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服装公司新员工个人工作总结多篇范文与服装公司职工年终工作总结多篇范文汇编服装公司新员工个人工作总结时间如箭一样地飞逝着回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过我自己在工作中也是受益匪浅,现将上半年工作情况作出如下总结首先,就我个人而言我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台,感谢你们对我的关照!半年来,我或多或少的学习了一些产品知识,目前我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着很多自身的一些问题和不足主要表现在第一,对我而言,毕业刚满一年,涉及面料方面的工作也是一个新的岗位,许多工作都需要边干边摸索,导致工作起来不是游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,自己各方面的工作能力也不是很理想,都需要进行很好的加强其次,就公司整体状况而言由于今年的市场行情不断变化,导致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度,所以工作上不是很忙碌,见不到一丁点的效率,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己,总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助,不过心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养,那样我会更有把握的去做出决定!最后,众观上述问题,在未来更长的工作生涯中,我会更加严格要求自己,踏实地做好每一件事我热衷于这个行业,做着自己感兴趣的纺织服装业,充满着热情,也很有行动力,心中更是充满了理想目前,可能还未完全的涉及服装领域当中,我相信在不久的将来,再加上公司也有这方面发展的计划,一定可以尽早的实现!我更加希望,公司可以给我信心与勇气,让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就!我深信,只要交待安排给我的事,我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习,拓宽知识面,努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则,继续发扬优点,改善缺点;团结一致,勤奋工作,共同进步,维护公司利益,积极为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩!以上我主要阐述了三点,将半年来的工作总结和对未来的努力方向,做了一个很深刻的报告由于工作方面经验不足,更是心有余而力不足,收获的不是很理想总之,我深感自己需要学习和提升的地方还很多在接下来的工作中我更加没有理由懈怠我会不断积累经验和教训,尽快提高自己未来还要不断的努力加油!一篇带来更多轻松第二篇XX公司新员工个人工作总结光阴似箭,时间如梭转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,__对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的__以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用今后努力的方向随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献即将过去的这一年,在公司__及各部门经理的正确__与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值我从来都是积极的,从来都是不甘__的,我不断告诫自己一定要做好每一件事情,一定要全力以赴通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到细心、严谨是所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素由于我们的见习工作结束后,就是正式参与齿轮箱的装配了也就是要__的去工作了,__只是起指导的作用,关键在于自己由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的基本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了__装配的这份工作,而且也多次受到__的好评由于我在实习期见,就直接参与齿轮箱装配,所以,__工作后,也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装配精度要求很高齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装,这些装配对装配人员的要求是非常严格的,尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经验,后来在__的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加上平时多练习测量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什么难的,只是,没有掌握窍门而已平时在装配过程中会遇到很多问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案,在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西,在这一年的装配工作中也总结了不少经验,为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础,使我受益匪浅新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步争取更好的工作成绩第三篇公司新员工个人工作总结以下个人工作总结给大家参考!时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是__的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生__们的目光鼓励了我,__的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,____干好它?干一行爱一行,__是这么教诲我的,__们是这么说的只要工夫深,铁杵磨成针我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战文字工作是办公室工作的重头戏一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是__对我的信任、工作给予我的历练我认真地对待每一份材料,按照__的要求反复修改,直到__满意为止为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了此外,我还认真抓好人事、劳资工作负责__总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会__的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评我还积极协作党支部作好各项工作,在防___工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的__,并逐一__通知__,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的__,第一个便是收获是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是__的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生__们的目光鼓励了我,__的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,____干好它?干一行爱一行,__是这么教诲我的,__们是这么说的只要工夫深,铁杵磨成针我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战文字工作是办公室工作的重头戏一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是__对我的信任、工作给予我的历练我认真地对待每一份材料,按照__的要求反复修改,直到__满意为止为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了此外,我还认真抓好人事、劳资工作负责__总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会__的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评我还积极协作党支部作好各项工作,在防___工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的__,并逐一__通知__,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的__,第一个便是收获是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉第四篇公司新员工个人工作总结因为各种原因,我从之前工作的公司辞职不再干了(究其原因,可能是薪水太少和老板人品太差),没工作了当然要再去找另外一家公司,要不怎么生活下去呢不过说实话,我毕业后在前一家公司学到的东西还是挺多的,除了薪水少点外,我学到了和同事之间处理关系,最主要的是我有了社会经验,我的业务水平已经被锻炼的很高了,我还是要感前公司的就是凭借在前公司学到的知识,我很快的找到了现在工作的公司了,我感觉在现在的公司比以前好多了,我终于有了扎根这里的想法屈指算来,到公司已近半年的时间,经过__关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭同时对公司的__结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈,鉴于此,现将这期间工作总结如下首先,谈谈自己这段时间心态的转变坦白讲,如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,刚参__作的我便迷茫的不知自己的定位没有一丝的心理准备,公司安排我做信息工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历拥有积极的心态,就会拥有一生的成功其次,对我半年来的工作状况做一个小结
(一)学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司__与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级__机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量在对信息进行整理的过程中,又提高了我对offi__等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识除此之外我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题
(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精我将以公司的经营理念为坐标,做好个人工作计划,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力总之我存在的不足我一定会克服的,谁没有缺点呢,就看你克服缺点的毅力有多大了,不自己身上的优点可以抵消我的缺点,我认为虽然才来半年,我的业务水平在公司里已经是很强了,可是并没有任何的骄傲,我一直在积极的请教我的上司和同事,积极的向他们学习在我提高了业务水平后,为公司作出一点业绩的时候,上司的表扬使我更加努力的工作我相信我在现在的公司一定会走向成功的!第五篇公司新员工XX年个人工作总结时间一晃而过,转眼间到某公司快三个月了这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里各级__在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分__到了__们“海纳百川”的胸襟,__到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气在对某肃然起敬的同时,也为我有机会成为某的一份子而自豪在这三个月的时间里,在__和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是某介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知通过三个月的亲身体会,对化纤行业和某公司有了一定了解某公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因某在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力现在某在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是
(1)负责公司培训工作;
(2)负责工伤保险工作;
(3)办公室部分写作和临时工作通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的____能力、灵活的处理问题能力、有效的对外__能力、大型活动的策划及筹备能力在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧
四、不足和需改进方面虽然到某来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望__今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好__的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为某的发展贡献自己的力量
五、几点建议某公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变__干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培养工作某成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在某第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用服装公司职工年终工作总结服装公司月度工作总结
一、在市场拓展方面
1、公司新增店柜“自营7店;加盟7店;总计14家”使公司总销售网络达到31家
2、基本完成年初制定的拓展目标,进一步扩大了市场份额
二、在加强企业制度化和企业文化的建设和完善方面
1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导,公司建立了一支依托以“诚信”为根本的有战斗力的“敢拼、敢想、敢于亮剑、敢打硬仗”的干__伍和团队,并培养了众多的销售精英基本上能够支持我们的大团队“基业公司”XX年的企业快速增长
2、通过大b会的建立,增加了员工相互了解的平台,进一步增进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、凝聚力更好的体现了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”
3、引进了新的经营观念和更科学的管理机制,促进了公司的建设,使公司上下都动了起来,不断的小跑起来,不断的发现问题、面对问题、解决问题,让公司的上上下下都__到了__和活力,真正的体现了公司企业文化中公司精神所提倡的“__、执着、创新、卓越”的精神和公司作风所要求的“协作进取、雷厉风行”
4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级管理人员的不断高标准要求和评估,运用在“过程中发现问题、在过程中解决问题、在过程中完善”的办法,力求以最佳方案,更求以最及时解决的态度,促使各级管理人员和各个部门的“工作责任要求、工作标准、工作技能、工作效率、工作配合”等各个方面得到了巨大的提升;同时对各级管理人员的“严格要求、细心提醒、给予机会”等方面情理并济的提携,真正体现了公司企业文化中公司管理理念所要求的“严制明责、执行高效、情理并济”
5、在制度建设方面我们还有更多的路要走更多的标准要建立并细化
三、在人才的引进、提拔、储备方面
1、通过大胆引进,引进了一些服装行业的精英人才,已经在企业中发挥了重要的作用,并将与企业共同成长
2、在提拔人才方面,通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”,培养了一批忠诚的“中高级管理干部”,对于企业未来的发展提供了更有力的人才支持和初步建立了培养人才的孵化模式
3、通过对人才“能者上、平者下、庸者退”的调整,增强了企业和团队的活力,激发了人人积极向上,敢于争先的竞争意识;并锻炼了干部和团队“坚强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”;大部分人都能够做到“能上能下、敢于承担责任、敢于挑担子”
4、通过对公司人才结构的大胆调整和__,让公司的全体人员都__到了未来的发展空间是多么的广阔,__到了变革的力量,__到了未来和希望
5、通过__进一步明确和增强了“目标性与务实的工作态度”,为未来建立更为科学的目标体系铺平了道路
四、XX年的销售业绩
1、自营店x力x品牌
2409.6万,达标率
81.5%,比06年提升
86.9%;其他品牌
1063.5万,达标率
88.8%,比06年提升
65.6%;自营小计
3462.1万,达标率
83.5%,比06年提升
80.2%
2、加盟店x力x品牌
1028.4万,达标率
106.1%,比06年提升
127.8%
3、公司销售
4480.5万,达标率
87.6%,比06年提升
88.59%大大的超过了公司年初制定的销售业绩增长60%的预期目标,超过的幅度为
28.59%第二篇服装公司员工工作总结服装公司员工工作总结本人xxx,现在是广州市xx服装有限公司的员工,服装公司员工工作总结自1980年开始从事服装工作,期间不断地接触服装,对服装产生了深厚的兴趣,于1984年经广州市红棉服装厂的推荐,参加社会__考试,全脱产就读广州市二轻工业局职工中等专业学校,在1987年获得服装设计中专毕业(见附件)为了提升自己服装设计的水平,于1988年至1995年任职广州市xx制衣厂----运动服装设计广州市xx制衣厂是一间外资服装厂成衣后发往欧洲各国销售在工作中不断努力对工艺要求比较熟悉取得外资老板的信任兼任版房主管使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥为日后工作打下良好基础1995年至1998年在广州市xx制衣有限公司任设计总监该公司主要经营自己运动品牌__到全国各地有自已形象店旗舰店统一着装成了企业文化之一1998年~XX年本人在广州市东之俊服装有限公司任服装设计该公司主要经营专业制服对于我来讲制服设计又是另一个领域的挑战制服主要讲求大方得体时尚__合理充分展现穿着者身上优点掩盖缺点XX年至今本人在广州市xx服装公司任设计总监该公司主要经营出口时尚休闲服装该公司经营范围较广泛男女的__装和童装都生产公司主要负责设计然后提供样衣由客人看款下单这样要求设计团队知识专业面更广泛由于是批量生产,在设计过程中必须要考虑到成本问题为了达到客户要求有时候要更换__较便宜的面料和在工艺上更换更平宜的做法但又不能影响整体效果············在多年的专业技术工作中,本人为企业解决了多项技术问题和难题,保证了产品的质量及企业的经济效益具体项目如下
一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题XX年4月,我们公司承接了一批保安制服客户要求注重形象,大方,要合体又要有一定的活动量套码生产但在试身的过程中,有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象穿着后效果不理想经过跟板房纸样师博沟通研究发现出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达解决方法在前/后幅纸型增加肋边的宽度同时增加浪下持出部分经过修改该批次订单顺利完成,__一致好评
二、解决女裙后腰下横褶皱的问题XX年3月,我们公司接了一批xx证券公司分公司的制服由于是服务行业,客户要求大方得体,简洁中突出优雅在试身的过程中,有个别人在裙的后腰围下起横皱纹;这个位置出现皱纹,是裙的后中心腰线使用过长而引起的解决方法是先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来,再以珠针固定,然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除该批次订单完成后,客户非常满意,并把外地xx证券分公司制服也承接下来了
三、女装棉衣帽边毛料技术改良XX年5月公司接到了一张出口女更多请你搜索装棉衣订单数量x件由于单价问题同客人无法将合同签定下来最大原因是帽边用的是真毛一条真毛___已经是x元/70cm为了减低成本我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边更改为在帽脚位前中加搭位这样原来真毛用量减短了成本也可以降下来对整体外观影响也不大而且又加强了保暖功能真毛成本降低了x%经过客人同意合同签定下来公司在原来利润上还赚多了x多万客人也非常满意
四、关于50d过胶风衣布产生化学作用沾色的问题XX年6月,我们公司接到一单外资公司的定单50d过胶风衣,工作总结《服装公司员工工作总结》在生产的过程中,车间发现了面料50d睐过胶布的底布(即有胶的那面)和面料的面接触后产生了化学作用,出现沾色现象,当时笫一时间想到的更换面料但换面料要15天时间货期不允许车间也没办法等这么久整个生产计划打乱了方法要么就重新换面料,公司损失惨重,要么既然是胶出现问题,有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢?最后决定用市场最薄,价钱不高的190t尼龙里布,按面料的数量一样载多一份,先把50d过胶的面料和190t里布一齐沿四周车一圈,做完后面料的手感和没有加190t面料的手感差不多,(因190t里布是很薄的)那就解决了在面料没有发生改变的基础上,又达到过胶不沾色工厂也可以按计划完成成本也只是增大2元最后这批货我们公司能有营利的,而且顺利的准时出货在交货的时候我们公司把这件事告诉了我们的客户,得到客户的高度评价和信任,从此也打下了我们公司与此客户__合作的基础
五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造XX年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单,面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布;里料是剪毛绒+洗水棉关键是起到防风,防雪,保暖的功能在当今社会,人们不单只要求实用,更要求时尚,美观,所以在前/后幅,袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶,加强立体美感由于知道客户的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多,崩裂的机会就越大为了减少切驳位置又要保持效果不变的情况下我__设计人员和板房人员经过共同的研究,把整件衣服原来用风压胶的部分,改为厚板凸烫画,样衣出来后发现这个效果比风压胶的效果更加立件又节省了很多成本费用,工厂在工艺上也节省了时间提高了生产效率客户也同意了我们的更改方案,这一改动,在穿着上也大大降低了崩裂的机会,原风压胶每个是x元,而现在厚板凸烫画每个是x元,每件衣服有十一个位置,__费节省了每件x元每件衣服成本节省x元成本下降了x%
六、关于qc岗位培训XX年9月公司招聘了一批新的质检人员(以下简称qc),他们都是刚刚踏入社会的新生,没有实际工作经验,于是我就对他们进行岗位培训1,在落单前,qc人员必须了解我司对现厂家的评核报告,包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况2,根据工艺制单,资料内容包括⑴板单款式图⑵大货尺寸表⑶批生产办意见⑷大货布片
(5)印/绣花板
(6)辅料3,根据工艺单编制的生产进度表,并定期跟进生产进度,每两周更新一次,交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度4,qc到厂后首先要巡视一遍工厂,以了解工厂实际生产进度如察觉厂家可能会出现脱期的情况,qc应立即了解原因,同时向上司报告,并填写大货生产进度表备案5,中期验货要检验色办对色;查看半成品款式与批办有否不同;查看半成品主料、配料有否正确;查看半成品车缝手工;半成品局部量度尺寸6尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸,配料及资料核对准确,是否按包装要求包装7检查结果如实写在验收报告上,并要求厂方确认及签名本人立足于服装界32年,能不断的钻研新技术,新工艺,新方法,培训专业人才并在实际工作中解决技术问题;为所在的公司带来良好的效益第三篇服装公司工作计划总结服装公司业务员工作总结与计划一个月的的工作很快就结束了,在公司经理的__下、在同事的支持和帮助下,我坚持不断的学习销售业务知识、总结工作经验,加强对客户寻找和新客户的__,努力提高看客户技巧,完成了自己在工作中的各项职责,在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如下
一、提高业务素质首当其冲每个人都有优势和不足,清楚地认识自己,扬长避短,工作就会更加得心应手我的优点就是有自信、细心、肯吃苦,我相信只要自己努力就一定做得好由于入职时间较晚,我的业务能力不强、缺少服务经验,刚开始的几天还会手忙脚乱为了避免这种___情况再次发生,每天闲下来时,我就找有经验的长辈取经,然后不断地在脑子里演练服务的过程,没几天就可以很老练的完成自己的工作了我的表现得到了经理和同事们的认同,这让我很开心我想作为一名销售员,有做好工作的能力是最重要的
二、保持良好的心态好心态是一个销售人员应具有的基本素质,每个人在初看到这个词都懂得它的意思,而我却是从一点一滴的工作中领悟出来了它更深刻的内涵从内部讲销售人员因入职时间、机缘、运气、个人能力等众多因素决定,大家负责着不同的领域、不同的客户也许一个同事大单不断,这样一个大单就可以让我们整个公司忙活半年,于是我们感叹、欣羡这个同事运气好的同时,也应该对他的努力予以肯定我一直认为付出就一定有收获,收获有很多形式,不一定都以金钱来衡量,或许这些收获在以后的某天会转化成我们的需要有时候大家会觉得付出与收获不成正比,会喊累,会抱怨,也会半途而废,但是坚持下来的人会逐渐的找到付出与收获的平衡点其实,每个销售员拿单都很不容易,都会经历很多的沟沟坎坎,这与订单的多少无关所以这就需要团队中的每个人都有一颗平常心,不嫉妒他人的成就,不气馁自己的失意,同事间相互协助,形成和谐的氛围,从容的对待每一项工作,以求最终得到客户的认可从外部讲销售员在外面跑业务时会遇到形形__的人也许这一天会遇到很好的一位客户,大家谈的很成功,很有收获但也许有一天就遇到了蛮不讲理的客户,他们会以自己手中的权力对销售人员施压,找各种各样的借口来索取更大的让步这个时候就需要有好心态进行思考——客户的挑剔是要求我们更细心、更周全,客户的批评是期待我们有更高的服务能力,这样工作便有了挑战,让我们越来越成熟
三、下月工作计划在本月工作中的漏洞不好一一核证,但是它们都为我以后的工作积累了经验,而且更重要的是我依然在努力下月的工作计划早有了大体的框架,那就是继续提高自己的业务素质,争取更好的订单成果同时,搞好上级__和平级同事间的关系,营造和谐的工作环境川丽服装公司业务员王秋入XX年8月15日第四篇服装公司车间年终工作总结转眼间XX挥手即去,在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标但仍然存在许多不足,在新年到来之际,特对上一年工作作如下总结
一、安全工作“高高兴兴上班,平平安安下班”是我们裁床车间工作行动指南电剪,都是带电作,比较危险我们平时就要养成多爱护,多保养特别是一些电线容易老化发现问题要及时处理和报告,不能存在某种心理另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯另外,由于车间都是男员工,都有抽烟的爱好希望大家养成一个良好的习惯,在上班时间少抽一支烟坚决确保车间百分百安全
二、车间的管理
1.加大车间巡查力度,特别是__上车间巡查工作,与员工交谈问寒问暖,能够更好激发员工的热情,提高工作进度近期王厂巡查车间,员工请假现象明显好转,起到了实际性的效果
2.合理安排,坚决拥护公司的各项制度,积极努力的配合上级__的工作,按公司制单,完成各项指标任务今天拉好布,今天就裁好决不今天的工作,拖到明天去做
3.发现问题及时反映汇报,尽量杜绝错误的发生发现布料不对,及是反馈布仓;发现样衣等问题,及时反馈版房层层反馈,做好本职工作裁片合理摆放,杜绝错码乱码现象
4.机器设备(电剪)定期保养、维护、配好备件以免影响生产
5.工作环境裁床车间工作环境差,冬冷夏热,条件艰苦,人员流动大人是生产力的第一要素,没有人任何活干不了希望公司在应有的条件下,适当提高一下补贴(高温费等)
6.工资现在物价上涨,油在涨,米在涨,什么都在涨希望适度调整员工工资
7.改善住宿环境如果能在员工宿舍__一台集中烧水器就好了一来有利于安全,二来便于管理XX年,是不凡平的在过去的一年当中我们虽然说取得一点小小成绩,但决不能沾沾自喜新的一年,新的起点,新的希望我们将一如继往的严格要求自己,在平凡的岗位发,发出自己应有的光和热为全面实现公司XX上市的宏伟蓝图而努力!第五篇服装公司上半年工作总结服装公司上半年工作总结
一、加强质理管理工作当前全球经济环境受到____的影响,各行业在经营上都遇到了一定的困难,公司__积极应对经济环境的不利因素,以质量求生存,在科学发展观思想的指导下,通过全面提升企业的管理工作,达到提高产品质量以及各岗位工作人员工作质量的目的年初,总经理亲自主持、连续召开了厂级__班子扩大会、中层以上干部会、全体服装厂年终管理工作总结范文职工大会进行动员发动,统一全厂干部职工思想认识,让大家进一步明白,质量是企业生命的重要性公司制定了关于产品质量的实施方案,将各项管理要求和标准细化,进行责任的层层分解和落实,我们把工作标准、产量、质量以及安全生产要求写入《质量整治管理承包责任书》,在全厂职工大会上,由各部门第一责任人与总经理现场签订责任书各部门、车间对照责任书的要求,按照各自的职责范围,寻找实施的落脚点,进行管理工作的细化,完成企业的质量指标,对所有从事与产品质量有关的人员质量教育培训率达100,加强体系的有效性建设,开展5s管理,严格生产过程的质量控制在保证本厂生产的产品质量同时,将外__单位的生产质量工作也纳入到本厂相关部门的工作中去
二、加强公司干部的培训考核工作进一步强化对干部的管理、培训和考核工作我们在今年××月起对广大干部职工进行了培训,更加注重培训内容的先进性与适用性,使广大干部职工系统地学到了本岗位必须掌握的工作知识在日常干部管理工作中,我们进一步细化了对干部工作的考核财务部门克服人手少的困难,进一步加强成本核算工作,为厂__的正确决策及时提供依据设备部门把设备维修工作分出层次,实行计划维修和故障维修相结合的维修模式,对重点设备严格坚持进行有计划的预防性维护,以保证重点设备可靠完好住点的外协小组人员,为产品结构的转型__离家在外,大家尽心尽职,严密监控外__单位的产品质量和交期,为企业利润指标的实现,作出了重要贡献通过干部培训工作,有力地促进了公司各部门、车间各项管理工作细化,提高了工作质量,保证了产品质量和交期,降低了成本,提高了经济效益
三、加强绩效考核办法通过强化员工考核制度,要求保质、保量、按时完成部门月工作计划和各项工作,保证质量目标实现当月应完成任务而没完成扣5分;每有一项工作任务没能按计划进度进行扣2分;发生一般质量责任事故每次扣1分;重大质量责任事故扣30~60分;
四、努力提升企业质理管理水平公司在每个月都会召开质量管理会议,__小组定期进行产器检查考核,并保存记录对职工的工作情况按月进行统计,在检查中对发现的问题及时提出整改意见,对产品质量影响较大的限期整改,并经公司__小组验收,以便强化质量管理工作
五、发现问题及时整改今年,在工作中虽然加强了管理力度,但是产品质量问题在生产中是还是很难避免的,由其是当客户有大定单时候,据统计,今年,××月份客户投诉我司产品存在质量问题××*公司订单工字扣问题客户投诉我公司产品存在严重的质量问题一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑他们觉得我们没有一点诚意后来通过公司__的出面,并采取了相应的解决措施才解决了此次质量问题教训是深刻的,一次工作上的不小心产生的质量问题会给客户带来非常不好的印象,这使得公司的形象会在客户心目中大幅度降低提高产品质量,是提高公司品牌效应的前提保证,做好公司服装产品的质量工作责任重大,任务艰巨,在今后,我们将会以高度的责任心和使命感,把××*公司质量工作提高到一个新的水平,为公司经济发展做出贡献第PAGE页共NUMPAGES页。