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2018人事专员年终工作总结范文与2018人事专员年终总结汇编2018人事专员年终工作总结范文人事专员工作总结范文今年以来我们在局党组的正确__下坚持以“项目带动,完善制度,创新服务”为指针紧紧围绕“两抓整推”战略目标,深入贯彻人才强市战略开拓创新,努力进取,较好完成了上半年确定的各项工作目标
一、立足市情,着眼大局,全面提升人才工作服务全局的能力和水平跟进新上项目和新建企业,积极提供各类人才服务走访工业园区风电企业,了解企业规模现状和用工需求,及时掌握企业信息,并将人才中心业务打包向企业进行介绍和推荐,解决企业从招聘员工到后续服务的一系列问题,受到了企业好评继续加强与外省市企业的__,拓展业务范围,拓宽就业渠道与额济纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公司等5家大型企业建立了__输送劳务用工合作机制为__金风科技有限公司酒泉生产__等__合作单位代招工作人员,按照要求,__筛选应聘者,累计为代招17人次,成功推荐就业并由派遣部签订劳务派遣协议15人为求职者提供了较好的工作机遇,也为部门之间的业务协作创造了条件
2、以人力资源市场和社会保障服务中心建设为契机,不断推进市场建设步伐人力资源市场和社会保障服务中心建设方案确定以来,局__高度重视,成立了市场建设工作__小组,并设立了办公室,抽调工作人员专门负责项目工作,局__主动出击,多次到省上进行对接,积极与市国土局、规划局进行协商,争取对人力资源市场建设的支持,特别是康市长上任以来,非常关心市场建设,多次召集相关部门进行协调,现土地已经基本确定,市场可研工作前期工作已经准备就绪,只等市__发文既可进入实施阶段
3、大力开展人才交流工作,为招聘求职者搭建平台每月18日定期举办大型人才招聘会,针对企业需求和求职者的需要,在元月举办了先锋种业专场招聘会、3月8日举办了妇女节专场招聘会、肯德基专场招聘会上半年共举办招聘会6场,有78家招聘单位参会认真做好招聘单位的后续服务工作,每月19号对企业进行__回访,了解招聘单位招聘情况,对于没有招聘到合适人员的单位,在一周内为其推荐合适人才大力发展网络会员,及时对到期会员进行审查,动员他们续办手续目前发展网络会员31家次,其中季度会员22家,半年会员4家,全年会员5家同时,我们还加强与乡镇和社区的__,赴城区17个社区、12个乡镇进行劳务输转宣传发放招聘信息,宣传人才招聘会内容,收集求职资料,丰富了人才储备,建立了__社区、乡镇的长效机制
4、充实服务内容,不断完善人事代理和人才派遣工作切实加强档案管理,将档案室现存档案进行清查,重新规整存放,登记造册;建立了档案室存放记录单,使档案管理工作更加精细化、严格化、正规化;对零散调档函件进行清理规整,建立了电子版调档函信息登记表,为以后随时查阅提供了方便__了酒泉卫校、酒泉职业技术学院、酒泉人民医院、惠民医院、阿克塞事业单位招录工作人员及县市已落实就业单位学生档案转出和代理手续与农业发展银行酒泉市分行及各县市支行续签了劳务派遣协议,与本草御颜容中心、甘肃鲁能酒钢风力发电公司、华润电力风能(瓜州)有限公司,兰州银行酒泉分行等单位进行衔接,与华润电力风能(瓜州)有限公司和兰州银行酒泉分行签订劳务派遣协议;及时核发各派遣单位员工工资,及时缴纳社会保险;认真做好金风科技、鼎新风电两家风电企业第
四、五批新录用人员体检、入职等工作;上半年共__档案代理201件转出档案559件,单纯保管40件,__单位代理1家,__录干12件
5、及早着手,认真做好大学生报到就业相关准备工作加强大中专毕业生就业指导加强就业政策的宣传,切实为大中专毕业生就业提供的__服务;继续完善大中专毕业生就业报到、推荐就业等相关服务,并加强后续管理上半年累计__往届毕业生报到登记125人,__毕业生改派换发就业介绍信35人同时,今年大中专毕业生报到高峰即将来临,为了做好今年的报到工作,我们及早着手,清理了档案室,对相关人员进行了岗前培训,提高了服务意思,为全面做好报到工作奠定了基础
二、加强管理,细化措施,不断推动各项业务健康发展不断加强人事考试中心建设,积极承接各类社会化考试不断完善考试中心工作人员纪律、监考人员职责、命题工作要求、考场纪律加强试题库建设,建立了较为完备的酒泉市人事考试中心题库,有_____题库行政职业能力测试、公共基础、申论、进村就业考试题库、教育类、汽车驾驶员、医学类等各类考试用题千余套上半年共承接了酒泉市__办招考工作人员命题及工作、阿克塞县XX年事业单位招录工作人员考试的命题及考务相关工作、肃北县XX年事业单位工作人员招录考试的命题及考务相关工作、卫生局人机对话考试2期4天、共968人次
2、巩固传统培训,认真做好职称计算机培训考试(自edu,___此标记)工作在做好传统培训的同时,积极拓宽工作思路,创造条件,开辟培训工作新的领域认真__专业技术人员职称计算机培训,不断提高讲课人员的授课水平,加班教学管理,强化服务,督促授课人员认真备课,加强与学员的沟通,及时了解掌握学员的接受水平,调整授课内容和改变授课方式,上半年共开展培训3期,共3个班次,参加培训330人;与职称科配合完成了专业技术人员职称计算机考试2次,立时8天、54场次,考试人员达640人,共计模块1714个配合局工资科完成了机关事业单位技师考试的监考工作
3、完善制度措施,认真开展非公经济职称评审工作随着非公经济的快速发展,非公企业吸纳的专业技术人员不继增加为了更好向非公经济单位和专业技术人才提供全方面系列化服务,我们不断健全完善评审制度,加强对档案材料及学历的审核,保证了职称评定的真实有效,并对初评会评审通过人员发放了资格证书上半年共收集非公单位初级职称评审材料7份
4、加大督查力度,人才驾校培训工作稳中有升一是加强内部管理每月对工作人员进行业务培训、考核,实行教练员上班登记制度,培训时必须做到人不离车,考核结果与工资挂勾,保证了驾校各项工作高效、有序地进行二是合理制定培训计划按学员不同进度对各车进行分别考核,严把教学的规范性、统一性在每个科目考试前驾校先初考一次对学得好的让其先考试学得有差距的对其单独教学对不能参加考试的劝其下次再考上半年科目一考试12场,平均合格率90%以上;___、一段考试10场平均合格率85%;___、二段考试5场,平均合格率85%以上;___考试5场,平均合格率100%培训合格194人出证170人等待出证24人上半年招收学员:234人,培训结业170人三是开展学员调查对学员进行回访调查,确保了学员的利益,杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生,维护了学校的声誉四是注重教育不断加强教练员和学员的意识,出车前必须检查好车辆状况,收车后做好车辆保养工作,确保车辆100%安全行使,我们还加强了对门卫的管理,做好值班登记,坚决杜绝车辆乱停乱放行为同时,积极配合市人事局__了“甘肃省机关事业人事专员工作总结篇2时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司__和同事的帮助下,我边边工作,有进步也有不足为使XX年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下
一、招聘工作了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况
2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位通过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘__等各种途径招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求
二、建立、健全、规范人事档案管理对现有人员进行建档工作___、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案齐全
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作
4、实行各部门在职人员人数每周统计工作并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对
5、人才库档案管理工作提高后期招聘效率
三、员工培训工作完成新入职人员的培训工作员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等
2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作
3、协助采购部完成员工物料培训工作
4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作
四、员工关系找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态
2、对离职人员回访,了解离职员工离职的真实原因及思想动态
3、配合各部门工作,协助处理各种突发__2018人事专员年终总结XX年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经4个多月了,在__和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来现对XX年的工作总结如下一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息;二.负责___工劳动合同,__劳动用工及相关手续;三.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助__员工的各类活动;六.负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过错误,不过在__的帮助下都能够圆满的解决;七.可以自己__处理保险和工伤的事宜;八.帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧不过我觉得自己还有不足工作的预见性和创造性不够,离__的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向__和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!第PAGE页共NUMPAGES页。