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人事专员工作总结范文与人事专员年度个人工作总结范例汇编人事专员工作总结范文
一、本学期工作总结回顾xx-xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的__下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结人事科一招聘工作结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定xx—xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时__试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员__等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析截止xx-3-4,我院共收到简历5___份,同意并通知试讲727人,到校试讲276人,同意录用79人,已签协议51人招聘任务完成过半二新进人员接收工作为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作截止xx-12-29,已__完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书三档案管理工作为保证档案的完整性、准确性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案同时,通过多次与学院网络中心沟通交流,人事管理软件__工作基本结束,基本信息登陆完毕即可使用四其他日常工作坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果__了暑假管理干部培训班,收到较好效果完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作此外,在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面,人事科各位老师也做了大量工作,基本按要求完成了工作五认真完成了院__交办的其他任务师资科一教师培训工作本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作
1、进行骨干教师精品课程培训在骨干教师培训上,探索尝试,__参加了骨干教师精品课程培训共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院
2、__新教师参加省岗前培训本学期省岗前培训工作于8月22日-8月27日进行,我院共参加教师100人,__人取得合格证书二教师考核工作、__员考核工作为做好教师考核工作,本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议,了解了教师的考核办法执行现状,教师考核办法,根据实际情况,进行了调整和修改,收到较好效果同时对重新修订的__员考核制度的执行情况,进行了总结对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议三教师资格认定等工作本年度经过审查,共有82名教师获得高校教师资格顺利完成其他职业资格的审核报名工作四教师进修完成了教师在职进修的审核和管理工作,xx年共__23名教职工进行了在职进修,收到较好效果五教师的转正定级工作和教育人才考核工作本学期进行专业技术职务初级确认24人包括教师、实验、图书资料、工程四个系列其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作,共确认26人,均为讲师本学期完成上级年度考核334人六职称评审工作xx年1月4日我院召开xx年度职称评审工作会议共46人参加职称评审,通过37人此项工作正在备案整理中七外联工作完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管理、专家证__等外事工作八完成__交办的其他工作一完成了收集、核实各部门考勤及相关资料假条、新进及离职员工信息表、后勤各种情况报表核发全院教职工工资的工作;二完成了专__教师的课时费发放工作包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等三完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作;四完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;五发放工资条,回答教职工提出的关于工资的各种问题人事专员年度个人工作总结范例我于2017年9月13日入职,至今工作已满两个个月了时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司__和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足下面就我入职两个月以来的工作,做出如下总结一.人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1、人事信息档案的管理1材料定期及时整理2确保材料完善3了解材料安放位置,能在最短的时间内找到所需材料
2、劳动合同管理负责___工劳动合同,__劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜到目前为止,劳动合同的签属工作开展的比较的顺利,二.员工入职、转正、离职手续__同步更新
1、通讯录、花名册、考勤表
2、工作牌__
3、员工流动性统计
4、__架构图更新
5、考勤指纹的录入
6、考勤系统增加、更改、删除三.培训方面
1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训,指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度四.社会统筹保险方面
1、本年度涉及到的工作内容1已给新进员工及时__社保2离职人员__停保3符合条件的停保人员__失业登记4不__社保人员及时写放弃申明5__异地社保转移6__生育保险报销7__保险的合同续签人员到劳动部门备案8__员工工伤的认定、理赔9__员工的备案五.绩效薪酬方面
1.每月员工绩效考核收集与汇总
2. 收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表根据假条,核对病事假冲抵加班、倒休、事假财务、行政、人事部门的加班执行倒休加班时数多的部门加班时数支付加班工资离职人员如果未__离职手续,暂不发放工资第PAGE页共NUMPAGES页。