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2018年人力资源总监工作总结范文与计划与2018年人力资源总监年终工作总结范文汇编2018年人力资源总监工作总结范文与计划根据__安排,我于xx年6月1日至xx年8月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干在此要感谢县委__部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务下面我就对三个月的挂职锻炼工作向__进行汇报
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入角色到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会既是自己努力的结果,也是__和__对我的信任和关心因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了__的期望要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况、开展工作俗语说“__领进门,修行看个人”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要__讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等__,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教通过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色
2、严格要求、塑造形象人事人事,先做人,再做事由于在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加__的各种__活动,参加局里每二周一次的学习会尊重__,团结同志,随时和有关科室沟通交流切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造“人诚事公”的人事干部形象
3、爱岗敬业、勤奋工作刚到人事局的时候,由于工作的需要,我和同时参加挂职锻炼的xxx参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作,帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核虽说这是一份非常枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,意义重大,因此我都能认真对待、做到一丝不苟在这期间共采集录入县人大办公室、___、大渔镇等7个单位117人基本信息数据后来,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从__安排,接替她的文书工作我的工作职责主要有以下几方面1认真细致做好局__的管理使用,做到__管理使用不出错,不遗漏;2做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作3做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;4以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作5做好文印工作;6做好__及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;7做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;8做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务看完人力资源总监工作总结与计划的范文,你是不是学会了很多,那就自己动手吧2018年人力资源总监年终工作总结范文市政务公开办xx年,我局政务公开工作按照市委、市__政务公开工作要求,紧密结合人事编制工作实际,坚持实事求是、服务群众、方便群众,便于__监督和__管理的原则,大力推进政务公开,使我局政务公开工作步入日常化、制度化、规范化、网络化轨道,有效地方便了群众办事,促进各项工作的顺利开展现将我局今年第三季度政务公开工作小结
一、加强人事编制政策宣传,扩宽政务公开渠道一是丰富__内容,推进政务公开第3季度“xx人事在线”新增信息250条,其中本市人事编制信息78条、公招、公选公告含成绩及公示55条、总结、报告、通知等其他37条,网络信息80条二是丰富______内容,推进______第3季度通过______平台上载各类人事编制信息93条,其中计划总结13条、工作动态29条、人事任免21条、其它信息30条三是加强信息报送,推进政务公开按照信息报送要求,今年第3季度,积极向xx人事、市委办刊物、市__政务信息、泸州__中心、市直机关工委机关信息、市纪委纪检监察信息累计近100条,及时对人事编制工作动态、人事编制工作政策进行宣传,并按照进度完成了相关部门下达了信息目标任务四是加强向新闻媒体信息报送及时向《xx日报》、《xx晚报》投人事编制信息稿,并有多篇信息被采用五是开展网络互动栏目__回复加强对“xx人事在线”的“留言__”回复,第3季度共回留言231条;受理“12345”市长__13件,办结12件,有1件正在__中
二、加强制度建设,推动政务公开工作有序进行为适应新形势下人事编制工作的需要,扎实推进xx省政务公开工作四项制度,我局进一步完善了《__信息主动公开和依申请公开制度》、《______公示制度》、《______考核评议制度》、《______审核制度》、《______听证制度》、《______责任追究制度》等制度,严格执行《泸州市人事局计算机网络与信息安全保密管理暂行办法》、《网络管理暂行办法》、《党政网信息上传规定》、《互联网新闻信息服务管理规章制度》等工作制度,使政务公开工作规范有序进行并紧密结合机关行政效能建设,坚持挂牌上岗、去向留言、首问责任制等,进一步转变机关工作作风,提高行政效能,广泛接受社会的监督,进一步推进政务公开人力资源总监年度工作总结是不是帮到你很多呢?第PAGE页共NUMPAGES页。