视、科技下乡进行农业科技培训的基础上,聘请有经验的教师,__开展农业科技专题培训班,提高农业科技培训质量,把农业科技培训与打造三都县农村劳动力就地转移特色结合起来,适应我县农村劳动力就地转移的客观需要;四是充分利用职业教育服务中心的场地、设施、师资等力量,发挥我县职业培训优势;五是加强农村青年培训,主要针对外出青年要从事的项目有针对性地对农村青年进行培训,XX年计划__培训1o00人,培训电工、焊工、家政、缝纫、烹调、美容美发、建筑、摩托修理等工种;六是加强引导,引导广大农村青年合理流动,避免肓目流动农村劳动力转移培训总结××县职业中学作为劳动力转移培训示范__,于XX年7月前完成了上年度的转培任务,并通过了县、市两级验收下面就XX年度__培训工作和工作体会作简要总结
一、基本情况学校于XX年8月开始实施本年度培训计划,至XX年5月完成培训人数共400人专业为中式烹调183人,电焊工217人,获职业资格证书371人,获证率93%,省外就业215人,其余大部分在省内就业在校本部共培训193人,其中中式烹调师66人,电焊工127人;在宁利乡共培训147人,其中中式烹调师82人,电焊工65人;在红桥乡和红旗社区共培训60人,其中中式烹调师35人,电焊工25人XX年度使用省拨经费20万元,报台帐20万元;使用市拨经费10万元,报账10万元经费使用情况已通过县审计局审计
二、转培计划切实,培训方式灵活,培训效果好
1、培训计划切实培训前制定了切合实际的计划,培训工作按计划开展,做到有条不紊,实实在在
2、送教下乡,就地培训学校具有多年送教下乡的办学经验,把这种经验引入到转移培训的机制中,取得了相当好的效果在具体实施过程中,选择人口相对集中的乡镇,师资队伍驻扎在乡镇,把培训场所和实习__放在乡镇所在地,贴近农村,方便农民如此就地培训,送教下乡,能够大大增加学员数量和提高培训质量,实施后效果很好,是一条切实可行的培训新路子
3、灵活的培训时间,多种多样的招培方式,丰富实用的培训内容培训时间的选择,直接关系到参培学员的数量学校选择的培训时间,主要在彝年和春节前后选择这段时间,一是正值农闲季节,农民闲散时间较多;二是部分外出打工者回家过年,他们中没有技能证的人很多,可以参加培训加上培训内容实在、实用,送教到家门口,方便了学员,因此招生报名十分踊跃,培训点一般都超计划地进行学校采用的招培方式也是多种多样的,主要是依托乡、村干部,联合劳务输出中介经纪人,委托招生,联合招生,就地培训,就地考核鉴定学校非常注重培训内容,开设的培训课程较多,除了专业课外,还开设了农民工进城务工常识、法律法规等内容
4、积极探索储备培训××县职中在培训过程中,对少数台帐外的学员也进行培训这部分学员暂时不准备外出务工,但有机会时也会外出或在当地就业因此对他们进行超前培训,把他们列入储备培训计划中,也同样值得去探索
三、做好学员自主创业、____和扶持返乡农民工创业工作通过培训后,部分学员能在当地自主创业学中式烹调的学员,有的在乡镇所在地、旅游区开起了食店,如红桥乡的向军丽、詹玉菊等学员,分别在红桥、泸沽湖开食店,实现了自主创业;有些学电焊的学员,自筹资金开起了铺子,如忽建新、代建华等学员,分别在县城、新营盘乡开了电焊铺子如电焊班学员郑明华,经培训后到攀枝花市找到工作,老板包吃住外的月工资是2800元自主创业的学员,他们的收入高于一般的外出打工者,而且还能带动其他学员就业,以创业促就业,是一种比较好的劳动力转移方式学校非常重视和支持学员自主创业,实现就地就近转移,特别是在今年就业环境相对较差的情况下,学员能够自主创业显得尤为重要,应该给予大力扶持利用学校优势,积极扶持返乡农民工创业和就地就近就业,给他们提供致富信息和技术支持在农村进行实用技术项目的培训和__,历来是学校的优势,利用这一优势为返乡农民工创业服务,是学校已经开展的教学工作XX年学校派出专业教师,到红桥乡西瓢落自然村的返乡农民工郑绍松家开办了一个禽类孵化场和土鸡生态养殖场在学校__和教师的帮助下,郑绍松购进了微电脑全自动孵化机,修建了脱温室在短短的几个月内,郑绍松就成功地孵化出当地土鸡,并放养在生态养殖场中,而且通过销售脱温鸡苗,取得了相当好的经济效益土鸡孵化的成功,必将带动一些返乡农户养殖土鸡,从而增加经济收入今后学校还要加大返乡农民工创业的试点工作,比如很快就要实施的天麻有性繁殖等项目,将会惠及更多的农户,取得更大的经济效益,因此学校将加强师资力量,进一步做好扶持农民工创业的工作
四、经费使用省拨经费20万元和市拨经费10万元,用于技能培训400人,主要用于学员食宿补助、学员技能鉴定费用、培训教材费、外聘教师授课费等经费使用情况已通过县审计局审计,详见财务资金使用情况报告
五、工作体会贫困地区农村劳动力转移培训,是解决“三农”问题的一个重要内容,是一项惠民工程,也是推进城乡经济协调发展、推进城乡一体化进程的重要途径,具有深远的社会意义很多农村贫困劳动力,有离开土地、外出脱贫的强烈愿望,又因没有技能不能长久在外立足和发展我们的培训工作,就是将“体能型”转向“技能型”从根本上提高转移效益返乡农民工回乡创业,很大程度上是农民工外出打工时资金、技术、管理、信息、理念等创业要素积累到一定水平时的一种理性创业行为,是农民外出务工进入的一个新的阶段以往进城打工只为“盖房子”、“娶媳妇”的想法已不再是他们的最终追求,一部分有经济实力和经营思路的农民工具有要当老板的强烈愿望,家乡自然是最佳选择学校适时地引导农民工寻找到适合个人特点、有前景、效益高的现代农业项目,有效地将返乡农民工打工时掌握和积累的资源与家乡农业资源特色融合起来,就能够加快返乡农民工创业的步伐学校始终以科学发展观为指导,以贫困劳动力为对象,以学校教学机构为载体,以职业技能培训为重点,以实现稳定转移、就业增收为目标,强化培训与转移相结合,注重扩大示范效果,为××县的转移培训工作开展探索机制,不断总结经验,在转移工作中出现了一些新亮点,在农村劳动力转移培训工作上取得了可喜的成绩培训和就业后,一大批人在经济上改变了家境,同时精神风貌和思想意识也在转变,转移示范工作的效益是明显的学校通过调查,在本市、县内的很多农民工从事建筑业的较多,因此在下一年度的培训工作中,学校将增加新的培训工种,如钢筋工、砌筑工、混泥土工、架子工等,以此来拓宽就业渠道,增加就业收入在省、市、县、扶贫部门的关心支持下,培训经费有了保证,培训__和管理得到了完善,培训质量也在不断提高现在我们不言困难,只决心将今后的工作做得更好第PAGE页共NUMPAGES页。