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机关人事工作总结与机关人事工作总结及工作计划汇编机关人事工作总结20xx年对我本人来说,是收获很大的一年,也是__颇多的一年下面将本人在人事局机关和石桥镇__挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下
一、坚持理论学习,不断提高自身素质要提高自身素质,就必须加强学习一年来,我始终把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径一是坚持__理论学习不放松认真学习了___理论、“____”重要思想和科学发展观,细致研读了党的xx大和xx届____报告,并结合本职工作领会其精神努力做到__上坚定,自觉贯彻执行党的路线方针政策二是积极参加各项__学习和教育培训活动参加局党组、机关党委__开展的各类学习活动,参加镇党政联席会、镇长办公会和周末学习日活动,并认真做好学习笔记坚持利用业余时间从本职工作实际需要出发,注意搜集和认真学习人事人才工作的理论、政策及相关业务知识,党在农村工作各方面的方针、政策以及当涂县经济社会发展的重大举措年初积极参与局机关开展的__人事干部“讲党性、重品行、作表率”主题征文活动,并获得一等奖五月份参加了全市第__公务员通用能力与电子政务培训班,并担任班长十月中旬参加了全市党政__干部任职资格考试并顺利通过周末时间坚持参加中国科技大学工商管理硕士课程学习通过各类学习,完善了知识结构,加快了知识更新,丰富了知识储备,提高了业务素质,增强了运用科学理论分析和解决实际问题的能力
二、认真履行职责,全力做好本职工作上半年,在局机关工作期间,围绕全局和本科室工作目标要求,认真履行岗位职责,积极主动的协助科长全力做好各项工作本人到工资科时间不长,为尽快熟悉和掌握人事编制工作尤其是本科室的业务和有关情况,迅速进入新的工作角色,力争成为工作的行家里手,在工作之余、晚上和周末经常一个人到办公室查阅和学习大量往年的政策法规文件汇编和最近国家、省、市下发的各类文件,以及相关的业务书籍,并及时虚心向科室和分管__请教,通过干中学、学中干,很快熟悉了本科室的各项工作上半年除常规工作外,协助科长主要做了以下工作按照省人事厅的要求,完成了xx年年度工资年报的布置、汇总和上报,完成了机关事业单位工作人员和工资总量管理情况以及义务教育工作人员和公务员收入有关情况的上报,配合市财政局完成了向省上报的市直机关规范津补贴数据分析,参加了市直机关规范公务员津补贴工作实施情况的专项检查在全科共同努力下,完成了机关事业单位工作人员20xx年正常晋升工资工作,完成审批了三区公务员规范津补贴,老干部一次性补贴,年终一次性奖金,法官、检察官津贴,退休教师100%工资待遇,全市特级教师津贴调整完成了划转到港口局人员的工资审核工作,电力__公司、城建__处在编人员建立档案工作,市、区行政执法局有关人员待遇审核工作,市土地评估所改制后相关问题的处理工作,xx年度及以后计划分配的____工资待遇相关工作在完成本科室工作的同时,本人还积极参加局机关党委、工会__的各项活动,在今年的机关工会换届选举中本人被推选为新一届工会委员,平时主动协助机关党委、工会和办公室开展工作,只要工作需要,都积极主动地去完成
三、深入基层一线,扎实做好挂职工作今年8月,经局党组研究决定,下派我到当涂县石桥镇人民__挂职镇长助理,时间为半年这是局党组为了让我尽快锻炼成长,提高综合素质而作出的决定,希望我能在基层的复杂工作环境中得到进一步历练从到石桥镇__上班的第一天开始,我就把自己当作了一个石桥镇的__干部,工作时间均住在镇__,而没有把挂职锻炼当作一个过场,将自己视作当地的一个“短暂过客”并抱着“人人为我师,时时是锻炼,事事可借鉴”的态度,给自己作了一个定位,那就是到石桥来的主要任务就是两个字——学习经镇党政联席会研究决定,本人主要协助分管国土、城建、规划、环保、安全生产以及新农村建设等工作为尽快熟悉工作,进入工作状态,本人经常随镇党政__一道深入村组一线,多方面接触石桥镇的各项具体工作,很快就对全镇的各项工作有了基本了解平时工作中积极为镇党政__献言献策,并积极主动参与__各项重点工程、民生工程、工业集中区建设、新农村建设和镇各项中心工作在各项具体工作开展中,大大提高了个人才干和应对复杂问题的能力,学到了很多经验和工作方法同时也开阔了视野,得到了思想观念上的洗礼,磨掉了身上很多的____色彩这些都对我今后的工作有着极大的促进作用
四、提高廉政意识,坚持做到廉洁自律“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”作为一个年轻干部和年轻党员,本人时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,能够做到不断加强自身作风建设平时认真学__风廉政建设各方面的规定,努力领会其精神实质,通过不断学习,在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、__性和复杂性的认识,增强了严于律己的自觉性和同__现象作斗争的主动性,从而能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作坚持以身作则,勤奋工作,始终坚持高标准严格要求自己,不断提高自己的思想境界和道德修养在任何时候、任何情况下,都时刻以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己,严格遵守党员__干部必须做到的廉洁自律各项规定,廉洁奉公、忠于职守,从点滴做起,从自我做起,始终坚持原则,不徇私情,不谋__
五、全心融入新环境,大胆投入新工作20xx年在不经意间过去了,这一年对我来说收获很大、__颇多尤其要感谢局__给我到石桥镇挂职锻炼的机会,令人特别欣慰的是,自从我去石桥镇工作以后,__和同事们也都给了我工作、生活上的莫大关心,我也认识了很多新的朋友,包括__、各村、企业的朋友和善良淳朴热情的村民,让我真切的__到了这个大家庭的温暖一年时间弹指一灰间就这样过去了,回头看看自己,看似忙忙碌碌,做了许多工作,但相对于__和同事们对我的期望,还有很多的欠缺和不足我决心在石桥工作的剩下不多时间里,珍惜每一天,用好每一天,沉下心来,继续深入基层一线,努力为石桥镇打造卫星城、推进城乡一体化和建设____新农村贡献自己的力量,在挂职期间交上一份满意的答卷今后回到局机关,到公务员管理科新的工作岗位后,我一定会全力以赴大胆投入新工作,锐意进取,认真钻研本职业务,不辜负__对我的期望!机关人事工作总结及工作计划机关人事工作总结及工作计划1xx年,我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县__的__下,在省州人事部门的指导帮助下,在全县各部门的大力支持和密切配合下,坚持以___理论和“____”重要思想为指导,认真开展了学习实践科学发展观活动围绕县委、县__确定的“人才强县战略”要求,密切__实际,改进工作措施,认真扎实开展各项业务工作,为顺利完成全年工作打下了良好的基础现将xx年工作情况汇报如下
一、主要工作
(一)强化公务员队伍建设,抓好各项管理工作
1、做好xx年机关工作人员年度考核工作根据《公务员考核规定(试行)》对公务员(参照公务员管理人员)、机关工勤人员xx年度的工作进行了严肃认真的考核600名国家公务员,考核为优秀的120人;称职的442人;基本称职的2人;不定等次的36人220名机关工勤人员,考核为优秀的37人;合格的183名
2、做好xx年公务员(人民__)录用工作和大中专毕业生转正定级工作根据xx通〔xx〕260号文件要求,我县共补充录用10名公务员(人民__)全年来共__了大中专毕业生转正定级手续48人
3、做好非__职务的确定(晋升)工作根据xx人民__xx年12月26日第三十七次常务会议精神,阶段性恢复执行xx国家公务员科级以下非__职务晋升通过查阅档案、认真审核,仔细对照,确定(晋升)科员43人
4、做好xx年选聘高校毕业生到村任职工作根据省、州相关文件精神,经过笔试、考察、体检,共选聘63名高校毕业生到村任职
5、做好xx年定向考录乡镇(街道)公务员工作根据省委__部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作__小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于xx年定向考录乡镇(街道)公务员___》文件精神,通过笔试、面试、体检、政审,我县考录乡镇(街道)公务员1人
6、做好xx年公务员招考工作根据xx省人力资源和社会保障厅《xx年考试录用公务员公告》及《xx年度考录公务员补充公告》精神,通过笔试、面试、体检、政审,我县共招考公务员59人,其中公安30人,森林公安3人,其他公务员26人
7、做好公务员统计工作根据《xx省人事厅关于开展xx年公务员统计工作___》(xx通xx50号)和xx人事局通xx4号文件要求,积极__开展全县公务员统计工作按要求,分别对871名公务员和91名参照公务员法管理的事业单位人员进行了统计
8、做好机关、事业单位工作人员流动调配管理工作按照x政发xx63号文件要求,全年共__各类人员调动手续123人,其中正常调动公务员5人,事业干部47人,工人23人,调往县外31人(其中公务员10人、事业干部19人、工人2人),从县外调入17人(其中公务员9人、事业干部3人、工人5人)
9、做好公务员登记和参照公务员法管理人员登记工作根据《中华人民___公务员法》、《〈中华人民___公务员法〉工作方案》、《xx实施〈中华人民___公务员法〉工作方案》和省人事厅《关于xx人民__研究室等单位参照公务员法管理___》精神,报州人事局审批,对符合公务员登记条件的52人进行了登记;对符合参照公务员管理条件的8人进行了登记
10、做好全县__系统公务员危机管理培训工作根据《xx省人力资源和社会保障厅关于在全___系统公务员中开展危机管理培训___》(x人社发xx130号)和x人通xx59号文件精神,为增强我县各级__系统公务员的危机意识和忧患意识,提高应对各种危机的能力和公共管理水平,结合我县实际,在全县__系统980余名公务员中开展危机管理培训
11、做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作,按照xx办xx33号文件要求,积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作我县公务员构成比例中,35岁以下的占34,36至45岁的占40;46至55岁的占23,56岁以上的占3;高中以下文化的占14;大专文化的占45,本科文化的占41
(二)进一步做好专业技术人员职称推荐评审工作,强化专业技术人员管理
1、完成全县事业单位工作人员xx年度考核工作根据上级通知精神,结合各事业单位实际,完成了全县259个事业单位的6994名工作人员的年度考核工作考核为优秀的1017人(其中专业技术人员928人、职员3人、工人86人),合格的5748人(其中专业技术人员4758人、职员14人、工人976人),基本合格1人,不合格8人,不定等次的204人,不予考核的16人
2、完成xx年度专业技术人员统计上报工作按照州人事局的安排,我局结合实际完成了xx年度专业技术人员统计上报工作截止xx年12月31日止,全县共有专业技术人员6333人,全额和差额拨款事业单位___3人、自收自支事业单位162人、企业单位213人、非国有企业单位95人
3、切实抓好我县xx年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作全年共推荐599名专业技术人员评审专业技术职务任职资格,目前,经省、州、县专业技术职务评审委员会评审通过528人其中群文系列15人;中学系列197人;小学系列165人;党校系列3人;农业系列60人;工程系列150人;卫生系列6人;新闻系列3人
4、__全县专业技术人员进行《知识产权》科目培训从xx年6月至10月开始__全县6255名专业技术人员进行了《知识产权》科目培训,并于xx年10月14日__了全县统一考试,合格率为
1005、稳步推进事业单位岗位设置管理工作按照省州关于进一步完善事业单位人事制度__,全面开展事业单位岗位设置工作的要求,我县于今年6月8日召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员大会,在全县范围内开展事业单位岗位设置管理工作,我局在开展事业单位岗位设置管理工作中严格把好四道关口一是统一口径,作好解释;二是摸底调查,收集问题;三是先易后难,稳步推进;四是认真学习,吃透政策在实施过程中注意听取各行业、各部门意见,并做好整理收集各类问题,并及时向上级反映情况
(三)加强聘用合同鉴证管理,切实做好工资基金审核发放工作
1、认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作xx年,共审核__全县各单位合同鉴证622人,审核并__机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工143人,高级工137人,技师18人,并兑现了工资待遇
2、认真审核工资基金,切实维护单位职工的利益全年累计审核工资基金户3828个,审核工资159612人次,工资总额319834096元
3、认真__完成xx年工资统计工作根据州人事局《关于xx年机关、事业单位工作人员工资统计报表___》要求,按照州人事的统一布置,完成xx年工资统计、收集、审核、录入汇总,并按要求上报州人事局
(四)强化服务意识,有效配置人才资源
1、认真__人事代理业务全年共__到我县就业登记的大中专毕业生人事代理503人;__保存人事关系与档案协议48人,全部纳入我县人才储备库,接收档案材料,录入计算机管理
2、抓好我县xx年事业单位公开招聘部分事业单位工作人员工作按照《xx年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求,在县招聘__小组的统一安排布置下,与县教育局、卫生局密切合作、精心__,圆满完成我县xx年事业单位公开招聘工作,上半年共招聘工作人员19名,下半年共招聘4名工作人员已进入政审阶段
3、积极搭建就业平台,努力扩大服务渠道为加强供需对接的针对性,充分发挥人才市场在毕业生资源配置中的重要作用,为毕业生就业和用人单位选人用人搭建便捷的桥梁,充分发挥人才市场在人才资源配置中的重要作用,强化服务功能,加强供需对接性,开展专场人才招聘会、综合人才招聘会和推荐等多种形式的就业方式今年以来,为xx实业有限公司等非公企业通过专场人才招聘会,成功招聘各类专业人才3人,为xx生物工程有限公司、xx等9家用人单位成功推荐人才28名,缓解我县就业压力
(五)积极做好工资福利工作,切实维护职工合法权益
1、完成我县xx年机关事业单位工作人员工资正常晋升工作根据相关文件要求,我局从xx年5月25日开始,至6月5日止,全面完成全县xx年机关事业单位工作人员正常晋升工资的各项审核审批工作机关单位工作人员正常晋升工资6785人,月增资167520元全额拨款事业单位工作人员正常晋升工资5928人,月增资148706元差额拨款事业单位工作人员正常晋升工资383人,月增资86__元自收自支事业单位工作人员正常晋升工资249人,月增资4503元
2、完成我县机关事业单位工作人员xx年度年终一次性奖金预发审核审批工作根据国家、省、州的工资政策,我县机关事业单位工作人员xx年度年终一次性奖金预发审核审批工作,此次审核审批机关xx年度年终一次性资金事业单位xx年纳入绩效工资总量的一个月基本工资额度发放7597人,兑现资金8206266元
3、按时完成我县义务教育学校实施绩效工作根据__、省、州相关文件规定,我县于xx年9月8日至11日,历时四天,圆满完成了我县义务教育学校实施绩效工资工作我县义务教育学校从xx年1月1日起执行统一的基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及退休人员生活补贴
4、认真做好全县机关事业单位工作人员晋升职务晋升工资及特殊岗位津贴的审核审批工作一年来,共审核审批全县机关事业单位工作人员晋升职务(工人技术等级)晋升工资582人,月增资51181元;按照____补贴有关文件规定,批准169人享受(调整)____补贴;重新确定工资4人;对3名处分期满收回安排工作的人员重新确定了工资;对1名处分人员重新确定了生活费;批准享受殡葬职工特殊行业津贴13人;__享受特级教师津贴2人
5、认真执行退休政策,做好抚恤金发放管理按照相关文件规定,__机关事业单位工作人员正常退休和提前退休49人,发放一次性修建房补助费和安家费178560元按照国家的抚恤政策,__了9名死亡职工的一次性抚恤费,发放一次性抚恤金及丧葬补助费249156元批准享受月定期生活困难补助费11人,月增资4637元认定工伤1人
(六)认真做好____军队转业干部的管理与服务,切实抓好企业军队转业干部解困____
1、认真落实____政策根据____的专业和特长,充分征求用人单位和____个人___,今年我县共完成2名____的安置工作,做到了上级、____及安置单位三满意
2、加强对________的教育管理,认真做好日常服务工作我县现有________5人,为做好________的管理服务工作,我们加强对________的教育管理,积极为__________医疗保险,认真开展________走访慰问活动全面了解掌握他们的工作、生活、身体状况,做到底子清,情况明
3、严格执行解困政策,切实抓好企业军队转业干部____今年,我县严格按照省州文件精神,共向符合条件的27名____兑现解困资金174360元,另外对陈文忠、昂登明两名家庭比较困难的企业____进行了个案补助,共补助资金3000元
4、开展送温暖活动我局对全县的企业____和________进行了“八·一”走访慰问,并召开了座谈会同时我局深入到____家中,与他们亲切交谈,详细了解他们的身体、生活和工作情况,并给每个____发放了200元的慰问金,带去了党和__的关怀
(七)强化机构编制管理,抓好事业单位登记管理工作
1、做好机关事业单位机构编制调整补充工作严格按照机构编制管理相关规定,对职能强化的机构给予编制管理充实,成立了12个机构,并对相应的内设机构作了适当调整
2、大胆探索,扎实推进乡镇机构编制实名制管理工作为加强和规范机关事业单位机构编制和人员管理,强化对机构编制管理人员选配工作的社会监督,解决超编、超职数、混编、混岗和底数不清等问题我局根据__和省、州有关机构编制实名制管理的要求,在征求有关部门意见的基础上,结合我县实际,配合有关部门联合制定下发了《关于在全县乡镇机关事业单位实行机构编制实名制管理___》(x编办xx3号文件),明确了开展机构编制实名制管理的政策依据、管理范围和对象、基本手段和方法、实施程序等,明确了机构编制、__、人事、财政等部门在实名制管理过程中各自的职责和任务,建立了机构编制实名制管理制度各单位依照机构编制部门核定的编制数额和人事管理的有关政策规定,对本单位的工作职责、____、人员编制、__职数、实有人员情况进行全面清理和核查,并对机关事业单位在编在职工作人员造册登记对未经批准和不符合人事管理规定配备的人员,不列入编制实名制__;对混编混岗人员,依照机构编制管理的规定清理归位全县8个乡镇机关和104个乡镇事业单位全部纳入了机构编制实名制管理
3、加强监督管理,依法进行事业单位登记工作我县现登记的法人单位共328个,其中今年新登记单位16个,变更登记单位45个,年检290个
二、其他工作
(一)认真做好人事__工作xx年,我局进一步加强新形势下人事__工作力度,及时化解人事编制工作中存在的不稳定因素,做到对每一位来访者耐心解答释疑,切实解决问题;对每一封来信认真登记,调查取证,客观分析因果,做到不因事小而不为,不因事烦而推诿认真处理上级部门转来的信件,研究解决问题的办法,争取给__人一个满意的答复全年共接待了来访__人员8批26人次,__各类__7件,__来电21人次,按时完成每月15日的__月报,努力维护我县人事和谐和社会稳定
(二)扎实抓好机关党建、党风廉政建设工作xx年,局党支部认真学习贯彻党的xx大精神以学习实践科学发展观为契机,进一步强化党建、党风廉政建设工作,按照“抓队伍必先抓党员,抓党员必先抓党建”的要求结合学习实践科学发展观活动,在抓好党员干部学习培训工作的同时,大胆探索培训模式,不断创新培训方法;将党建、党风廉政建设与人事工作有机结合,全面置于群众、基层和社会的监督之下,扎实推进“阳光人事、法治人事、效能人事”进程,收到了实效
(三)深入开展学习实践科学发展观活动按照县委的统一部署,为了确保学习实践科学发展观活动深入、持久、有效开展,用科学发展观指导人事编制工作,我局于xx年3月25日召开动员大会,深刻领会__和省、州、县委关于深入开展学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,统一思想,建立机构,从思想上、__上、制度上保证学习实践活动健康有序展开既高标准、高质量完成“规定动作”,又积极探索、创新“自选动作”确保了活动的深入开展,使活动收到较好实效,进一步推动了我县人事人才和编制工作的发展
(四)做好阳光__四项制度工作我局把阳光__四项制度工作作为一项基础性工作来抓,与全局中心工作同安排同部署根据县__相关要求,结合人事人才工作实际,制定了《××县人事局重大决策听证制度实施方案》、《××县人事局重要事项公示制度实施方案》、《××县人事局重点工作通报制度实施方案》和《××县人事局政务信息查询制度实施方案》,及时上报我局各项重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划及具体内容于5月5日开通了政务信息查询专线__),严格遵守政务信息查询专线__的管理规定,确保上班时间在岗,坚持使用普通话,热情有礼貌、耐心细致地为群众提供信息查询服务开通以来,未发生无人接听,长时间占线,态度粗暴、拒绝推诿等现象同时,利用________平台,及时对外发布“阳光__四项制度”相关信息,宣传我局工作动态,营造良好氛围,为群众提供人事工作进展情况、____、部门职能、办事程序、政策法规等政务信息__服务内容,努力推动“阳光人事”制度建设
三、存在问题
(一)人才供需矛盾突出普通高校毕业生回泸人数逐年增多,就业难度不断增大
(二)事业单位专业技术职务,受岗位数限制,取得职称资格与享受岗位工资待遇矛盾突出
(三)企业军队转业干部____情况复杂,形势严峻
(四)办公经费紧缺,妨碍各项人事人才工作正常运行
四、xx年工作计划
(一)按照省、州要求做好县乡机构__工作
(二)认真做好xx年公务员考录工作按照州委__部、州人事局统一安排部署,积极__做好公务员考录工作;按照省、州及县委、县__要求,按时完成事业单位岗位设置管理工作和xx年部分事业单位工作人员招聘工作
(三)拓展人事服务领域,探索人才租赁、人才派遣、人才测评等加强与非公企业__,及时提供人才信息,__召开大型人才供需见面洽谈会,促进大中专毕业生就业,不断缓解就业压力
(四)进一步抓好企业军队转业干部解困政策的贯彻落实,认真做好补发企业____生活困难专项补助资金发放工作,加大政策宣传和思想教育工作力度,维护社会稳定,构建和谐人事
(五)按照省、州的统一部署,认真做好卫生系统及其他事业单位绩效工资__工作机关人事工作总结及工作计划2xx年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十x大精神,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度__,提高师资队伍素质,在局__的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级__及__交办的各项工作任务
一、加强__业务学习,提高__业务素质结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的十x大文件、十x届x中全会精神和党的十x大精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下讲学习、讲__、讲正气的自觉性和切实实践____的重要性坚持把学习《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识
二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作
1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作
2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2xxx届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗另有7__范类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充分做好他们的思想工作后,愿意另择职业
三、稳步推进学校内部管理体制__
1、继续深化毕业生实行试用期聘任制对2xxx年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2xxx年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书
2、推行校长负责制,教职工聘任制结合市教育局人事科草拟的《xx市中小学内部管理体制综合__实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制__的方案,并在xx学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制__,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验
3、全面实施教师资格制度按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和两学培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫
四、加快中小学师资队伍建设的步伐,实施跨世纪园丁工程取得新的进展根据省、市关于十五期间中小学校长培训工作意见和有关规定及全面实施素质教育的要求,重视中小学师资培训工作,努力提高中小学校长、教师的__和业务素质
1、广泛发动和鼓励中小学教师积极参加提高学历培训,到目前为止有65%的中学专任教师教师参加了专升本自考和本科函授学习,80%的小学专任教师参加大专自考和电大大专班等形势的学习,本科毕业的初中专任教师占15%,大专毕业的小学教师占13%
2、全面贯彻执行中小学校长持证上岗制度,全面完成九五期间中小学校长培训任务的基础上,努力开展校长培训工作,选拔中学校长、小学校长各1名参加骨干校长培训,__3名中学校长和一些小学校长参加校长提高班培训,把一些区管的后备干部和新任中小学校长分别报送参加泉州师院和教师进修学校举办的校长岗位培训,同时选派社会力量办学的校长参加校长岗位培训
3、__举办中小学新教师上岗前培训班和见习期培训班,100名中小学新教师在任职学校受常规培训的同时,分别参加了泉州市教育学院和教师进修学校的集中培训
4、切实抓好中小学教师信息技术全员培训和测试工作,在培训初期,各乡镇设立培训班,聘请计算机教师讲课,并在马甲中学设立考点和罗溪中学设立考点,共培训人员1100名,有800人参加了测试并取得合格证书同时也选送一批人员参加省、市级计算机和英特尔电脑培训;大规模培训后,在马甲、罗溪设立两个培训点,常年培训初、中、高级信息技术为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训
五、进一步深化职称__,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性
1、严格抓好专业技术职务评审认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科__的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格
2、认真搞好xxx-xxx学年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例
3、按照程序__xxx年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作
六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动
1、广泛深入地__学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想__觉悟和职业道德水准在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的教师进行行政处分
2、在有关科室的协作和支持下,认真__开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工__2xxx年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工__,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神
七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平
1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工__退休手续
2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和__上的工作落实情况,保证老干部的__、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师
八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作
1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作
2、审核各学校20xx年度考核奖金发放工作
3、__人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作
4、__20xx年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作
5、__20xx年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作
6、__调整工作人员正常晋升工资档次审批手续
7、__各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作主要不足和问题对__理论,教育人事__法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制__存有畏难情绪机关人事工作总结及工作计划3
一、xx年__人事工作总结xx年,在党委的正确__下,紧紧围绕教体局的工作中心,坚持与时俱进,开拓创新,发扬艰苦奋斗,争创一流的精神,努力提高工作效率,推动__人事、宣传思想和精神文明等工作不断__阶,为我区教育体育事业的发展做出了积极的贡献
(一)坚持以___理论和“____”重要思想为指导,全面加强党建工作根据上级文件精神,__召开了系统党建工作会议,对各项工作目标任务进行了部署,并与各支部签署了党建目标责任书抓好各支部班子的思想建设和作风建设,提高支部班子成员的自身素质进一步规范了“三会一课”制度,加强了对各支部__生活会的指导监督,以争创各级先进为契机,不断加强党员教育阵地建设各支部广泛建立党员活动室,积极争创各级先进党员活动室,党员活动室的软硬件建设不断加强去年实验中学党员活动室被表彰为市十佳党员活动室,xx里小学被表彰为区十佳党员活动室,还有8所学校被评为区级先进党员活动室充分利用党员教育阵地,不断加强党员教育管理工作,党员理论水平和素质不断提高各支部还充分利用电教设备,按时__党员收看电教片,使党员受到了应有的教育认真做好党员发展工作__举办了入党积极分子培训班,31名入党积极分子参加了培训,29人参加了区委__部__的考试,取得较好的成绩入党积极分子以党员的标准严格要求自己,17名同志基本具备党员条件
(二)积极稳妥地做好干部人事工作20xx年实行中层干部竞争上岗,去年6月对竞争上岗的中层干部进行了考核评议经考核评议认为,此次中层干部竞争上岗,提高了学校干__伍的整体素质,调动了学校干部的积极性和创造性,绝大多数中层干部素质高、能力强、干劲足为强化教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构,我们继续到山师、曲师、聊师、烟师等院校进行了优秀本科毕业生的引进工作,去年共签约本科生20余名专科毕业生继续实行招考录用,在公开、公正、公平的原则下,录取专科毕业生50名,全部充实到乡镇中小学工作其他各项人事工作都有条不紊的进行20xx年上半年为全区2752名教职工进行工资晋档,教师资格认定1463人,查阅、借阅、转递、整档2300余件次,完成5名技工申报中、高级材料收审报送工作下半年根据上级要求进行学历资格认定,共为全系统3200余名教职工认定了学历资格,整档7000余件次在教师技术职务评定中,分别进行了68名高级职称、210名中级职称、69名初级职称的申报评审工作,没有出现任何差错为33户49人__了农转非手续干部年报和党内统计都以高质量的数据上报,受到区__高度赞扬
(三)努力做好宣传思想和精神文明工作去年分别与xx村结为文明共建单位,定期开展活动,促进了两个文明建设在创建全国文明城市工作中,按照区里的部署,在学校门口设立创城宣传牌,教室全部悬挂创城宣传画,为全区创城工作做出了积极的贡献在全区庆“十一”__下宣誓和唱道德组歌、文明风采展示活动中,我们分别派出合唱组和风采展示组两支代表队参加该活动,他们精彩的演出受到区__和观众的一致好评教育宣传报道工作紧紧围绕教体局的工作中心,突出重点,发挥政策__引导功能,取得了可喜成绩20xx年,全区教育宣传在市级以上媒体上刊发报道共计310余篇(条),其中国家级24篇(条),省级35篇(条)但值得注意的是,各单位的____很不平衡,个别单位的____连续几年都是零,这些单位必须在以后的工作中制定切实可行的措施,把____做好我们的精神文明建设工作也得到了上级部门的认可,被评为20xx年度市级文明单位,去年顺利通过了复查在刚刚结束的宣传思想工作会议上,教体局被表彰为区宣传思想工作先进单位,党报党刊征订工作先进单位,思想__工作先进单位,宣传报道工作先进单位
(四)加强法制教育,促进综合治理工作按照“四五”普法规划,认真__普法宣传和法制教育4月份__了教育法规宣传月活动4月14日集中宣传日,城区学校和农村学校分别上街进行了宣传,取得明显的宣传效果继续对学校及周边地区治安秩序进行了整顿,学校周边环境得到进一步改善,5月份由综治委牵头,七部门对网吧进行了集中整治,优化了校外环境11月份份根据市、区综治办安排,联合公安、工商、文化等部门对学校及周边地区进行了综合治理,优化了学校育人环境狠抓法制学校建设,法制副校长充分发挥作用,经常到学校给师生作法制报告,使广__生受到应有的法制教育
(五)老干部工作老干部工作在局党委的关怀下,圆满地完成了年度老干部工作目标,使老干部健康长寿,安度晚年上半年,参加了省门球赛,满足了老干部的心愿重阳节__老干部攀登了xx山代表x村区参加市第三届机关事业单位运动会在日常工作中,我们认真解决和妥善处理老干部的实际问题,把工作做到家,温暖送到家,老队伍稳定,无__和越级__现象,XX年年__人事科工作的指导思想是以___理论和“____”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十x大精神,紧紧围绕教体局的工作中心和大局,全面加强党的建设和精神文明建设,加强宣传思想工作,深化干部人事制度__,强化教师队伍建设,进一步解放思想,开拓创新,努力提高工作质量和效率,为教育体育事业发展提供强有力的思想保证、__人事保证和智力支持,为我区教育现代化建设做出新的更大的贡献
二、XX年的工作计划要点
(一)扎扎实实抓好党建工作按照《党建工作目标》认真抓好落实
(二)大力加强干部教师队伍建设和其他人事工作一是积极争取区__支持,完成民师转正任务二是协助区委__部做好周村职专中专和二职专合并,其__班子组建和中层干部竞争上岗工作三是加强教师队伍建设,适量补充新教师,做好本科生的考察选用和专科生的招考录用工作四是完成正常干部调整、职称评定、工资调整等工作
(三)老干部工作进一步加强对老干部工作的__关心照顾好老干部是一项重要任务,是每一位在职干部义不容辞的责任要全面落实老干部的__待遇,加强老干部的思想__教育,__老干部参加视察考察活动,坚持重大节日走访老干部等制度全面落实老干部的生活待遇,继续坚持“四必访”制度加强老干部活动阵地建设,开展各项文体娱乐活动,丰富老干部的晚年生活四)宣传思想和精神文明建设工作一要围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,把学习宣传贯彻十x大精神的热潮引向深入要结合实际,拓宽宣传教育覆盖面,把学习向广度推进要及时总结__学习贯彻十x大精神的好经验、好做法认真做好党员教育工作继续__开展先进党员活动室评选活动进一步实施“党员干部素质工程”二要以人为本,深化教育,求实创新,不断强化和改进思想__工作开展丰富多彩的社会宣传教育活动强化公民道德建设继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,9月份参加全区公民道德建设知识竞赛三是把握正确的__导向,做好教育____今年的教育____要点已发,各单位要制定自己的宣传计划这里再强调一点,为了保证我区教育新闻的真实性,以后各单位发的文字和__新闻稿件都要到__人事科盖章,保证正确的__导向,否则出现宣传问题自负四是广泛开展精神文明建设活动继续深化文明城市创建工作,进一步提高师生的文明渎职深入开展群众性精神文明建设活动,进一步深化和拓展各种形式的文明共建活动
(五)进一步做好法制教育和综合治理等工作进一步抓好教育法规的宣传,突出抓好“教育法规宣传月”活动,积极推进依法治校深入开展丰富多彩的法制教育活动,努力提高师生的法制意识和能力继续抓好学校及周边地区社会治安综合治理,进一步净化校园及周边环境机关人事工作总结及工作计划4今年以来,在局党组的__下,紧紧围绕全局中心工作,通过我科同志的共同努力,满完成了各项工作任务,工作既有成绩,也有不足现将我一年来主要工作情况总结如下
一、加强学习,努力提高自身素质我在行政科室工作多年,始终认识到学习的重要性,所以平时除做好本职工作外,始终坚持__理论学习和业务学习通过学习提高了自身__素质,在工作中积极配合__做好有关人员的__思想工作,化解矛盾,排除误会,对促使工作人员加强团结、稳定干__伍、增强__凝聚力发挥了积极作用通过业务学习,进一步提高了自身业务素质和办事水平工作之余,还积极学习电脑、网络及其他业务软件的学习,使自己工作起来得心应手,对推动工作发挥了积极作用根据局了安排,制定了全局学习计划,督促各科室分局抓好本单位的学习,并加强了监督检查,使全局上下形成了浓厚的学习氛围,对创建学习型工商机关做出了自己的努力
二、尽职尽则,努力做好本职工作我局人员多,人员情况复杂,在干部人事工作中,我首先深刻领会文件精神和上级会议精神,然后根据上级要求,不辞辛苦,即使加班加点也要对各类人员进行详细摸底,做到底数清、数字准、情况全面,为完成上级布置的各项任务打下良好的基础在今年公务员登记工作中,反复核对人事档案,保证了人员信息的准确、完整,为公务员登记工作奠定了良好基础,既保证了工作公务员的合法利益,也避免了由于工作不细致而给__招致的麻烦在基层分局规范化达标建工作中,在深刻领会上级文件精神和有关会议精神的基础上,发挥主观能动性,积极为市局和各分局的基层建设工作出注意想办法,有时白天到分局协助开展工作,晚上还要加班落实局__和上级局安排的一些重要工作在劳资和老干部工作中,更始尽职尽则,可以说工作细致入微我们的工资政策从来是全面公开的,任何工作人员询问、查询工资问题,都耐心细致地予以解答,解释不了的及时向上级请示我局离退休人员较多,情况也复杂在对待老干部问题上,我始终把他们当作自己的老__对待,在职权范围内尽量满足其合理要求,受到老同志们的称赞
三、坚持原则,把好“人事”关人事工作无小事,任何一项人事工作都事关每个人的切身利益,工作中稍有不慎,就可能给一个同志的利益造成损失,也可能给一些人带来不当得利在工作中,我始终坚持原则,一是一,二是二正是由于手中的这点所谓的“权利”,曾有一些同志许诺一些所谓“__”条件,提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝,后来还被认为“死心眼、死脑筋”,我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可干部人事工作必须严守工作纪律,必须严格坚持原则,必须公平公正,必须细致认真,这也是我多年从事干部认识工作的一点心得
四、工作中的不足工作中也存在一些不足,一是有时做事拖拉,影响办事效率;二是由于在行政科室工作多年,放松了对业务知识的学习;三是有些工作只注意抓布置忽视了具体落实,致使有些工作效果不好今后,我将针对自身存在的不足,努力加以改进,按照局里的部署,完成好__交办的各项工作任务,向上级__交一份满意的答卷第PAGE页共NUMPAGES页。