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文本内容:
公司行政部职工个人总结与公司行政部职工就职演讲汇编公司行政部职工个人总结公司行政部职工个人总结我是洛阳一名普普通通的,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中,不断的知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产第一品牌”的事业是我不懈的追求自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水我觉得我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业 我是这样想的,也是这样做的在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外在参__作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室不懈努力终有回报,我的工作得到了的肯定,也得到了同事们的认可如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀要当合格的天安人不容易,要当一名合格的员工更难公司开业结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有吕和我两个人,而工作任务却是比较繁重的起初的时候,我缺乏经验,只能在吕经理的指导下做一些简单的工作,后来在吕经理和其他__同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括计算机和网络维护、文秘、档案管理、资产管理、保卫和一部分信息工作以及总经理室安排的遂行任务这些工作繁杂琐碎,由于经验不足,……,除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作根据__安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在XX版新车险条款__后的第三天,我跟随业管部__到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部__系统的需求,目前已经设计出实施方案 这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标公司行政部职工就职演讲尊敬的__、同事们大家好!我是人事部新来的,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司__度我的信任人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带在公司会议召开、活动__、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富但是,我相信,行政人事部__的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的__和同事请教,不断提升自己的业务水平步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起
一、加强理论修养,树立良好的形象现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养在理论的学习中,不仅仅要掌握__理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和__的信任
二、努力钻研业务提升专业水平一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成__交代下来的任务,把工作做好对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议
三、加强交流沟通,形成良好工作氛围作为行政人事部门的一名工__要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践
四、听从__安排,追求工作质量部门的__始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是__的得力助手这也并非就是要在__面前惟命是从员工有自己的想法和意见当然也可以向__反映,提供__解决问题可提供参考的方法当你把工作完成好了,也就为__减轻了一定负担,这样__自然而然会对你工作表示肯定跟__相处,应该尊重__的同时,保持自己的话语的平等权第PAGE页共NUMPAGES页。