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公司行政部职工就职演讲与公司行政部门工作总结汇编公司行政部职工就职演讲尊敬的__、同事们大家好!我是人事部新来的,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司__度我的信任人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带在公司会议召开、活动__、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富但是,我相信,行政人事部__的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的__和同事请教,不断提升自己的业务水平步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起
一、加强理论修养,树立良好的形象现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养在理论的学习中,不仅仅要掌握__理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象在人事管理方面,跟员工打交道,应该本着以人为本的原则,关心员工的发展,急员工之所急,想员工之所想,做好员工的服务者同时,树立自己在公司的形象,认真负责的做好自己的本职工作,不辜负同事和__的信任
二、努力钻研业务提升专业水平一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成__交代下来的任务,把工作做好对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议
三、加强交流沟通,形成良好工作氛围作为行政人事部门的一名工__要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践
四、听从__安排,追求工作质量部门的__始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是__的得力助手这也并非就是要在__面前惟命是从员工有自己的想法和意见当然也可以向__反映,提供__解决问题可提供参考的方法当你把工作完成好了,也就为__减轻了一定负担,这样__自然而然会对你工作表示肯定跟__相处,应该尊重__的同时,保持自己的话语的平等权公司行政部门工作总结公司行政部门工作总结【一】20xx年,行政人事部在公司__的亲切关怀和正确__下,通过转变思想观念,强化服务意识,提高工作质量和增强自身素质,顺利的完成了公司20xx年度的各项工作,取得了一定的成绩,为部门工作的不断提高、公司全年目标的完成奠定了坚实的基础,现将20xx年行政人事部工作总结如下
一、团队及企业文化建设思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素我们在统一认识上下工夫,不断强化员工对部门职能的认识,以求真、务实、高效为目标,充分做到“人人有事做、事事有落实”,同时下大力气强化了员工“全员”的服务理念,从细小环节入手,培养员工服务__、服务基层的技能每周召开一次工作例会,在总结工作的同时,积极充分的听取基层员工的呼声、意见、合理化建议或批评不定期开展团队活动,__员工进行爱卫生﹑爱护园区周边环境的宣传等活动,增强员工的凝聚力和向心力第PAGE页共NUMPAGES页。