还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
2018人力资源总监年底总结与2018人力资源总监年度总结汇编2018人力资源总监年底总结xx年,我局政务公开工作按照市委、市__政务公开工作要求,紧密结合人事编制工作实际,坚持实事求是、服务群众、方便群众,便于__监督和__管理的原则,大力推进政务公开,使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道,有效地方便了群众办事,促进各项工作的顺利开展现将我局今年第三季度政务公开工作小结
一、加强人事编制政策宣传,扩宽政务公开渠道一是丰富__内容,推进政务公开第3季度“xx人事在线”新增信息250条,其中本市人事编制信息78条、公招、公选公告含成绩及公示55条、总结、报告、通知等其他37条,网络信息80条二是丰富______内容,推进______第3季度通过______平台上载各类人事编制信息93条,其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条三是加强信息报送,推进政务公开按照信息报送要求,今年第3季度,积极向xx人事、市委办刊物、市__政务信息、泸州__中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条,及时对人事编制工作动态、人事编制工作政策进行宣传,并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务四是加强向新闻媒体信息报送及时向《xx日报》、《xx晚报》投人事编制信息稿,并有多篇信息被采用五是开展网络互动栏目__回复加强对“xx人事在线”的“留言__”回复,第3季度共回留言231条;受理“12345”市长__13件,办结12件,有1件正在__中
二、加强制度建设,推动政务公开工作有序进行为适应新形势下人事编制工作的需要,扎实推进xx省政务公开工作四项制度,我局进一步完善了《__信息主动公开和依申请公开制度》、《______公示制度》、《______考核评议制度》、《______审核制度》、《______听证制度》、《______责任追究制度》等制度,严格执行《泸州市人事局计算机网络与信息安全保密管理暂行办法》、《网络管理暂行办法》、《党政网信息上传规定》、《互联网新闻信息服务管理规章制度》等工作制度,使政务公开工作规范有序进行并紧密结合机关行政效能建设,坚持挂牌上岗、去向留言、首问责任制等,进一步转变机关工作作风,提高行政效能,广泛接受社会的监督,进一步推进政务公开2018人力资源总监年度总结xx年,我局政务公开工作按照市委、市__政务公开工作要求,紧密结合人事编制工作实际,坚持实事求是、服务群众、方便群众,便于__监督和__管理的原则,大力推进政务公开,使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道,有效地方便了群众办事,促进各项工作的顺利开展现将我局今年第三季度政务公开工作小结
一、加强人事编制政策宣传,扩宽政务公开渠道一是丰富__内容,推进政务公开第3季度“xx人事在线”新增信息250条,其中本市人事编制信息78条、公招、公选公告含成绩及公示55条、总结、报告、通知等其他37条,网络信息80条二是丰富______内容,推进______第3季度通过______平台上载各类人事编制信息93条,其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条三是加强信息报送,推进政务公开按照信息报送要求,今年第3季度,积极向xx人事、市委办刊物、市__政务信息、泸州__中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条,及时对人事编制工作动态、人事编制工作政策进行宣传,并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务四是加强向新闻媒体信息报送及时向《xx日报》、《xx晚报》投人事编制信息稿,并有多篇信息被采用五是开展网络互动栏目__回复加强对“xx人事在线”的“留言__”回复,第3季度共回留言231条;受理“12345”市长__13件,办结12件,有1件正在__中
二、加强制度建设,推动政务公开工作有序进行为适应新形势下人事编制工作的需要,扎实推进xx省政务公开工作四项制度,我局进一步完善了《__信息主动公开和依申请公开制度》、《______公示制度》、《______考核评议制度》、《______审核制度》、《______听证制度》、《______责任追究制度》等制度,严格执行《泸州市人事局计算机网络与信息安全保密管理暂行办法》、《网络管理暂行办法》、《党政网信息上传规定》、《互联网新闻信息服务管理规章制度》等工作制度,使政务公开工作规范有序进行并紧密结合机关行政效能建设,坚持挂牌上岗、去向留言、首问责任制等,进一步转变机关工作作风,提高行政效能,广泛接受社会的监督,进一步推进政务公开第PAGE页共NUMPAGES页。